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    高中英語課“小先生制”教學(xué)模式實(shí)驗(yàn)研究

    2016-05-14 16:08:09陳家勝
    教學(xué)與管理(理論版) 2016年7期
    關(guān)鍵詞:高中英語課堂小先生制教學(xué)模式

    摘 要將陶行知“小先生制”教學(xué)模式引入高中英語課堂,對高二學(xué)生進(jìn)行一個(gè)學(xué)期的課堂教學(xué)改革,結(jié)果發(fā)現(xiàn),實(shí)驗(yàn)班學(xué)生的英語學(xué)習(xí)成績?nèi)鎯?yōu)于對照班,尤其學(xué)優(yōu)生、學(xué)困生英語學(xué)習(xí)成績提升幅度更大?!靶∠壬啤苯虒W(xué)模式是建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論、有效教學(xué)理論、生活教育理論的運(yùn)用;“小先生制”教學(xué)模式有利于實(shí)現(xiàn)師生集體潛能,有利于促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí),有利于學(xué)生增長才干。

    關(guān)鍵詞高中英語課堂 “小先生制”教學(xué)模式 實(shí)驗(yàn)

    上世紀(jì)二三十年代,人民教育家陶行知在經(jīng)費(fèi)不足、師資奇缺的條件下,為普及平民教育、改造鄉(xiāng)村教育,首創(chuàng)并大力推廣“小先生制”,取得了巨大成功。陶行知主張人人都是教育者,人人都是受教育者,強(qiáng)調(diào)“教學(xué)做合一”,認(rèn)為普及平民教育必須培養(yǎng)并發(fā)揮千萬個(gè)“小先生”的即知即傳作用(小先生學(xué)會(huì)了趕快去教人,教了再學(xué),學(xué)了再教)。陶行知“小先生制”教學(xué)模式的成功實(shí)踐對當(dāng)代高中階段的課堂教學(xué)改革具有深刻啟示作用。長期以來,不少地方高中英語課堂盛行“教師講、學(xué)生聽”的單向教學(xué)模式,制約了學(xué)生課堂主體作用的發(fā)揮,抑制了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,教學(xué)效果不佳。傳統(tǒng)英語課堂教學(xué)模式有違學(xué)生本位教學(xué)理念,忽視了培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,不利于學(xué)生今后進(jìn)一步學(xué)好英語。為充分發(fā)揮學(xué)生課堂主體作用,本課題組(含4名高校心理學(xué)教師和3名高中英語教師)嘗試將“小先生制”教學(xué)模式引入高中英語課堂,以高二兩個(gè)班級(jí)學(xué)生為教改對象進(jìn)行了一個(gè)學(xué)期的課堂教學(xué)改革,取得明顯成效。本研究致力于探索高中英語課堂教學(xué)新模式,相關(guān)研究結(jié)論可以對一線高中英語教師今后的教學(xué)實(shí)踐提供啟示。

    一、研究方法

    1.實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)

    本研究為準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)研究,研究對象為平頂山市第一高中二年級(jí)普通班學(xué)生。自變量課堂教學(xué)模式分傳統(tǒng)教學(xué)模式、“小先生制”教學(xué)模式兩個(gè)水平:課題組成員李某承擔(dān)高二兩個(gè)班的英語教學(xué)任務(wù),隨機(jī)指定一個(gè)班級(jí)為實(shí)驗(yàn)班,另一班級(jí)為對照班;實(shí)驗(yàn)班英語課使用“小先生制”模式教學(xué),對照班英語課沿用傳統(tǒng)教學(xué)模式。因變量為期末統(tǒng)考英語學(xué)科成績。以高一下期期末統(tǒng)考英語成績?yōu)椤盎€成績”,實(shí)驗(yàn)班、對照班英語基線成績差異為重要額外變量,在進(jìn)行后測成績差異比較時(shí)須排除其影響,為此運(yùn)用協(xié)方差分析技術(shù)對基線成績差異進(jìn)行間接控制。出于研究需要和表述方便,將學(xué)生劃分為三個(gè)類型:英語基線成績班內(nèi)排名前二十者為“學(xué)優(yōu)生”,基線成績排名末二十者為“學(xué)困生”,其余學(xué)生為“次優(yōu)生”。為防止對學(xué)生造成負(fù)面影響,不將學(xué)生類型劃分情況告知學(xué)生。教改實(shí)驗(yàn)持續(xù)時(shí)間為一個(gè)學(xué)期。

    2.小先生及教學(xué)小組的確立

    實(shí)驗(yàn)班班主任于學(xué)期第一周將英語教改措施及小先生的職責(zé)等信息告知全班學(xué)生并動(dòng)員學(xué)優(yōu)生報(bào)名充當(dāng)小先生;英語教師于第二周對報(bào)過名的學(xué)優(yōu)生進(jìn)行簡單“面試”,并從中挑選十名口頭表達(dá)能力較好的學(xué)生為小先生。小先生輪流挑選各自的小組成員并任命本組內(nèi)兩名英語成績較好的同學(xué)擔(dān)任“次級(jí)小先生”。教學(xué)小組成立后,班主任根據(jù)小組劃分情況安排學(xué)生座位,各組成員座位相鄰。

    3.“小先生制”教學(xué)模式的操作

    教師和小先生們共同制定教學(xué)計(jì)劃;小先生利用自習(xí)課認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)教師撰寫的教案。教師每周召集小先生兩次:對一周教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行輔導(dǎo)性面授,還對小先生進(jìn)行教學(xué)方法指導(dǎo)。教師每節(jié)課只用很短時(shí)間(不超過20分鐘)告知學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)、強(qiáng)調(diào)知識(shí)重難點(diǎn)及布置作業(yè),其余時(shí)間由小先生支配;小先生對本組學(xué)生進(jìn)行知識(shí)講解與答疑,還負(fù)責(zé)作業(yè)講評。小先生授課時(shí)教師在各教學(xué)小組間巡回:悉心觀察學(xué)生活動(dòng),維持課堂秩序,搜集反饋信息。教師只批閱小先生的作業(yè),其余學(xué)生作業(yè)由小先生批閱。次級(jí)小先生在課堂內(nèi)外對本組學(xué)困生進(jìn)行“一對一”幫扶。

    4.數(shù)據(jù)分析

    使用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。運(yùn)用的統(tǒng)計(jì)方法主要有方差分析、協(xié)方差分析。

    二、研究結(jié)果

    1.實(shí)驗(yàn)班、對照班英語基線成績比較

    以班級(jí)(實(shí)驗(yàn)班/對照班)、學(xué)生類型(學(xué)優(yōu)生/次優(yōu)生/學(xué)困生)為自變量對英語基線成績進(jìn)行2×3方差分析,結(jié)果(見表1):班級(jí)的主效應(yīng)不顯著,班級(jí)和學(xué)生類型的交互作用效應(yīng)不顯著。這說明實(shí)驗(yàn)班、對照班在教改實(shí)驗(yàn)前的英語基線成績相當(dāng),確為平行班。

    2.實(shí)驗(yàn)班、對照班英語期末統(tǒng)考成績比較

    以教學(xué)模式(“小先生制”教學(xué)模式/傳統(tǒng)教學(xué)模式)、學(xué)生類型(學(xué)優(yōu)生/次優(yōu)生/學(xué)困生)為自變量對實(shí)驗(yàn)班、對照班的英語期末統(tǒng)考成績進(jìn)行2×3方差分析,結(jié)果(見表2):教學(xué)模式的主效應(yīng)顯著(P<0.01),學(xué)生類型的主效應(yīng)顯著(P<0.01),教學(xué)模式與學(xué)生類型的交互作用效應(yīng)顯著(P<0.01)。這初步證實(shí)了“小先生制”教學(xué)模式的優(yōu)越性。

    3.控制基線成績后實(shí)驗(yàn)班、對照班英語期末成績比較

    以教學(xué)模式(“小先生制”教學(xué)模式/傳統(tǒng)教學(xué)模式)、學(xué)生類型(學(xué)優(yōu)生/次優(yōu)生/學(xué)困生)為自變量,以英語基線成績?yōu)閰f(xié)變量,對實(shí)驗(yàn)班、對照班英語期末統(tǒng)考成績進(jìn)行協(xié)方差分析,結(jié)果(見表3):教學(xué)模式主效應(yīng)仍顯著(P<0.01),教學(xué)模式、學(xué)生類型的交互作用顯著(P<0.01)。表明在排除基線成績差異影響后,實(shí)驗(yàn)班英語統(tǒng)考成績?nèi)燥@著優(yōu)于對照班,進(jìn)一步驗(yàn)證了“小先生制”教學(xué)模式的有效性。

    4.“小先生制”教學(xué)模式對不同層次學(xué)生的效價(jià)比較

    將英語基線成績、期末統(tǒng)考成績轉(zhuǎn)換為Z分?jǐn)?shù)(標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)),再將Z分?jǐn)?shù)線性轉(zhuǎn)換為T分?jǐn)?shù)(T=10Z+50),以期末統(tǒng)考成績、基線成績T分?jǐn)?shù)之差作為增值分?jǐn)?shù),分別對實(shí)驗(yàn)班、對照班的英語增值分?jǐn)?shù)進(jìn)行單因素ANOVA分析,結(jié)果(見圖1、圖2):對照班各層次學(xué)生的增值分?jǐn)?shù)均為負(fù)數(shù),實(shí)驗(yàn)班各層次學(xué)生的增值分?jǐn)?shù)均為正數(shù)。證明“小先生制”教學(xué)模式相對傳統(tǒng)教學(xué)模式具有優(yōu)勢。由圖2可以看出,實(shí)驗(yàn)班學(xué)優(yōu)生的成績增值分?jǐn)?shù)最大,其次是學(xué)困生,再次是次優(yōu)生。這說明采用“小先生制”教學(xué)模式,學(xué)優(yōu)生、學(xué)困生受益最大,次優(yōu)生受益相對較小。

    三、討論

    1.“小先生制”教學(xué)模式的科學(xué)性分析

    “小先生制”教學(xué)模式符合相關(guān)教育理論?!靶∠壬啤苯虒W(xué)模式將知識(shí)講解、答疑等重要教學(xué)環(huán)節(jié)交由學(xué)生完成,學(xué)生對知識(shí)的主動(dòng)探索力度及學(xué)生之間的互動(dòng)程度大大增強(qiáng),有利于知識(shí)的內(nèi)化。有效教學(xué)理論的核心思想是啟發(fā)性教學(xué)。采用“小先生制”教學(xué)模式,學(xué)優(yōu)生自主探索、自我啟發(fā),學(xué)困生可得到多人的幫助和啟發(fā),啟發(fā)效果優(yōu)于教師一人啟發(fā)?!靶∠壬啤苯虒W(xué)模式有效克服了傳統(tǒng)教學(xué)模式教、學(xué)、做相分離的弊端;“教學(xué)做合一”正是陶行知生活教育理論的重要內(nèi)容。

    “小先生制”教學(xué)模式有利于實(shí)現(xiàn)師生集體潛能。學(xué)生和教師身上蘊(yùn)涵著無限智慧潛能,但在現(xiàn)行教學(xué)模式下卻難以實(shí)現(xiàn)?!靶∠壬啤苯虒W(xué)模式視學(xué)優(yōu)生為教育資源,讓部分學(xué)優(yōu)生分擔(dān)教學(xué)任務(wù)既減輕了教師負(fù)擔(dān),又體現(xiàn)了教學(xué)民主,有利于班級(jí)整體成績提升。小先生“在勞力上勞心,以教人者教己”,不僅無礙自身學(xué)習(xí)進(jìn)步,反而成為最大的受益者?!靶∠壬啤苯虒W(xué)模式較少受教學(xué)場所、語言正式化程度等的限制:小先生與同學(xué)朝夕相處、心理相容、語言相通;小先生非正式的口語化講解往往更易為學(xué)困生理解和接受。“小先生制”教學(xué)模式將競爭機(jī)制引入課堂:小組間開展競爭,小組內(nèi)各成員之間既合作又競爭,有效調(diào)動(dòng)了各層次學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和能動(dòng)性?!靶∠壬啤苯虒W(xué)模式實(shí)行小組教學(xué),便于學(xué)生思維碰撞,有利于挖掘?qū)W生成員的創(chuàng)造性;尊重孩子的創(chuàng)造精神正是陶行知“小先生制”思想的精髓之一。小先生們實(shí)施小組教學(xué)時(shí),教師通過對學(xué)生參與和互動(dòng)情況的觀察,能捕捉到很多有價(jià)值的信息并可從中獲得靈感或啟示,這對教師調(diào)整或調(diào)節(jié)今后的教學(xué)都十分重要。

    “小先生制”教學(xué)模式有利于促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。高二學(xué)生已經(jīng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)過時(shí)態(tài)、語態(tài)、非謂語動(dòng)詞等基本語法,英語學(xué)科成績主要取決于英語閱讀能力。英語閱讀能力不是教師教出來的,而是學(xué)生自己訓(xùn)練出來的:教師不能替代學(xué)生記憶單詞,教師無法長期內(nèi)強(qiáng)制學(xué)生進(jìn)行有效閱讀訓(xùn)練。“沒有學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,教育就可能蛻變?yōu)轳Z獸式的活動(dòng)?!薄靶∠壬啤苯虒W(xué)模式充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的主動(dòng)性和能動(dòng)性。小先生為勝任教師角色必須深入鉆研教材、悉心領(lǐng)會(huì)教案、主動(dòng)查閱資料、潛心研究習(xí)題,這無疑是最好的自主學(xué)習(xí)過程;小先生在“即知即傳”過程中若遇到意想不到的問題,必須想方設(shè)法及時(shí)解決,這既訓(xùn)練了小先生的思維敏捷性,也激發(fā)了其再學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)?!靶∠壬啤苯虒W(xué)模式變大班授課為小組教學(xué),能有效克服社會(huì)心理學(xué)上的“責(zé)任分散效應(yīng)”,各層次學(xué)生的學(xué)習(xí)主體意識(shí)與責(zé)任意識(shí)得到加強(qiáng)?!靶∠壬啤苯虒W(xué)模式真正做到了以學(xué)生為中心,讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。

    “小先生制”教學(xué)模式有利于學(xué)生增長才干?!靶∠壬啤苯虒W(xué)模式大大提高了學(xué)生對課堂教學(xué)的投入程度,學(xué)生對知識(shí)的理解更加透徹,知識(shí)運(yùn)用能力增強(qiáng)?!靶∠壬啤苯虒W(xué)模式鍛煉了小先生的組織能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力?!靶∠壬啤苯虒W(xué)模式將教師一人的舞臺(tái)變成全班參與的大舞臺(tái),教師成為集體中的平等成員,師生關(guān)系更加民主、更為和諧;各小組成員為共同目標(biāo)奮斗,相互支持、相互配合,這有利于強(qiáng)化合作意識(shí)、培養(yǎng)合作能力。“小先生制”教學(xué)模式有利于促進(jìn)學(xué)生情感交流、增進(jìn)同學(xué)友誼,有利于課堂教學(xué)向課外延伸?!靶∠壬啤苯虒W(xué)模式為學(xué)生全面發(fā)展搭建了平臺(tái),既有利于學(xué)生學(xué)習(xí)成績提升,又有利于學(xué)生才干增長。

    2.實(shí)踐“小先生制”教學(xué)模式應(yīng)注意的問題

    本研究發(fā)現(xiàn)學(xué)優(yōu)生從“小先生制”教學(xué)模式中獲益最大,證實(shí)了扮演教師角色確實(shí)能夠有效提升當(dāng)事人的學(xué)習(xí)成績。據(jù)教改實(shí)施者反映,很多沒有被選為小先生的學(xué)生也希望扮演教師角色。因此教師在遴選小先生時(shí)應(yīng)打破固定制,讓更多學(xué)生有機(jī)會(huì)充當(dāng)小先生。小先生們授課時(shí),教師應(yīng)認(rèn)真聆聽并以犀利的目光發(fā)現(xiàn)授課過程中存在的共性問題,對小先生漏講、錯(cuò)講或講授不清之處應(yīng)及時(shí)予以糾正和補(bǔ)充,但不要隨意打亂其教學(xué)過程;在小組討論環(huán)節(jié),教師可以成員身份參與并有意識(shí)地發(fā)現(xiàn)問題和搜集反饋信息。小先生扮演教師角色并非對教師工作的簡單替代,“小先生制”教學(xué)模式對教師教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂組織的智慧性都有更高要求,教師應(yīng)經(jīng)常深入學(xué)生集體之中,聽取各層次學(xué)生的意見。實(shí)施“小先生制”教學(xué)模式,教師應(yīng)注意平衡好“收”與“放”的關(guān)系,必須將教育教學(xué)目標(biāo)緊收在手,在此基礎(chǔ)上放手讓學(xué)生活動(dòng)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 周德藩.走進(jìn)陶行知——教師讀本[M].北京:高等教育出版社,2010.

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    [3] 歐治華.陶行知師范教育課程觀及其當(dāng)代價(jià)值[J].教育探索,2013(8).

    [4] 崔炳忠.“小先生制”在中學(xué)地理教學(xué)中的嘗試[J].西南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2011(10).

    [作者:陳家勝(1971-),男,河南羅山人,平頂山學(xué)院教師教育學(xué)院講師,碩士。]

    【責(zé)任編輯 白文軍】

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