尚 晉
?
高校推進(jìn)和深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革新措施
尚晉
摘要:作為我國(guó)高校教育改革中的一大重點(diǎn),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)過十多年的發(fā)展歷程已經(jīng)初具規(guī)模并取得了一定的成果,但仍然存在定位不明確、落實(shí)不到位、成效不顯著等亟需改進(jìn)的問題。本文從我國(guó)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的現(xiàn)狀出發(fā),分析了目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的難題,并針對(duì)這些難題提出了解決措施,希望能夠給高校的創(chuàng)業(yè)教育改革提供一些啟示與指導(dǎo)。
關(guān)鍵詞:深化改革;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育;考核機(jī)制
1.有利于國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施
創(chuàng)新對(duì)于一個(gè)國(guó)家的興旺發(fā)達(dá)和整個(gè)人類社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步起著巨大的作用,當(dāng)前全球正面臨著新的科技革命和產(chǎn)業(yè)變革所帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn),其中包括處于發(fā)展中階段的中國(guó)。為了實(shí)現(xiàn)十八大提出的“兩個(gè)一百年”這一奮斗目標(biāo),我國(guó)各部門一定要加強(qiáng)體制機(jī)制改革工作,為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施,提供力量與基礎(chǔ),為全社會(huì)提供高質(zhì)量人才的高校積極推進(jìn)和深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育更是意義重大。
2.有利于促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的重要因素之一,一方面教育發(fā)展?fàn)顩r是對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生的基礎(chǔ),另一方面看,教育也會(huì)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著積極的推動(dòng)作用,前提是教育體制與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求相適應(yīng)。教育推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要有以下兩種途徑:其一是教育再生產(chǎn)勞動(dòng)力;其二是教育再生產(chǎn)科學(xué)技術(shù),高校推進(jìn)和深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育既能夠?yàn)樯鐣?huì)提供高質(zhì)量的人才,十分有利于高??茖W(xué)研究的開展,這也就意味著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能夠積極促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
3.有利于促進(jìn)高校畢業(yè)生更高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)就業(yè)
我國(guó)人口基數(shù)大,高校畢業(yè)生數(shù)量每年都在增長(zhǎng),這一現(xiàn)實(shí)情況導(dǎo)致了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率低、創(chuàng)業(yè)率低等問題,高校推進(jìn)和深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育這一舉措能夠幫助大學(xué)生獲得正規(guī)的、系統(tǒng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,這樣一來大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)與創(chuàng)業(yè)熱情就夠得到更大程度地增加,高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)成功率會(huì)得到提高,社會(huì)失業(yè)率隨之也將得到降低。
1.大學(xué)生缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)
根據(jù)我國(guó)人力資源和社會(huì)保障部的數(shù)據(jù)顯示,2015年全國(guó)高校約有749萬畢業(yè)生,相比2014年的727萬畢業(yè)生,數(shù)量增加了22萬。由于國(guó)家和社會(huì)能夠提供的就業(yè)崗位是有限的,不少大學(xué)畢業(yè)生面臨著就業(yè)難的局面。在此背景下,很多大學(xué)生為了躲避就業(yè)壓力,紛紛選擇了繼續(xù)攻讀研究生或出國(guó)留學(xué)等方式,嘗試創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生數(shù)量少而又少。出現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)少的原因,從根本上來說還是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)的缺乏,再加上中國(guó)式教育體制是以應(yīng)試教育為主,久而久之,大學(xué)生的性格也就趨向于循規(guī)蹈矩,而且大部分大學(xué)生的就業(yè)思維還在受“學(xué)而優(yōu)則仕”“士農(nóng)工商”等傳統(tǒng)的階級(jí)觀念的影響。創(chuàng)業(yè)是具有一定的風(fēng)險(xiǎn)的。以上這些因素的存在都使得大學(xué)生很少會(huì)在畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè)這一道路。
2.高校重就業(yè)輕創(chuàng)業(yè)
盡管我國(guó)教育界早在20世紀(jì)末就開始涉及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,但因?yàn)楦鞣矫嬖颍咝5膭?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育直到21世紀(jì)初才開始正式啟動(dòng),標(biāo)志就是我國(guó)將人大、北航等9所名校作為創(chuàng)業(yè)教育的試點(diǎn)學(xué)校。從高校的具體教育實(shí)踐來看,目前幾乎各個(gè)高校開設(shè)的課程仍然以就業(yè)指導(dǎo)課程為主,并且大部分學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)課程僅僅是選修課程,在學(xué)生中的普及率和惠及率十分低。再加上大多數(shù)高校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育當(dāng)做高等教育非主流教育體系中的一部分,被包含在了技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)科或企業(yè)管理學(xué)科中,這些教育方式最終造成了高校對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育這一門學(xué)科的定位模糊。同時(shí),高校很少或是沒有設(shè)置專門地指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的部門,并且創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)相關(guān)的課程與講師也極度缺乏。
3.創(chuàng)業(yè)的社會(huì)價(jià)值不明顯
我國(guó)是人口大國(guó),各方面的人才數(shù)量龐大,各類資源也十分豐富,但由于企業(yè)數(shù)量與國(guó)家實(shí)力嚴(yán)重不相符,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還需要投注更多的重視與努力。創(chuàng)業(yè)不僅能夠給社會(huì)人員提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì),而且更能帶來巨大的社會(huì)價(jià)值,然而與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)創(chuàng)業(yè)所帶來的社會(huì)價(jià)值并不凸顯,甚至帶來很多負(fù)面的社會(huì)效應(yīng),不少人持有“創(chuàng)業(yè)就是投機(jī)主義”這樣的觀點(diǎn),在他們的觀念中,創(chuàng)業(yè)會(huì)對(duì)社會(huì)的公平公正造成損害。創(chuàng)業(yè)僅僅是為了獲得財(cái)富而照搬照用社會(huì)已有的企業(yè)模式。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率低、創(chuàng)業(yè)成功率低導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)帶來的社會(huì)價(jià)值低,甚至伴隨著負(fù)面社會(huì)影響,這無形之中為高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的推進(jìn)和深化提高了難度。
1.培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)
“培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級(jí)專門人才,發(fā)展科學(xué)技術(shù)文化,促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)?!边@正是我國(guó)《高等教育法》對(duì)高等教育任務(wù)的界定。為了真正做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)是高校的首要任務(wù)。在大一階段,學(xué)校就可以從學(xué)生的個(gè)人意愿及需求出發(fā),通過開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程為大學(xué)生增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)與技能提供必要的幫助。在具體的課程設(shè)置上,高校可以根據(jù)學(xué)生的需求將其分為必修課程與選修課程,并將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理中。
2.改革教學(xué)模式
高校在開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程之后,還要對(duì)傳統(tǒng)的教學(xué)模式進(jìn)行改革。為了激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的靈感,高校應(yīng)當(dāng)多向歐美國(guó)家先進(jìn)的小班教學(xué)模式借鑒學(xué)習(xí),鼓勵(lì)學(xué)生在課堂上多與教師和其他同學(xué)進(jìn)行互動(dòng)探討,多引導(dǎo)學(xué)生應(yīng)用逆向思維、多角度思維方式就創(chuàng)業(yè)相關(guān)問題進(jìn)行思考與解決。此外,教師在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)及理論的過程中還要教會(huì)學(xué)生如何把意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,即在創(chuàng)業(yè)過程中會(huì)遇到的一系列諸如項(xiàng)目展開、團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)管理、資金籌集等問題,這些涉及實(shí)際創(chuàng)業(yè)的問題需要高校安排有過實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)講師對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。只有這樣,學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)與創(chuàng)業(yè)技能才能得以增強(qiáng),創(chuàng)業(yè)成功率才會(huì)得到有效提高。
3.改革考核機(jī)制
高校可以運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”技術(shù)掌握不同學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)的需求和規(guī)律。對(duì)于有創(chuàng)業(yè)需求的學(xué)生,高校除了要為他們提供豐富多樣的教育資源的同時(shí),還要對(duì)考試考核的內(nèi)容及方式加以改革,考察的內(nèi)容不應(yīng)該只是課堂與課本上的知識(shí)點(diǎn),還應(yīng)當(dāng)將學(xué)生分析問題與解決問題的能力添加進(jìn)考核機(jī)制中,并作為重點(diǎn)內(nèi)容對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位的考察。在選擇考核方式時(shí),高??梢詫⑺诘貐^(qū)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)特征與學(xué)校自身的專業(yè)特色結(jié)合起來,普及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育觀念、挖掘相關(guān)社會(huì)資源。設(shè)置合理的創(chuàng)業(yè)學(xué)分制度可以幫助學(xué)生更好地激發(fā)創(chuàng)業(yè)靈感,因此高??梢越⑵饎?chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分與學(xué)業(yè)學(xué)分之間相互轉(zhuǎn)換的制度。對(duì)于有創(chuàng)業(yè)想法和靈感的學(xué)生,高校應(yīng)當(dāng)給予支持與鼓勵(lì),使其可以更加系統(tǒng)地、專業(yè)地學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)。在對(duì)于大學(xué)生相對(duì)而言比較艱難的創(chuàng)業(yè)過程中,有可能出現(xiàn)創(chuàng)業(yè)與學(xué)業(yè)難以兼顧的情況,對(duì)此,高??梢栽O(shè)立彈性學(xué)制,放寬學(xué)生修業(yè)的期限,在保留學(xué)生學(xué)籍的前提下,允許學(xué)生休學(xué)來進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。
4.向有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)的高校尋求合作
一方面,經(jīng)過十多年的發(fā)展,我國(guó)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)初具規(guī)模,一些高校在這方面的教育水平明顯超出了其他高校。以1998年就率先響應(yīng)國(guó)家重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育號(hào)召的清華大學(xué)為例,作為我國(guó)第一所將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的競(jìng)賽引入亞洲的高校,經(jīng)過長(zhǎng)期的發(fā)展,清華大學(xué)培養(yǎng)了眾多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,并在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育上積累了明顯優(yōu)于其他高校的經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)教育部相關(guān)數(shù)據(jù),我國(guó)目前有近90%的高校已經(jīng)加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視,并且正在積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,有85%的高校建立了創(chuàng)業(yè)基地或是創(chuàng)業(yè)孵化基地,以幫助大學(xué)生更好地增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí),提升創(chuàng)業(yè)技能。另一方面,我國(guó)一些條件欠缺的高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育建設(shè)還沒有得到很好的落實(shí),大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)需求難以得到滿足,在這樣的背景下,北大清華這樣具有豐厚教育經(jīng)驗(yàn)的高校一定要發(fā)揮自身的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),為弱勢(shì)高校提供相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面的理論與實(shí)踐指導(dǎo)。我國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展緩慢或發(fā)展困難的高校一定要加大與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗(yàn)豐厚的高校的合作力度。因此,可以開展一些創(chuàng)業(yè)人才交流會(huì)、創(chuàng)業(yè)模式相互學(xué)習(xí)講座等活動(dòng),充分利用這些先進(jìn)的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)本校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。
5.開展校企合作模式
為了對(duì)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育深入改革的有效途徑之一是開展校企合作模式,這也是企業(yè)力量參與高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的必然趨勢(shì)。高校為學(xué)生提供的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)際上還是理論知識(shí)大于社會(huì)實(shí)踐操作的,大學(xué)生難以通過專業(yè)課程的學(xué)習(xí)獲得實(shí)際的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?;诖耍咝R欢ㄒ浞掷帽緟^(qū)域企業(yè)的資金、技術(shù)、團(tuán)隊(duì)管理等資源,大力開展校企合作模式,將學(xué)生置入真真切切的企業(yè)環(huán)境中。這樣一來,企業(yè)的人才需求得到了滿足,高校創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目得到了開展,學(xué)生也在實(shí)際操作中獲得了真實(shí)有用的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)與管理方法。校企合作工作的展開需要高校對(duì)校外實(shí)踐基地的建設(shè)與維系加以重視,通過與企業(yè)的積極合作,將高校自身的科研優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來,企業(yè)與學(xué)校在一同克服技術(shù)難題的基礎(chǔ)上研發(fā)產(chǎn)品,最終達(dá)到互利互惠、合作共贏的目標(biāo)。
6.借鑒國(guó)外高校先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)J?/p>
歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)有幾十年的發(fā)展歷史:哈佛大學(xué)早在20世紀(jì)40年代就率先開展了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程;百森商學(xué)院則于1968年在本科生教育階段開設(shè)了世界上第一個(gè)創(chuàng)業(yè)學(xué)的主修專業(yè);而第一個(gè)MBA創(chuàng)業(yè)學(xué)專業(yè)是由南加州大學(xué)在1971年開設(shè)的,這也是高等學(xué)校的創(chuàng)業(yè)教育步入新階段的標(biāo)志;此外,日本、德國(guó)、法國(guó)等世界上的發(fā)達(dá)國(guó)家也在陸續(xù)引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,這對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)先地位的確立具有重大推動(dòng)作用。發(fā)達(dá)國(guó)家在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育這一領(lǐng)域取得的優(yōu)異成績(jī)離不開其先進(jìn)的教育理念和日趨成熟的教育模式,學(xué)生在這樣的教育環(huán)境下,逐漸從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)。發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行了細(xì)分,其中包括家族企業(yè)、婦女創(chuàng)業(yè)、大型機(jī)構(gòu)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、新技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等內(nèi)容,在教學(xué)過程中,國(guó)外高校注重讓學(xué)生通過模仿來獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的感性體驗(yàn)。以上都是值得我國(guó)高校學(xué)習(xí)借鑒的成功的教育經(jīng)驗(yàn),我國(guó)高校應(yīng)當(dāng)在符合本國(guó)本校實(shí)際現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上恰當(dāng)且合理地借鑒國(guó)外高校先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)J?,以此建立有中?guó)高校特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式。
總而言之,一個(gè)國(guó)家的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,離不開高質(zhì)量的人才,推進(jìn)和深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革有助于高校向全社會(huì)提供具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)的人才,有助于減輕我國(guó)就業(yè)難的現(xiàn)狀,在改革的過程中,高校一定要不斷學(xué)習(xí)、借鑒國(guó)內(nèi)其他高?;驀?guó)外高校先進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式,并在符合中國(guó)符合本校發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,建立有中國(guó)特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系。
參考文獻(xiàn)
[1]楊希,張曉楠.國(guó)務(wù)院:全面部署深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革工作[J].陜西教育(高教),2015(07):34.
[2]何寧,張曉華,王燕燕.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的深化與地方高校的改革探索[J].陜西理工學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2012(04):1-6.
(作者單位:河南大學(xué)國(guó)際交流處)
DOI:10.16653/j.cnki.32-1034/f.2016.10.017