• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于經(jīng)濟(jì)后果的盈余管理動機(jī)研究

    2015-10-30 04:07:49賀浩淼王平
    現(xiàn)代管理科學(xué) 2015年9期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)后果財務(wù)造假盈余管理

    賀浩淼 王平

    摘要:盈余管理動機(jī)研究是打開盈余管理“黑箱”的基礎(chǔ)。盈余管理動機(jī)的復(fù)雜性,導(dǎo)致盈余管理難以識別,無法提前識別的重大財務(wù)造假嚴(yán)重影響了資本市場的有序運(yùn)行。構(gòu)建盈余管理動機(jī)的理論體系,有助于識別盈余管理,從而正確認(rèn)識盈余管理產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)后果。盈余管理的動機(jī)其經(jīng)濟(jì)后果可分為契約動機(jī)、資本市場動機(jī)以及經(jīng)營動機(jī)。在建立系統(tǒng)完善的盈余管理動機(jī)理論時,非上市公司盈余管理動機(jī)、盈余管理動機(jī)跨領(lǐng)域理論分析、基于動機(jī)發(fā)展財務(wù)造假甄別技術(shù)等方面有待于進(jìn)一步研究。

    關(guān)鍵詞:盈余管理;財務(wù)造假;經(jīng)濟(jì)后果;動機(jī)

    一、 引言

    上市公司的盈余管理行為自始至終都引起資本市場內(nèi)外的關(guān)注。2014年10月30日,“獐子島”發(fā)布了2014年第三季度報告,其合并報表中顯示當(dāng)期資產(chǎn)減值損失為2.98億元由“本期計提蝦夷扇貝減值”造成,營業(yè)外支出7.37億元由“本期核銷底播蝦夷扇貝損失”造成,二者是導(dǎo)致當(dāng)期合并凈利潤為-8.6億元的關(guān)鍵影響因素。對比該公司2012年9月25日公告的《關(guān)于部分募集資金投資項目實(shí)施結(jié)構(gòu)調(diào)整的公告》,公司對“新增年滾動25萬畝蝦夷扇貝底播增值項目”資金結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,將1.55億元的募集資金被變更用途至“對原募集資金投資項目中的海域規(guī)模進(jìn)行擴(kuò)增,實(shí)現(xiàn)公司底播蝦夷扇貝產(chǎn)能的升級”,讓人懷疑其利潤的真實(shí)性。這次“獐子島”的業(yè)績“變臉”事件,不僅引起資本市場的關(guān)注,更成為普通民眾的談資。事實(shí)上,盈余管理一直是上市公司普遍存在的現(xiàn)象。從1996年的“瓊民源”財務(wù)造假事件以來,出現(xiàn)了“銀廣夏”、“藍(lán)田股份”、“綠大地”、“萬福生科”等多起盈余造假行為,皆在中國股市掀起了一陣波瀾?!扳訊u事件”也引發(fā)了本文作者對上市公司盈余管理問題的再思考。

    盈余管理的學(xué)術(shù)研究興起于20世紀(jì)80年代,這些學(xué)術(shù)討論主要著眼于以下幾個問題:“何為盈余管理?到底應(yīng)該如何界定盈余管理?”“誰在進(jìn)行盈余管理?他們?yōu)槭裁匆捎糜喙芾??”“管理層們是如何進(jìn)行盈余管理的?我們能否識別?”由于盈余管理動機(jī)的復(fù)雜性,識別盈余管理的動機(jī)就好比打開黑箱,因而本文將關(guān)注點(diǎn)放在盈余管理的動機(jī)上。

    盈余管理的動機(jī)非常復(fù)雜,其復(fù)雜性主要源于:第一,盈余管理過程中涉及到多方的利益關(guān)系,在這個利益關(guān)系系統(tǒng)里,可能存在使各方利益均衡的均衡點(diǎn)也可能有一方絕對占優(yōu)。第二,盈余管理的動機(jī)是具體且不斷變化的。隨著時間的推移、會計體系的變化、監(jiān)管力度的加強(qiáng)以及不斷涌現(xiàn)的新的契約形式、信息手段,盈余管理的動機(jī)必然也在不斷調(diào)整更新??梢姡喙芾韯訖C(jī)與其所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)后果密不可分。本文按照盈余管理經(jīng)濟(jì)后果作用范圍的不同將其區(qū)分為契約動機(jī)、資本市場動機(jī)與經(jīng)營動機(jī)。其中,契約動機(jī)主要指管理層為迎合特定的契約條件而進(jìn)行盈余管理,資本市場動機(jī)主要指管理層為滿足在資本市場中的發(fā)展而進(jìn)行盈余管理,經(jīng)營動機(jī)則主要指管理層為使經(jīng)營活動更好地開展而進(jìn)行盈余管理。

    本文的其理論意義在于,通過對盈余管理動機(jī)按照其作用范圍經(jīng)濟(jì)后果的不同,探究盈余管理研究領(lǐng)域的發(fā)展脈絡(luò),幫助讀者更加清晰地認(rèn)識盈余管理研究的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)盈余管理研究的未來發(fā)展動向;實(shí)際意義在于,為識別假賬提供線索,進(jìn)而為監(jiān)管部門監(jiān)督企業(yè)財務(wù)狀況,減少假賬對資本市場帶來的不利影響,提供制度改進(jìn)的方向。本文的創(chuàng)新性在于:將盈余管理的動機(jī)按照經(jīng)濟(jì)后果的作用范圍進(jìn)行系統(tǒng)歸類,尤其是提出了經(jīng)營動機(jī)這一層面的盈余管理動機(jī),有助于打開盈余管理的黑箱,更加充分地認(rèn)識盈余管理。

    二、 盈余管理的契約動機(jī)

    1. 債務(wù)動機(jī)。對于有債務(wù)壓力的公司來講,由于外部貸款人不易識別出盈余管理,管理層有可能通過盈余管理來減輕債務(wù)契約對本公司形成的約束。

    Jaggi和Lee(2002)研究了1989年~1996年間債務(wù)違約或債務(wù)重組的公司盈余管理行為,發(fā)現(xiàn)如果公司面臨的是臨時性的財務(wù)困難但基本上公司還是一個好公司的情況下,管理層會采用增加盈余的盈余管理,而當(dāng)面臨的是嚴(yán)重的財務(wù)困境,甚至導(dǎo)致債務(wù)重組時,公司會采用減少盈余的盈余管理行為來標(biāo)示出自己將要進(jìn)行債務(wù)重組,從而有利于他們以此來和債權(quán)人進(jìn)行談判。Bharath等(2008)研究了借款人會計質(zhì)量在債務(wù)契約中的作用從而觀察出具有不同會計信息質(zhì)量的企業(yè)會在不同的市場上進(jìn)行貸款,研究發(fā)現(xiàn)會計質(zhì)量越差的企業(yè)越傾向于在私人貸款市場上貸款,越好則越傾向于銀行貸款。我國學(xué)者陸正飛等(2008)發(fā)現(xiàn)銀行不能識別上市公司的盈余管理行為,因為其不能區(qū)分會計信息質(zhì)量。

    2. 股利契約。管理層在進(jìn)行盈余管理時,股利政策(尤其是股利支付水平)是管理層進(jìn)行盈余管理的一個界限,但是股利政策在不同的市場情況下,是否會產(chǎn)生盈余管理、產(chǎn)生盈余管理的程度、產(chǎn)生盈余管理的方向都不相同。

    Kasanen等(1996)首次提出了基于股利的盈余管理。他們采用芬蘭1970-1989的經(jīng)驗數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)管理層有平滑股利的動機(jī),在利潤太低達(dá)不到目標(biāo)股利時做高利潤,在利潤太高稅負(fù)成本太大時做低利潤。然而在監(jiān)管條件不斷變化的資本市場,結(jié)果有可能會發(fā)生變化。Daniel等(2008)發(fā)現(xiàn)在薩班斯法案之前股利稅減少之后,對需要支付股利的公司來講,當(dāng)他們盈余水平略低于預(yù)期股利水平時有可能采取激進(jìn)的會計方式來做高利潤,從而說明股利水平是盈余管理的一個門檻標(biāo)準(zhǔn)。

    3. 激勵契約。管理層激勵制度是誘發(fā)管理層進(jìn)行盈余管理的一個重要動機(jī)。Penman(2007)的《財務(wù)報表分析與證券價值評估》一書中提到:“當(dāng)管理層獎金與未來盈余相關(guān)時,儲存利潤有可能發(fā)生”。

    Lambert和Larcker(1987)認(rèn)為激勵契約是管理層特點(diǎn)、公司和環(huán)境的函數(shù)。Bergstresser和Philippon(2004)發(fā)現(xiàn),更有動機(jī)(總體激勵的額度比公司股價更敏感)的CEO會采取更多的盈余管理,并且在對影響公司報告業(yè)績的會計項目上采用更加激進(jìn)的政策。Conyon(2006)詳細(xì)分析了管理激勵計劃中的管理層動機(jī),并發(fā)現(xiàn)管理層財富隨公司股價變化而變化。

    三、 盈余管理的資本市場動機(jī)

    1. 分析師預(yù)測。在資本市場中,作為第三方的分析師常常對上市公司的業(yè)績和盈余管理產(chǎn)生影響。一方面,管理層有通過盈余管理來滿足財務(wù)預(yù)期的傾向;另一方面,分析師所作出的披露也會對盈余管理起到一定的監(jiān)督作用。

    Degerorge等(1999)研究發(fā)現(xiàn)分析師預(yù)期是盈余管理的一個“門檻”,管理層有滿足分析師預(yù)期的傾向。Yu(2008)進(jìn)一步探究了分析師在管理層盈余管理行為中所扮演的角色,發(fā)現(xiàn)不同類型的分析師對盈余管理具有不同程度的影響,發(fā)現(xiàn)分析師對于盈余管理也有一定的治理作用,且通常更有聲望和更有經(jīng)驗的分析師更能減少管理層進(jìn)行盈余管理的程度。

    2. 股票發(fā)行。股票發(fā)行過程常常伴隨著股票定價,而定價又往往與公司盈余密切相關(guān),因而作為與股價相關(guān)的利益相關(guān)者,公司管理層在股票發(fā)行過程中有著強(qiáng)烈的盈余管理動機(jī)。

    Teoh等(1998)通過實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)在IPO過程中,管理層會通過粉飾報表來增加當(dāng)期利潤且在短期內(nèi)不容易被發(fā)現(xiàn),只有經(jīng)過一段時間后投資者才會發(fā)現(xiàn)并做出市場反應(yīng)使股價重新回落。然而,也有學(xué)者認(rèn)為在股票發(fā)行過程中的盈余管理并非那么難發(fā)現(xiàn),至少與非常應(yīng)計項目相關(guān)的盈余管理就很容易被發(fā)現(xiàn)。DuCharme等(2004)發(fā)現(xiàn)在股票發(fā)行時非常的會計應(yīng)計事項很高,尤其是在那些有訴訟可能性的公司里,這些應(yīng)計事項在發(fā)行后通常會回落并與發(fā)行后的股票收益負(fù)相關(guān),而這些非常項目常常引起與發(fā)行股票相關(guān)的訴訟,證明了管理層在股票發(fā)行前有操縱盈余的機(jī)會主義動機(jī)而使他們更有可能因此而卷入訴訟。章衛(wèi)東(2010)發(fā)現(xiàn)我國上市公司也存在著定向新股增發(fā)過程中的盈余管理程度與發(fā)新股后的股票價格負(fù)相關(guān)的關(guān)系,這與Teoh等(1998)的研究結(jié)論類似,另外還發(fā)現(xiàn)了我國上市公司定向新股增發(fā)過程中大股東向控股股東進(jìn)行利益輸送的動機(jī)。

    3. 企業(yè)合并。企業(yè)合并會誘導(dǎo)盈余管理的發(fā)生,但是具體盈余管理的方向如何,就得具體問題具體分析了。

    Erickson和Wang(1999)以1985年~1990年股份合并的公司為研究對象,發(fā)現(xiàn)收購方在簽訂收購協(xié)議前會做高利潤,并且盈余管理做高利潤的程度與合并規(guī)模正相關(guān)。Louis(2004)發(fā)現(xiàn),在股票置換前的季度里,收購公司傾向于夸大自己的盈余,并且這種盈余管理將造成收購后收購方的業(yè)績下滑。我國學(xué)者也試圖在中國市場上尋找支持性的證據(jù)。黃新建和段克潤(2007)也發(fā)現(xiàn)在我國的上市公司中并購前會有盈余管理的行為出現(xiàn),會明顯地儲存收益、調(diào)低利潤,然而在并購過程中卻不會明顯地進(jìn)行盈余管理。

    4. 證券監(jiān)管。上市公司通常也會為了迎合特定的證券市場監(jiān)管規(guī)則而采取盈余管理,使自己的業(yè)績指標(biāo)能達(dá)到監(jiān)管規(guī)則,從而避免因未達(dá)規(guī)定產(chǎn)生的不利影響。

    Cheng等(2010)等以中國上市公司的ST制度為例探討了盈余管理、資產(chǎn)重組與交易所退市制度要求的威脅。1998年中國股市規(guī)定上市公司連續(xù)兩年虧損將冠以“ST”(特殊處理),而連續(xù)三年虧損將被停牌,并引入強(qiáng)制退市制度,要求不能在停牌年度報告出正利潤的公司退市,以此來保護(hù)投資者利益。這種制度將引發(fā)連續(xù)虧損的上市公司產(chǎn)生盈余管理的動機(jī)來保住自己上市公司的地位。研究發(fā)現(xiàn)僅有少量的證據(jù)表明避免退市的公司比避免停牌的公司使用更多的盈余管理。另外研究還發(fā)現(xiàn)停牌公司比ST公司會采用更多的資產(chǎn)重組來提高績效。肖成民(2011)以中國ST與退市制度以及再融資與配股制度為研究背景對上市公司的盈余管理行為進(jìn)行了制度性比較研究,發(fā)現(xiàn)上市公司避免退市的盈余管理比獲得配股權(quán)的盈余管理更容易;另外,由于退市制度是以是否虧損為導(dǎo)向,而再融資制度是以是否在收益水平上達(dá)到一定程度為導(dǎo)向,比起再融資制度的收益動機(jī),上市公司有更強(qiáng)烈的避虧動機(jī)來防止被ST。

    四、 盈余管理的經(jīng)營動機(jī)

    1. 政策法規(guī)。宏觀及中觀層面的政策法規(guī)往往會給企業(yè)帶來成本,比如針對跨國經(jīng)營的企業(yè)新出臺外貿(mào)條例、對特定行業(yè)的限制,企業(yè)的業(yè)績會受到突發(fā)性的影響從而產(chǎn)生盈余管理或平滑利潤的動機(jī)。

    Jones(1991)研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)有動機(jī)在進(jìn)口救助(關(guān)稅提高和配額降低)計劃中采用會計數(shù)字將增加企業(yè)盈余管理,希望借助盈余管理能夠增加獲得進(jìn)口救助的可能性。Key(1997)以政治成本理論為基礎(chǔ),檢驗有線電視行業(yè)在嚴(yán)格審查期間傾向于調(diào)低利潤來避免嚴(yán)格審查帶來的重大政治成本。Yip(2011)基于政治成本角度研究企業(yè)社會責(zé)任報告披露的出臺對盈余管理的影響,發(fā)現(xiàn)由于政治環(huán)境影響,兩者有關(guān)且在不同行業(yè)關(guān)聯(lián)程度不同。對于石油和天然氣行業(yè),兩者負(fù)相關(guān);對于食品行業(yè),兩者正相關(guān)。

    2. 同業(yè)競爭。財務(wù)報告不僅是投資者獲取信息的途徑,也是競爭者了解競爭對手信息的重要手段,在激烈的競爭中,企業(yè)很可能會通過盈余管理而降低競爭對手做出與自己相關(guān)決策的正確性。

    Markarian和Santalo(2010)研究了產(chǎn)品市場競爭對于盈余操縱的影響,并發(fā)現(xiàn)這種影響的程度與企業(yè)真實(shí)活動的可見程度有關(guān)??梢姵潭仍礁撸嗖倏v的程度越??;而當(dāng)可見程度越低,在競爭激勵的市場中,盈余管理將會被鼓勵,市場的激烈競爭將對盈余管理造成正向影響。Datta等(2013)建立起市場競爭力與盈余管理的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)市場定價權(quán)薄弱的企業(yè)有更多的主觀盈余應(yīng)計項目,且競爭激烈的市場與更多的盈余操縱相關(guān)。

    3. 稅務(wù)籌劃。稅收及其變化也能夠?qū)е掠喙芾?。從企業(yè)內(nèi)部人角度講,稅收將作為一項成本減少企業(yè)價值,企業(yè)會通過相應(yīng)的盈余管理減少稅負(fù)成本而把更多的價值留在企業(yè)內(nèi)部。

    Maydew(1997)以1986年美國稅務(wù)改革法案為背景,以1986年稅務(wù)改革法案前后經(jīng)營凈損失的公司為樣本,發(fā)現(xiàn)能夠獲得經(jīng)營凈損失抵免的公司有動機(jī)轉(zhuǎn)移利潤從而使自身獲得更高的抵免額度、獲得優(yōu)惠稅率。但并不是所有企業(yè)都會為節(jié)稅而努力調(diào)低利潤。Niskanen和 Keloharju(2000)研究發(fā)現(xiàn)芬蘭公司雖然也具有節(jié)稅動機(jī),但是會稍微把利潤調(diào)高一點(diǎn)點(diǎn),這種現(xiàn)象可從行為學(xué)角度歸因于人們首位數(shù)效應(yīng),即更重視最左邊的數(shù)字,因而這樣的方式使得公司達(dá)到了節(jié)稅與高利潤并行的效果。

    五、 結(jié)論與啟示

    根據(jù)管理層進(jìn)行盈余管理產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)后果的不同,盈余管理動機(jī)分為契約動機(jī)、資本市場動機(jī)和經(jīng)營動機(jī)。契約動機(jī)主要指管理層為迎合特定的契約條件而進(jìn)行盈余管理,包括滿足債務(wù)契約、股利契約及激勵契約這三種契約動機(jī);資本市場動機(jī)主要指管理層為滿足在資本市場中的發(fā)展而進(jìn)行盈余管理,包括迎合分析師預(yù)測、股票發(fā)行條件、企業(yè)合并價格要求及證券監(jiān)管要求四種資本市場動機(jī);經(jīng)營動機(jī)則主要指管理層為使經(jīng)營活動更好地開展而進(jìn)行盈余管理,包括減緩政策法規(guī)帶來的沖擊、助力同業(yè)競爭及進(jìn)行稅務(wù)籌劃減少稅收成本的三種經(jīng)營動機(jī)。

    本文基于經(jīng)濟(jì)后果對盈余管理動機(jī)的研究是盈余管理相關(guān)問題研究的一個起點(diǎn),盈余管理動機(jī)方面還存在一些未完成的問題,未來可在以下幾個方面進(jìn)一步開展研究:

    1. 非上市公司的盈余管理動機(jī)研究。目前文獻(xiàn)多集中于上市公司的盈余管理動機(jī)而很少涉及到非上市公司的盈余管理動機(jī)。然而非上市公司也存在著盈余管理的動機(jī)與盈余管理的現(xiàn)象,這種動機(jī)必然與上市公司盈余管理的主要動機(jī)不同。由于非上市公司經(jīng)驗數(shù)據(jù)不容易獲得,這方面的研究還很少。

    2. 盈余管理動機(jī)研究的跨領(lǐng)域發(fā)展。目前關(guān)于盈余管理的動機(jī)問題大多數(shù)是基于經(jīng)濟(jì)理論,少數(shù)研究會給出基于行為理論的動機(jī)。而事實(shí)上任何一項行為或現(xiàn)象其理論解釋的角度應(yīng)該是非常豐富的。除了經(jīng)濟(jì)動機(jī)、行為動機(jī)外是否還存在其它的動機(jī)解釋角度,比如系統(tǒng)理論是否可以運(yùn)用在盈余管理動機(jī)的解釋上,在這方面還可以進(jìn)一步探討。

    3. 由動機(jī)入手發(fā)展財務(wù)造假甄別技術(shù)。會計信息失真與財務(wù)造假是妨礙資本市場健康發(fā)展的一大重要因素,甄別財務(wù)造假對于會計實(shí)務(wù)工作者有著重要意義。準(zhǔn)確定義盈余管理,并認(rèn)清盈余管理的動機(jī)是一切財務(wù)造假甄別活動開展的邏輯出發(fā)點(diǎn)。目前財務(wù)造假甄別的相關(guān)文獻(xiàn)大多從案例入手分析財務(wù)造假的手段,而缺少對盈余管理動機(jī)的總體性認(rèn)識。因而有必要發(fā)展基于動機(jī)的財務(wù)造假甄別技術(shù),做到理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。

    識別盈余管理的動機(jī)研究打開盈余管理“黑箱”的基礎(chǔ),未來應(yīng)完善盈余管理的理論架構(gòu),支持相關(guān)研究的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)盈余管理理論的系統(tǒng)性。同時,盈余管理具有很強(qiáng)的實(shí)務(wù)背景,與實(shí)際中出現(xiàn)的財務(wù)造假問題可謂一脈相承,尤其是盈余管理動機(jī)的研究對于實(shí)際中監(jiān)管部門識別假賬具有重要的指導(dǎo)作用,建立并完善盈余管理動機(jī)理論可以幫助相關(guān)部門據(jù)此為基礎(chǔ)進(jìn)一步發(fā)展識別財務(wù)造假的具體手段,減少假賬帶來的不利影響,有利于資本市場的穩(wěn)健運(yùn)行。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 陸正飛,祝繼高,孫便霞.盈余管理、會計信息與銀行債務(wù)契約[J].管理世界,2008,(3).

    [2] Kasanen E.,Kinnunen J.,Niskanen J.Dividend-Based Earnings Management: Empirical Evidence from Finland[J].Journal of Accounting and Economics,1996,22(1-3).

    [3] Daniel N.D., Denis D.J., Naveen L.. Do Firms Manage Earnings to Meet Dividend Threholds?[J].Journal of Accounting and Economics,2008,45(1).

    [4] Penman S.Financial Statement Analysis and Security Valuation:3rd Edition[M].Beijing: Peking University Press,2007.

    [5] 章衛(wèi)東.定向增發(fā)新股與盈余管理——來自中國證券市場的經(jīng)驗證據(jù)[J].管理世界,2010,(1).

    [6] 黃新建,段克潤.中國上市公司并購與盈余管理實(shí)證研究[J].軟科學(xué),2007,21(6).

    [7] 肖成民.市場監(jiān)管、盈余分布變化與盈余管理—退市監(jiān)管與再融資監(jiān)管的比較分析[J].南開管理評論,2011,14(1).

    基金項目:中國人民大學(xué)科學(xué)研究基金(中央高?;究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項資金資助)(項目號:15XNH036)。

    作者簡介:賀浩淼(通訊作者)(1992-),女,漢族,遼寧省錦州市人,中國人民大學(xué)管理學(xué)直博研究生,研究方向為財務(wù)會計、公司金融;王平(1963-),女,滿族,遼寧省海城縣人,中國人民大學(xué)副教授,中國人民大學(xué)管理學(xué)博士,研究方向為公司理財、信息披露。

    收稿日期:2015-07-22。

    猜你喜歡
    經(jīng)濟(jì)后果財務(wù)造假盈余管理
    2014版會計準(zhǔn)則經(jīng)濟(jì)后果及swot應(yīng)用分析
    論上市公司財務(wù)造假
    中國市場(2016年40期)2016-11-28 04:12:06
    上市公司財務(wù)造假特征、手段與防范措施的案例研究
    商(2016年32期)2016-11-24 16:16:53
    內(nèi)部控制審計文獻(xiàn)綜述
    商(2016年32期)2016-11-24 16:05:57
    財務(wù)造假手段剖析及防范措施
    商情(2016年39期)2016-11-21 08:27:07
    對我國募集資金投向變更問題的研究
    中國市場(2016年38期)2016-11-15 23:13:12
    融資融券對上市公司盈余管理的影響
    表外負(fù)債與企業(yè)投資效應(yīng)的關(guān)系研究
    上市公司盈余管理與新會計準(zhǔn)則的制定
    淺析盈余管理產(chǎn)生的原因
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:10:04
    国产亚洲精品av在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲av.av天堂| 国产精品人妻久久久影院| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产男人的电影天堂91| 国产一区二区在线av高清观看| 国产亚洲最大av| 超碰av人人做人人爽久久| 日本av手机在线免费观看| 午夜免费激情av| 亚洲成人久久爱视频| 中文字幕制服av| 成年av动漫网址| 黄色欧美视频在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 可以在线观看毛片的网站| av国产免费在线观看| 日韩欧美 国产精品| 亚洲av成人精品一区久久| 精品久久久久久成人av| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国内精品宾馆在线| 偷拍熟女少妇极品色| 久久久久久久午夜电影| 国产av不卡久久| 欧美性猛交黑人性爽| or卡值多少钱| 国产高清国产精品国产三级 | 国产色婷婷99| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品午夜福利在线看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 极品教师在线视频| 欧美人与善性xxx| 2022亚洲国产成人精品| 18禁在线播放成人免费| 国产一级毛片在线| 成年版毛片免费区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 亚洲精品自拍成人| 欧美性猛交黑人性爽| 久99久视频精品免费| 联通29元200g的流量卡| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国产欧美日韩精品一区二区| 边亲边吃奶的免费视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 插阴视频在线观看视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品一区二区性色av| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 看免费成人av毛片| 99久久精品热视频| 一本久久精品| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品国产三级专区第一集| 中文字幕熟女人妻在线| 日本黄色片子视频| 看免费成人av毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美成人精品欧美一级黄| 中文资源天堂在线| 国产精品无大码| 青春草亚洲视频在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲精品自拍成人| 岛国在线免费视频观看| 日本三级黄在线观看| 三级经典国产精品| 欧美精品国产亚洲| 少妇人妻精品综合一区二区| 91狼人影院| 国产三级在线视频| 日本免费a在线| 如何舔出高潮| 熟女电影av网| 国产精品人妻久久久影院| 久久国内精品自在自线图片| 成人午夜精彩视频在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 长腿黑丝高跟| 韩国av在线不卡| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美性感艳星| 99久国产av精品| 伊人久久精品亚洲午夜| 成人国产麻豆网| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产在线一区二区三区精 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 五月伊人婷婷丁香| 性插视频无遮挡在线免费观看| 高清毛片免费看| 欧美区成人在线视频| 久久久久久伊人网av| 午夜免费激情av| 欧美97在线视频| 两个人的视频大全免费| 最近视频中文字幕2019在线8| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产又色又爽无遮挡免| 免费观看a级毛片全部| 视频中文字幕在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 久久久精品欧美日韩精品| 桃色一区二区三区在线观看| 日本熟妇午夜| 色综合亚洲欧美另类图片| 国内精品宾馆在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲精品日韩av片在线观看| 97热精品久久久久久| 高清在线视频一区二区三区 | 97在线视频观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 在线播放无遮挡| 亚洲精品成人久久久久久| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产久久久一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 老司机影院成人| 看黄色毛片网站| 亚洲精品,欧美精品| 国产黄片视频在线免费观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产高潮美女av| 成人特级av手机在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲色图av天堂| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久这里只有精品中国| 午夜激情福利司机影院| 色综合色国产| 久久精品影院6| 99热6这里只有精品| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久人人爽人人爽人人片va| 欧美3d第一页| 在线a可以看的网站| 九色成人免费人妻av| 久久精品国产亚洲网站| 波野结衣二区三区在线| or卡值多少钱| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产91av在线免费观看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 成年女人永久免费观看视频| 国产精品久久电影中文字幕| 精品一区二区三区人妻视频| 国产成人福利小说| 欧美高清性xxxxhd video| 高清午夜精品一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产免费视频播放在线视频 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲av福利一区| 青春草国产在线视频| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产亚洲91精品色在线| 麻豆av噜噜一区二区三区| 波野结衣二区三区在线| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲不卡免费看| 欧美精品一区二区大全| 美女内射精品一级片tv| 可以在线观看毛片的网站| 久久国产乱子免费精品| 久久久国产成人免费| 国产在线一区二区三区精 | 久久久久九九精品影院| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久久久久久久黄片| 又爽又黄无遮挡网站| 熟女电影av网| 最近中文字幕高清免费大全6| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费看a级黄色片| 久久午夜福利片| 亚洲av成人精品一区久久| 只有这里有精品99| 男人和女人高潮做爰伦理| 99久久成人亚洲精品观看| 日韩一本色道免费dvd| 日本av手机在线免费观看| 丝袜喷水一区| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产精品无大码| 我要搜黄色片| 国产v大片淫在线免费观看| 国产老妇女一区| 亚洲欧洲日产国产| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲无线观看免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| 狠狠狠狠99中文字幕| 老司机影院成人| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 观看美女的网站| 色视频www国产| 国产高清不卡午夜福利| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲国产精品合色在线| 我要看日韩黄色一级片| 青春草视频在线免费观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产淫语在线视频| 国产 一区精品| 成人无遮挡网站| 一级毛片aaaaaa免费看小| 少妇丰满av| 亚洲精品国产av成人精品| 在线播放无遮挡| 免费电影在线观看免费观看| 国产69精品久久久久777片| 日本黄色视频三级网站网址| 日本av手机在线免费观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 深夜a级毛片| 狠狠狠狠99中文字幕| 99热精品在线国产| 国产私拍福利视频在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 午夜福利高清视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| a级一级毛片免费在线观看| 久久国产乱子免费精品| 久久人人爽人人片av| 中文亚洲av片在线观看爽| 乱人视频在线观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲欧美精品自产自拍| 免费观看性生交大片5| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 超碰97精品在线观看| 九九在线视频观看精品| 国产精品精品国产色婷婷| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 久久亚洲精品不卡| 成人二区视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 狠狠狠狠99中文字幕| a级一级毛片免费在线观看| 国产成人91sexporn| 国产69精品久久久久777片| 身体一侧抽搐| 国产精品久久久久久av不卡| 日韩av在线大香蕉| 欧美高清成人免费视频www| 男女下面进入的视频免费午夜| 午夜激情欧美在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲自偷自拍三级| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 午夜a级毛片| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美激情在线99| 赤兔流量卡办理| 日韩大片免费观看网站 | 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 色5月婷婷丁香| 亚洲18禁久久av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 男人舔奶头视频| 国产在视频线精品| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品三级大全| 久久精品久久久久久久性| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美+日韩+精品| 成年女人永久免费观看视频| 国产淫语在线视频| 欧美精品国产亚洲| 国产成人a区在线观看| 欧美bdsm另类| 成年免费大片在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 男的添女的下面高潮视频| 国产免费视频播放在线视频 | 亚洲乱码一区二区免费版| 日韩av在线大香蕉| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 我要看日韩黄色一级片| 18+在线观看网站| 五月玫瑰六月丁香| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美日韩精品成人综合77777| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美激情在线99| 色5月婷婷丁香| 久久精品综合一区二区三区| 美女被艹到高潮喷水动态| 日日撸夜夜添| 午夜久久久久精精品| 最新中文字幕久久久久| 久久草成人影院| 婷婷色麻豆天堂久久 | 国产精品福利在线免费观看| 少妇熟女欧美另类| 午夜日本视频在线| 一级黄片播放器| 永久免费av网站大全| 男人的好看免费观看在线视频| 国语自产精品视频在线第100页| 一级二级三级毛片免费看| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产一区亚洲一区在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 精品午夜福利在线看| 国产综合懂色| 久久久久久久久久黄片| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲伊人久久精品综合 | 久久鲁丝午夜福利片| or卡值多少钱| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产精品女同一区二区软件| 中文字幕av在线有码专区| 国产成人福利小说| 麻豆一二三区av精品| 国产成人精品婷婷| 国产乱人偷精品视频| 精品久久久久久久久亚洲| 美女高潮的动态| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品无人区乱码1区二区| 国产爱豆传媒在线观看| 久久久久九九精品影院| 国产探花极品一区二区| 最新中文字幕久久久久| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 桃色一区二区三区在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 日本爱情动作片www.在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲av一区综合| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产精品久久久久久精品电影| 少妇人妻精品综合一区二区| 九九在线视频观看精品| 我要搜黄色片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 成人三级黄色视频| 国产美女午夜福利| 国产老妇女一区| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产午夜精品一二区理论片| 高清日韩中文字幕在线| 97热精品久久久久久| 国内精品一区二区在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 中文字幕久久专区| 亚洲综合色惰| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩av不卡免费在线播放| 国内精品宾馆在线| 三级经典国产精品| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲在线观看片| 国产精品福利在线免费观看| 国产真实乱freesex| 伦理电影大哥的女人| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品av视频在线免费观看| 人妻系列 视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 一个人免费在线观看电影| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲伊人久久精品综合 | 成年版毛片免费区| 天美传媒精品一区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产私拍福利视频在线观看| 如何舔出高潮| 亚洲精品自拍成人| 午夜福利视频1000在线观看| 18+在线观看网站| 国产精品一及| 99在线视频只有这里精品首页| 伦理电影大哥的女人| 亚洲av成人精品一二三区| 国产乱来视频区| .国产精品久久| 日韩强制内射视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 成年版毛片免费区| 色综合站精品国产| 高清在线视频一区二区三区 | 国产高清有码在线观看视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 少妇丰满av| 青春草国产在线视频| 日韩一本色道免费dvd| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 精品久久久久久久久av| 人妻少妇偷人精品九色| 内射极品少妇av片p| 两个人视频免费观看高清| 三级经典国产精品| 2021少妇久久久久久久久久久| av.在线天堂| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久99精品国语久久久| 特大巨黑吊av在线直播| 草草在线视频免费看| 久久久a久久爽久久v久久| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美激情在线99| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 免费观看的影片在线观看| 全区人妻精品视频| 亚洲人与动物交配视频| 美女大奶头视频| 午夜精品国产一区二区电影 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 热99在线观看视频| 国产日韩欧美在线精品| 国产男人的电影天堂91| 欧美日本视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 老司机影院毛片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产一级毛片七仙女欲春2| 乱系列少妇在线播放| 日韩欧美 国产精品| 国产乱来视频区| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 精品午夜福利在线看| 久久久久久久久中文| 日本爱情动作片www.在线观看| 波野结衣二区三区在线| 久久久国产成人免费| 国产av在哪里看| 欧美另类亚洲清纯唯美| av又黄又爽大尺度在线免费看 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产视频内射| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产大屁股一区二区在线视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美丝袜亚洲另类| 草草在线视频免费看| 黄色欧美视频在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 成人亚洲欧美一区二区av| 成人av在线播放网站| 国产三级在线视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 97在线视频观看| 天天一区二区日本电影三级| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久精品人妻少妇| 一本一本综合久久| 国产精品无大码| 又爽又黄a免费视频| 国产成人福利小说| 久久鲁丝午夜福利片| 午夜福利视频1000在线观看| 久久99精品国语久久久| 久久久久久久久久久丰满| 男人舔女人下体高潮全视频| 成人综合一区亚洲| 一个人免费在线观看电影| 精品不卡国产一区二区三区| 免费黄色在线免费观看| 亚洲av成人精品一二三区| 国产探花在线观看一区二区| 国产黄片视频在线免费观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 草草在线视频免费看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 一夜夜www| 欧美三级亚洲精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 丰满人妻一区二区三区视频av| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 欧美精品一区二区大全| 特大巨黑吊av在线直播| 国产亚洲91精品色在线| 国产成人freesex在线| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲精品自拍成人| 国产精品永久免费网站| 91久久精品国产一区二区三区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久国产乱子免费精品| 精品久久久噜噜| 午夜亚洲福利在线播放| av.在线天堂| 美女高潮的动态| 美女黄网站色视频| 伦精品一区二区三区| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产在线一区二区三区精 | 观看免费一级毛片| 久久综合国产亚洲精品| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美色视频一区免费| 国产一区二区三区av在线| 男女那种视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 搞女人的毛片| 大香蕉97超碰在线| 91av网一区二区| 国产一区有黄有色的免费视频 | 性插视频无遮挡在线免费观看| 日韩人妻高清精品专区| 99热这里只有精品一区| 男女国产视频网站| 亚洲最大成人中文| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品国产三级普通话版| a级一级毛片免费在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品三级大全| 免费av不卡在线播放| 免费在线观看成人毛片| 丰满人妻一区二区三区视频av| 高清视频免费观看一区二区 | 真实男女啪啪啪动态图| 日韩成人av中文字幕在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 欧美成人免费av一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 男人和女人高潮做爰伦理| 五月伊人婷婷丁香| 99久久精品一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 只有这里有精品99| 亚洲在线自拍视频| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲自拍偷在线| 亚洲在线自拍视频| 欧美激情在线99| 亚洲精品自拍成人| 久久人妻av系列| 一个人免费在线观看电影| 两个人的视频大全免费| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 九九热线精品视视频播放| 九九在线视频观看精品| 国产精品伦人一区二区| 精品久久国产蜜桃| 在线a可以看的网站| 成人鲁丝片一二三区免费| 天堂√8在线中文| 99久久九九国产精品国产免费| 少妇人妻精品综合一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产成人aa在线观看| 亚洲av男天堂| 中文字幕久久专区| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲精品,欧美精品| 欧美97在线视频| 亚洲高清免费不卡视频| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产黄片视频在线免费观看| 久久久亚洲精品成人影院| 观看免费一级毛片| 欧美zozozo另类| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品久久久久久av不卡| 日本与韩国留学比较| 免费人成在线观看视频色| 成人无遮挡网站| av国产免费在线观看| 中文字幕av在线有码专区|