高秋萍
摘 要:營銷服務(wù)細節(jié)作為提升營銷服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵,只有在提升營銷人員細節(jié)意識之后才能夠得到加強。本文從闡述營銷服務(wù)工作現(xiàn)存問題入手,對于營銷服務(wù)細節(jié)的優(yōu)化和新的發(fā)展進行了分析。
關(guān)鍵詞:營銷服務(wù);營銷細節(jié);營銷發(fā)展
DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.08.249
0 引言
電力營銷關(guān)系到電力系統(tǒng)和電力企業(yè)的經(jīng)濟效益與社會評價,因此只有營銷人員堅持做好細節(jié)、從細節(jié)出發(fā)的影響理念,才能夠真正的實現(xiàn)營銷服務(wù)的全面新發(fā)展。
1 營銷服務(wù)工作現(xiàn)存問題
營銷服務(wù)工作現(xiàn)存的問題不容忽視,以下從無法滿足市場需要、服務(wù)意識存在差距、現(xiàn)代化水平較低等方面出發(fā),對于營銷服務(wù)工作現(xiàn)存問題進行了分析。
1.1 無法滿足市場需要
營銷服務(wù)工作現(xiàn)今的水平是無法滿足我國市場發(fā)展的需要的。眾所周知隨著我國市場經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,還有人民消費水平的不斷提升,在這一過程中我國更多的電力用戶實際上已經(jīng)不是單純的“用上電”就能夠滿足了,在新的市場環(huán)境下更多的客戶開始追求舒心愉悅的消費環(huán)境,因此這實際上對于供電服務(wù)提出了“用好電”的全新的市場要求。其次,在新的市場競爭形勢下,做好供電營銷服務(wù)工作實際上是提升電力企業(yè)整體競爭能力的關(guān)鍵,但是由于部分電力企業(yè)沒有對于電力營銷給予足夠的重視,從而導(dǎo)致了部分電力企業(yè)的營銷服務(wù)水平長期無法得到質(zhì)變,因此必然無法滿足新時期的市場要求。
1.2 服務(wù)意識存在差距
電力企業(yè)許多營銷工作人員仍舊沒有具備良好的服務(wù)意識。服務(wù)意識存在差距主要是指營銷中最為關(guān)鍵的“客戶至上”的全面服務(wù)理念還沒有被營銷人員完全的接受,因此必然沒有徹底的轉(zhuǎn)化為營銷過程中的自覺行動和服務(wù)觀念。其次,服務(wù)意識存在差距還非常鮮明的體現(xiàn)在了許多電力企業(yè)中全員服務(wù)觀念還沒有完全落實到企業(yè)內(nèi)部的各個環(huán)節(jié),并且許多優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念也沒有得到徹底的樹立,因此實際上很難為電力客戶提供穩(wěn)定、經(jīng)濟、清潔、安全的電力服務(wù)。與此同時,許多電力營銷人員“賣電人”的經(jīng)營意識和憂患意識也存在很大確定,這些問題的存在都非常嚴重的影響到了電力營銷服務(wù)的發(fā)展。
1.3 現(xiàn)代化水平較低
造成電力營銷現(xiàn)代化水平較低的原因是多方面的。通常來說提供優(yōu)質(zhì)電力營銷服務(wù)需要許多物質(zhì)基礎(chǔ)作為其載體。但是由于部分電力企業(yè)受到許多因素的限制,無法滿足新時期電力營銷服務(wù)的物質(zhì)基礎(chǔ),因此必然會導(dǎo)致營銷模式的落后和現(xiàn)代化水平較低。其次,在現(xiàn)今的電力系統(tǒng)中局部地區(qū)發(fā)生大面積停電的風(fēng)險仍然沒有完全的被根除,因此仍舊存在著來自供電能力、服務(wù)保障機制等方面的的隱患。與此同時,需要電力企業(yè)營銷服務(wù)手段現(xiàn)代化應(yīng)用水平較低也是因為電能計量信息、客戶繳費信息還未全部實現(xiàn)實時采集監(jiān)控,因此導(dǎo)致了收費、業(yè)擴報裝、搶修等和客戶息息相關(guān)的外部業(yè)務(wù)服務(wù)手段上還較單一,現(xiàn)代化水平的提升仍舊有著很長的路要走。
2 營銷服務(wù)細節(jié)優(yōu)化
營銷服務(wù)細節(jié)的優(yōu)化是一個長期性的過程,以下從建立更加完整的制度、管理人員常抓不懈、完善監(jiān)督考核機制等方面出發(fā),對于營銷服務(wù)細節(jié)的優(yōu)化進行了分析。
2.1 建立更加完整的制度
營銷服務(wù)細節(jié)優(yōu)化的第一步需要電力企業(yè)從建立更加完整的營銷制度做起。電力企業(yè)在建立更加完整的制度的過程中首先應(yīng)當(dāng)深刻的理解到優(yōu)質(zhì)的電力營銷服務(wù)工作任重而道遠,在這一過程中如果不進步,則必然會倒退。因此在這一前提下電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立并且完善了有關(guān)電力營銷的規(guī)章制度,并且在電力營銷的服務(wù)方式、服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)品質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量等方面進行持續(xù)的改善。其次,電力企業(yè)在建立更加完整的制度的過程中應(yīng)當(dāng)采取更多的措施并且進行大量的基礎(chǔ)工作,從而能夠全力的保障供電服務(wù)提升舉措落地,并且切切實實滿足客戶用電需求。
2.2 管理人員常抓不懈
營銷服務(wù)細節(jié)優(yōu)化的關(guān)鍵是影響管理人員的常抓不懈。如果想要保障電力營銷工資的完美有序,則必要需要營銷管理人員持續(xù)的做好管理工作。營銷管理人員在日常工作中應(yīng)當(dāng)從小事上、細節(jié)上做透,做細,做好,并且還需要針對存在的問題要找到問題癥結(jié)所在,從而能夠?qū)τ跔I銷服務(wù)質(zhì)量難以提升的問題對癥下藥。其次,營銷管理人員在日常工作中還應(yīng)當(dāng)對于國家的政策和企業(yè)的制度全面的予以執(zhí)行,并且始終如一、有頭有尾的予以貫徹,從而能夠讓基層的電力營銷人員得到更加全面的管理,工作效率和服務(wù)質(zhì)量得以順利的提升。
2.3 完善監(jiān)督考核機制
營銷服務(wù)細節(jié)優(yōu)化離不開監(jiān)督考核工作的有效支持。電力企業(yè)在完善監(jiān)督考核機制的過程中首先應(yīng)當(dāng)以科學(xué)、完整的監(jiān)督考核機制來避免營銷服務(wù)管理真空或者是營銷服務(wù)管理重疊盲點等問題,并且對于長期以來存在著的沒人監(jiān)督、監(jiān)督方法錯誤等問題予以解決。其次,電力企業(yè)在完善監(jiān)督考核機制的過程中應(yīng)當(dāng)確保監(jiān)督和考核的職責(zé)都足夠明確,并且在這一過程中讓更多的企業(yè)職工具備一個逐漸適應(yīng)和調(diào)整的過程,從而能夠讓優(yōu)質(zhì)的營銷服務(wù)從初期的“承諾”到“常態(tài)”,再從“常態(tài)”到現(xiàn)在“品牌”的三次飛躍 ;職工服務(wù)意識由“勉強”到“習(xí)慣”,再由“習(xí)慣”到“自然”的經(jīng)歷 ,最終能夠有效的滿足新市場環(huán)境下全新的營銷理念和全新的影響服務(wù)要求。
3 結(jié)束語
營銷細節(jié)的完善需要電力企業(yè)營銷人員自己的觀察消費者的需求和感性理解后,通過大量的研究與分析才能夠得出細節(jié)完善的方法。因此電力營銷人員需要對于電力營銷現(xiàn)存的問題有著充分的認識,從而能夠通過制度上的完善和思想態(tài)度上的改變來促進營銷細節(jié)的整體優(yōu)化。
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