• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新零售趨勢下商貿(mào)服務創(chuàng)新研究

    2020-12-14 04:01王琳琳
    全國流通經(jīng)濟 2020年25期
    關鍵詞:新零售高校

    摘要:隨著新零售在近幾年的崛起,市場對新零售專業(yè)人才需求日益旺盛,各大高校也爭相深入探索新零售商貿(mào)服務人才培養(yǎng)新模式。本文以新零售趨勢下的高校商貿(mào)服務為核心,闡述了新零售的定義,剖析了新零售趨勢下高校商貿(mào)服務人才新需求,調(diào)查了新零售趨勢下高校商貿(mào)服務現(xiàn)狀,并對新零售趨勢下高校商貿(mào)服務創(chuàng)新對策進行了進一步剖析,以期為新零售時代高校商貿(mào)服務業(yè)持續(xù)發(fā)展提供一定借鑒。

    關鍵詞:新零售;高校;商貿(mào)服務

    中圖分類號:F713? 文獻識別碼:A? 文章編號:2096-3157(2020)25-0015-03

    新零售趨勢下,以阿里集團為代表的眾多電子商務企業(yè)圍繞新零售展開了諸多業(yè)務布局,社會商貿(mào)服務體系被重新定義。如何在不斷變化的行業(yè)形勢下,保證為客戶交付價值將成為商貿(mào)服務提供者面臨的永恒挑戰(zhàn)。2018年,高校商貿(mào)管理分會在堅持育人原則的基礎上,以“不忘初心,牢記使命”為主題,將環(huán)境育人、服務育人納入了責任體系,為全過程育人、全員育人、全方位育人目標的實現(xiàn)奠定了基礎?;诖耍瑢π铝闶圳厔菹?,高校商貿(mào)服務創(chuàng)新對策進行適當研究,具有非常重要的意義。

    一、新零售定義

    2016年10月,阿里巴巴集團前董事長馬云提出了“新零售”這一商業(yè)銷售概念,強調(diào)企業(yè)依托互聯(lián)網(wǎng)平臺及人工智能、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代化技術手段,主動參與到商品生產(chǎn)環(huán)節(jié)、流動環(huán)節(jié)、銷售環(huán)節(jié)的革新完善。進而驅動商品銷售業(yè)態(tài)結構重新塑造,形成一個線上服務與線下體驗、現(xiàn)代物流深層次融合的零售生態(tài)圈[1]。

    在新零售趨勢下,電子商務平臺將進一步發(fā)展,現(xiàn)有電商平臺分散,每一個體均具有獨立的電商平臺,可以集中在平臺中開展銷售,不需要再入駐大型電子商務平臺。而獨立電商平臺的創(chuàng)建需要滿足“云平臺+云市場+域名+全域營銷”需求[2]。

    二、新零售趨勢下高校商貿(mào)服務人才需求

    1.跨界能力

    新零售趨勢下的人員、貨物、場景源于多種端口,處于前端與終端的數(shù)據(jù)商業(yè)運用、處于終端與后端的數(shù)據(jù)工具使用,成為大數(shù)據(jù)挖掘分析的關鍵。因上述數(shù)據(jù)來源領域差異較大,需要高校生利用不同處理工具,配合物流技術、計算機技術、網(wǎng)絡技術等現(xiàn)代化技術,突破固有思維定式,汲取新思維、新知識,豐富個體經(jīng)驗,解決跨領域、跨學科問題。

    2.數(shù)據(jù)分析及運營能力

    新零售趨勢下,越來越多的企業(yè)期望發(fā)掘數(shù)據(jù)化運用優(yōu)勢,提高自身發(fā)展后勁,人才市場中數(shù)據(jù)分析、運營人員缺口也逐漸增大。數(shù)據(jù)分析人員特指可以熟練運用大數(shù)據(jù)分析技術,開展產(chǎn)品營銷分析的人員,如商品品牌管理、產(chǎn)品所在門店分布管理、銷售趨勢預測等;數(shù)據(jù)運營人員特指可以熟練運用大數(shù)據(jù)分析挖掘技術,開展訂貨量分析、流量分析、門店商品庫存分析、員工工作效率分析等運營分析的人員。

    3.市場敏感度

    傳統(tǒng)零售強調(diào)利用更低的成本、更高的效率將更多的商品銷售給更多的客戶。新零售趨勢下,人員、場景、貨物發(fā)生了顛覆性的變革,新技術帶來的新業(yè)態(tài)、新模式、新產(chǎn)品需求、新消費場景被不斷構建。此時,高校生就需要具有高度的人員、貨物、場景敏感度,敏銳感知人員、貨物、場景的變動趨勢。以顧客為中心,依托云計算、大數(shù)據(jù)技術分析挖掘顧客在場景、貨物方面的需求痛點,精準定位變動因子并尋找因子間關聯(lián)性,聯(lián)合相關方有針對性的定制生產(chǎn)。

    三、新零售趨勢下高校商貿(mào)服務現(xiàn)狀調(diào)查

    1.理念滯后

    通過對學校商貿(mào)服務者的態(tài)度滿意度調(diào)查可知,參與調(diào)查的師生對服務者態(tài)度滿意占比為49.68%,超過50%的師生對服務者態(tài)度表示一般,極個別人員態(tài)度較差。表明高校商貿(mào)服務者態(tài)度存在一定提升空間,這與高校商貿(mào)服務人員的服務理念滯后,無法適應新零售發(fā)展趨勢下師生需求具有一定關系。

    2.格局有限

    經(jīng)過調(diào)查了解,高?,F(xiàn)有商貿(mào)服務采用固定點面對面服務,快捷程度、安排靈活度、及時性、售后服務是師生較為關注的問題。但是68.96%的師生反映排隊時間長。除此之外,由于學校占地面積大,跨度大,師生必須穿越大半個校園獲取服務,地點距離遠、信息延誤等問題較為突出,致使師生對商貿(mào)服務產(chǎn)生了不好的印象。

    3.人員缺失

    由于校園內(nèi)師生較之社會群體屬于弱勢群體,在商貿(mào)服務站點極易被區(qū)別對待。不同于社會中一對一、多對一的服務模式,學校學生大多接受一對多的服務。再加上高校商貿(mào)服務者人員較少,導致服務效率低問題頻繁出現(xiàn),安全問題無法得到保障。

    4.思維固化

    33.33%的師生表示當前校園商貿(mào)服務安全系數(shù)較低,特別是快遞服務,存在被冒領、丟失的風險。而42.36%的師生認為服務距離遠,效率低,期望獲得更加快捷、便利的商貿(mào)服務。但是由于當前學校商貿(mào)服務者不注重尋找新機遇,導致整體服務思維較為固化[3]。

    四、新零售趨勢下高校商貿(mào)服務創(chuàng)新對策

    1.樹立新理念

    傳統(tǒng)高校商貿(mào)服務大多限制在學校自有場地內(nèi)部或者鄰近空間,而新形勢下互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)點等貨物銷售販賣平臺的出現(xiàn),為學校商貿(mào)服務空間拓展提供了充足支持?;诖?,高校可以強化商貿(mào)服務影響力、提升網(wǎng)絡服務質量為切入點,以自有場地與鄰近環(huán)境持續(xù)發(fā)展為契機,從互聯(lián)網(wǎng)上、互聯(lián)網(wǎng)下兩個層面進行考量,樹立新的商貿(mào)服務理念。

    第一,因地制宜。高校應樹立因地制宜的理念,根據(jù)自有場所內(nèi)商貿(mào)服務場所、鄰近空間特征,統(tǒng)一引入虛擬技術、人工智能技術,適時運用O2O模式。在樹立良好的校園商貿(mào)服務形象的同時,構建一個更加直觀、完整、立體、多元的商貿(mào)服務綜合體[4]。同時在以往內(nèi)部商貿(mào)服務等級提升的前提下,高??梢詮目臻g環(huán)境設置入手,利用新零售趨勢下出現(xiàn)的新技術,對貨架或其他售賣工具進行調(diào)整,形成一個以體驗人工智能為代表的休閑空間,拓展消費者的消費范圍,牢固內(nèi)部購物定位,切實將傳統(tǒng)售賣盈利變更為致力于滿足高校生心理需求及日常生活需求的個性空間,為商貿(mào)品牌發(fā)展奠定基礎。

    第二,以人為本。在商貿(mào)品牌發(fā)展基礎筑牢的前提下,高??梢粤⒆阌诟咝I敖處熁蚱渌ぷ魅藛T基本需求,圍繞校園商圈生態(tài),從內(nèi)部提升空間、服務時長、外部提升空間等多個環(huán)節(jié)入手,跟隨高校師生消費需求升級趨勢,提供新零售下更加富有個性化的服務、產(chǎn)品,營造氛圍與溫度同時具備的貨物購買體驗空間[5]。同時根據(jù)高校生好奇心旺盛、易受新鮮事物吸引的特點,結合校園活動開展情況,開發(fā)以高校生理想生活為基準的休閑區(qū)域、茶文化區(qū)域、時尚區(qū)域或其他多功能、個性化區(qū)域。

    第三,產(chǎn)教融合。新零售趨勢下的高校商貿(mào)服務模式變革從本質上而言是以校企深化合作,實現(xiàn)低成本、全監(jiān)控、零風險、高效率的新體系。近幾年,我國政策中反復提出產(chǎn)教融合,深化產(chǎn)教融合,促進人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、教育鏈與創(chuàng)新鏈的有機銜接,不僅是推動人力資源供給側改革的迫切需求,也是新零售全面滲透階段高校商貿(mào)服務人員、貨物、場所重構的需要。因此,高校應立足新零售高效服務要求,主動與時代需求對接,與新型企業(yè)合作,引入庫存可視化、無人化、IT化、大數(shù)據(jù)等技術,提升商貿(mào)服務效率,為師生提供最佳的服務體驗。

    2.打造新格局

    第一,事前調(diào)查。在新零售趨勢下,高校商貿(mào)服務亟待打造新格局。在創(chuàng)新理念落實的基礎上,了解自身創(chuàng)新偏差,是高校商貿(mào)服務新格局打造的關鍵。因此,高校應主動與兄弟院校溝通,就新零售下的商貿(mào)服務這一主題,開展調(diào)查研究、交流實踐。通過對比分析,了解自身與對方間差距,協(xié)同制定新零售下商貿(mào)服務新思路,開拓新路徑,提升工作水平。根據(jù)實際情況差異,高校應秉承靈活高效的原則,積極面向內(nèi)部商貿(mào)服務現(xiàn)狀開展專項調(diào)研,以紙面和電子版報告的形式,匯總校內(nèi)師生對新零售下商貿(mào)服務改革的意見或建議。同時以問卷調(diào)查的方式,了解校內(nèi)師生消費理念,為校園商貿(mào)服務有的放矢的推廣、創(chuàng)新提供保障。進而形成科學性較高的良性反饋循環(huán),激發(fā)新零售下商貿(mào)服務革新內(nèi)驅力。

    第二,事中推進??紤]到新零售趨勢下的學生愈加關注自身個性化權益,對商貿(mào)服務的精細化、智能化、標準化要求日益提升。因此,高校應主動迎合市場客戶要求,吸收新零售趨勢下的新科技、新模式、新業(yè)態(tài),并將其融入商貿(mào)服務建設。同時依據(jù)可靠性、經(jīng)濟合理性、安全保密性、先進性原則,設計含配送端、客戶端、后臺控制端等功能模塊的商貿(mào)服務平臺,將其與各電商軟件、各新零售線上平臺用戶賬號綁定。在平臺中,對現(xiàn)有校園商貿(mào)服務項目進行逐一清點,監(jiān)督快遞服務、奶茶店、超市等商貿(mào)服務項目有機融合,由多樣代替單一,由線下、線上分割趨于線上線下協(xié)調(diào)一體,最終打造獨具中國高校特色的商貿(mào)服務格局[6]。

    中國高校特色的商貿(mào)服務格局包括打造最優(yōu)生態(tài)圈、落實“互聯(lián)網(wǎng)+”校園商業(yè)系統(tǒng)解決方案、改革傳統(tǒng)商貿(mào)模式幾個方面內(nèi)容。其中在打造最優(yōu)生態(tài)圈時,高校應堅定將新零售直播產(chǎn)業(yè)打造學校支柱產(chǎn)業(yè)的信心,依托大量師生基礎,挖掘內(nèi)部高層次、項目優(yōu)勢資源,發(fā)展好新零售直播產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)產(chǎn)城融合、產(chǎn)教融合。同時與企業(yè)合作,跳出固有場地,打破慣性思維,帶動傳統(tǒng)商貿(mào)服務模式升級,打造品牌,形成新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,同步提升品質、人氣、創(chuàng)新水平;落實“互聯(lián)網(wǎng)+”校園商業(yè)系統(tǒng)解決方案則是在現(xiàn)有商圈生態(tài)模式基礎上,依據(jù)高校生消費行為趨于集中、心理敏感且開放、個性鮮明的特點,從社區(qū)服務入手,引導校園用戶行為;改革傳統(tǒng)商貿(mào)服務模式主要是利用“互聯(lián)網(wǎng)+”校園綜合體代替?zhèn)鹘y(tǒng)校園商貿(mào)服務模式,即匯聚創(chuàng)業(yè)沙龍、互聯(lián)網(wǎng)平臺、自助式服務區(qū)、大學生實踐俱樂部等資源,從創(chuàng)新、互動、生活、娛樂等方面,拓展商貿(mào)服務體系,構建優(yōu)質的商貿(mào)服務環(huán)境。

    3.構建新團隊

    在新零售高效服務的要求下,現(xiàn)有大數(shù)據(jù)思維、系統(tǒng)性思維、技能升級、全流程運營人才需求量激增,加速培養(yǎng)這一類型人才也是高校商貿(mào)服務創(chuàng)新的后備力量。高??梢栽诳偨Y、提煉新零售行業(yè)豐富項目經(jīng)驗的前提下,投入充足精力,打造新零售培訓實戰(zhàn)課程系統(tǒng),并與其他兄弟院校、綜合實驗室合作豐富課程資源庫,為與行業(yè)緊密對接的人才培養(yǎng)提供支持。為了打開新零售課程建設新局面,高??梢越Y合實際需求,面向未來人才發(fā)展,鼓勵內(nèi)部人員加強人工智能、大數(shù)據(jù)等與商貿(mào)專業(yè)結合學科開發(fā),為新零售趨勢下商貿(mào)服務的健康長久發(fā)展積累力量。

    第一,2018年8月,教育部、財政部印發(fā)了《高等學校勤工助學管理辦法》,對有關商貿(mào)服務的內(nèi)容進行了進一步明確。在這一背景下,高校應堅持以評促建方針,積極響應最新政策,跟隨新零售發(fā)展趨勢,培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新意識的商貿(mào)服務團隊,從各個環(huán)節(jié)有序提升校園超市管理、服務水平。同時考慮到新零售時代對商貿(mào)服務全方位協(xié)調(diào)發(fā)展需求,高校應從商貿(mào)服務者網(wǎng)絡素質、大數(shù)據(jù)分析專業(yè)水平入手,注重應用信息技術、先進科學技術、互聯(lián)網(wǎng)技術,推動商貿(mào)服務培訓體系高速發(fā)展,為校內(nèi)商貿(mào)服務改革升級提供驅動力[7]。

    第二,高??梢岳酶鞣N媒體,提煉商貿(mào)企業(yè)文化內(nèi)涵,向全社會展示本校商貿(mào)服務風貌。同時通過內(nèi)涵豐富、形式新奇的文體娛樂活動,將線上宣傳與線下活動有機整合,促使內(nèi)部師生在參與過程中不斷提升自我價值理念,切實發(fā)揮服務育人功效。在這個基礎上,為了實現(xiàn)新零售趨勢下的商貿(mào)服務責任、育人職責的平衡,學??梢詮母咚刭|、知識性、創(chuàng)新理念、技能性、專業(yè)性等幾個維度入手,不斷向團隊內(nèi)吸納新的力量,煥發(fā)商貿(mào)服務活力。

    第三,新零售趨勢下的學校商貿(mào)服務存在諸多不可控風險因素,為了保證商貿(mào)服務的安全穩(wěn)定運行,高校應以安全作為首要原則,利用校內(nèi)專業(yè)資源,組建專門的新零售商貿(mào)安全服務團隊[8]。在《中華人民共和國消防安全法》《中華人民共和國食品安全法》《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律法規(guī)的約束下,從源頭入手,規(guī)制商貿(mào)服務行為,動態(tài)協(xié)調(diào)完善商貿(mào)服務安全制度,形成安全性更高的校園商貿(mào)環(huán)境。而在高度安全的商貿(mào)環(huán)境中,基于新零售業(yè)態(tài)下的運營實踐人才校企共育模式應用難度更小,可以幫助相關人員提升新零售運營實戰(zhàn)技能。

    4.尋找新機遇

    新零售趨勢下的商貿(mào)服務是一個不斷變化、時刻更新的服務,需要高校根據(jù)內(nèi)部師生消費群體意識、行為及規(guī)律,明晰師生校園生活需求,不斷尋找新的創(chuàng)業(yè)機遇,給予師生新的消費體驗。

    第一,開設校園新零售實踐中心。在教育內(nèi)涵式發(fā)展要求下,高校可以根據(jù)國家對商貿(mào)服務創(chuàng)新的需求,由電子商務專業(yè)與網(wǎng)絡科技企業(yè)、電商服務企業(yè)合作,構建校園新零售商貿(mào)服務中心。在校園新零售服務中心運營的過程中,增添專門的數(shù)據(jù)分析模塊(學生休閑區(qū)、自助商品體驗區(qū)、信息展示區(qū)等)。商貿(mào)服務者可以通過PC、移動端開設云上店鋪,門店采用“無接觸配送銷售+無人自助售貨”的方式[9]。在這一銷售模式中,門店計流、自助商品貨架、門店引流、防盜防損、熱區(qū)感應、自助收銀等方面具有多種服務創(chuàng)新點,內(nèi)部師生可以體驗從展示、引流、體驗、自助結算、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析等多個環(huán)節(jié)的新零售運營。特別是在現(xiàn)場購物環(huán)節(jié),商貿(mào)服務人員可以向師生闡述店鋪購物方法,師生可以通過移動智能設備掃碼貨品標簽自助下單選擇配送、自提服務。校園新零售商貿(mào)實踐中心將以往理論層面的概念、知識轉化為了實際上手體驗,高校生需要在整個工作流中全程參與,不僅提供給了高校生新零售實戰(zhàn)空間,為其新零售實戰(zhàn)技能提升提供了依據(jù),而且可以進一步拓展與企業(yè)合作空間,共同研發(fā)基于實戰(zhàn)的課程資源,為更優(yōu)秀的專業(yè)人才培育奠定基礎。

    第二,舉行校園新零售商貿(mào)論壇。高??梢浴靶滦@商貿(mào)環(huán)境下的新零售”為主題,組織來自當?shù)乜爝f、投資、建筑、旅行等行業(yè)的企業(yè)管理者、技術人員共聚論壇,深層次探索新校園商貿(mào)環(huán)境下的新零售該如何發(fā)展、新零售趨勢下的高校商貿(mào)服務如何創(chuàng)新等議題,開啟內(nèi)部商貿(mào)服務的思維風暴[10]。通過各企業(yè)代表分享新零售趨勢下實踐經(jīng)驗,講解相關政策,探討面臨的現(xiàn)實問題,或者圍繞市場復蘇、創(chuàng)新業(yè)態(tài)、優(yōu)化營商環(huán)境建言獻策,可以促使高校更加精準地明確商貿(mào)服務政策供給、服務供給,為新零售趨勢下的商貿(mào)服務創(chuàng)新發(fā)展營造最優(yōu)環(huán)境。

    第三,開展新零售商貿(mào)服務競賽。為了尋找新的商貿(mào)服務創(chuàng)新契機,高??梢詫⒒鶎訉W生納入商貿(mào)服務體系,結合當前最新的“新零售營銷理念”,從門店開設、市場調(diào)研、會員發(fā)展、營銷活動策劃、服務等多個方面,完整展現(xiàn)商貿(mào)服務流程[11]。由參賽者以決策者形式參與競賽,著重體現(xiàn)個體的戰(zhàn)略眼光,同時培養(yǎng)學生領導力、規(guī)劃力,為后期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育奠定基礎。比如,新零售-數(shù)字商貿(mào)服務,要求參賽者在工作室內(nèi)積累服務模擬操盤經(jīng)驗,在短時間內(nèi)了解數(shù)字營銷要點,確定數(shù)字營銷、商戰(zhàn)差異,為商貿(mào)服務創(chuàng)新積累經(jīng)驗。

    五、總結

    綜上所述,互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)終端普及范圍的拓展,致使傳統(tǒng)電商用戶增長、流量紅利逐步萎縮,線上購物體驗始終弱于線下購物體驗這一短板也日益凸顯。而新零售趨勢下商品新物種的大爆發(fā),以移動互聯(lián)網(wǎng)為代表的新技術發(fā)展為高校商貿(mào)服務創(chuàng)造了無限的可能。針對當前商貿(mào)服務情況,高??梢院笄诜諡槿胧贮c,貫徹以人為本、標準運營、文化參與方針,利用新零售發(fā)展機遇,創(chuàng)建一個大學生校園商貿(mào)服務平臺。在商貿(mào)服務平臺中,滲透校園文化,提供新零售實習見習、勤工儉學機會,吸引高校生參與新零售服務過程,圍繞提升高校師生優(yōu)化服務的空間,驅動新零售理念與學校文化趨于合體。

    在未來的發(fā)展過程中,高??梢詮娀铝闶蹫槿胧贮c,站在每一個獨立體的視角思考問題,快速響應及時服務的理念,著力培養(yǎng)高校生將金融、物流供應鏈、制造、渠道、商品、營銷、品牌、信息技術、組織有機整合的理念。由局部環(huán)節(jié)轉向整個鏈路,逐步形成學校善待學生-學生尊重教師-師生感恩學校-學校滿意企業(yè)的良性循環(huán)。

    參考文獻:

    [1] 王雨韓.淺析新零售時代[J].現(xiàn)代營銷,2018,(002):10~10.

    [2] 史錦梅.新零售:零售企業(yè)供給側結構性改革的新業(yè)態(tài)——基于需求滿足論的視角[J].當代經(jīng)濟管理,2018,(4):1~7.

    [3] 李笑然.新零售——重塑以“人”為中心的商業(yè)模式[J].科技中國,2018,248(05):56~57.

    [4] 成銘.新零售模式及其案例研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2019,040(010):46~47.

    [5] 王坤,相峰.“新零售”的理論架構與研究范式[J].中國流通經(jīng)濟,2018,(1):3~11.

    [6] 張得銀,鄭莉.新零售背景下零售終端物流配送策略選擇——基于價格服務的研究視角[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2019,040(028):32~35.

    [7] 駱麗紅.“互聯(lián)網(wǎng)+”及新零售模式下的多業(yè)融合聯(lián)動發(fā)展路徑探究[J].物流工程與管理,2019,41(04):14~16.

    [8] 李勛,張健.新零售環(huán)境下武漢市商貿(mào)行業(yè)轉型升級的思考[J].統(tǒng)計與管理,2019,(010):3~6.

    [9] 張昊.商業(yè)創(chuàng)新高潮迭起“新零售”探索熱點頻現(xiàn)[J].中國商論,2018,745(06):9~10.

    [10]劉睿,朱俞堯,王佐,等.新零售環(huán)境下服裝行業(yè)線上線下顧客感知研究[J].鋒繪,2019,(3):158~159.

    [11]胡軍珠.基于新零售發(fā)展的農(nóng)產(chǎn)品冷鏈標準建設研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2019,040(011):54~55.

    作者簡介:

    王琳琳,聊城職業(yè)技術學院副教授,碩士;研究方向:會計,經(jīng)濟管理。

    猜你喜歡
    新零售高校
    “新零售”的核心目標
    為什么我們需要“新零售”
    “新零售”變革,到底新在哪?
    提升高校官方微信公眾平臺傳播效果的幾點思考
    中日高校本科生導師制的比較
    試論高校黨建工作中的黨史教育
    學研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設與思考
    高校科研創(chuàng)新團隊建設存在的問題及對策研究
    国产黄片美女视频| 熟女人妻精品中文字幕| 国产成人av教育| 国产欧美日韩一区二区三| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产成人系列免费观看| 免费高清视频大片| 午夜免费激情av| 亚洲avbb在线观看| www日本在线高清视频| 不卡一级毛片| 久久久久久九九精品二区国产| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 一级黄色大片毛片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日韩人妻高清精品专区| 欧美极品一区二区三区四区| 禁无遮挡网站| 一本久久中文字幕| 欧美乱妇无乱码| 99久久精品国产亚洲精品| 在线看三级毛片| 亚洲男人的天堂狠狠| 两个人看的免费小视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 韩国av一区二区三区四区| h日本视频在线播放| 悠悠久久av| 亚洲真实伦在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 在线观看午夜福利视频| 久久久久性生活片| 无人区码免费观看不卡| 麻豆国产97在线/欧美| 午夜激情福利司机影院| 亚洲专区中文字幕在线| 色尼玛亚洲综合影院| 一个人免费在线观看电影 | 在线观看午夜福利视频| 成人午夜高清在线视频| 99riav亚洲国产免费| bbb黄色大片| 国产亚洲欧美98| 级片在线观看| 91在线观看av| 一级黄色大片毛片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | xxxwww97欧美| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品电影一区二区三区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 老汉色∧v一级毛片| 精华霜和精华液先用哪个| 国产黄色小视频在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 香蕉丝袜av| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美成狂野欧美在线观看| 91久久精品国产一区二区成人 | 淫妇啪啪啪对白视频| 久久精品91无色码中文字幕| 久久精品国产清高在天天线| 麻豆成人av在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲在线自拍视频| 一区二区三区国产精品乱码| 免费无遮挡裸体视频| 国产爱豆传媒在线观看| 美女大奶头视频| 黄片小视频在线播放| 久久香蕉国产精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 毛片女人毛片| 99久久综合精品五月天人人| 怎么达到女性高潮| 曰老女人黄片| 国产男靠女视频免费网站| 国产精品女同一区二区软件 | 国产成人系列免费观看| 18禁美女被吸乳视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 不卡av一区二区三区| 色在线成人网| 精品国产乱码久久久久久男人| 成人午夜高清在线视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲第一电影网av| 国产亚洲精品一区二区www| 国内精品一区二区在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 脱女人内裤的视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 露出奶头的视频| 国产一区二区在线观看日韩 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产麻豆成人av免费视频| 久久久国产成人精品二区| 91老司机精品| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 91麻豆精品激情在线观看国产| 一个人免费在线观看的高清视频| av视频在线观看入口| 麻豆国产av国片精品| 很黄的视频免费| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 免费一级毛片在线播放高清视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | a级毛片在线看网站| 亚洲国产色片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 在线观看免费视频日本深夜| 天堂影院成人在线观看| 一本久久中文字幕| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲片人在线观看| 亚洲九九香蕉| 中国美女看黄片| 午夜激情欧美在线| 真实男女啪啪啪动态图| 日韩精品中文字幕看吧| 此物有八面人人有两片| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 观看美女的网站| 操出白浆在线播放| 亚洲avbb在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 久久九九热精品免费| 国产亚洲欧美98| 搞女人的毛片| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 91久久精品国产一区二区成人 | 两个人看的免费小视频| 日韩免费av在线播放| 亚洲av电影在线进入| 成人av在线播放网站| 国产熟女xx| 男人舔奶头视频| 淫秽高清视频在线观看| 国产激情久久老熟女| 日本成人三级电影网站| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 女警被强在线播放| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲国产色片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 88av欧美| 99久久精品国产亚洲精品| 中文资源天堂在线| 亚洲,欧美精品.| 91久久精品国产一区二区成人 | 久久久久国内视频| 视频区欧美日本亚洲| 免费搜索国产男女视频| 首页视频小说图片口味搜索| 少妇的逼水好多| 国产高潮美女av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久草成人影院| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲精品色激情综合| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产熟女xx| 国产精品久久久人人做人人爽| 两性夫妻黄色片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 可以在线观看毛片的网站| 五月伊人婷婷丁香| 青草久久国产| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 丁香欧美五月| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 色综合婷婷激情| 亚洲美女视频黄频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品99久久99久久久不卡| 久久精品国产清高在天天线| 国产日本99.免费观看| 一二三四在线观看免费中文在| 男女床上黄色一级片免费看| aaaaa片日本免费| 精品福利观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 久久久久久人人人人人| 日日干狠狠操夜夜爽| 天堂网av新在线| 日韩欧美精品v在线| 十八禁人妻一区二区| 一级毛片精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲九九香蕉| 伦理电影免费视频| 美女大奶头视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产成+人综合+亚洲专区| 日韩欧美三级三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲熟妇熟女久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美在线黄色| 精品欧美国产一区二区三| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 欧美大码av| 91字幕亚洲| 日韩av在线大香蕉| 91九色精品人成在线观看| 黄色女人牲交| 色视频www国产| 国产精品一区二区精品视频观看| av中文乱码字幕在线| a级毛片a级免费在线| 日韩高清综合在线| 国产精品 欧美亚洲| netflix在线观看网站| 又粗又爽又猛毛片免费看| or卡值多少钱| 欧美丝袜亚洲另类 | ponron亚洲| 中文字幕熟女人妻在线| 在线看三级毛片| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 综合色av麻豆| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产爱豆传媒在线观看| 中国美女看黄片| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩欧美三级三区| 校园春色视频在线观看| www.自偷自拍.com| 一本久久中文字幕| av天堂中文字幕网| 色播亚洲综合网| 波多野结衣巨乳人妻| 1024香蕉在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国内精品美女久久久久久| 久久久久久久精品吃奶| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久久久久久久久黄片| 国产精品永久免费网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲熟女毛片儿| netflix在线观看网站| 成人av一区二区三区在线看| 国产精华一区二区三区| 窝窝影院91人妻| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久九九热精品免费| 国产精品乱码一区二三区的特点| 色综合站精品国产| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品av视频在线免费观看| 午夜激情欧美在线| 亚洲成人久久性| 国模一区二区三区四区视频 | 色精品久久人妻99蜜桃| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产午夜精品久久久久久| 伦理电影免费视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 两人在一起打扑克的视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 午夜亚洲福利在线播放| 成人永久免费在线观看视频| 90打野战视频偷拍视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 色噜噜av男人的天堂激情| 美女 人体艺术 gogo| 国内精品美女久久久久久| 久久精品91无色码中文字幕| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 久久人妻av系列| 午夜a级毛片| 国产69精品久久久久777片 | 夜夜夜夜夜久久久久| ponron亚洲| 给我免费播放毛片高清在线观看| 免费无遮挡裸体视频| 欧美日韩乱码在线| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 19禁男女啪啪无遮挡网站| svipshipincom国产片| av天堂在线播放| 青草久久国产| 成年版毛片免费区| cao死你这个sao货| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 1024香蕉在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 免费看a级黄色片| 久99久视频精品免费| 一区二区三区激情视频| 久久精品91无色码中文字幕| 婷婷亚洲欧美| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲一区二区三区不卡视频| 我要搜黄色片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 九九热线精品视视频播放| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产高清视频在线观看网站| 天堂网av新在线| 精品乱码久久久久久99久播| 国产综合懂色| 99久久精品热视频| 亚洲第一电影网av| 99久久精品热视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产成人av教育| 成年女人看的毛片在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 久久精品91蜜桃| a在线观看视频网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 黄频高清免费视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 可以在线观看的亚洲视频| 不卡一级毛片| 禁无遮挡网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品 国内视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 久久亚洲真实| 国产乱人伦免费视频| 日韩av在线大香蕉| 亚洲专区国产一区二区| a级毛片在线看网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产午夜精品久久久久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 18禁国产床啪视频网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 少妇人妻一区二区三区视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 在线观看一区二区三区| 日本在线视频免费播放| 黄片小视频在线播放| 国产精品永久免费网站| 黄片小视频在线播放| www.熟女人妻精品国产| 一区福利在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲国产精品999在线| www国产在线视频色| 日韩欧美精品v在线| 少妇的丰满在线观看| 日本五十路高清| 日韩有码中文字幕| 日韩欧美国产一区二区入口| 成年免费大片在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| e午夜精品久久久久久久| 999久久久国产精品视频| 欧美色视频一区免费| 99视频精品全部免费 在线 | 亚洲精品一区av在线观看| 成年免费大片在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| av国产免费在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 村上凉子中文字幕在线| 丝袜人妻中文字幕| 看黄色毛片网站| 草草在线视频免费看| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲色图av天堂| 亚洲性夜色夜夜综合| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美色视频一区免费| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 久久伊人香网站| 男女午夜视频在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 中文字幕高清在线视频| 国产精品av视频在线免费观看| 国产麻豆成人av免费视频| 一级黄色大片毛片| 极品教师在线免费播放| 看免费av毛片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 在线观看免费午夜福利视频| www日本在线高清视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 特大巨黑吊av在线直播| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久久色成人| 757午夜福利合集在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 国产av一区在线观看免费| 男女午夜视频在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日本在线视频免费播放| 在线视频色国产色| 国产成人aa在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 亚洲国产精品成人综合色| 中文资源天堂在线| 国产黄a三级三级三级人| 国产av一区在线观看免费| 欧美在线黄色| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 成人国产综合亚洲| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜亚洲福利在线播放| 一级黄色大片毛片| 欧美乱妇无乱码| 日韩免费av在线播放| aaaaa片日本免费| 欧美在线黄色| 高清在线国产一区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 麻豆一二三区av精品| 偷拍熟女少妇极品色| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日日干狠狠操夜夜爽| 女同久久另类99精品国产91| 日韩有码中文字幕| 美女免费视频网站| 熟女人妻精品中文字幕| 免费在线观看影片大全网站| 熟女人妻精品中文字幕| 搡老岳熟女国产| 中出人妻视频一区二区| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美大码av| 一二三四社区在线视频社区8| 免费在线观看日本一区| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产成人精品无人区| 国产精品亚洲一级av第二区| 久99久视频精品免费| 日韩成人在线观看一区二区三区| www.精华液| 久久这里只有精品中国| 亚洲avbb在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 成人午夜高清在线视频| 白带黄色成豆腐渣| 国产高清有码在线观看视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 日韩三级视频一区二区三区| 看免费av毛片| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲第一电影网av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 精品一区二区三区四区五区乱码| 搡老熟女国产l中国老女人| 不卡av一区二区三区| 国产成年人精品一区二区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产三级中文精品| 国产美女午夜福利| 日韩中文字幕欧美一区二区| 成人无遮挡网站| 日本成人三级电影网站| 这个男人来自地球电影免费观看| 日韩国内少妇激情av| 男女之事视频高清在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲18禁久久av| 观看免费一级毛片| 日韩欧美三级三区| 国产在线精品亚洲第一网站| 88av欧美| 亚洲人成网站高清观看| 男女床上黄色一级片免费看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久国产欧美日韩av| e午夜精品久久久久久久| 男人舔女人的私密视频| 久久午夜亚洲精品久久| 色哟哟哟哟哟哟| 麻豆国产av国片精品| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产一区二区三区视频了| 毛片女人毛片| 1000部很黄的大片| 精品熟女少妇八av免费久了| 免费在线观看影片大全网站| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 99久久成人亚洲精品观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| 午夜精品在线福利| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 天堂√8在线中文| 亚洲最大成人中文| 一级作爱视频免费观看| 美女午夜性视频免费| 真实男女啪啪啪动态图| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美三级亚洲精品| 中出人妻视频一区二区| 99在线人妻在线中文字幕| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美日韩一级在线毛片| 啦啦啦免费观看视频1| 精品国内亚洲2022精品成人| 91在线精品国自产拍蜜月 | 香蕉av资源在线| 欧美日本视频| 性色avwww在线观看| 国产三级在线视频| 国产高清三级在线| 欧美日韩乱码在线| 悠悠久久av| 性欧美人与动物交配| 久久久久久久久久黄片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 青草久久国产| 色在线成人网| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 制服人妻中文乱码| 日本免费a在线| 国产午夜福利久久久久久| 中出人妻视频一区二区| 麻豆国产97在线/欧美| 黄色日韩在线| aaaaa片日本免费| 国产精品,欧美在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 真人一进一出gif抽搐免费| 一a级毛片在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品久久久久久久末码| 日本五十路高清| 在线播放国产精品三级| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品一区二区三区视频在线观看免费| e午夜精品久久久久久久| 18禁国产床啪视频网站| 韩国av一区二区三区四区| 两性夫妻黄色片| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲在线自拍视频| 色播亚洲综合网| av天堂在线播放| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久久国产精品麻豆| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 色综合站精品国产| 亚洲中文字幕日韩| 欧美中文日本在线观看视频| 国产午夜精品久久久久久| 一级黄色大片毛片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| www.999成人在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久精品国产清高在天天线| 超碰成人久久| av女优亚洲男人天堂 | 久久久久久久久免费视频了| 精品国产乱码久久久久久男人| 动漫黄色视频在线观看| 婷婷丁香在线五月| 国产精品九九99| 黄色成人免费大全| 美女高潮的动态| 国产一区二区在线av高清观看| 网址你懂的国产日韩在线| 最新在线观看一区二区三区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一个人看的www免费观看视频| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品久久久久久精品电影| 国产熟女xx| 在线观看免费午夜福利视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 |