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    狠抓專業(yè)教研室建設(shè) 促進(jìn)教科研水平提高

    2016-01-14 10:09:15何新鳳范建玲劉傳熙
    廣西教育·C版 2015年9期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)水平師資隊(duì)伍提高

    何新鳳 范建玲 劉傳熙

    【摘 要】以桂林師范高等??茖W(xué)校物理教研室為例,通過構(gòu)建“樹立人才觀,狠抓師資隊(duì)伍建設(shè)”的理念,形成“一重視、二提高、三堅(jiān)持”的優(yōu)良師風(fēng),從搞好常規(guī)管理建設(shè)、注重教學(xué)研究常規(guī)建設(shè)、加強(qiáng)教科研規(guī)劃建設(shè)等方面推進(jìn)專業(yè)教研室建設(shè),努力探索符合自身特色的師資培訓(xùn)基層體系,促進(jìn)教科研水平的提高。

    【關(guān)鍵詞】專業(yè)教研室建設(shè) 專業(yè)水平 師資隊(duì)伍 教學(xué)質(zhì)量 提高

    【中圖分類號(hào)】 G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A

    【文章編號(hào)】0450-9889(2015)09C-0102-03

    教研室是高校重要的教師基層組織,是教師間開展教學(xué)交流、資源共享、科研切磋、智慧碰撞的重要場所。專業(yè)教研室建設(shè),關(guān)系到教師的專業(yè)成長,關(guān)系到專業(yè)人才培養(yǎng)的質(zhì)量,更關(guān)系到學(xué)校的教育教學(xué)管理工作。桂林師范高等??茖W(xué)校物理教研室自2006年以來,就如何充分發(fā)揮教研室的功能,使之真正成為深化教育改革、提高教學(xué)質(zhì)量的基層組織進(jìn)行了大膽探索,通過狠抓五個(gè)建設(shè),收到了良好的效果。

    一、樹立人才觀,狠抓師資隊(duì)伍建設(shè)

    要培養(yǎng)出高質(zhì)量的人才,必須有一支高水平的師資隊(duì)伍。對一個(gè)學(xué)校而言,高水平的師資隊(duì)伍應(yīng)是師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、工學(xué)結(jié)合的隊(duì)伍,教研室的師資隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)同樣如此。2006年以來,桂林師范高等??茖W(xué)校物理教研室即把建立一支優(yōu)良的師資隊(duì)伍擺在首位。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)部門的關(guān)懷下,通過“外引”、“內(nèi)培”、“傳幫帶”建設(shè)專任師資隊(duì)伍,在引入、引進(jìn)時(shí)注意嚴(yán)格把關(guān),職稱、學(xué)歷、教齡并重,全面考核;分配的畢業(yè)生采用面試、試講和考核等方法保證師資的來源,現(xiàn)外聘了2名兼職教師?!皟?nèi)培”方式則是鼓勵(lì)教師在職讀研或作訪學(xué),或作為導(dǎo)師培養(yǎng)本室碩士研究生;“傳、幫、帶”是指教授、副教授負(fù)責(zé)指導(dǎo)講師及以下職稱教師開展教學(xué)和科研,或者是指導(dǎo)晉升職稱,不斷提升學(xué)術(shù)水平和專業(yè)技能。2007年以來,有2名本室教師取得碩士學(xué)位和5名教師取得副教授職稱。經(jīng)過多年建設(shè),目前已建立了一支結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)水平高、科研能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍。詳見表1。

    物理教研室共由9名專業(yè)教師(其中1名實(shí)驗(yàn)教師)組成,表1反映出其師資隊(duì)伍具有六大特點(diǎn):

    第一,師資來源廣泛,學(xué)緣結(jié)構(gòu)多樣化。師資隊(duì)伍9名教師中分別來自區(qū)內(nèi)外6所院校,不同的學(xué)緣背景交匯于一體,各院校的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)都有所長,從而形成互補(bǔ),增強(qiáng)了教研室的整體優(yōu)勢。

    第二,師資隊(duì)伍的職稱、學(xué)歷結(jié)構(gòu)呈梯度配置。教師9人中,教授2人、副教授5人、講師和工程師2人,副高以上職稱占總教師數(shù)的77.7%;具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位以上共7人,占77.7%。

    第三,師資隊(duì)伍成員知識(shí)結(jié)構(gòu)合理。8名專業(yè)教師由理論物理、物理教學(xué)論、物理學(xué)、計(jì)算物理、材料物理組成,實(shí)驗(yàn)教師本科所學(xué)專業(yè)為物理學(xué)、碩士研究生專業(yè)是電路工程,隊(duì)伍成員涵蓋了基礎(chǔ)物理、理論物理、物理教育、應(yīng)用物理等領(lǐng)域,承擔(dān)物理教育專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課及實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)及其他專業(yè)的普通物理等課程的教學(xué)工作。

    第四,年齡、教齡結(jié)構(gòu)合理搭配。9名專任教師平均年齡41.4歲,50歲以上2人,40~49歲4人,30~40歲2人,30歲以下1人;平均教齡20.1年,30年以上教齡1人、21~29年3人,10~19年4人,10年以下1人(見表1)。年齡、教齡組成了老中青隊(duì)伍。教學(xué)團(tuán)隊(duì)既有學(xué)術(shù)功底深厚、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教授,又有朝氣蓬勃的中青年副教授和講師。這樣的組合非常重要,它對于維持教研室整體水平的穩(wěn)定和提高起了保障作用。

    第五,師資隊(duì)伍“雙師”結(jié)構(gòu)合理,專兼結(jié)合,配備有專業(yè)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干教師。隊(duì)伍中“雙師”素質(zhì)教師[有高校教師系列和其他系列中級(jí)以上職稱或者在中小學(xué)校擔(dān)任(實(shí)習(xí)指導(dǎo))教師2年以上] 9人,其中工程師2人、職業(yè)技能鑒定考評(píng)員2人,“雙師”素質(zhì)教師的比例為100.0%。隊(duì)伍中有物理教育專業(yè)帶頭人1人、骨干教師2人,高級(jí)訪問學(xué)者2人。另聘任有校外指導(dǎo)教師2人。他們來自初級(jí)中學(xué)第一線。兼職教師均為中學(xué)高級(jí)教師,具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和基層教育工作經(jīng)歷,在指導(dǎo)教學(xué)團(tuán)隊(duì)開展基礎(chǔ)教育課程改革、進(jìn)行素質(zhì)教育、課改研究、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面起到了推動(dòng)作用。

    第六,教師能一專多能。他們均能勝任物理教育專業(yè)的專業(yè)課理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作,都能承擔(dān)1門以上專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課課程;他們既是教學(xué)骨干,也是科研能手。

    由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視把好物理教育專業(yè)專任教師的配備關(guān)。組成了一支結(jié)構(gòu)合理、合格而又穩(wěn)定的師資隊(duì)伍,為搞好教研室建設(shè)奠定了基礎(chǔ),促使教學(xué)科研水平不斷提高。

    二、加強(qiáng)師德培養(yǎng),建設(shè)優(yōu)良師風(fēng)

    經(jīng)過十年的探索,凝練出“一重視、二提高、三堅(jiān)持”的方法,培養(yǎng)了良好的師風(fēng)。

    (一)“一重視”。即重視師德培養(yǎng)。要培養(yǎng)教師高尚的道德情操,必須遵守《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》,做到“愛國守法、敬業(yè)愛生、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、服務(wù)社會(huì)、為人師表”。熱愛祖國和人民,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,貫徹黨和國家教育方針,依法履行教師職責(zé)等;忠誠人民的教育事業(yè),認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,關(guān)心學(xué)生、幫助學(xué)生,要有為培養(yǎng)社會(huì)主義接班人甘愿獻(xiàn)身的精神等;管教管導(dǎo)、教書育人,因材施教、認(rèn)真工作,不斷提高教育質(zhì)量;勇于探索、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作、誠實(shí)守信;勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,普及科學(xué)知識(shí),積極提供專業(yè)服務(wù);為人師表、清廉從教、以身作則。對照六個(gè)方面的要求,通過各種學(xué)習(xí),討論,以及言傳身教,潛移默化,逐步培養(yǎng)起高尚的師德,為搞好教書育人工作奠定基礎(chǔ)。

    (二)“二提高”。即提高教師的政治思想素質(zhì)和專業(yè)業(yè)務(wù)素養(yǎng)。教師的政治思想素質(zhì)決定著教師素質(zhì)的高低,從事教師職業(yè)活動(dòng)的方向、態(tài)度和教育工作的效益,同時(shí),也影響著受教育者政治思想品德的形成。因此,教師要提高堅(jiān)定走社會(huì)主義道路的自覺性,堅(jiān)持正確的政治方向,要以愛國主義、社會(huì)主義的思想、道德情操培養(yǎng)青年一代。教師要學(xué)習(xí)、厚愛和尊重我國優(yōu)秀的民族傳統(tǒng)文化,通過課堂內(nèi)外的教學(xué)活動(dòng)弘揚(yáng)民族文化精髓,展現(xiàn)民族的自尊、自信和氣節(jié),要宣傳愛國思想,培養(yǎng)學(xué)生愛國情操。要提高勇敢地堅(jiān)持真理的自覺性,培養(yǎng)學(xué)生尊重科學(xué)、尊重真理的良好品德。

    教師專業(yè)業(yè)務(wù)素養(yǎng)是指從事專業(yè)教育教學(xué)工作所必須具備的特質(zhì),主要由專業(yè)精神、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力和專業(yè)實(shí)踐四要素構(gòu)成。專業(yè)精神包括教育理念、專業(yè)態(tài)度和師德;專業(yè)知識(shí)包括學(xué)科知識(shí)、實(shí)踐知識(shí)和教育理論知識(shí);專業(yè)能力涵蓋教學(xué)能力(教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等能力),教學(xué)組織能力和教科研能力;教師的專業(yè)實(shí)踐是教師專業(yè)素質(zhì)的外化形式。專業(yè)素養(yǎng)四要素是教師專業(yè)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)體系,因此,教師要不斷提高,以此促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

    (三)“三堅(jiān)持”。即堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作、民主集中制和求實(shí)創(chuàng)新。

    1.堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作。多年來,教研室堅(jiān)持搞好教學(xué)協(xié)作,如在教學(xué)方法上互相借鑒,在教學(xué)研究上互相切磋,在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)上互相學(xué)習(xí),堅(jiān)持以老帶新,教研室里兩位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師在備課、教法、教研等方面指導(dǎo)中青年教師,青年教師虛心學(xué)習(xí),刻苦鉆研,幾位中青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大的提高。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助,如一人生病,大家關(guān)心,幫助頂課,工作上大家配合默契,齊心協(xié)力,形成了優(yōu)良的團(tuán)結(jié)和諧的師風(fēng),增強(qiáng)了教研室的凝聚力和向心力。

    2.堅(jiān)持民主集中制。一直以來,教研室實(shí)行民主管理,發(fā)揚(yáng)群體效益。計(jì)劃、總結(jié)、研究課題等都經(jīng)大家修訂認(rèn)同后付諸實(shí)施,形成了民主作風(fēng),加強(qiáng)了教研室的合力作用。

    3.堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新。做法有:在擬定教研課題進(jìn)行教改試驗(yàn)的時(shí)候,教研室根據(jù)教學(xué)需要、結(jié)合本室實(shí)際,不貪大求洋,不因事小而不為,只要能解決實(shí)際教學(xué)問題,大家就認(rèn)真地開展研究,并通過教研實(shí)驗(yàn)不斷提高教學(xué)水平。如《高師物理教育專業(yè)學(xué)生探究性學(xué)習(xí)的教學(xué)設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)》,并非是高深的課題,但對于如何檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果有著重要的作用,教研室就將其列為一個(gè)課題進(jìn)行探索,收到了預(yù)期的效果,獲“中國物理學(xué)會(huì)教學(xué)委員會(huì)職教分委會(huì)和中國教育學(xué)會(huì)物理專業(yè)委員會(huì)職教工作委員會(huì)”優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)。

    三、常抓不懈,搞好常規(guī)管理建設(shè)

    通過強(qiáng)化教研活動(dòng)管理、教學(xué)“五環(huán)節(jié)”管理、教學(xué)常規(guī)檢查、教研室檔案管理和實(shí)驗(yàn)室管理,不斷提高教師思想政治素質(zhì)和專業(yè)業(yè)務(wù)素養(yǎng),形成具有良好學(xué)風(fēng)和教風(fēng)的“教研室”。

    (一)教研活動(dòng)管理。堅(jiān)持做到全學(xué)期有計(jì)劃、研究有課題、開會(huì)有記錄,業(yè)務(wù)活動(dòng)安排人手各一份。每學(xué)期教研室經(jīng)常性的教研活動(dòng)主要有:研究各年級(jí)物理教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案各學(xué)期實(shí)施具體計(jì)劃,學(xué)期各門專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課課程授課計(jì)劃,某課程典型章教材分析,專題課題集體備課、室內(nèi)公開課并評(píng)議,學(xué)期初、學(xué)期中、學(xué)期末教學(xué)檢查,教學(xué)周歷、教案、作業(yè)批改交流檢查,教書育人匯報(bào)檢查,教育理論學(xué)習(xí)討論,考試質(zhì)量分析研究,項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目開展和項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)研究等。

    (二)教學(xué)“五環(huán)節(jié)”管理。教學(xué)“五環(huán)節(jié)”管理即要求認(rèn)真做好備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生和成績考核“五環(huán)節(jié)”,并通過相互聽課,檢查教案、作業(yè),收集學(xué)生反饋意見,科學(xué)分析試卷和考試結(jié)果等來加強(qiáng)管理,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

    (三)堅(jiān)持教學(xué)常規(guī)檢查。每學(xué)期檢查課程教學(xué)大綱和實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱、專業(yè)教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況,檢查教學(xué)“五環(huán)節(jié)”執(zhí)行情況,檢查學(xué)生考核的效果是否達(dá)到要求,檢查既定的教研課題是否切實(shí)可行。

    (四)搞好教研室檔案管理。教研室把檔案分類,分成文件類、計(jì)劃總結(jié)類、教案類、進(jìn)修類、活動(dòng)類、資料類、教研類、科研類、成果類、考核類、試卷類、成績類等12大類,這些檔案忠實(shí)地記錄了教師參與的活動(dòng)和思考的軌跡,凝聚著教師的心血。

    (五)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室管理。建立物理實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)行儀器分類,建立實(shí)驗(yàn)室檔案,做好儀器調(diào)配、保修等工作,優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室環(huán)境。

    四、腳踏實(shí)地,注重教學(xué)研究常規(guī)建設(shè)

    如何使教研活動(dòng)和科研工作卓有成效?很重要的一條就是制定一個(gè)切實(shí)可行的教研科研規(guī)劃,使教研科研有計(jì)劃、有目標(biāo)、有組織、有步驟地開展。教研室2006年以來.就訂立了常規(guī)、階段性的和長期性的教研科研規(guī)劃設(shè)想。

    (一)開展教師教學(xué)業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。這是對每位教師教學(xué)的常規(guī)要求。第一步是教學(xué)常規(guī)要求達(dá)標(biāo),內(nèi)容包括:備課、上課、實(shí)驗(yàn)、作業(yè)布置及批改、輔導(dǎo)和考試。要求對待以上工作不僅要認(rèn)真,而且要做好。第二步是課堂教學(xué)要過關(guān),做到明確教學(xué)目的要求,掌握教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,端正教學(xué)態(tài)度。第三步是教學(xué)能力達(dá)標(biāo),包括分析處理教材的能力、了解和研究學(xué)生的能力、組織教學(xué)的能力和課堂的應(yīng)變能力、組織指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)的能力、收集信息的能力和良好的表達(dá)能力等。由于教研室重視把教學(xué)業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)列入教研室工作的議事日程,每一學(xué)期教研室按業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)嚴(yán)格要求教師,教師也照達(dá)標(biāo)的際準(zhǔn)鞭策自己,形成了一項(xiàng)經(jīng)常性制度化的工作。

    (二)嘗試教學(xué)方法的改革。這是教研室長期探討和實(shí)踐的課題。2006年開始,教研室一名教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師針對理論物理課程內(nèi)容多、時(shí)間短、速度快、任務(wù)重的特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際,先后在兩個(gè)年級(jí)的物理教育專業(yè)《理論物理導(dǎo)論》課嘗試了“研究性學(xué)習(xí)”教學(xué)方法。兩個(gè)年級(jí)的教學(xué)實(shí)踐證明,采用該教法的教學(xué)效果較好。針對學(xué)生對物理知識(shí)難以記牢的特點(diǎn),開展了物理課堂小結(jié)專題研究,并在教學(xué)中實(shí)施了十種結(jié)尾設(shè)計(jì),發(fā)表了有關(guān)成果文章刊登在雜志上。由于教研室的教師積極參與教學(xué)方法的改革,他們已能靈活運(yùn)用講演法、講練法、啟發(fā)式、探究式、任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法等方法應(yīng)用于教學(xué)中,提高了教學(xué)水平,也給教研室工作增添了活力和動(dòng)力。

    (三)重視實(shí)踐教學(xué)的研究。為了提高和檢查實(shí)驗(yàn)教學(xué)的效果,教研室把物理實(shí)驗(yàn)考核作為每年重點(diǎn)教研內(nèi)容。2006年至2008年,教研室分派兩名教師重點(diǎn)在物理教育專業(yè)進(jìn)行《物理實(shí)驗(yàn)考核》試驗(yàn),取得了一定的效果。根據(jù)實(shí)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)擬定了《物理實(shí)驗(yàn)考核方案》,內(nèi)容包括:考核意義、目的,技能要求,考核內(nèi)容及評(píng)分,考核辦法等,并從2005級(jí)物理教育專業(yè)組織進(jìn)行了實(shí)施工作。從那開始,每一學(xué)年度的第一學(xué)期都把物理實(shí)驗(yàn)考核作為教研室工作的一項(xiàng)內(nèi)容,并納入教研長期探討的內(nèi)容。教研室還把“畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))”作為一項(xiàng)常規(guī)性的研究課題,專題研究畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))選題、開題、修改、答辯等內(nèi)容,并結(jié)合教學(xué)實(shí)踐同步開展,實(shí)踐出真知,《高職學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))創(chuàng)新狀況調(diào)查及分析》、《畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯現(xiàn)場評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研制》和《試論物理教學(xué)設(shè)計(jì)及其評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研制》等論文紛紛脫稿,以著述方式進(jìn)行推廣。

    (四)進(jìn)行教材分析和研討。十年中,教研室曾采用多個(gè)版本物理教育專業(yè)的專業(yè)教材和非物理專業(yè)的《基礎(chǔ)物理》教材。為了用好這些教材,教研室把章教材分析定為常規(guī)教研內(nèi)容。做法是:每學(xué)期選擇2至4章內(nèi)容在全組教研會(huì)上研討,包括本章目的要求、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能、教材處理意見、例題習(xí)題選編、學(xué)生在學(xué)習(xí)中可能出現(xiàn)的問題、教學(xué)重難點(diǎn)和關(guān)鍵、教法建議、教學(xué)內(nèi)容和課時(shí)安排等。2008年至2010年,結(jié)合平時(shí)教材分析和使用體會(huì),教研室重點(diǎn)對《大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)》教材進(jìn)行了研討,編寫了《大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)》供教學(xué)使用。近兩年結(jié)合九年制義務(wù)教育初級(jí)中學(xué)物理教學(xué)改革的需要,編寫了適應(yīng)新課標(biāo)的《物理教學(xué)設(shè)計(jì)》教材。

    (五)銳意進(jìn)取,加強(qiáng)教科研規(guī)劃建設(shè)。抓住高職人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估工作契機(jī),教研室制定了教科研規(guī)劃建設(shè),規(guī)劃中要求講師、副教授和教授職稱的教師必須主持至少1項(xiàng)校級(jí)、廳級(jí)和省級(jí)課題,必須每年發(fā)表至少1篇以上教科研論文,晉升高一級(jí)職稱必須進(jìn)修或訪學(xué)一年以上等,科研發(fā)展目標(biāo)明確。教研室堅(jiān)持以教學(xué)為中心,以科研促教學(xué),積極開展教學(xué)科研蔚然成風(fēng)。辛勤的耕耘換來可喜的成果。2006年以來,獲自治區(qū)級(jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)2項(xiàng)(二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng))、校級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、獲全國學(xué)會(huì)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)2項(xiàng);建設(shè)校級(jí)精品課程2門,兩門課件獲獎(jiǎng);獲優(yōu)秀著作三等獎(jiǎng)1部,獲獎(jiǎng)?wù)撐?2篇(一等獎(jiǎng)5篇、二等獎(jiǎng)4篇);指導(dǎo)學(xué)生獲自治區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)14項(xiàng),校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)15項(xiàng)。教師先后主持或參與完成教學(xué)研究和教學(xué)改革項(xiàng)目11項(xiàng),其中區(qū)級(jí)5項(xiàng);現(xiàn)主持或參與在研區(qū)級(jí)教學(xué)研究和教學(xué)改革項(xiàng)目3項(xiàng),校級(jí)項(xiàng)目9項(xiàng)。公開發(fā)表教學(xué)研究和教學(xué)改革論文研究論文 41篇,其中中文核心期刊16篇,出版教材或著作4部。公開發(fā)表自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)研究論文23篇,其中中文核心期刊15篇,被國際三大檢索等收錄共7篇,其中SCI收錄3篇、EI收錄4篇。教研室專任教師教學(xué)科研成績顯著,在師專同類教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)方面起來了示范、推廣、輻射的作用。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]全宏瑞,何新鳳,溫守轟.師專物理教師職業(yè)能力提升探析[J].教育與職業(yè),2010(20)

    [2]何新風(fēng).試論物理教學(xué)設(shè)計(jì)及其評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的研制[J].教育與職業(yè),2012(18)

    【基金項(xiàng)目】廣西高等教育教學(xué)改革工程立項(xiàng)項(xiàng)目(2012JGA295);廣西教師教育立項(xiàng)課題(2014JS043);廣西高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目(SK13LX534)

    【作者簡介】何新鳳(1961- ),女,桂林師范高等??茖W(xué)校教授;范建玲(1974- ),女,廣西蒙山人,桂林師范高等專科學(xué)校副教授;劉傳熙(1986- ),男,廣西臨桂縣人,桂林師范高等專科學(xué)校講師,碩士。

    (責(zé)編 黎 原)

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