龔燕玲
摘 要: 學(xué)習(xí)任務(wù)教學(xué)法自在我國誕生以來,對職業(yè)教育發(fā)展起著極其重要的作用。職業(yè)教育者正在不斷摸索、實踐如何實施學(xué)習(xí)任務(wù)教學(xué)法。作者以《電子商務(wù)文案寫作》課程為例,從認(rèn)識學(xué)習(xí)任務(wù)教學(xué)法、學(xué)習(xí)任務(wù)教學(xué)法在《電子商務(wù)文案寫作》中的實踐和思考等方面進(jìn)行了闡述。
關(guān)鍵詞: 學(xué)習(xí)任務(wù)教學(xué)法 《電子商務(wù)文案寫作》 實踐思考
世界上公認(rèn)的工業(yè)、制造業(yè)大國——德國和日本,無不具有發(fā)達(dá)的職業(yè)教育體系作為堅強(qiáng)后盾,其中德國“雙元制”職業(yè)教育體制、“校企合作”、“工學(xué)結(jié)合”的職業(yè)教育辦學(xué)模式和培養(yǎng)方式,是當(dāng)今職業(yè)教育的發(fā)展方向。現(xiàn)階段,教學(xué)重點和難點是如何進(jìn)行職業(yè)教育特點的課程體系建設(shè)和課程開發(fā),目標(biāo)是打破原有的“學(xué)科體系”,構(gòu)建工作過程系統(tǒng)化課程中職業(yè)行動的整體性。在各種教學(xué)方法中,學(xué)習(xí)任務(wù)教學(xué)法具有前瞻性和有效性,能更好地讓學(xué)生掌握相應(yīng)崗位能力。
一、認(rèn)識學(xué)習(xí)任務(wù)教學(xué)法
學(xué)習(xí)任務(wù)是“學(xué)習(xí)與工作任務(wù)”的簡稱,用于學(xué)習(xí)的工作任務(wù)是典型領(lǐng)域課程(典型工作任務(wù))的基礎(chǔ),將對工作任務(wù)進(jìn)行處理、設(shè)計轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)習(xí)任務(wù)大于且包含工作任務(wù)。電子商務(wù)有很多典型工作任務(wù),例如,電子商務(wù)企業(yè)想了解市場需求情況,在工作任務(wù)中必須經(jīng)過編寫調(diào)查問卷、進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計調(diào)查問卷數(shù)據(jù)和撰寫調(diào)查報告四個環(huán)節(jié),《電子商務(wù)文案寫作》課程中側(cè)重編寫這個任務(wù),因此可以根據(jù)實際情況確定學(xué)習(xí)任務(wù)為《撰寫調(diào)查問卷》,此學(xué)習(xí)任務(wù)更注重調(diào)查問卷的格式、文字表述,為了讓學(xué)生有效完成任務(wù),教師必須提供調(diào)查背景、調(diào)查方式、時間、地點、目的和統(tǒng)計數(shù)據(jù)等學(xué)習(xí)資料。
二、學(xué)習(xí)任務(wù)教學(xué)法在《電子商務(wù)文案寫作》中的實踐
(一)教材的改革
原有教材采取學(xué)科型方式,共分六章,包括緒論、管理事務(wù)文書、經(jīng)營活動文書、市場策劃文書、財務(wù)業(yè)務(wù)文書和其他事務(wù)文書,教材知識缺乏系統(tǒng)性,不利于學(xué)生學(xué)習(xí)。針對這種情況,結(jié)合教學(xué)領(lǐng)域改革和需求,可以對相關(guān)專業(yè)知識采取任務(wù)型形式進(jìn)行整理,教材內(nèi)容包括電子商務(wù)應(yīng)用文寫作知識、電子商務(wù)企業(yè)開業(yè)前準(zhǔn)備、成立電子商務(wù)企業(yè)文書、電子商務(wù)企業(yè)管理文書和電子商務(wù)企業(yè)經(jīng)營文書。
(二)學(xué)習(xí)任務(wù)教學(xué)法的應(yīng)用
教師以往授課主要采取講授為主、學(xué)生動手為輔的教學(xué)方式,根據(jù)課程不同內(nèi)容采取講授法、案例分析法、視頻教學(xué)法和練習(xí)法等,學(xué)生以個人方式為主學(xué)習(xí),盡管教師在上課內(nèi)容、課件上花了很多精力,學(xué)生參與性還是不強(qiáng),感到學(xué)習(xí)專業(yè)知識缺乏趣味性和積極性,完成教師布置的作業(yè)效果不理想。如何讓教師減負(fù)?更重要的是如何讓學(xué)生愛上學(xué)習(xí)、鍛煉能力?這無疑是教師責(zé)無旁貸的任務(wù)。教學(xué)實際告訴我們,采取任務(wù)型方式教學(xué),效果較為明顯。
1.確定學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)習(xí)任務(wù)是《編寫網(wǎng)店供貨合同》,工作任務(wù)中合同主要包括要約和承諾兩方面,如電子商務(wù)企業(yè)需要尋找供貨商,發(fā)出要約,確定合適供貨商后,雙方經(jīng)過多次洽談和修改才能確定合同版式,然后簽訂合同。在本課程中,此學(xué)習(xí)任務(wù)更注重合同格式、條款表述和條款的法律效果,可以省去其他環(huán)節(jié)。
2.教師講授基本知識,包括合同、合同的特點、合同的格式、合同的寫作步驟等。
3.教師做好指導(dǎo)工作。為了讓學(xué)生更好地完成任務(wù),教師事先編寫好供貨合同的參考版本,印發(fā)給學(xué)生。
4.全班分小組模擬編寫合同。根據(jù)專業(yè)知識要求,全部同學(xué)分成不同小組,每小組包括電子商務(wù)企業(yè)的律師、業(yè)務(wù)員、主管、文員、供貨商的律師、業(yè)務(wù)員、主管7人,每組選出組長,小組成員充分合作完成任務(wù)準(zhǔn)備和模擬等工作。
(三)考核方式的改革
1.考核注重對過程的評估及對成果的檢測。學(xué)生的成績評定以客觀性標(biāo)準(zhǔn)為主,注重過程評價和結(jié)果評價,從學(xué)生態(tài)度、小組團(tuán)隊精神、角色模擬、供貨合同編寫等方面進(jìn)行考核,并采取個人、小組和教師考核相結(jié)合的方式。小組分是小組的得分,占個人分?jǐn)?shù)的70%,個人表現(xiàn)占30%,算出的分?jǐn)?shù)即是學(xué)生的個人成績。
2.為了激發(fā)學(xué)生的積極性,設(shè)定單項獎。單項獎包括最佳組織獎、最佳合作小組、最佳貢獻(xiàn)獎、最佳角色表演獎,每項得獎?wù)呖梢约?分。小組模擬完畢有三次機(jī)會說出模擬遺漏或者做錯的地方,教師給予加分,非模擬表演的同學(xué)指出模擬表演小組遺漏或者錯誤之處,給予加分。
(四)教學(xué)效果
為了了解學(xué)習(xí)任務(wù)教學(xué)法的教學(xué)效果,筆者對上課班級進(jìn)行了問卷調(diào)查,問卷從學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、學(xué)習(xí)興趣、掌握知識情況和推廣學(xué)習(xí)任務(wù)教學(xué)法的范圍等方面進(jìn)行了調(diào)查,共發(fā)出調(diào)查問卷142份,回收問卷142份,根據(jù)調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)顯示,96位同學(xué)認(rèn)為學(xué)習(xí)積極性有了較大提高,88位同學(xué)認(rèn)為學(xué)習(xí)興趣有了較大提高,95位同學(xué)認(rèn)為掌握知識的程度有了較大提高,123位同學(xué)希望推廣學(xué)習(xí)任務(wù)教學(xué)法??梢钥闯?,實踐教學(xué)取得了較為積極的效果,實現(xiàn)了教師和學(xué)生的“雙贏”。
1.提高了學(xué)生的積極性與興趣,有效掌握專業(yè)知識。為了完成任務(wù),學(xué)生不再等待“灌輸”,而是主動理解知識、分配任務(wù)、設(shè)計“臺詞”。學(xué)習(xí)氣氛很濃厚活躍,同學(xué)之間相互幫忙,遇到不懂的地方積極提問。
2.小組之間的良好競爭激發(fā)了同學(xué)們的積極性。因為后表演的同學(xué)可以吸收先表演同學(xué)的經(jīng)驗,學(xué)生認(rèn)為先表演“吃虧”,為了調(diào)動積極性,規(guī)定先表演的第一小組總分是130分,第二小組總分是120分,第三小組總分是110分,其他小組是100分。通過這樣的激勵,學(xué)生爭先恐后地報名,促進(jìn)學(xué)習(xí)動力的提高。
3.學(xué)習(xí)任務(wù)教學(xué)法讓學(xué)生心理素質(zhì)得到了較大提高。很多學(xué)生開始完成任務(wù)的時候,說話聲音顫抖、音量小、手抖,經(jīng)過任務(wù)教學(xué)的多次訓(xùn)練后,膽量大了很多,心理素質(zhì)得到了較好鍛煉。
4.學(xué)習(xí)任務(wù)教學(xué)法減輕了講師上課的壓力,身心得到了放松。它以學(xué)生為主、教師為輔,學(xué)生成了課堂的主人,教師壓力得到釋放,以更旺盛的精力投入到工作中。
三、思考
(一)任務(wù)教學(xué)法對教師有較高的要求。任務(wù)教學(xué)法要求教師非常熟悉教學(xué)內(nèi)容和要求,教師把知識有機(jī)串聯(lián)起來,簡單扼要到位地介紹知識,闡述任務(wù)要求,為了使學(xué)生更好地完成,教學(xué)必須編寫任務(wù)指導(dǎo)書和作業(yè)要求。
(二)教學(xué)形式的改革?,F(xiàn)在課程教學(xué)采取自然課表的形式,上課從第一周直到最后一周,操作上不利于完成任務(wù),建議采取以周為單位的形式,即周一和周二上非專業(yè)課程,周三至周五上專業(yè)課并考核,完成一門專業(yè)課程后再進(jìn)行另外一門專業(yè)課程的學(xué)習(xí),這樣,既保證學(xué)生知識面的要求和取得相應(yīng)的學(xué)分,又方便完成任務(wù)。
(三)教學(xué)場地的建設(shè)。完成任務(wù)需要較為“真實”的情景,不同專業(yè)科可以根據(jù)專業(yè)要求,在條件允許的情況下完成現(xiàn)有實訓(xùn)場地的建設(shè)或者開發(fā)新的實訓(xùn)場地,有利于學(xué)生在“真實”的情景下更好地完成任務(wù)。
(四)全面鋪開并持之以恒,才能取得很好的效果。剛推行任務(wù)教學(xué)的時候,學(xué)生會與傳統(tǒng)教學(xué)方式比較,本能地認(rèn)為采取任務(wù)教學(xué)法他們完成的事情較多,有一定難度,出現(xiàn)抗拒現(xiàn)象。要想讓學(xué)生更好地學(xué)習(xí)和投入其中,必須在各個科目全面鋪開并持之以恒地進(jìn)行,這樣才能更好地提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
參考文獻(xiàn):
[1]邵洵.電子商務(wù)文案寫作之我見[J].企業(yè)導(dǎo)報,2013.10.
[2]王洋.電子商務(wù)寫作研究.碩士論文.長春理工大學(xué),2014.5.