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    如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)招標(biāo)工作管理研究

    2016-05-14 09:03:41祖孝麗
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2016年7期
    關(guān)鍵詞:招標(biāo)管理實(shí)施要點(diǎn)國(guó)有企業(yè)

    祖孝麗

    摘 要:招標(biāo)制度已經(jīng)成為現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)必須遵循的一項(xiàng)重要企業(yè)制度。就國(guó)有大型企業(yè)招投標(biāo)工作的管理進(jìn)行論述,重點(diǎn)探討國(guó)有企業(yè)在招標(biāo)工作中的實(shí)施要點(diǎn),以期為大型國(guó)有企業(yè)現(xiàn)在相關(guān)工作中提供一定的借鑒。

    關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);招標(biāo)管理;實(shí)施要點(diǎn)

    中圖分類(lèi)號(hào):F276.1 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2016)07-0021-01

    一、引言

    隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)不斷提升,國(guó)家制度日益完善。一些企業(yè)的采購(gòu)制度也日漸正規(guī),特別是國(guó)有企業(yè)。例如一些國(guó)有企業(yè),在企業(yè)項(xiàng)目以及備品采購(gòu)的招投標(biāo)上都有非常嚴(yán)格的規(guī)定。然而怎樣才能使企業(yè)在招投標(biāo)過(guò)程中按照管理規(guī)定辦事呢,必須要嚴(yán)格把關(guān),不走人情賬,嚴(yán)格按照章程辦事。

    二、國(guó)有企業(yè)在招標(biāo)工作中的實(shí)施要點(diǎn)

    1.規(guī)范運(yùn)作,確保質(zhì)量超標(biāo)。為了更好地促進(jìn)招標(biāo)的順利進(jìn)行,應(yīng)該對(duì)國(guó)有企業(yè)招標(biāo)進(jìn)行規(guī)范化的操作。在運(yùn)行過(guò)程中對(duì)需要的材料進(jìn)行選擇也是一個(gè)重要的工程,定標(biāo)與簽約過(guò)程都是環(huán)環(huán)相扣的,所以說(shuō),一是對(duì)招標(biāo)的文件進(jìn)行草擬編制;二是對(duì)招標(biāo)信息進(jìn)行相關(guān)發(fā)布,它們中每一個(gè)環(huán)節(jié)都是至關(guān)重要的,所以無(wú)論哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了細(xì)小的漏洞,都可能會(huì)對(duì)整個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目造成影響。如果不是十分緊急的情況,切不可更換采買(mǎi)人員,特別是主要負(fù)責(zé)人,因?yàn)檫@些主要負(fù)責(zé)人對(duì)有些招標(biāo)工作涉及例如價(jià)格、工程參數(shù)等一定的內(nèi)部信息比較了解。這樣做不僅有利于保障公司機(jī)密的不外泄,有利于招標(biāo)工作的順利展開(kāi),更有利于整個(gè)招標(biāo)過(guò)程的持續(xù)性與嚴(yán)謹(jǐn)性。

    2.相關(guān)制度法規(guī)必須健全。為了更好地實(shí)行招標(biāo)的責(zé)任制,應(yīng)該嚴(yán)格建立完善相關(guān)的制度,明確各個(gè)部門(mén)的責(zé)任。為了更好地讓招標(biāo)制度認(rèn)真落實(shí),企業(yè)應(yīng)該嘗試著成立專(zhuān)門(mén)的招標(biāo)監(jiān)管機(jī)構(gòu),更應(yīng)該科學(xué)合理地制定管理制度。公司的內(nèi)部采購(gòu)或者使用被采購(gòu)物品的單位也需要對(duì)招標(biāo)行為管理機(jī)構(gòu)和詳細(xì)的招標(biāo)工作進(jìn)行設(shè)置,其實(shí)這樣設(shè)置的目的也是為了招標(biāo)負(fù)責(zé)人在企業(yè)中更好地體現(xiàn)招標(biāo)負(fù)責(zé)制,對(duì)于招標(biāo)負(fù)責(zé)人的確立,也要防止權(quán)力過(guò)分的相對(duì)集中,假如權(quán)力相對(duì)集中的話(huà),就會(huì)很容易滋生出腐敗。為了更好地提升國(guó)有企業(yè)招標(biāo)的質(zhì)量與效益,應(yīng)該盡量嘗試建立對(duì)這些機(jī)構(gòu)之間的制約與監(jiān)督,以防國(guó)有企業(yè)集招標(biāo)負(fù)責(zé)人機(jī)構(gòu)的過(guò)分龐大和對(duì)審查機(jī)構(gòu)內(nèi)部的環(huán)節(jié)過(guò)于繁雜,還要嘗試對(duì)相關(guān)設(shè)置機(jī)構(gòu)的職能進(jìn)行規(guī)范,從而更好地讓各個(gè)部門(mén)明確自身的職責(zé)。對(duì)于每一個(gè)需要進(jìn)行招標(biāo)的單件物品確定、總負(fù)責(zé)人以及在商務(wù)方面與技術(shù)方面的具體負(fù)責(zé)人,這些已經(jīng)確定的招標(biāo)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就要對(duì)所需要招標(biāo)購(gòu)買(mǎi)的項(xiàng)目全面負(fù)責(zé),如果在招標(biāo)過(guò)程中的某一環(huán)節(jié)中出現(xiàn)了一些紛爭(zhēng)、甚至是困難,這些項(xiàng)目的具體負(fù)責(zé)人都必須及時(shí)出現(xiàn)并進(jìn)行協(xié)商解決。

    3.監(jiān)督體系過(guò)程必須完善。為了嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督管理制度,必須建立招投標(biāo)監(jiān)督機(jī)構(gòu),遵守監(jiān)督管理制度和從業(yè)人員評(píng)估制度。這就對(duì)招投標(biāo)從業(yè)人員和專(zhuān)家在任職期間也做出了明確的要求和規(guī)定,有不良記錄的人員納入黑名單,不合格專(zhuān)家也要從專(zhuān)家信息庫(kù)中刪除,對(duì)于有些招投標(biāo)從業(yè)人員涉及信用不好的,還要限制在一定時(shí)間內(nèi)或永遠(yuǎn)離開(kāi)與招投標(biāo)相關(guān)的工作。為了給招投標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)造一個(gè)良好環(huán)境。還要求必須加大查處力度,增加采購(gòu)招標(biāo)工作透明度,杜絕暗箱操作,讓招投標(biāo)從業(yè)者嚴(yán)格遵守招投標(biāo)方面的法律法規(guī)。

    4.對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行備案存檔。針對(duì)國(guó)有企業(yè)的招標(biāo),還要對(duì)一些數(shù)據(jù)及關(guān)鍵環(huán)節(jié)等進(jìn)行及時(shí)的存檔處理。為了有利于整個(gè)招標(biāo)活動(dòng)及企業(yè)運(yùn)作管理的程序性,還要對(duì)在招標(biāo)過(guò)程中經(jīng)常涉及的廠(chǎng)家聯(lián)系方式、價(jià)格等進(jìn)行一定的記錄。記錄的方式主要采取會(huì)議紀(jì)要的形式進(jìn)行等級(jí)處理,在招標(biāo)工程結(jié)束后也要將所有涉及到這次招標(biāo)的文件進(jìn)行集中登記處理,這樣做的目的是為了滿(mǎn)足檢查工作的需要,更是為以后的工作展開(kāi)提供了便利。與此同時(shí),國(guó)有企業(yè)也應(yīng)加大綜合考核的力度,以便更好地保證招標(biāo)工作的順利開(kāi)展。

    三、結(jié)語(yǔ)

    可見(jiàn),國(guó)有企業(yè)招投標(biāo)工作必須要有職能部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督,使所有過(guò)程都能夠公平、公正、公開(kāi)、透明。國(guó)有企事業(yè)工作人員不得弄虛作假,不得以非法手段騙取國(guó)家錢(qián)款。國(guó)有企業(yè)是國(guó)家的重要支柱,必須要樹(shù)立好良好形象,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定,保證每個(gè)環(huán)節(jié)都不能出現(xiàn)紕漏,力保每個(gè)環(huán)節(jié)都是健康有效的。

    [責(zé)任編輯 吳高君]

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