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      企業(yè)經(jīng)濟效益審計的實踐與探索

      2016-01-15 10:19:31許名卉
      中國市場 2016年3期
      關(guān)鍵詞:企業(yè)經(jīng)濟探索實踐

      許名卉

      [摘 要]效益審計對于企業(yè)的生存和發(fā)展起著制約性的作用,是對審計工作提出的更高要求和目標,更是我們審計工作的基本發(fā)展方向。效益審計是以維護國有資產(chǎn)為重點,以防浪費和流失。作為審計工作人員我們要在實踐中積極探索新的措施,爭取將效益審計工作做得越來越好。文章結(jié)合筆者多年審計工作實踐經(jīng)驗,對企業(yè)經(jīng)濟效益審計做出一些研究探索。

      [關(guān)鍵詞]企業(yè)經(jīng)濟;效益審計;實踐;探索

      [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.03.133

      1 企業(yè)經(jīng)濟效益審計的現(xiàn)狀

      目前,政府審計部門開展的企業(yè)經(jīng)濟效益審計范圍較小,雖然在部分領(lǐng)域已經(jīng)有所成效,但對企業(yè)經(jīng)濟效益審計的認識還不夠全面、整體。如何全面有效地開展企業(yè)經(jīng)濟效益審計,還需要進一步的探索分析。從現(xiàn)狀來看,還存在著一定的困難:一是審計資源不足;二是審計環(huán)境還不夠良好;三是審計主體素質(zhì)有待提高;四是審計觀念落后;五是工作評價體系需要健全;六是審計方法措施要先進;七是要有效利用審計結(jié)果。

      面對以上現(xiàn)狀,我們應(yīng)該如何開展企業(yè)經(jīng)濟效益審計?下面筆者就個人的思考做出簡單的論述。

      2 有效開展企業(yè)經(jīng)濟效益審計的路徑

      2.1 合理利用企業(yè)內(nèi)審的力量解決審計資源不足和審計主體素質(zhì)的問題

      要想做好企業(yè)經(jīng)濟效益審計,必須具備足夠的經(jīng)濟知識,同時還要有生產(chǎn)、技術(shù)等與企業(yè)效益相掛鉤的知識。由此可見,這項工作必須由政府審計部門工作人員和內(nèi)審人員共同協(xié)作才能完成。例如:對于那些下屬分支機構(gòu)比較多的單位進行審計時,由于審計資料量大,總會出現(xiàn)這樣那樣的漏洞,這時,可以讓內(nèi)審人員對其進行協(xié)助、把好關(guān),這樣將大大提高企業(yè)經(jīng)濟審計的工作效率。

      2.2 參考社會審計的成果,減少審計環(huán)境的不利影響

      雖然部分社會審計結(jié)果受到質(zhì)疑,但有些還是具備一定的參考價值,對此我們要合理利用。例如:在某企業(yè)的審計報告中顯示:其應(yīng)收賬款數(shù)額較大、同時比例偏高。在這個基礎(chǔ)上,我們審計人員可以進一步地去分析,經(jīng)過分析我們發(fā)現(xiàn):應(yīng)收款項重要集中于某個業(yè)務(wù)員所負責(zé)的某個區(qū)域,涉及的業(yè)務(wù)單位大多是破產(chǎn)倒閉或查無下落的情況。經(jīng)過深入的調(diào)查,最終得出個別業(yè)務(wù)員貪污、挪用公款等,將其移交檢察機關(guān)進行處理,從而為企業(yè)挽回了損失。

      2.3 選擇同行業(yè)的歷史數(shù)據(jù)作為評價標準

      雖然政府財政部門對企業(yè)經(jīng)濟效益審計有了一系列的相關(guān)文件,也制定了具體的評價細則,但由于企業(yè)的多樣性,它不能滿足所有企業(yè)效益審計評價的需求,因此在審計實踐工作中,我們可以對國家的評價體系做一下微調(diào),從而更好地為企業(yè)經(jīng)濟效益審計評價服務(wù)。同時,我們可以選擇同行業(yè)的歷史數(shù)據(jù)資料作為企業(yè)經(jīng)濟效益審計評價的標準,根據(jù)企業(yè)管理特點,測算出同行業(yè)、同規(guī)模的評價標準值。同時為了正確評價企業(yè)經(jīng)營業(yè)績,需要了解企業(yè)歷史發(fā)展變化情況,以上年的經(jīng)濟效益指標和歷史最好指標為標準,進行近期與前期對比,找出引起變化的影響因素,分析原因,正確評價。

      2.4 確定具體的審計內(nèi)容,改進審計方法

      2.4.1 業(yè)務(wù)經(jīng)營審計

      第一,我們要審查業(yè)務(wù)經(jīng)營的具體計劃,對他們的計劃進行分析,同時更要審查他們對計劃的執(zhí)行情況和結(jié)果反饋。我們要改變傳統(tǒng)的審計方法,對業(yè)務(wù)經(jīng)營的計劃要進行全面的分析,例如:計劃的制訂、計劃的執(zhí)行、成果等。通過這一系列的工作,我們便會得出某個企業(yè)對市場調(diào)研是否準確,是否有長期而有遠見的預(yù)測,費用是否控制在計劃之中等。

      第二,我們要審查業(yè)務(wù)經(jīng)營的產(chǎn)供銷三大環(huán)節(jié),找出經(jīng)營中的優(yōu)缺點。經(jīng)營決策時企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),它貫穿在企業(yè)運作的各個環(huán)節(jié)。決策的科學(xué)性會直接影響到產(chǎn)供銷三大環(huán)節(jié)。例如,有的企業(yè)在之前注重產(chǎn)品更新和技術(shù)改造,效益較好,之后便不思進取,幾年過后效益大大不如從前,甚至出現(xiàn)大量虧損,最后導(dǎo)致企業(yè)無法生存下去。

      第三,分析各要素的利用情況。主要是勞動力、資金兩大方面。某些企業(yè)人力過多,人浮于事,管理層人員占企業(yè)的30%以上,工資高,造成生產(chǎn)率低的現(xiàn)象;在資金利用方面來看,有負債率高、周轉(zhuǎn)速度慢、設(shè)備老化、利用率低等現(xiàn)象。

      2.4.2 管理審計

      第一,要側(cè)重分析領(lǐng)導(dǎo)機能和組織機能。在企業(yè)經(jīng)濟效益審計中,企業(yè)的組織機構(gòu)和人員構(gòu)成是我們調(diào)查分析的重點方面。他們共同影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益,特別是領(lǐng)導(dǎo)機能,更是企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的方面之一。重點了解領(lǐng)導(dǎo)層是否秉公辦事、原則至上、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新等,對于官僚主義、任人唯親等不良現(xiàn)象要給予排查。對于人浮于事、管理經(jīng)費高、浪費無度等眾多不良現(xiàn)象都要進行深入的調(diào)查,以為企業(yè)的良性發(fā)展保駕護航。

      第二,分析控制機能。控制機能的完善與否是企業(yè)經(jīng)濟效益審計的重要方面,控制機能的作用能否發(fā)揮出來,對于企業(yè)發(fā)展來說是十分重要的。我們要根據(jù)測試中發(fā)現(xiàn)的問題,提出完善企業(yè)內(nèi)部制約機制、提高經(jīng)濟效益的建議。比如有的企業(yè)雖然已通過了ISO9000標準質(zhì)量體系認證,但各項內(nèi)控制度未被嚴格、有效執(zhí)行。在供應(yīng)口,各項原材物料未嚴格進行招標或比價采購,有的材料配件未進行嚴格質(zhì)量檢驗,導(dǎo)致出現(xiàn)大量產(chǎn)品質(zhì)量糾紛。銷售方面制定的銷售政策不盡合理,對銷售人員沒有約束力,造成應(yīng)收賬款損失較大等。

      第三,注重投資決策審計。企業(yè)不能得到良性可持續(xù)的發(fā)展,大多是因為決策失誤造成的。我們在審計投資決策時,應(yīng)該從決策是否民主、決策是否符合企業(yè)自身的優(yōu)勢、決策是否有前瞻性、決策是否有市場前景等多方面進行分析。

      第四,開展合同審計。這項審計工作的主要內(nèi)容是:合同是否合法、是否公開透明、是否按程序進行的、是否有相關(guān)部門嚴格把關(guān)了、合同價格是否合理、合同變更是否經(jīng)過審批、合同內(nèi)容是否嚴謹?shù)取?/p>

      第五,審計資金籌措的不規(guī)范性。這一點關(guān)乎群眾的切身經(jīng)濟利益,因此,我們要認真執(zhí)行,從而維護廣大群眾的利益。

      第六,審查企業(yè)有無違規(guī)擔(dān)保以及擔(dān)保給企業(yè)帶來的損失。有些企業(yè)出于某些原因,為其他企業(yè)違規(guī)擔(dān)保,從而造成重大損失等情況。對于這點,我們也要嚴格審查。

      2.5 提高審計成果的利用率

      企業(yè)經(jīng)濟效益審計結(jié)果是企業(yè)改善和發(fā)展的重要依據(jù),企業(yè)各級部門應(yīng)該充分利用審計結(jié)果,解決企業(yè)正常運轉(zhuǎn)中存在的問題,從而提高企業(yè)的效益。

      綜上所述,企業(yè)經(jīng)濟效益審計是一項復(fù)雜而有意義的工作,為了企業(yè)更好、更快的發(fā)展,我們要想方設(shè)法做好此項工作,在實踐中總結(jié)方法和經(jīng)驗,找出不足之處并及時給予解決。審計人員在積極地進行經(jīng)濟效益審計的探索過程中,要強化效益意識和服務(wù)意識,從而在企業(yè)經(jīng)濟效益審計的作用下,讓我國的經(jīng)濟能持續(xù)地發(fā)展下去。

      參考文獻:

      [1]張愛榮.武鋼開展經(jīng)濟效益審計的實踐與探索[J].審計與理財,2014(7).

      [2]李珊.關(guān)于企業(yè)內(nèi)部開展經(jīng)濟效益審計工作的探索[J].經(jīng)營管理者,2014(19).

      [3]張琳.經(jīng)濟效益審計淺論[J].銅陵學(xué)院學(xué)報,2006(3).

      [4]吳春平.經(jīng)濟效益審計的探索和研究[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2008(11).

      [5]徐小軍.國有企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計與效益審計相結(jié)合的探索和實踐[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2012(7).

      [6]李發(fā)波.企業(yè)經(jīng)濟效益指標體系的建立與評價[J].中國市場,2014(30).

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