新形勢下企業(yè)政工隊伍建設存在的問題及對策研究

鐘鳳琴

摘要：切實轉(zhuǎn)變理念，高度重視思想政治工作，提升政工隊伍素質(zhì)，豐富思想政治工作內(nèi)容，創(chuàng)新思想政治工作方法，全面提升思想政治工作的成效。企業(yè)的發(fā)展能否在國民經(jīng)濟發(fā)展中起到中流砥柱的作用，關鍵在于基層工作。尤其是在經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、員工思想多變、多元的特殊時期，進一步加強和改進基層思想政治工作，顯得更為迫切和重要。但目前現(xiàn)實狀況是在企業(yè)的思想政治工作中出現(xiàn)了對思想政治工作重視不夠、政工隊伍素質(zhì)與現(xiàn)實要求差距較大、思想政治工作內(nèi)容陳舊、思想政治工作方法落后等問題。這些問題的存在制約了思想政治工作功能的發(fā)揮，因此，在進一步的工作開展中，要切實轉(zhuǎn)變理念，高度重視思想政治工作，提升政工隊伍素質(zhì)，豐富思想政治工作內(nèi)容，創(chuàng)新思想政治工作方法，全面提升思想政治工作的成效。

關鍵詞：新形勢；加強；企業(yè)；政工隊伍；重要性；對策

一、加強企業(yè)政工干部隊伍建設的重要性

1.科學發(fā)展觀的核心是以人為本，構建和諧國企的關鍵當然也在人

政工干部如果自身形象不佳，必然會影響到思想政治工作教育的說服力和感召力。只有抓好了建設高素質(zhì)政工隊伍的工作，才能保證思想政治工作的落實，才能進一步保證黨的各項任務的完成。當前，企業(yè)思想政治工作正面臨著新的形勢，需要我們的政工隊伍能夠既懂政工業(yè)務又懂專業(yè)技術；既有較深厚的政治理論水平又熟悉文化；既有快速反應能力，又能不畏困難。如果我們政工干部不提高素質(zhì)，就不能適應這種新的形勢下的任務的變化和要求，更無法完成企業(yè)面臨的艱巨復雜而又十分迫切的思想政治工作任務。

2.加強企業(yè)政工隊伍建設是實現(xiàn)思想政治工作“三個結(jié)合”的需要

一是思想政治工作與富有特色的企業(yè)文化活動相結(jié)合。二是思想政治工作與宣傳相結(jié)合。強力整合宣傳資源，使宣傳工作制度化、規(guī)范化。

3.加強政工隊伍建設是持續(xù)構建和諧企業(yè)的需要

隨著我國社會主義現(xiàn)代化建設進入一個新的發(fā)展時期，科學發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展、構建社會主義和諧社會已成為新時期企業(yè)思想政治工作的主題，企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、條件、內(nèi)容、形式等也都發(fā)生了較大變化。在新形勢下，引導廣大職工一心一意謀發(fā)展、千方百計促和諧，共同維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。

二、當前企業(yè)政工隊伍中存在的主要問題

1.企業(yè)思想政治工作的弱化趨勢，缺乏穩(wěn)定性

政工工作對政工人員有著很高的要求。不僅要具備較強的綜合工作能力，還必須擁有豐富的工作經(jīng)驗和堅定的信念。而目前在我國企業(yè)的政工人員中很難做到這些存在著從事時間短、經(jīng)驗不足，缺乏磨煉，沒有形成職業(yè)觀念等問題是政工隊伍建設中缺乏穩(wěn)定性而帶來的嚴峻挑戰(zhàn)之一。

2.政工人員的整體素質(zhì)有待提高

目前我國很多企業(yè)并不是單一經(jīng)營，正逐步趨于多樣化的經(jīng)營。這給企業(yè)的發(fā)展帶來的動力，但在面對市場帶來機遇的同時還要面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。作為政工人員，應挑起政工工作的重任。但目前我國企業(yè)在企業(yè)宣傳工作、思想教育工作、文化強企建設方面還存在著不足，政工人員的整體素質(zhì)有待提高。而企業(yè)要發(fā)展，就必須保證企業(yè)持續(xù)健康和和諧發(fā)展的強大政治思想后盾，這也給政工人員的整體素質(zhì)帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。

3.工作方式亟待改進

面對科技技術如此發(fā)達的今天，傳統(tǒng)的政工工作方式正面臨著來自各種新進科技技術的挑戰(zhàn)，工作方式亟待改進。主要是由于政工人員缺乏專業(yè)水平，大都表現(xiàn)在科學文化知識的薄弱、缺_乏計算機網(wǎng)絡知識以及教育科學知識和法律知識等，而且其中的原因及其復雜。這是因為多年來，企業(yè)政工人員由于受到大環(huán)境的影響，政工人員的專業(yè)素質(zhì)普遍偏低，知識結(jié)構呈單一、片面現(xiàn)象嚴重，缺乏科學的政工精神以及法制意識淡薄等原因所造成的。特別是一些高危性企業(yè)，具有風險系數(shù)高和勞動強度大的特點，給企業(yè)的政工工作帶來嚴峻的挑戰(zhàn)，一旦工作方式不合理，就有可能給員工的心靈帶來創(chuàng)傷，也有可能危及員工的生命安全。

三、加強企業(yè)政工工作的對策

1.做到重心下移

企業(yè)的基層單位是宣傳思想政治工作的基礎和重心。員工的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理實踐是政工干部的不竭之源。政工工作的著力點要放在基層。積極適應工作對象的新變化，各級政工干部要進一步深入一線、深入基層、深入崗位，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，多開展一些有針對性的職工思想調(diào)研。

2.采取得力靈活的工作方法

國有企業(yè)政工干部面對的是多年來思想相對中庸、保守的與員工，一旦他們的思想收到外部思想的干擾，就會產(chǎn)生思想波動、輿論混雜等不穩(wěn)定因素，因此各級政工干部要善于采取得力靈活的工作方法，提高政工工作的積極性。建立政工工作溝通協(xié)調(diào)機制、聯(lián)席會議制度，定期召開會議、分析動態(tài)，研究形勢，討論決定企業(yè)政工工作重大問題。要策劃有影響力的思想教育活動，把中央的精神通過教育活動的形式傳達貫徹到廣大員工中。同時聯(lián)合有關部門策劃有層次、有聲勢的主題宣傳教育活動，為企業(yè)中心工作鳴鑼開道，擴大政工工作的績效。

3.政治堅定

企業(yè)政工隊伍在政治上必須打好根基一是要打好理論路線根基。理論路線根底打好了，不管情況多么復雜，形勢怎樣變化，都會保持堅定正確的政治方向和政治立場。二是要打好政策法紀根基。牢牢掌握黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律。三是要打好群眾路線根基。企業(yè)思想政治工作是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶，因此密切聯(lián)系群眾，是企業(yè)政工隊伍的必修課和基本功。四是道德高尚。道德品質(zhì)優(yōu)秀、作風正派的企業(yè)政工隊伍，對于做好企業(yè)思想政治工作具有舉足輕重的作用，所以企業(yè)政工隊伍應是最具有愛國主義、集體主義、社會主義思想、道德品質(zhì)優(yōu)秀和思想作風正派的群體。五是知識面廣。企業(yè)思想政治工作傳授給人們的東西，不能停留在原則性、政策性的表面，更要具體深入到人們的心靈中去。六是業(yè)務精深。企業(yè)政工干部業(yè)務能力是多方面的，但最基本的有三個方面：一要能說。做思想工作時要以情感人，入腦入心，這些靠的就是口才。二要能寫。寫文章不講究辭章文采，文字干巴巴的，是沒有人愿意閱讀的。三要能干，就是深入基層，深入實際，深入員工中開展調(diào)查研究，主要是掌握員工思想動態(tài)，有針對性地開展思想政治工作的前提，首先自己應是調(diào)查研究方面的專家。七是大力提高政工人員的政治素養(yǎng)與工作能力。高效的思想政治工作必須能夠傳遞真理的力量、感召職工人格。作風因素即政工人員應嚴格要求自己，以表里如一的思想作風，真正實現(xiàn)對人和人心的感染、凝聚、激勵和驅(qū)動，充分調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造力。八是學習和掌握專業(yè)知識，著力提高引領員工思想的能力。企業(yè)政工隊伍要重視所在工作崗位專業(yè)知識的學習，做到精益求精，了解和掌握企業(yè)思想政治工作對象的一些專業(yè)知識，是做好思想政治工作最有力的支撐，只有了解員工的工作情況和思想動態(tài)，才能使思想政治工作有的放矢，找到突破口，做到點子上，具有針對性，增加親和力，讓人心悅誠服，以提高員工的積極性，增強員工的凝聚力。