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    全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略下國(guó)企黨建工作的創(chuàng)新研究

    2020-09-10 18:55:34胡冰欣
    看世界·學(xué)術(shù)下半月 2020年10期
    關(guān)鍵詞:國(guó)企黨建工作從嚴(yán)治黨

    胡冰欣

    摘要:文章基于目前全面從嚴(yán)治黨背景下對(duì)國(guó)企開展黨建工作所起到的引導(dǎo)作用,分析目前國(guó)企開展黨建工作時(shí)遇到的問(wèn)題,并基于全面從嚴(yán)治黨的要求,提出了創(chuàng)新國(guó)企黨建工作的有效策略,以供參考。

    關(guān)鍵詞:從嚴(yán)治黨;國(guó)企;黨建工作

    一、引言

    國(guó)企一直以來(lái)都是推進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,在?guó)企運(yùn)營(yíng)管理中開展黨建工作也是具有中國(guó)特色的企業(yè)管理模式,而且目前的國(guó)企黨建工作也在隨著政治體制改革而不斷加強(qiáng),有助于提升企業(yè)的政治力量。尤其是在黨的十八大以來(lái),提出了從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略要求,更是需要國(guó)企發(fā)揮其黨建工作的帶頭作用,保證黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,對(duì)黨建工作方式進(jìn)行創(chuàng)新來(lái)應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下對(duì)國(guó)企黨建工作的要求,提升黨建的引領(lǐng)力與向心力。

    二、全面從嚴(yán)治黨對(duì)國(guó)企黨建工作的引導(dǎo)價(jià)值

    在國(guó)企黨建工作中落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略要求,首先有利于黨建責(zé)任的劃分。在從嚴(yán)治黨的要求下開展國(guó)企黨建工作,可以明確具體的黨建工作責(zé)任和任務(wù),確保每名黨員了解具體的工作內(nèi)容和目標(biāo),在此基礎(chǔ)上更能讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員以身作則來(lái)提升黨建工作績(jī)效,提升黨建工作積極性和工作效率。其次有利于強(qiáng)化國(guó)企的黨性教育。根據(jù)從嚴(yán)治黨的要求,需要對(duì)黨員群體開展黨性教育來(lái)提升黨的先進(jìn)性和純潔性,保證黨員干部發(fā)揮其先鋒模范作用,帶頭改善黨建工作作風(fēng)并避免腐敗問(wèn)題的發(fā)生,堅(jiān)持群眾路線,帶領(lǐng)職工為企業(yè)未來(lái)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最后有利于建設(shè)企業(yè)文化?;趶膰?yán)治黨要求開展黨建工作,可以為企業(yè)文化的創(chuàng)建提供以供新的觀念和思想,保證企業(yè)文化的正確性并深化企業(yè)文化內(nèi)涵,保證企業(yè)文化的引導(dǎo)和促進(jìn)作用的發(fā)揮,推動(dòng)企業(yè)隨著企業(yè)文化的發(fā)展而發(fā)展。

    三、新形勢(shì)下國(guó)企黨建面臨的困境

    從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略最早在黨的十八大中提出,而且在十九大中也專門闡述了從嚴(yán)治黨的要求,這也可以看出在黨的發(fā)展進(jìn)步過(guò)程中始終將黨建工作作為重點(diǎn)。在黨領(lǐng)導(dǎo)一切的觀點(diǎn)和要求下,想要推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,需要解決目前國(guó)企黨建中的問(wèn)題。首先是黨建基礎(chǔ)不牢靠的問(wèn)題。企業(yè)基層黨支部是黨的根基,也是發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ),基層黨建工作的戰(zhàn)斗堡壘作用能否有效發(fā)揮也直接決定黨的威信和形象,同時(shí)也影響這黨的戰(zhàn)斗力。但是目前國(guó)企在追求經(jīng)濟(jì)效益的過(guò)程中,往往更加注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)而忽視黨建工作,沒有做好黨員思想政治工作、企業(yè)文化構(gòu)建、黨員隊(duì)伍建設(shè)以及黨員聯(lián)系群眾等工作。其次是黨建工作與企業(yè)業(yè)務(wù)工作融入不深的問(wèn)題。在國(guó)企中開展黨建工作的最終目的還是要推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展,也就是結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需求開展黨建工作,發(fā)揮二者相互促進(jìn)的作用。但是目前的國(guó)企發(fā)展中,通常過(guò)于強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作而忽視黨建工作,沒有有效結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況開展黨建工作,沒有發(fā)揮出黨建工作推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的作用。最后是企業(yè)凝聚力不夠的問(wèn)題。黨建工作成效直接決定企業(yè)的凝聚力,因此也直接影響企業(yè)員工的工作效率。但是由于目前國(guó)企中的黨員干部存在思想覺悟較低的問(wèn)題,自身缺乏黨建工作的積極性,導(dǎo)致黨員干部紀(jì)律渙散,難以發(fā)揮黨組織提升企業(yè)凝聚力的作用,不利于國(guó)企按照協(xié)調(diào)統(tǒng)一的步伐來(lái)快速發(fā)展進(jìn)步。

    四、國(guó)企黨建工作的創(chuàng)新路徑

    (一)夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

    基層黨組織時(shí)黨中央的執(zhí)政基礎(chǔ),也是在基層企業(yè)中貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策的基礎(chǔ),這就需要夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),加強(qiáng)國(guó)企基層黨組織建設(shè)工作,積極開展黨的主張和決定的宣傳工作、發(fā)揮群眾力量來(lái)推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展,發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用的。為此,首先要加強(qiáng)對(duì)國(guó)企黨員干部的教育管理工作,轉(zhuǎn)變黨員干部的思想認(rèn)識(shí),嚴(yán)格按照從嚴(yán)治黨的要求,端正自己的態(tài)度和立場(chǎng),不斷提升黨員黨性和政治覺悟,堅(jiān)定政治立場(chǎng)和方向。其次要加強(qiáng)道德建設(shè)工作,弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,起到引導(dǎo)員工和凝聚員工的作用。最后還要改進(jìn)作風(fēng),在企業(yè)中營(yíng)造良好的廉潔從業(yè)工作氛圍,有助于提升員工的工作效率和質(zhì)量。

    (二)促進(jìn)黨建工作與企業(yè)業(yè)務(wù)工作的深度融合

    在從嚴(yán)治黨的要求下,為了發(fā)揮黨建工作的作用來(lái)促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)水平的提升,首先要明確黨建工作職責(zé)內(nèi)容,堅(jiān)持黨管企業(yè)的理念,轉(zhuǎn)變盲目追求經(jīng)濟(jì)效益的思想,在國(guó)企中發(fā)揮黨建工作的政治引領(lǐng)和組織保障作用。同時(shí)也要發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,堅(jiān)持黨的路線、方針和政策來(lái)開展企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng),提升國(guó)企的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,通過(guò)基層黨組織工作來(lái)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的難度,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀來(lái)謀劃和部署黨建工作,推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與黨建工作的共同發(fā)展與進(jìn)步。

    (三)發(fā)揮黨建工作作用,提升企業(yè)凝聚力

    現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)從根本上講屬于人才之間的競(jìng)爭(zhēng),人力資源是推動(dòng)國(guó)企改革與發(fā)展的中堅(jiān)力量。為此,在國(guó)企發(fā)展過(guò)程中,要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工作。為了充分發(fā)揮人才的作用和人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),需要通過(guò)黨建工作中思想政治教育工作的開展,轉(zhuǎn)變職工思想、端正職工“三觀”,樹立良好的創(chuàng)新發(fā)展意識(shí),發(fā)揮德才兼?zhèn)涞狞h員干部的作用。同時(shí)也發(fā)揮其帶頭模范作用,將黨員干部培養(yǎng)為業(yè)務(wù)骨干,逐漸整合為優(yōu)勢(shì)資源,保證基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮,為國(guó)企發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持,實(shí)現(xiàn)企業(yè)凝聚力的提升。

    在從嚴(yán)治黨背景下開展黨建工作,并保證黨建工作上述作用的發(fā)揮,就需要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作方式。這主要由于在目前我國(guó)改革開放不斷深入的同時(shí),各種新潮的思想觀念使得現(xiàn)代社會(huì)更加多元化,增加了黨建工作難度。為此,黨建工作中需要?jiǎng)?chuàng)新工作方式,充分利用新技術(shù)、新載體和平臺(tái),通過(guò)多種形式黨建活動(dòng)的開展,在潛移默化中提升黨員素養(yǎng)并增強(qiáng)黨員意識(shí)。而且充分利用目前的微信公眾號(hào)、微博以及短視頻平臺(tái)等方式來(lái)吸引更多年輕人參與到黨建工作中來(lái),形成必須趕幫超的學(xué)習(xí)和工作氛圍。同時(shí)在企業(yè)中創(chuàng)立黨群活動(dòng)室,加強(qiáng)黨建宣傳工作,開辟全新的黨建宣傳陣地,營(yíng)造濃厚的黨建文化氛圍。在此基礎(chǔ)上逐漸相乘健康和積極的企業(yè)文化,發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,讓職工感受到黨群的關(guān)心與幫助,提升職工的歸屬感以及對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,提升企業(yè)凝聚力,更好地發(fā)揮職工的力量來(lái)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步。

    五、結(jié)語(yǔ)

    正是由于在目前的全面從嚴(yán)治黨要求下有助于國(guó)企黨建工作中明確黨建責(zé)任的劃分、有助于強(qiáng)化企業(yè)的黨性教育,并且有助于建設(shè)企業(yè)文化。因此,針對(duì)目前國(guó)企開展黨建工作時(shí)遇到的黨建基礎(chǔ)不牢固、與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合不夠深入以及企業(yè)凝聚力不足等問(wèn)題。在今后國(guó)企開展黨建工作時(shí),應(yīng)該按照全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略要求,提高對(duì)黨建工作的裝飾并夯實(shí)黨建基礎(chǔ),將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)深入融合、發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)凝聚力的提升,同時(shí)還要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作方式,為企業(yè)健康發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)的政治力量。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 高蓉. 全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下創(chuàng)新國(guó)企黨建工作模式研究[J]. 企業(yè)文化(中旬刊), 2019, 000(004):87.

    [1] 王虎. 全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下創(chuàng)新國(guó)企黨建工作模式探討[J]. 現(xiàn)代企業(yè)文化, 2018(14):95-95.

    [2] 龔春艷. 全面從嚴(yán)治黨背景下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的路徑選擇[J]. 現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè), 2018(28):99-100.

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