鄭朝暉 裴雪慧
摘 要: 教育體制改革的深入,使高職教育的重要性日益凸顯,對高職學科教育教學提出了更高要求。英語是高職教育中最重要的課程之一,是培養(yǎng)高職生外語能力的重要途徑,如何實現(xiàn)高職英語教育的可持續(xù)發(fā)展成為人們關注的重點。本文從教育生態(tài)理論下的高職英語教育出發(fā),系統(tǒng)分析我國高職英語教育可持續(xù)發(fā)展中的問題,并提出相應的對策。
關鍵詞: 教育生態(tài)理論 高職英語 可持續(xù)發(fā)展
教育生態(tài)學在上世紀70年代出現(xiàn)的新興邊緣性學科,就是基于生態(tài)學理論對現(xiàn)代教學現(xiàn)象及問題進行研究分析,為人們重新審視教育給予全新視角[1]。該科學的進步和發(fā)展,使現(xiàn)代教育呈可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢。為此,本文在教育生態(tài)理論基礎上,對我國高職英語教育的可持續(xù)發(fā)展情況進行分析。
1.基于教育生態(tài)理論的高職英語教育
從教育生態(tài)學角度看,可把高職英語看做一個整體性的生態(tài)系統(tǒng),該系統(tǒng)中包括諸多因素,比如:學生、教師及教育管理人員等個體;班級、學習小組、專業(yè)等群落;學生、教師及教育管理人員構(gòu)成的群體。另外,該系統(tǒng)還受到諸多外部環(huán)境的影響,主要有生物和非生物環(huán)境因子,同時有社會性、規(guī)范性環(huán)境因子。
高職英語教育和教育生態(tài)學有著密切的關聯(lián),具體表現(xiàn)在:(1)教育生態(tài)學對高職英語教育的發(fā)展有顯著影響,后者通過多種發(fā)展方式影響和改進前者。(2)在整個教育體系中,教師、學生及教育管理人員間相互影響、相互聯(lián)系。(3)高職英語教育和其他學科教育、外部環(huán)境因素相互影響。
2.我國高職英語教育可持續(xù)發(fā)展中的問題分析
2.1未跟上社會經(jīng)濟發(fā)展要求。高職英語教學是一個開放性、發(fā)展性的生態(tài)系統(tǒng),所以要積極適應外部環(huán)境的變化。換言之,高職英語教學應緊跟社會和經(jīng)濟發(fā)展步伐[2]?,F(xiàn)階段,在市場經(jīng)濟發(fā)展和社會生產(chǎn)下,需要大量生產(chǎn)、管理、建設等方面的技術(shù)型實用型人才。但是,我國高職英語教育仍處于壓縮本科教學基礎上,過于注重英語理論知識的教授,未重視英語應用和實踐教學,使得高職生的英語口語、綜合應用能力不強。另外,英語教材內(nèi)容和學生專業(yè)需要相脫節(jié),以至于他們的專業(yè)理論知識和專業(yè)技能和就業(yè)崗位不相符,不利于英語教育的可持續(xù)發(fā)展。
2.2高職英語教育生態(tài)化地位不當。從教育生態(tài)化層面看,高職英語教育和其他學科一同構(gòu)建整個高等職業(yè)教育體系的生態(tài)因子,只有在此系統(tǒng)中科學合理定位,才能使整個系統(tǒng)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展[3]。但大部分高職院校的英語教育是獨立教學活動,僅僅重視英語知識和單純性的英語技能,和其他專業(yè)課程間的教學缺乏必要的交流和溝通,未能明確專業(yè)教育的方向和教學目標,使得學生學到的英語知識不能應用到所學專業(yè)中,無法實現(xiàn)英語綜合應用能力和職業(yè)發(fā)展能力的統(tǒng)一。
2.3教學方法無法適應生態(tài)教育。高職英語教育不但要讓學生學習和掌握必要的英語知識和技能,還應積極培養(yǎng)學生的英語應用和交際能力。當前,高職英語教學的方式和方法較固定、單一,以課堂教學為主,進行機械的灌輸式教學,使學生處于被動接受狀態(tài),以至于學生的主體性無法充分發(fā)揮,這樣的教學課堂往往欠缺活力,學生的興趣也無法激發(fā),學生的主動性和積極性難以發(fā)展,直接影響到學生的全面進步和發(fā)展。
2.4英語教學評價機制不完善。當前,高職英語教育教學效率和質(zhì)量的評價,一般是根據(jù)高等院校英語能力測試相關標準進行的。考試內(nèi)容以基礎理論知識為主,在口語、寫作、聽力等英語應用能力的考核中未能充分體現(xiàn),甚至一些院校的口語考試都未開展,使得教師未能重視這些能力的日常訓練,不利于學生英語能力的綜合提升。
3.推進高職英語可持續(xù)發(fā)展的對策
3.1緊跟時代,強化能力培養(yǎng)。新時期,高職英語教育應以就業(yè)為導向,職業(yè)發(fā)展能力培養(yǎng)為目標,在全面分析專業(yè)和崗位能力上準確定位[4]。將學生學到“夠用,實用”英語知識和技能作為基本目標,以英語綜合能力的培養(yǎng)為教育重點,積極改革和完善課程內(nèi)容,增加實踐操作內(nèi)容比例,并要開設第二課堂,實現(xiàn)針對性的英語教學,以強化學生的英語技能鍛煉。同時應積極培養(yǎng)學生專業(yè)理論知識和技能,促進學生全方位發(fā)展,為社會生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)出合格的實用型人才。
3.2創(chuàng)新模式,實現(xiàn)自主學習。高職英語教育的目的是培養(yǎng)具有較強英語應用和實踐能力的專業(yè)實用人才。所以,應積極推進傳統(tǒng)英語教學模式改革,有效改變和創(chuàng)新以往灌輸式教學方式方法,將重點“較”轉(zhuǎn)變到重點“學”。英語教師應營造出和諧、輕松、自由的課堂氛圍,充分發(fā)揮自身教學組織、引導的作用,尊重學生的個性和主體性,平等交流,讓學生真正成為課堂的主人,激發(fā)他們的學習熱情和興趣,充分調(diào)動他們的積極性。通過合作、探究等教學方式,強化學生的合作意識和自主意識,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維能力,讓他們掌握正確適用的學習方法。
3.3準確定位,提高教學質(zhì)量。在高職英語教育中,應根據(jù)學生的專業(yè)設立專業(yè)英語課程,以明確高職教育在整個教育生態(tài)體系中的位置。如此,可實現(xiàn)專業(yè)和英語的融合,讓學生有效學習和掌握專業(yè)領域內(nèi)的英語知識及應用能力,幫助學生逐步應用英語深入學習專業(yè)課程,發(fā)展學生的職業(yè)能力。另外,高職院校應認識專業(yè)英語的作用,科學選用教材,積極引進和培養(yǎng)“雙師”教學隊伍,推進高職英語教育的健康穩(wěn)定發(fā)展。
3.4完善考核,科學全面評價。對于高職英語教育水平和質(zhì)量,應實行多元化、全面化的考核和評價,應將高職生的英語應用能力、產(chǎn)學研成效及專業(yè)資格獲得等方面作為考核和評價關鍵指標,逐步建立自我評價和發(fā)展的高職英語評價體系,對學生進行客觀、科學、全面的評價。如此不斷能為高職教育給予正確的指導,同時還能充分挖掘?qū)W生的潛力,調(diào)動其學習動力,進而提升高職院校的教育水平。
4.結(jié)語
新時期基于教育生態(tài)化,高職院校應充分認識到英語教育的重要性,積極樹立科學的教育生態(tài)意識,改進教學內(nèi)容,創(chuàng)新教學方法,積極構(gòu)建基于就業(yè)導向,能力培養(yǎng)的英語教學生態(tài)體系,促進英語教育的可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻:
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