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    建筑企業(yè)營改增應(yīng)對策略研究

    2016-06-13 15:22:52藥潔
    大眾理財(cái)顧問 2016年3期
    關(guān)鍵詞:建筑企業(yè)營改增應(yīng)對策略

    藥潔

    摘 要:近年來,隨著我國營改增稅制的改革,給我國建筑企業(yè)的發(fā)展帶來了很大的機(jī)遇與挑戰(zhàn),使得建筑企業(yè)的市場競爭壓力越來越大,因此,建筑企業(yè)要想長久穩(wěn)定的發(fā)展下去,就需要順應(yīng)市場發(fā)展需求,積極應(yīng)對營改增稅制,抓住機(jī)遇,加深稅收統(tǒng)籌規(guī)劃。本文主要分析了營改增對建筑企業(yè)帶來的影響,并提出了營改增應(yīng)對策略,以供相關(guān)負(fù)責(zé)人參考。

    關(guān)鍵詞:建筑企業(yè);營改增;影響;應(yīng)對策略

    現(xiàn)如今,隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國的舊稅制已經(jīng)不能滿足市場發(fā)展的需求,因此,營業(yè)稅改征增值稅就此產(chǎn)生,并且,到目前為止,我國很多的城市都在運(yùn)行營改增。對于建筑企業(yè)來說,營改增非常重要,但是目前營改增給建筑企業(yè)帶來了很大的影響,其中包括對建筑企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)帶來的影響、對建筑企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)帶來的影響以及對企業(yè)產(chǎn)品造價(jià)產(chǎn)生的影響。因此,建筑企業(yè)應(yīng)該積極應(yīng)對營改增,建立完善的增值稅控制管理體系,不斷加強(qiáng)企業(yè)的納稅籌劃,從而保證建筑企業(yè)的長久穩(wěn)定發(fā)展。

    一、營改增對建筑企業(yè)帶來的影響

    (一)對建筑企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)帶來的影響

    針對建筑企業(yè)來說,它既是一種生產(chǎn)企業(yè),又是一種服務(wù)企業(yè)。一般情況下,建筑企業(yè)涉及到的經(jīng)營范圍非常廣泛,并且建筑企業(yè)的建設(shè)周期很長,在具體的建設(shè)過程中,會(huì)耗費(fèi)很多的物力和財(cái)力。在實(shí)施營改增之后,建筑企業(yè)購買設(shè)備和原材料時(shí)都能夠以增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額進(jìn)行抵扣,這樣給建筑企業(yè)節(jié)省了很大的經(jīng)濟(jì)成本,提高了企業(yè)的市場競爭地位,從而在一定程度上促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行。

    (二)對建筑企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)帶來的影響

    實(shí)施營改增稅制之后,能夠在很大程度上降低建筑企業(yè)的稅負(fù),從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利運(yùn)行。但是,增值稅發(fā)票所取得的金額和進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣都會(huì)直接關(guān)系到建筑企業(yè)負(fù)稅的增減。雖然我國已經(jīng)實(shí)行了增值稅措施,但是很多的建筑企業(yè)并沒有重視增值稅,因此,增值稅的推廣并不是很全面。據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,目前我國建筑企業(yè)的發(fā)展中依然存在很多的問題,比如,企業(yè)的票據(jù)管理工作與企業(yè)的資質(zhì)存在很大的沖突;再如,供應(yīng)商在提高材料時(shí)不出具增值稅發(fā)票。這些問題的存在都給建筑企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)帶來了很大的影響,從而在一定程度上限制了稅負(fù)的減少。

    (三)對企業(yè)產(chǎn)品造價(jià)產(chǎn)生的影響

    營改增的實(shí)施,給建筑企業(yè)產(chǎn)品造價(jià)產(chǎn)生了一定的影響。根據(jù)營改增的特點(diǎn)來分析,主要分為營業(yè)稅和增值稅,其中營業(yè)稅是一種價(jià)內(nèi)稅,而增值稅屬于一種價(jià)外稅。目前,隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,使得建筑企業(yè)的市場競爭壓力越來越大,因此,建筑企業(yè)必須在施工之前就做好施工圖紙的預(yù)算,然后反復(fù)調(diào)整產(chǎn)品造價(jià),只有這樣才能降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)成本,但是,這也給建筑企業(yè)帶來了很多的工作量。

    二、建筑企業(yè)營改增應(yīng)對策略

    針對以上營改增對建筑企業(yè)帶來的影響,建筑企業(yè)就要采取以下應(yīng)對措施來提高建筑企業(yè)的市場競爭地位。

    (一)做好對企業(yè)員工增值稅知識(shí)的培訓(xùn)工作

    從目前我國建筑企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來看,建筑企業(yè)的財(cái)務(wù)人員并沒有充分認(rèn)識(shí)到稅法的相關(guān)知識(shí),不了解進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣問題,從而使得企業(yè)面臨很大的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此,企業(yè)為了響應(yīng)營改增政策,就要定期加強(qiáng)對工作人員的培訓(xùn)工作,讓他們充分認(rèn)識(shí)到增值稅的相關(guān)知識(shí),并掌握相關(guān)的法律規(guī)定;同時(shí),還要培養(yǎng)工作人員的增值稅核算方法,采用現(xiàn)代先進(jìn)的核算技術(shù),不斷提高他們的核算技巧,從而讓工作人員能夠更加詳細(xì)的了解抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。除此之外,企業(yè)還有加強(qiáng)對項(xiàng)目部管理人員、材料采購人員的相關(guān)培訓(xùn),有條件的企業(yè)還可以聘請國外具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專家來對員工進(jìn)行培訓(xùn),讓他們能夠充分掌握增值稅的相關(guān)知識(shí),從而在保證材料質(zhì)量的前提下能夠節(jié)省成本,采購經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的材料,從而為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    (二)建立完善的增值稅控制管理體系

    建筑企業(yè)為了能夠跟上社會(huì)發(fā)展的腳步,就必須落實(shí)營改增措施,并建立完善的增值稅控制管理體系,從而保證企業(yè)能夠正常的進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)。首先,企業(yè)應(yīng)該改掉以往只有在收款時(shí)才給開具發(fā)票和繳納稅款的習(xí)慣,只有這樣才能減少稅收風(fēng)險(xiǎn);其次,企業(yè)要根據(jù)自身企業(yè)的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的管理細(xì)則,把這些細(xì)則落實(shí)到實(shí)處,保證各個(gè)環(huán)節(jié)工作的正常進(jìn)行;再次,企業(yè)要制定合理的材料設(shè)備采購制度,在購買材料時(shí),一定要讓對方出具發(fā)票,明確付款時(shí)間等,把每個(gè)事項(xiàng)都注意到位,從而減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保證各項(xiàng)工作的順利開展;最后,企業(yè)還要明確每人的責(zé)任,針對會(huì)計(jì)崗位必須要有專人負(fù)責(zé),一旦遇到任何問題,就要追求其相關(guān)責(zé)任。

    (三)加強(qiáng)企業(yè)的納稅籌劃

    在增值稅環(huán)境下,給企業(yè)帶來了很大的挑戰(zhàn),因此,建筑企業(yè)要想減少稅負(fù),就必須加強(qiáng)納稅籌劃。一般情況下,建筑企業(yè)都能夠符合一般納稅人的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),能夠選擇簡單的方法,稅率為3%,但是這樣是沒有辦法對進(jìn)項(xiàng)稅額進(jìn)行抵扣的,因此,企業(yè)應(yīng)該從多方面考慮,把增值稅抵扣率達(dá)到8%,只有這樣才能進(jìn)行抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,因此,對于企業(yè)來說,加強(qiáng)企業(yè)的納稅籌劃也是非常重要的措施。

    三、結(jié)束語

    綜上所述,隨著我國營改增稅制的改革,給建筑企業(yè)帶來了很大的影響,因此,建筑企業(yè)應(yīng)該抓住營改增機(jī)遇,做好對企業(yè)員工增值稅知識(shí)的培訓(xùn)工作,建立完善的增值稅控制管理體系,并不斷加強(qiáng)企業(yè)的納稅籌劃,從而為建筑企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]胡丹.建筑企業(yè)“營改增”應(yīng)對策略研究[J].建筑經(jīng)濟(jì),2015.

    [2]何掌權(quán).對建筑企業(yè)“營改增”應(yīng)對策略分析[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2015.

    [3]陳瓊.建筑施工企業(yè)營改增面臨問題及應(yīng)對策略[J].山西建筑,2013.

    [4]鄭小雪.“營改增”對建筑企業(yè)的影響及其應(yīng)對策略[J].企業(yè)研究,2014.

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