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    巧用心理學(xué)行之有效地做好醫(yī)患溝通

    2016-01-01 00:00:00周興超
    醫(yī)學(xué)信息 2016年1期

    摘要:醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療人際中的關(guān)鍵,是成功實(shí)施有效診治,維持有序治療環(huán)境,保障人民群眾生命健康的重要保證。醫(yī)學(xué)新模式下醫(yī)療所關(guān)注的不僅僅是患者的身體健康,還要維護(hù)患者的心理健康。醫(yī)院提供的不僅僅是治療和藥品,還有令患者滿意的服務(wù),是我們?cè)谛箩t(yī)改政策下的重要責(zé)任與義務(wù)。

    關(guān)鍵詞:心理學(xué);醫(yī)患溝通

    近些年來(lái),醫(yī)療糾紛迅猛增長(zhǎng),顯現(xiàn)醫(yī)患關(guān)系緊張的極端案例經(jīng)常見(jiàn)諸報(bào)端,其中真正由醫(yī)療事故引起的極少,絕大多數(shù)源于醫(yī)患溝通不夠或醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中的不足引起。筆者結(jié)合多年臨床經(jīng)驗(yàn),歸納總結(jié)出我們?cè)趯?shí)際工作過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)的缺陷與失誤于下。

    1 醫(yī)患溝通所面臨的問(wèn)題

    1.1醫(yī)療資源短缺,患者相對(duì)較多,患者排隊(duì)等候時(shí)間長(zhǎng)而診治時(shí)間短,醫(yī)務(wù)人員在繁重任務(wù)壓迫下只能在疾病角度上考慮患者而無(wú)法顧及患者的弱勢(shì)心理,不能對(duì)其心理及精神進(jìn)行很好安撫,患者的心理訴求得不到滿足,常常有一種被草草打發(fā)的感覺(jué)。

    1.2由于缺乏相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)及個(gè)別負(fù)面報(bào)道的影響,有些患者存在消費(fèi)者的上帝心理,對(duì)醫(yī)務(wù)人員的治療處置措施不合作,要求治療只許成功不許失敗,一個(gè)應(yīng)對(duì)不當(dāng)就尋釁鬧事。導(dǎo)致醫(yī)療糾紛發(fā)生。

    1.3剛畢業(yè)的學(xué)生人際關(guān)系由簡(jiǎn)單的師生,同學(xué)關(guān)系轉(zhuǎn)向復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏,沒(méi)有與人溝通的技巧和處理危機(jī)場(chǎng)面的應(yīng)變能力,自尊心強(qiáng),業(yè)務(wù)能力容易受到患者及家屬的質(zhì)疑,一旦彼此不信任又溝通不暢,很容易導(dǎo)致醫(yī)療糾紛發(fā)生。

    1.4各種原因?qū)е驴床‰y,看病貴的社會(huì)問(wèn)題,醫(yī)務(wù)人員緊張導(dǎo)致的體力精神透支,勞動(dòng)報(bào)酬低,執(zhí)業(yè)環(huán)境惡劣,醫(yī)生在醫(yī)患糾紛或矛盾中,極力壓抑自己的委屈與憤怒,消極負(fù)面情緒長(zhǎng)期得不到宣泄,對(duì)未來(lái)悲觀失望,極大打擊工作積極性,影響的醫(yī)院的正常發(fā)展。

    1.5經(jīng)濟(jì)大潮沖擊下,少數(shù)醫(yī)務(wù)人員自身素質(zhì)低下,自由主義,拜金主義嚴(yán)重,工作態(tài)度不嚴(yán)肅,不認(rèn)真,上班遲到早退,自由散漫。對(duì)患者能推則推,能擋則擋,利用職業(yè)資源為自身謀福利,嚴(yán)重影響醫(yī)務(wù)人員在老百姓心目中的威信。

    1.6私利醫(yī)院林立,接送,拉攏,收治患者手段更加靈活,花樣繁多。強(qiáng)大經(jīng)濟(jì)后盾支撐下的住院環(huán)境,設(shè)施更齊全,更家園化,公園化,無(wú)形就與公立醫(yī)院形成鮮明對(duì)比?;颊咄饬?,收入降低,許多前期投入成為沉沒(méi)成本,經(jīng)濟(jì)不景氣造成惡性循環(huán),進(jìn)一步毀壞醫(yī)務(wù)人員的工作熱情和醫(yī)院發(fā)展,逼我們不得不進(jìn)行改進(jìn)。

    在新的醫(yī)療體系模式中,我們不能固步自封,要開(kāi)動(dòng)腦筋,開(kāi)拓視野,創(chuàng)新方法,改進(jìn)醫(yī)院硬件與軟件,提升醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)與人文素質(zhì),通過(guò)心理學(xué)角度,針對(duì)不同的患者采取不同的方式,分析各種醫(yī)患關(guān)系,減少或處理不同的醫(yī)患糾紛。

    2 應(yīng)對(duì)措施

    2.1營(yíng)造住院溫馨環(huán)境 新建住院綜合樓一棟,添置新病床,床頭柜,椅。新被服,病員服。設(shè)置中心供氧,吸引,呼叫裝置??照{(diào)熱水衛(wèi)生間洗衣機(jī)俱全,從設(shè)施上盡量給患者以家的感覺(jué)。樓外設(shè)立生活休閑區(qū),栽種花草樹(shù)木,安置桌椅板凳,讓患者治療之余有個(gè)休閑好去處,整體上讓醫(yī)院面貌煥然一新,患者一進(jìn)醫(yī)院就能賞心悅目有個(gè)好心情。

    2.2豐富的專業(yè)知識(shí),良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)為醫(yī)生自信的基礎(chǔ),患者信任的保障。業(yè)余時(shí)間我們不斷組織人員參加黨的理論學(xué)習(xí),打造新的世界觀人生觀,培養(yǎng)全心全意為人民服務(wù)的精神。學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提升專業(yè)技能。學(xué)習(xí)心理學(xué),倫理學(xué),能更好與患者溝通,建少醫(yī)療糾紛。

    2.3患者來(lái)到醫(yī)院,都想得到最好醫(yī)護(hù)人員的診治與護(hù)理,用最好的藥,以最短的時(shí)間治愈疾病。對(duì)醫(yī)務(wù)人員的態(tài)度尤其注意。醫(yī)務(wù)人員除專業(yè)技術(shù)外,應(yīng)有一個(gè)開(kāi)闊的視野,對(duì)人文學(xué)科都要有一定的了解與涉獵,包括道德,法律,文學(xué),藝術(shù),宗教信仰及風(fēng)俗習(xí)慣。注意觀察患者的個(gè)性特點(diǎn),體悟自己在醫(yī)患溝通中的優(yōu)勢(shì)和缺陷,促進(jìn)醫(yī)患溝通技術(shù)的提高,尤其注意對(duì)患者的以下方面。

    2.3.1尊重 每1例患者都是一個(gè)獨(dú)特的個(gè)體,都有自己的社會(huì)定位,經(jīng)濟(jì)狀況,精神風(fēng)貌,認(rèn)知,行為,情緒,個(gè)性等。我們要尊重每1例患者不同的價(jià)值觀和生活方式,遵循禮儀,平易近人,禮貌待人,不厚此薄彼。

    2.3.2熱情 來(lái)到醫(yī)院的患者,特別是那些老病號(hào),常常懷有復(fù)雜心理。久病纏身的焦慮,經(jīng)濟(jì)方面的顧慮,陌生環(huán)境的恐懼,對(duì)醫(yī)院各種檢查設(shè)備和技術(shù)力量的疑慮,對(duì)未來(lái)的抑郁擔(dān)憂等。這時(shí)醫(yī)生熱情,友好,溫暖的態(tài)度可以有效消除患者不安心理,取得信賴感,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心。同時(shí)耐心做好疾病解釋工作,讓患者對(duì)自己所患疾病有一個(gè)大致了解,既不會(huì)期望太高,又能配合檢查與治療。

    2.3.3共情 共情也即\"同理心\",是醫(yī)務(wù)工作者對(duì)患者疾苦的理解與體驗(yàn),是架起醫(yī)患間溝通的橋梁。作為一個(gè)合格的醫(yī)務(wù)工作者,我們要設(shè)身處地體察患者的感受與需求,\"急患者之所急,想患者之所想\",溫和耐心細(xì)致對(duì)待每1例患者,不推諉敷衍,不冷漠拒絕,把解決患者身心疾患當(dāng)做我們做大的工作導(dǎo)向,讓患者充分感知醫(yī)生的理解與尊重,增加診治順應(yīng)性,營(yíng)造和諧醫(yī)療氛圍。

    2.3.4積極關(guān)注 許多重病大病,特別是慢性病患者,我們除做好生活護(hù)理外,還要做好患者的心理護(hù)理。對(duì)患者講解疾病相關(guān)知識(shí),讓患者對(duì)所患疾病有個(gè)全面了解(絕癥除外),避免盲目悲觀,積極引導(dǎo),從而使患者樹(shù)立信心,激發(fā)戰(zhàn)勝疾病的內(nèi)在動(dòng)力。

    2.3.5接納、寬容。醫(yī)療資源的匱乏,醫(yī)療技術(shù)的局限,疾患對(duì)患者的身心折磨,對(duì)疾病一知半解導(dǎo)致治療結(jié)果與期望值的反差,有些患者一點(diǎn)處置不當(dāng)就可導(dǎo)致心情急躁,情緒激動(dòng),甚至誘發(fā)醫(yī)鬧。這時(shí)我們就要保持理智與清醒,冷靜對(duì)待,實(shí)時(shí)誘導(dǎo),恰當(dāng)?shù)奶釂?wèn)與應(yīng)和,同情的眼神與微笑,溫柔的語(yǔ)言與肢體語(yǔ)言,讓患者得到充分的傾訴與宣泄,合理溝通。將醫(yī)患糾紛解決消除在萌芽狀態(tài)。

    編輯/周蕓霏

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