[摘要]蘇州信息職業(yè)技術學院“以就業(yè)為導向,以服務為宗旨”,緊緊圍繞培養(yǎng)適應生產(chǎn)、建設、管理、服務第一線所需要的“留得住,下得去,用得上”的高技能人才為目標,逐步形成“能力為主線、應用為目的、發(fā)展為核心”的人才培養(yǎng)特色。本文以蘇州信息職業(yè)技術學院為例,提出了基于典型工作任務的課程改革,闡述了課程改革的具體方法及實施過程。
[關鍵詞]課程開發(fā);典型工作任務;課程體系;課程設計
蘇州信息職業(yè)技術學院“以就業(yè)為導向,以服務為宗旨”,緊緊圍繞培養(yǎng)適應生產(chǎn)、建設、管理、服務第一線所需要的“留得住,下得去,用得上”的高技能人才為目標,逐步形成“能力為主線、應用為目的、發(fā)展為核心”的人才培養(yǎng)特色。其中,課程改革也緊緊圍繞這個宗旨,以適應職業(yè)需求。
一、基于工作過程的課程開發(fā)思路
工作過程是“在企業(yè)里為完成一件任務并獲得工作成果而進行的一個完整的工作程序”,是一個“綜合的、時刻處于運動狀態(tài)但結(jié)構(gòu)相對固定的系統(tǒng)”。
職業(yè)能力是一種綜合職業(yè)能力,即在真實工作情境中整體化地解決綜合性的專業(yè)問題的能力,是人們從事一門或若干相近職業(yè)所必備的本領,是個體在職業(yè)工作、社會和私人情境中科學的思維、對個人和社會負責任行事的熱情與能力。
學習領域是以一個職業(yè)的典型工作任務為基礎的專業(yè)教學單元,它是從具體的“工作領域”轉(zhuǎn)化而來,常表現(xiàn)為理論與實踐一體化的綜合性學習任務。通過一個學習領域的學習,學生可完成某個職業(yè)(或?qū)I(yè))的一個典型工作任務,處理一種典型的“問題情境”;通過若干體系學習領域的學習,學生可以獲得某一職業(yè)(職業(yè)小類或多個崗位)的職業(yè)資格。
以工作過程的課程開發(fā),把學習的內(nèi)容變成工作過程,在工作過程中學習。具體的課程開發(fā)思路。
二、基于典型工作任務的課程體系改革
典型工作任務是描述一項完整的工作行動,包括計劃、實施和評估整個行動過程,它反映了職業(yè)工作的內(nèi)容和形式以及該任務在整個職業(yè)中的意義、功能和作用。
常用的課程體系采用應用模式:以知識邏輯為基礎。實踐是理論的應用,分為三個階段:文化基礎課、專業(yè)基礎課、專業(yè)課。課程由抽象到具體、由基礎到應用、由寬到窄進行排列,構(gòu)成一個封閉的順三角形。
基于典型工作任務的課程體系采用建構(gòu)模式,以工作邏輯為基礎,學習者從經(jīng)驗中積極構(gòu)建自己的知識和意義。從實踐到理論,課程從具體到一般、從應用到基礎、從實踐到理論。課程體系的切入口由原來的寬泛、抽象變?yōu)楠M小、具體,其出口則由原來的狹小、具體變?yōu)閷挿?、抽象,呈倒三角形?/p>
蘇州信息職業(yè)技術學院提出了基于典型工作任務的“533”課程體系,所謂“533”是指:
5(組合):5個課程模塊,每個模塊是針對一個職業(yè)成長階段。
3(內(nèi)容):3級內(nèi)容體系。課程以案例為內(nèi)容,模塊以學期項目為內(nèi)容,頂崗實習以畢業(yè)項目為內(nèi)容。
3(比例):3類課程。公共基礎課(含公選課)、專業(yè)課(專業(yè)平臺課、專業(yè)分立課、專業(yè)拓展課)、綜合實踐課。
以學院應用電子專業(yè)學生從事相關職業(yè)為例為例,基于典型工作任務的課程體系
三、基于職業(yè)崗位的課程設計
根據(jù)行業(yè)企業(yè)發(fā)展需要和完成職業(yè)崗位實際工作任務所需要的知識、能力、素質(zhì)要求,選取教學內(nèi)容,并為學生可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。遵循學生的職業(yè)能力培養(yǎng)的基本規(guī)律,以真實工作任務及工作過程為依據(jù)整合、序化教學內(nèi)容,科學設計學習性工作任務,教、學、做結(jié)合,理論與實踐一體化,實訓、實習等教學環(huán)節(jié)設計合理。
把傳統(tǒng)的課程設計進行重組,整合成適用于職業(yè)崗位實際工作任務的知識內(nèi)容,布置具體的學習任務。以電子CAD課程為例,具體的課程設計以。
四、結(jié)束語
蘇州信息職業(yè)技術學院圍繞工作過程的課程開發(fā)思路,以典型工作任務作為課程體系改革的依據(jù),緊貼職業(yè)崗位需求進行課程設計。逐步形成了以“能力為主線、應用為目的、發(fā)展為核心”的人才培養(yǎng)特色,正在把職業(yè)教育的推向一個新的高度。
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作者簡介
盛奮華,女,講師,研究方向為應用電子,