淺談加強(qiáng)企業(yè)政工工作的對(duì)策

孫長(zhǎng)江

摘要：思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的生命線和靈魂，通過(guò)政工工作向企業(yè)員工宣傳企業(yè)精神和黨的領(lǐng)導(dǎo)方針等，來(lái)加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的管理。

關(guān)鍵詞：政工工作；必要性；加強(qiáng)對(duì)策

一、企業(yè)政工工作的必要性

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大助力，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)不僅僅是企業(yè)發(fā)展規(guī)模以及資金的競(jìng)爭(zhēng)，軟性的企業(yè)內(nèi)部文化和思想成為衡量企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)關(guān)鍵因素，而軟性的企業(yè)文化建設(shè)離不開政工部門建設(shè)工作的開展。企業(yè)政工部門在企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)精神的傳播方面發(fā)揮重要的作用，能夠幫助企業(yè)發(fā)展過(guò)程中形成積極向上的企業(yè)文化，為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)健康、穩(wěn)定的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境。

1.加強(qiáng)企業(yè)政工工作是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基本保障

某種程度上，政工工作在企業(yè)其他工作中發(fā)揮著主導(dǎo)作用，通過(guò)開展政工工作來(lái)調(diào)動(dòng)所有的積極因素，以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。思想政治工作的開展需要一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，它的價(jià)值是無(wú)形的，通過(guò)肯定員工的價(jià)值來(lái)增強(qiáng)員工的使命感和責(zé)任感，提高思想認(rèn)識(shí)，激發(fā)員工的積極性，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和使命感。在企業(yè)文化活動(dòng)以及經(jīng)濟(jì)宣傳、社會(huì)宣傳工作中融入思想政治工作建設(shè)，為企業(yè)樹立良好的形象。

2.加強(qiáng)政工建設(shè)具有著重要的靈魂指導(dǎo)作用

企業(yè)政工工作是保證社會(huì)安定和團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)工作，提高員工素質(zhì)是政工工作的關(guān)鍵，員工素質(zhì)一定程度上反映了企業(yè)的政工工作建設(shè)水平。高素質(zhì)的政工人員能夠靈活解決工作中出現(xiàn)的情況和問(wèn)題，為物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)創(chuàng)造條件。政工工作的開展決定著企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要的靈魂指導(dǎo)作用。

3.加強(qiáng)企業(yè)政工工作是新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展的必然需求

新時(shí)期企業(yè)的政工工作建設(shè)存在諸多問(wèn)題，為了適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)，需要采取一定的措施來(lái)加強(qiáng)企業(yè)政工工作的改革和創(chuàng)新，使之為企業(yè)發(fā)展起到應(yīng)有的作用。加強(qiáng)政工工作是新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展的必然要求，為了適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化，許多企業(yè)都進(jìn)行了企業(yè)改制，政工工作面臨許多新的問(wèn)題。作為一項(xiàng)具有較強(qiáng)政治性和政策性的工作，通過(guò)政工工作來(lái)向企業(yè)員工貫徹黨的方針政策，轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷胗^念，以適應(yīng)新形勢(shì)的需要。

二、加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策

企業(yè)的健康發(fā)展與內(nèi)部文化建設(shè)和政治思想建設(shè)息息相關(guān)，加強(qiáng)企業(yè)政工工作可以說(shuō)是對(duì)企業(yè)文化的投資，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和進(jìn)步的基本保證，因此采取必要的措施來(lái)加強(qiáng)企業(yè)政工工作建設(shè)是十分有必要的，以下提出了關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)建議：

1.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制

為了在企業(yè)內(nèi)部順利開展政工工作，應(yīng)該進(jìn)一步明確政工部門的職責(zé)和權(quán)限，企業(yè)的各個(gè)部門都要設(shè)置專門的人員來(lái)負(fù)責(zé)基層政工工作的開展，向基層員工傳達(dá)文化思想。由于企業(yè)基層管理人員具有一定的群眾基礎(chǔ)，更有利于政工工作的開展。在企業(yè)高層設(shè)置有政工部門負(fù)責(zé)黨政工作，傳達(dá)黨的方針政策。因此企業(yè)政工工作要堅(jiān)持領(lǐng)到責(zé)任制，從企業(yè)高層開始著手，才能確保工作順利、有序開展。

2.企業(yè)政工隊(duì)伍要不斷充實(shí)優(yōu)秀人才

企業(yè)政工隊(duì)伍要實(shí)現(xiàn)整體素質(zhì)的提高，不斷補(bǔ)充新鮮血液非常關(guān)鍵，在企業(yè)中選取和重點(diǎn)培養(yǎng)高素質(zhì)的人才加入政工隊(duì)伍，對(duì)于企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)意義重大，這直接影響到企業(yè)長(zhǎng)期開展思想政治教育工作的重大任務(wù)。只有不斷引入年輕人才加-入，才能有效彌補(bǔ)政工隊(duì)伍老齡化造成的人員流失，也能使得企業(yè)繼續(xù)高度重視企業(yè)的思想政治工作。

3.積極采取措施提高政工人員素質(zhì)，開展多種多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)

為了應(yīng)對(duì)企業(yè)政工隊(duì)伍素質(zhì)普遍較低的現(xiàn)狀，要在企業(yè)政工隊(duì)伍中開展多種多樣的理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)政工人員知識(shí)的不斷積累，使得企業(yè)政工隊(duì)伍的素質(zhì)水平切實(shí)提高。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，政工人員的理論水平不斷提高，學(xué)習(xí)和思考能力不斷增強(qiáng)，也增強(qiáng)了企業(yè)政工干部處理和解決問(wèn)題的能力。

4.創(chuàng)新管理體制

為了更好地在企業(yè)內(nèi)部開展思想政治工作，改變以往政工隊(duì)伍混亂，職責(zé)歸屬不清的現(xiàn)狀，可以從改革管理體制入手，成立職工思想政治領(lǐng)導(dǎo)小組，來(lái)明確職責(zé)和任務(wù)，確定管理目標(biāo)，轉(zhuǎn)變渙散的管理狀態(tài)，形成從上到下，級(jí)層分明的管理體制，使得各項(xiàng)工作得到層層落實(shí)。此外，要對(duì)政工部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)格管理，重視政工負(fù)責(zé)人的選留工作，做好人口把關(guān)工作，選拔一些政治上忠實(shí)可靠，工作積極負(fù)責(zé)，思想作風(fēng)樸實(shí)，熱愛職工思想政治工作的人員，加入職工政工工作崗位中去，壯大政工隊(duì)伍，為政工隊(duì)伍注入新的血液，更好地開展企業(yè)政工工作，為企業(yè)的發(fā)展提供必要的保障。

5.形成政工人員培養(yǎng)機(jī)制

企業(yè)政工工作的開展需要一定的成本投入，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，政工工作的成本投入對(duì)企業(yè)軟實(shí)力的增強(qiáng)是十分重要的。首先加強(qiáng)對(duì)政工人員的培訓(xùn)教育，培養(yǎng)一批高水平的政工隊(duì)伍，提高政工人員的職業(yè)素質(zhì)和工作能力，使其明確自身職責(zé)和工作目標(biāo)。適當(dāng)提高政工人員的薪酬待遇，為其提供必要的生活保障，更好地為企業(yè)服務(wù)。

6.不斷改善政工工作的相關(guān)管理制度

要建設(shè)一支有力的政工隊(duì)伍，企業(yè)必須有一套完善的思想政治工作管理機(jī)制，這對(duì)于企業(yè)開展政工工作具有重要保障作用，政工工作有嚴(yán)格的考核制度，對(duì)于實(shí)現(xiàn)對(duì)政工人員的獎(jiǎng)懲具有重要的依據(jù)，也有效的調(diào)動(dòng)廣大政工工作者的工作積極性。

加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)于企業(yè)適應(yīng)新時(shí)期的思想政治發(fā)展具有重要意義，保障企業(yè)堅(jiān)持以黨的思想方針和政策為指導(dǎo)，充分發(fā)揮社會(huì)主義優(yōu)越性，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)政工工作是確保企業(yè)文化發(fā)展和傳播的基礎(chǔ)保證，是新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展的必然需求，通過(guò)政工工作能夠使企業(yè)文化滲透到企業(yè)的各個(gè)部門，有利于營(yíng)造健康的企業(yè)環(huán)境，是企業(yè)在激烈的市場(chǎng)環(huán)境中取得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。政工隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)政工工作有效開展的保障，加強(qiáng)政工建設(shè)具有著重要的靈魂指導(dǎo)作用。政工隊(duì)伍發(fā)揮著重要的承上啟下的信息傳遞功能，因此要加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，致力于培養(yǎng)一批高素質(zhì)的專業(yè)政工隊(duì)伍，深入實(shí)際，了解情況，既上情下達(dá)，又下情上達(dá)，讓不同層架的員工能夠在不同崗位上發(fā)揮出自己的最大能力，促使企業(yè)更快的發(fā)展。