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    高校學(xué)生黨支部工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究

    2016-04-05 01:31劉代漢莫曉原湯桂芳
    廣西教育·C版 2016年2期
    關(guān)鍵詞:學(xué)生黨支部高等學(xué)校指標(biāo)體系

    劉代漢 莫曉原 湯桂芳

    【摘 要】闡述高校學(xué)生黨支部工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研制的指導(dǎo)思想、基本原則、基本思路,運(yùn)用系統(tǒng)法構(gòu)建由20個(gè)指標(biāo)組成的指標(biāo)體系,并進(jìn)行試用,取得了良好效果,為引領(lǐng)、監(jiān)督、激勵(lì)高校學(xué)生黨支部科學(xué)有效開(kāi)展工作進(jìn)行了探索。

    【關(guān)鍵詞】高等學(xué)校 學(xué)生黨支部 工作評(píng)價(jià) 指標(biāo)體系

    【中圖分類號(hào)】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

    【文章編號(hào)】0450-9889(2016)02C-0021-03

    隨著改革開(kāi)放的推進(jìn),我國(guó)高等教育迅猛發(fā)展,大學(xué)生規(guī)模不斷擴(kuò)大。面對(duì)高校學(xué)生數(shù)量擴(kuò)招、輔導(dǎo)員隊(duì)伍流動(dòng)性大、學(xué)生宿舍公寓化、信息傳播網(wǎng)絡(luò)化、就業(yè)壓力大等突出問(wèn)題,高校學(xué)生黨支部工作面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。研建高校大學(xué)生黨支部工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系既是貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》的具體行動(dòng),也是加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生黨支部建設(shè),充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì),做好大學(xué)生思想政治教育工作,培養(yǎng)和造就高素質(zhì)人才的基礎(chǔ)。由于不同類型大學(xué)的工作重點(diǎn)不同,因而需要根據(jù)各校實(shí)際進(jìn)行深入研究,才能形成一套既科學(xué)合理又切實(shí)可行的大學(xué)生黨支部工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。本文結(jié)合桂林師范高等??茖W(xué)校黨建工作實(shí)際,對(duì)大學(xué)生黨支部工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研制進(jìn)行探索。

    一、指導(dǎo)思想與基本原則

    (一)指導(dǎo)思想

    以科學(xué)發(fā)展觀作為構(gòu)建高校學(xué)生黨支部工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的指導(dǎo)思想,充分考慮高校以培養(yǎng)技能型人才為主的特殊性和作為高校中黨的最基層組織的基礎(chǔ)性,結(jié)合高校管理體制,建立一套可行的高校學(xué)生黨支部工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,為客觀評(píng)價(jià)大學(xué)生黨支部工作成效提供科學(xué)依據(jù),將大學(xué)生黨支部建設(shè)成為引領(lǐng)大學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)步、健康成長(zhǎng)的班級(jí)核心。

    (二)基本原則

    根據(jù)上述指導(dǎo)思想和《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》的相關(guān)要求,構(gòu)建高校大學(xué)生黨支部工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循以下三項(xiàng)原則。

    1.科學(xué)性原則。指標(biāo)體系科學(xué)性體現(xiàn)指標(biāo)名稱規(guī)范、含義明確、計(jì)分方法清楚,盡可能選黨建、教育方面黨和國(guó)家統(tǒng)一指標(biāo),提高指標(biāo)的可比性與高校師生的易理解程度,能充分反映科學(xué)發(fā)展觀和高校黨建工作的內(nèi)在機(jī)制,成為引領(lǐng)、監(jiān)督、激勵(lì)大學(xué)生黨支部不斷前進(jìn)的燈塔。

    2.系統(tǒng)性原則。包括指標(biāo)體系的完整性和結(jié)構(gòu)層次性。一是要求體系能夠全面系統(tǒng)地反映大學(xué)生支部思想政治、學(xué)習(xí)進(jìn)步、黨建工作的各方面工作狀況;二是要求系統(tǒng)指標(biāo)盡可能少重疊,即評(píng)價(jià)要素與指標(biāo)之間盡可能采用“1對(duì)1”或“多對(duì)1”關(guān)系,盡量避免“1對(duì)多”或“多對(duì)多”關(guān)系,減少指標(biāo)重疊,指標(biāo)重疊會(huì)導(dǎo)致評(píng)價(jià)結(jié)果失真;三是要求體系構(gòu)成一個(gè)目標(biāo)明確、層次分明、相互銜接的有機(jī)整體,可以對(duì)照指標(biāo)體系做好大學(xué)生黨支部常規(guī)工作,結(jié)合各黨支部的實(shí)際地開(kāi)展特色創(chuàng)新工作,做到“規(guī)定動(dòng)作統(tǒng)一規(guī)范,自選動(dòng)作各顯神通”。

    3.可行性原則。包括技術(shù)可行和經(jīng)濟(jì)可行兩個(gè)方面。一是考慮其在高校黨組織基層單位的可操作程度,即要考慮指標(biāo)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)獲取的難易程度和可靠性;二是盡可能選用綜合性指標(biāo),降低獲取、處理數(shù)據(jù)的成本。

    二、思路與方法

    (一)思路

    大學(xué)生黨支部是一個(gè)由學(xué)生黨員、輔導(dǎo)員黨員等組成復(fù)合系統(tǒng)。按照《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》第十三條規(guī)定,其工作目標(biāo)是將黨支部建設(shè)成為引領(lǐng)大學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)步、健康成長(zhǎng)的班級(jí)核心,主要職責(zé)有五條,包括黨建工作(思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉)、專業(yè)學(xué)習(xí)等工作。大學(xué)生黨支部工作成效是黨支部書(shū)記、支部委員、學(xué)生黨員、共青團(tuán)員、其他學(xué)生相互作用的結(jié)果。因此,大學(xué)生黨支部工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系必須能體現(xiàn)學(xué)生黨支部黨的建設(shè)、專業(yè)學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和發(fā)展變化,體現(xiàn)全程管理、目標(biāo)管理和頂層設(shè)計(jì)思想。此外,指標(biāo)體系作為一個(gè)系統(tǒng),應(yīng)由多層次構(gòu)成,整個(gè)指標(biāo)體系向下發(fā)散、具體,向上收斂、抽象。

    (二)方法

    1.指標(biāo)體系構(gòu)建方法。指標(biāo)體系構(gòu)建方法主要有系統(tǒng)法、目標(biāo)法等。根據(jù)構(gòu)建指標(biāo)體系的指導(dǎo)思想、基本原則及思路,本研究采用系統(tǒng)法構(gòu)建了3個(gè)層次20個(gè)指標(biāo)的《桂林師范高等專科學(xué)校學(xué)生黨支部工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》,如表1所示。

    2.指標(biāo)分值確定方法。指標(biāo)分值確定的依據(jù)是該指標(biāo)反映學(xué)生黨支部工作程度的重要性,越重要,分值越高。確定方法有層次分析法、德?tīng)柗品ǖ?。本研究采用德?tīng)柗品ǎ?qǐng)資深黨務(wù)工作者、黨建研究學(xué)者、大學(xué)生黨支部書(shū)記經(jīng)兩輪咨詢后決定。結(jié)果如表1所示。

    三、應(yīng)用結(jié)果

    利用表1對(duì)桂林師范高等??茖W(xué)校某一學(xué)生黨支部2013、2014年工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。本次評(píng)價(jià)主要目的是檢驗(yàn)評(píng)價(jià)指標(biāo)的適用性,故不對(duì)特色或創(chuàng)新進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    (一)評(píng)價(jià)基礎(chǔ)材料

    1.學(xué)生支部的年度工作計(jì)劃、總結(jié)。

    2.黨建學(xué)習(xí)記錄、宣傳、貫徹落實(shí)黨的路線方針政策等材料(圖、文、表、影像材料等)。

    3.社會(huì)實(shí)踐與社會(huì)服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃、人員、時(shí)間地點(diǎn)、總結(jié)、影像材料。

    4.支部委員名單、黨員發(fā)展材料(入黨申請(qǐng)書(shū)、思想?yún)R報(bào)、會(huì)議記錄等)。

    5.支部黨費(fèi)收繳管理使用的記錄材料。

    6.畢業(yè)班黨員管理制度、計(jì)劃、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)原始材料。

    7.“三會(huì)一課”、聯(lián)系群眾記錄。

    8.申請(qǐng)入黨人員名單、申請(qǐng)書(shū)等。

    9.黨員名單。

    10.教務(wù)部門(mén)提供的班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)(分黨員、入黨積極分子、全班統(tǒng)計(jì))。

    11.專業(yè)技能證書(shū)。

    12.團(tuán)支部、班集體及個(gè)人獲獎(jiǎng)證書(shū),處罰文件。

    (二)計(jì)分方法

    1.數(shù)值類指標(biāo):得分值=實(shí)際值÷理想值×滿分值。如黨員學(xué)習(xí)成績(jī),實(shí)際平均分為84.8分且無(wú)補(bǔ)考科目,則該指標(biāo)得分值=84.8÷90×5=4.7分。

    1.數(shù)值類指標(biāo):得分值=實(shí)際值÷理想值×滿分值。如黨員學(xué)習(xí)成績(jī),實(shí)際平均分為84.8分且無(wú)補(bǔ)考科目,則該指標(biāo)得分值=84.8÷90×5=4.7分。

    2.直接賦分類指標(biāo):按標(biāo)準(zhǔn)得分。如集體獎(jiǎng),取最高級(jí)別,不累計(jì)。2013年班級(jí)獲廣西教育廳授予先進(jìn)班集體,則得3分。

    3.定性類指標(biāo):如工作計(jì)劃由評(píng)委打分,由評(píng)委3人分別打分后取平均值。

    (三)評(píng)價(jià)結(jié)果

    根據(jù)表1的計(jì)分標(biāo)準(zhǔn),在對(duì)基礎(chǔ)材料審定基礎(chǔ)上,按計(jì)分方法計(jì)分、評(píng)價(jià),結(jié)果如表2。

    四、結(jié)論與討論

    (一)結(jié)論

    從表2可以看出:

    1.2014年得分值(92.2)明顯高于2013年得分值(81.5),表明開(kāi)展高校學(xué)生黨支部工作評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究與實(shí)踐,有利于推進(jìn)學(xué)生黨支部工作,實(shí)現(xiàn)大學(xué)生支部工作目標(biāo);有利于貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎咏M織工作條例》,將高校大學(xué)生黨支部建設(shè)成為引領(lǐng)大學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)步、健康成長(zhǎng)的班級(jí)核心;有利于提升高校學(xué)生工作和黨建工作的水平,培養(yǎng)高質(zhì)量的社會(huì)主義接班人,把我們黨建設(shè)成為優(yōu)秀人才高度密集的政黨。

    2.2014年比2013年“工作過(guò)程”指標(biāo)得分值增加了7.8分,增長(zhǎng)18%,而“工作業(yè)績(jī)”指標(biāo)只增加了2.9分,增長(zhǎng)7%。表明大學(xué)生黨支部工作的復(fù)雜性,“過(guò)程”與“結(jié)果”并非完全一一對(duì)應(yīng)。因此,采用工作過(guò)程評(píng)價(jià)與工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)相結(jié)合來(lái)評(píng)價(jià)大學(xué)生黨支部工作較為科學(xué),能全面客觀反映大學(xué)生黨支部工作實(shí)際。

    3.指標(biāo)體系以定量評(píng)價(jià)為主,定性評(píng)價(jià)為輔,科學(xué)合理、簡(jiǎn)明扼要,具有較強(qiáng)操作性。

    (二)討論

    1.大學(xué)生黨支部設(shè)置問(wèn)題。由于高校有研究生、本科、??撇煌瑢哟危煌瑢哟蔚母咝W(xué)制不同。一般一、二年級(jí)的學(xué)生黨員數(shù)量少,尤其是??茖哟蔚母咝T诎嗉?jí)建立黨支部有一定困難,能否將黨支部設(shè)在年級(jí)或?qū)I(yè)上,在班級(jí)建立黨小組值得探討。

    2.指標(biāo)體系發(fā)展問(wèn)題。在評(píng)價(jià)指標(biāo)體系草創(chuàng)階段,為規(guī)范學(xué)生黨支部的組織建設(shè),設(shè)計(jì)支部設(shè)置、人員配備指標(biāo)有現(xiàn)實(shí)意義。隨著評(píng)價(jià)工作的正?;h支部工作重點(diǎn)將轉(zhuǎn)向提升黨員質(zhì)量等工作質(zhì)量方面,評(píng)價(jià)指標(biāo)或分值也應(yīng)隨之調(diào)整,體現(xiàn)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的科學(xué)性與靈活性。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]吳曉平.和諧校園視角下高職學(xué)生黨支部工作考核評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建[J].德育與學(xué)生工作,2010(3)

    [2]鄭健,魏成平.基于AHP-Delphi法的高職學(xué)生職業(yè)能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)[J].揚(yáng)州大學(xué)學(xué)報(bào)(高教研究版),2013(5)

    [3]邵強(qiáng),李友俊,田慶旺.綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建方法[J].大慶石油學(xué)院學(xué)報(bào),2004(3)

    [4]劉代漢,鄭小賢.森林經(jīng)營(yíng)單位級(jí)可持續(xù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)體系研究[J].北京林業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào),2004(6)

    [5]劉仁,卞樹(shù)檀,于強(qiáng).評(píng)估指標(biāo)體系構(gòu)建的方法研究[J].電子設(shè)計(jì)工程,2013(1)

    [6]葉志雁.大學(xué)生思想政治教育體系構(gòu)建方法研究[J].鞍山師范學(xué)院學(xué)報(bào),2011(6)

    【基金項(xiàng)目】廣西高校黨建工作研究專項(xiàng)(2013ZZZ035);桂林師范高等??茖W(xué)校黨建課題(GLSZDJ201403、GLSZDJ201405)

    【作者簡(jiǎn)介】劉代漢(1956— ),男,桂林師范高等專科學(xué)校政治經(jīng)濟(jì)與管理系教授;莫曉原(1965— ),男,桂林師范高等??茖W(xué)校政治經(jīng)濟(jì)與管理系書(shū)記,副教授;湯桂芳(1974— ),女,桂林師范高等??茖W(xué)校教育系書(shū)記。

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