李玉紅
如何運(yùn)用持續(xù)性評價模式提高英語寫作有效性的實踐初探
李玉紅
“二次批改”或“多次批改”是提高學(xué)生英語寫作水平的有效途徑之一,但只注重形式上的批改符號或簡短的寄語來督促學(xué)生再次訂正作文和修正寫作過程中出現(xiàn)的知識錯誤來提高學(xué)生寫作能力,收效甚微。運(yùn)用“TFU”教學(xué)理念下的持續(xù)性評價模式——“反饋梯表”可以讓學(xué)生在教師的幫助下明確每篇寫作的具體目標(biāo),并得到中肯的具體改進(jìn)建議,幫助學(xué)生走出困惑,從而形成積極的學(xué)習(xí)態(tài)度和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,切實從“二次評價”中實現(xiàn)自我提高。
“TFU”教學(xué)理念;反饋梯表;英文寫作;二次評價;分層教學(xué)
“二次評價”常常應(yīng)用于英文的書面表達(dá)中。英語作文寫作在每次階段性檢測中占有不小的比例,在120分的總分中所占分值為15分,占考試總成績的12.5%。為了提高學(xué)生的英語寫作水平,筆者一直采用“面批”及“二批”,甚至“三批”“四批”等的方式,以期達(dá)到寫作能力提高的效果,但由于中外文化背景不同,多數(shù)學(xué)生難以突破寫作的瓶頸。
(一)“二次批改”英語寫作的實踐操作方法
首先,為不同層次的學(xué)生制訂不同的寫作目標(biāo)(李金初2002)。按學(xué)生英語寫作能力進(jìn)行分層要求,A層學(xué)生要求在首次訂正后達(dá)到語法、句式全對,部分句子應(yīng)顯示出一定的文采,準(zhǔn)確表達(dá)出自己的觀點;B層學(xué)生要求在訂正兩次后達(dá)到語法、句型正確,部分句子具有較高的可讀性,能較為準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點;C層學(xué)生要求在三次或多次訂正后達(dá)到合格水平,即語法、句型基本正確。
其次,作文批改方式根據(jù)學(xué)生英語掌握程度的不同,采用不同的批改符號來提示(見表1):
表1
實例呈現(xiàn)1(采用常規(guī)“面批”)
假設(shè)你叫Tom,你在學(xué)習(xí)中遇到了一些問題,為此,你向好朋友Sam尋求幫助,針對你的問題,Sam給出了一些建議。請你根據(jù)提示內(nèi)容,寫一篇80詞左右的短文。
Your problems:英語單詞難記,聽不明白教師的講解……
Sam’s advice:多向教師請教……
學(xué)生作文訂正前后展示(見表2):
表2
根據(jù)“二次批改”的情況,分析如下:
“首次批改”時,筆者所給予的評語很形式化,意見和建議缺乏針對性,啟發(fā)性不強(qiáng),被評價的學(xué)生在修改訂正時缺乏具體目標(biāo),不明確具體問題,因此作文的修改準(zhǔn)確性仍待提高。
處于A段的Summer,只是對用錯的幾個語法點做出了訂正,而在語言運(yùn)用技巧上未做具體提高;作文句式仍舊單一,句型無變化,缺乏靈動性和跳躍性,整篇文章在修改后,依然缺乏美感和欣賞性;在文章的結(jié)尾沒有總結(jié)性的結(jié)語。
處于B段中下層的Ben,修改方向更加不明確,訂正后的作文基本語法點錯誤率仍舊很高:文體格式錯誤、基本句式有錯、時態(tài)錯誤、短語使用錯誤等。對于Ben來說,這次作文修改取得的進(jìn)步很小,不得不進(jìn)行第二次修改,也就是第三次寫作。
在“二次面批”時,筆者再次就學(xué)生錯誤提出訂正意見,多數(shù)學(xué)生進(jìn)行了第二次訂正或第三次訂正,訂正完兩班全部學(xué)生的作文共耗時:兩天的課間休息時間。
(二)“二次或多次批改”的實踐體會
感受一:能力各異,用時不一,訂正只停留于語法基礎(chǔ)上。
A層學(xué)生多數(shù)能較順利完成自我訂正,對錯誤的知識點能通過自學(xué)來彌補(bǔ)漏洞。
B層學(xué)生通過查閱筆記、課本等資料后,能在“二次批改”中正確訂正三分之二左右的錯誤答案,還有三分之一的錯誤必須通過教師講解才能訂正。
C層學(xué)生錯誤率高,在訂正過程中存在畏難情緒,由于知識點不熟悉,查閱不到相關(guān)資料,耗費(fèi)時間很長,故需要反復(fù)督促才能完成訂正,甚至無法完成訂正。
由于教師精力有限,用于訂正學(xué)生錯誤的時間更有限,筆者無法在二次面批時對每位學(xué)生詳細(xì)講解或提出更高要求,教師與學(xué)生都聚焦于短語、句型等基本語法的訂正,無法做到更進(jìn)一步的提高,而對于中上層次的學(xué)生來說,他們更需要學(xué)習(xí)如何運(yùn)用多樣句型,讓文章更加出彩,更具有可讀性。
感受二:效率低,學(xué)生產(chǎn)生倦怠心理。
多次自覺而獨立地訂正作文,對于半數(shù)以上的學(xué)生來說,頗為耗時耗力。一開始多數(shù)學(xué)生還能自制,在實施半學(xué)期后,不少學(xué)生開始懶于查書本或筆記(特別是B層低端學(xué)生及C層學(xué)生),而直接找A段學(xué)生抄范文,應(yīng)付了事,導(dǎo)致知識漏洞越來越大,寫作能力越來越差。筆者發(fā)現(xiàn)采用這種“二次批改”作文的訂正方式,對于中低段學(xué)生而言,不如傳統(tǒng)方法的效果好,即全班一起用翻譯的方式來講解作文。
感受三:教師寄語缺乏實效性。
每次批改作業(yè)時留下的寄語,太過形式化、公式化,對學(xué)生在知識的理解或查找上缺乏實效性,學(xué)生對于這種每次大同小異的評語基本視而不見。由此可見,對學(xué)生的評價如果沒有真正結(jié)合他的作品,或?qū)ζ渲杏袃r值性的部分予以肯定,或?qū)ζ洳蛔阒幗o出具體改進(jìn)建議,那么寄語就會缺乏真實性和建設(shè)性,對于學(xué)生來說,就只是一句空話。
(三)“二次批改”的困惑
困惑1:為什么接近二分之一的學(xué)生對于英語作文的“二次訂正”都產(chǎn)生了抵觸情緒?
“二次批改”的目的是通過教師的二次或多次指導(dǎo),讓學(xué)生完全訂正錯誤或盡可能少出錯,從而達(dá)到“面向每個學(xué)生”的教學(xué)目的,但學(xué)生的厭倦和抵觸已經(jīng)讓教師疲于應(yīng)對。通過對所教兩班學(xué)生的問卷調(diào)查,60名學(xué)生對于訂正英語作文的看法如下(見表3):
表3
在與中后段學(xué)生的交談中筆者了解到:作文中教師圈出的錯誤點,學(xué)生往往不知道為什么錯,錯誤的到底是文體、語法、句型還是用詞,更不清楚應(yīng)該查找哪部分資料。教師標(biāo)注的符號只是讓學(xué)生明白了此處有錯,但是對于錯誤之處并沒有具體的講解和指導(dǎo)。
對于中后段學(xué)生來說,如果不求助于別人,那么就只能從書本或筆記中查找相關(guān)知識點,從而耗費(fèi)大量時間,使訂正作文的時間甚至比第一次寫作花費(fèi)的時間更長。由于不理解知識點,二次批改仍舊會出錯,那么就要經(jīng)過第二次、第三次,甚至第四次訂正才能完成寫作任務(wù),學(xué)生在心理上難以負(fù)荷,時間上也疲于應(yīng)付。加之其他學(xué)科作業(yè)也要當(dāng)天訂正,各科作業(yè)訂正任務(wù)重疊會讓中后段學(xué)生覺得不堪重負(fù),為了能快點完成任務(wù),不得不直接問A層學(xué)生的正確的句子,甚至不惜采用抄襲的方式蒙混過關(guān)。
困惑2:如何才能避免重復(fù)訂正作文和批改作文?
基于以上原因,學(xué)生的重復(fù)訂正、教師的重復(fù)批改,對于師生都造成了時間的浪費(fèi),也造成了心理上的厭倦。如何能讓學(xué)生在進(jìn)行作業(yè)訂正時有的放矢,做到在對知識復(fù)查后,在充分理解的基礎(chǔ)上,再進(jìn)行二次作業(yè)訂正呢?教師必須找出有效的路徑,突破瓶頸?!癟FU”教學(xué)模式(Teaching for Understand,即為了理解的教學(xué))中論述的評價方式——“反饋梯表”(Ladder of Feedback)給筆者指明了新的實踐方向。
“TFU”課程(Teaching for understand,簡稱TFU)是哈佛大學(xué)知名學(xué)者結(jié)合當(dāng)今世界前沿的教學(xué)理論設(shè)計而成的,課程設(shè)計的宗旨是為教師提供機(jī)會,試驗新的教學(xué)理念,培養(yǎng)教師理解目標(biāo)、理解問題、解決問題的能力,使教師定期和同行進(jìn)行交流、學(xué)習(xí),通過WIDEWORLD平臺支持教師運(yùn)用不同的方法形成定期反思、創(chuàng)新、表達(dá)的習(xí)慣。該理念強(qiáng)調(diào)以啟發(fā)性議題來理解目標(biāo)、理解活動,以持續(xù)性評價四項內(nèi)容的有機(jī)整合來完成教學(xué)任務(wù),每項內(nèi)容有具體、細(xì)致的標(biāo)準(zhǔn),同時鼓勵不斷“野性思考”,因為教學(xué)不僅是知識的教學(xué),更重要的是體現(xiàn)其育人價值。“TFU”教學(xué)理念使教師把學(xué)習(xí)的權(quán)利交給學(xué)生,讓學(xué)生從深層次理解知識及應(yīng)用知識(Martha Stone Wiske 1997)。
該理念下的持續(xù)性評價模式——“反饋梯表”具有很好的實用價值,它讓教師和學(xué)生不斷思索,找到教與學(xué)自身的真實意義,使教師反思在教學(xué)操作中出現(xiàn)的失誤或遺漏之處,充分關(guān)注學(xué)生出現(xiàn)的認(rèn)識錯誤、知識盲點和混淆的概念,同時使用啟發(fā)式提問和建議的方式讓學(xué)生理解和思考在學(xué)習(xí)過程中遭遇的困惑,使得教師與學(xué)生一起成長,一起進(jìn)行真實的、理性的學(xué)習(xí)。
“TFU”教學(xué)理念不僅是提高教師教學(xué)水平的平臺,而且為學(xué)生自主學(xué)習(xí)提供了極為有效的助學(xué)途徑。它與新課改理念不謀而合,新課改主張允許學(xué)生在發(fā)展過程中存在個體差異性,發(fā)展水平有所不同,因此,評價中心必須轉(zhuǎn)向?qū)W(xué)生求知、探究和努力的過程的關(guān)注,將學(xué)生學(xué)習(xí)參與和互動、自評和互評相結(jié)合,使被評價者從被動接受評價逐漸轉(zhuǎn)化為主動參與評價,對學(xué)生的考核方式轉(zhuǎn)向終結(jié)性評價和形成性評價相結(jié)合(教育部2011)。對于學(xué)生階段性考試以及作業(yè)的“二次評價”是形成性評價的重要方式,它充分關(guān)注了學(xué)生在日常學(xué)習(xí)過程中所做出的努力,充分肯定了學(xué)生在這個過程中取得的進(jìn)步,有利于調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,提高學(xué)習(xí)興趣,更有利于幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣?!岸卧u價”的過程是學(xué)習(xí)者主動參與、自我反思、自我提高的過程。
(一)解讀“反饋梯表”(The Ladder of Feedback)
“反饋梯表”是在TFU理論下提出的一種支持和建設(shè)性的反饋工具(見圖1)。該工具最早用于幫助教師在合作交流活動中提出反饋意見,后來也用于評價學(xué)生提交的作業(yè),幫助學(xué)生改進(jìn)并提高作業(yè)的質(zhì)量。
圖1
“反饋梯表”包含了四個部分:
澄清問題(Clarify):學(xué)什么?通過何種途徑獲得相關(guān)知識?
肯定價值(Value):掌握了的知識,付出的努力過程,以及在學(xué)習(xí)過程中所采用的有效途徑。
提出潛在問題(Concerns):在學(xué)習(xí)的過程中遭遇了哪些困惑?發(fā)生了哪些誤解?
提供改進(jìn)建議(Suggest):如何做才能攻克這些潛在問題;還有哪些途徑能擴(kuò)展能力?
逐層深入可以使學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)及困惑之處,同時對自己的學(xué)習(xí)產(chǎn)生自信,有勇氣進(jìn)一步探究學(xué)習(xí),并在目標(biāo)明確的前提下,根據(jù)需要加深對知識的理解,找到適合提高自身能力的有效途徑來解決實際問題,從而使教學(xué)目標(biāo)更直接、學(xué)習(xí)目標(biāo)更清晰。
(二)“反饋梯表”在“二次批改”應(yīng)用中的探究
筆者認(rèn)為,首次批改作文應(yīng)按照因材施教、分層要求的原則,設(shè)定不同的寫作目標(biāo),按“反饋梯表”四個步驟對學(xué)生的作文進(jìn)行反饋交流。學(xué)生根據(jù)教師的指導(dǎo)和建議,理解并查找相關(guān)知識,再訂正作文。如果被評學(xué)生達(dá)到預(yù)定目標(biāo),則此次寫作任務(wù)達(dá)標(biāo)。這樣各層學(xué)生在能力范圍內(nèi),可以減少錯誤復(fù)現(xiàn)率,提高訂正的有效性,避免作文的三批或多批。應(yīng)用圖示如下(見圖2):
圖2
(三)運(yùn)用“反饋梯表”進(jìn)行“二次批改”的體驗與分析
通過選取三位不同層次學(xué)生(A層Summer,B 層Ben,C層Coco)展示使用“反饋梯表”,得出了這樣的結(jié)果:對不同層次學(xué)生的作文批改,使用符號并沒有很大的差異,但由于教師給出了具體的修訂方向及中肯的建議,三位學(xué)生都明確了自己應(yīng)該如何訂正作文。
Summer按照教師的建議方向,在訂正個別語法錯誤的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了句式的變化、情感輸入等,使其寫作能力在使用語法、句式正確的基礎(chǔ)上,語言運(yùn)用更加生動,文章更具有可讀性和思想性,說服力更強(qiáng)。
Ben糾正了錯詞及因理解錯誤而用錯的句子,并提高了語言邏輯的嚴(yán)密性,學(xué)會了運(yùn)用表達(dá)請求的句式來得到對方的許可,還在兩次寫作后掌握了形容詞比較級的正確書寫方式?!岸闻摹钡慕ㄗh是希望他能用更多表達(dá)情感的語言,使內(nèi)容更加飽滿。
Coco明白了把握文體、抓住作文要求的主要信息點、明確語法的準(zhǔn)確運(yùn)用及用詞的準(zhǔn)確性才是英文寫作的關(guān)鍵點,而不能按照漢語思維和語序翻譯出自以為很精彩的句子。在筆者的指引下,Coco寫了一篇合格的作文,在語法和句式的使用上都得到了很大的提高,學(xué)會了書信的基本寫作格式。
使用“反饋梯表”對于英語作文的“二次批改”具有以下優(yōu)勢:
(一)分層教學(xué)的針對性強(qiáng)
“二次批改”的重點是分層要求。在運(yùn)用“反饋梯表”進(jìn)行首次評價時,要充分體現(xiàn)教師對學(xué)生的分層要求。對寫作基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生的要求是:寫出簡單句,文章基本達(dá)意;對中層學(xué)生的要求是:達(dá)到句式基本準(zhǔn)確,用詞正確,明確寫作的中心和重點,文章基本達(dá)意;對上層學(xué)生的要求是:在基本達(dá)意的基礎(chǔ)上,使寫作內(nèi)容更具文采,使文章內(nèi)容飽滿而生動,句式變化多樣,避免單一重復(fù),甚至在文章中體現(xiàn)情感教育,寫出新意,實現(xiàn)文章的升華。
(二)節(jié)時性和實效性
在以往的作文批改中,教師在“一批”“二批”時通常使用“面批”的方式,雖然實現(xiàn)了小班化教學(xué),但每位任課教師仍舊需要面對60名甚至更多的學(xué)生,如果每位學(xué)生的“面批”是3分鐘,那么總時間則是180分鐘。每個單元都要求一次寫作達(dá)標(biāo),則每周必須進(jìn)行5個小時左右的“面批”。這種耗時的批改方式是師生雙方都無法承擔(dān)的,因為學(xué)生的可輔導(dǎo)時間是非常有限的,不是教師單方面的個別輔導(dǎo)意愿就能實現(xiàn)的,現(xiàn)實情況往往是教師有時間而學(xué)生沒有時間,學(xué)生有時間時教師又沒有時間。輔導(dǎo)時間的局限性由下表可見一斑(見表4):
表4
由上表可知二次“面批”作文,對于三分之二的學(xué)生是無法實現(xiàn)的,三次以上批改更是無從實現(xiàn)。而教師使用了“反饋梯表”后,由于在“首次批改”時,對整篇作文提出了具有針對性的修改意見,使得被評價學(xué)生明確了修改方向,在訂正作文時有的放矢,其作用相當(dāng)于“面批”,只是教師對作文的修改建議采用的是“文本交流”的形式。學(xué)生拿到批改后,可以根據(jù)教師的建議逐一訂正。如此一來,二次錯誤率便大大降低甚至實現(xiàn)零錯誤,避免了第二次甚至多次的訂正及批改,大大提高了作文“二次批改”的效率,為師生都節(jié)約了不少時間。
(三)借鑒性
“反饋梯表”的四個部分:澄清疑問(Clarify)→肯定價值(Value)→提出潛在問題(Concerns)→提供改進(jìn)建議(Suggest),為學(xué)生逐層提出提升目標(biāo),讓學(xué)生學(xué)會逐層思索、自我探索、自我查漏補(bǔ)缺,從而實現(xiàn)了自我完善的目的。該評價模式實現(xiàn)了師生在作業(yè)批改上的互動,而不再是教師單方面的評判,極大地提高了學(xué)生在訂正作文上的主觀能動性和探究性,避免學(xué)生在“面批”時受到情感上的傷害,有效地保護(hù)了學(xué)生的自尊心和自信心。這種評價模式不僅在英語作文“二次批改”中具有積極作用,而且在各類作業(yè)批改及形成性評價過程中具有借鑒意義。
運(yùn)用“反饋梯表”評價模式批改作業(yè)或作文,雖然針對性強(qiáng),對提高學(xué)生的自學(xué)能力有極大的實效性,節(jié)省了師生“面批”的時間,但首次批改仍舊要求教師花費(fèi)一定的時間研究學(xué)生的知識漏洞,并根據(jù)其弱點,提出問題及意見,批改60名學(xué)生的作文仍需花費(fèi)大量的時間。據(jù)筆者統(tǒng)計,運(yùn)用“反饋梯表”批改一篇80字的作文需要3~5分鐘,批完60名學(xué)生的作文需要3~5個小時。如果加上其他作業(yè)的批改時間,那么教師的作業(yè)批改工作量每天達(dá)到7個小時,再加上授課時間,教師一定會不堪重負(fù)。因此,這種批改方式雖然增加了學(xué)生的休息時間,但卻沒有減少教師的工作量。
教師的工作量及學(xué)生作業(yè)量的超負(fù)荷,使輕負(fù)高效作業(yè)的研究逐漸被提上日程。教師需要針對學(xué)生的易錯點,基于學(xué)生對知識的真實理解,設(shè)計適合于不同層次學(xué)生的作業(yè),保證適度作業(yè)量,讓學(xué)生真實地、主動地、有信心地思考,而不是沉浸在題海中,盲目追求高分。輕負(fù)高效作業(yè)的研究不僅是教師不可推卸的責(zé)任,而且是日后必須要為之奮斗的方向。
引用文獻(xiàn)
李金初.2002.分層教學(xué)初探[M].北京:文津出版社.
教育部.2011.義務(wù)教育英語課程標(biāo)準(zhǔn)[S].北京:北京師范大學(xué)出版社.
Martha Stone Wiske.1997.Teaching for Understanding:Linking Research with Practice[M].Wiley:Jossey-Bass.
作者信息:310000,浙江杭州,浙江省杭州市四季青中學(xué)