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    文化界特殊性群體從業(yè)人員思想政治工作調(diào)查研究

    2015-06-27 23:12:35尹杰
    企業(yè)文化·中旬刊 2015年5期
    關(guān)鍵詞:調(diào)查研究思想政治工作

    尹杰

    摘 要:做好文化界特殊性群體從業(yè)人員的思想政治工作,對(duì)于他們的思想政治傾向和水平有著重要作用。對(duì)文化界特殊性群體的思想政治工作進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在不少問(wèn)題。當(dāng)前思想政治工作存在著新時(shí)期道德沖突的挑戰(zhàn)、管理不到位、方法落后等問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題我們需要制定措施改進(jìn)思想政治工作的環(huán)境,完善道德評(píng)價(jià)體系,更新觀念和方法,健全工作體系和機(jī)制,開(kāi)創(chuàng)思想政治工作的新局面。

    關(guān)鍵詞:文化界特殊性群體;思想政治工作;調(diào)查研究

    文化界是指從事文化工作、研究和宣傳等事業(yè)的各類人群組成的一種職業(yè)界別,學(xué)術(shù)界把特殊性群體分為兩部分,生理性特殊群體和社會(huì)性特殊群體,文化界的特殊群體屬于社會(huì)性特殊群體。思想政治工作是我們黨和國(guó)家的政治優(yōu)勢(shì),是黨的工作的重要組成部分,在黨和國(guó)家的建設(shè)中起著重要作用,是處理好經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的重要保證。所以做好文化界特殊性群體從業(yè)人員思想政治工作是我們面臨的新課題。

    一、文化界特殊群體思想政治工作存在的問(wèn)題

    (一)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期道德沖突

    改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)處于一種社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,經(jīng)歷了傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展,利益主體多元化導(dǎo)致人們思想的多樣化和復(fù)雜化,造成人們道德價(jià)值觀的沖突,導(dǎo)致人們?cè)絹?lái)越重視個(gè)人和小團(tuán)體利益,偏離社會(huì)整體利益,出現(xiàn)爭(zhēng)名奪利現(xiàn)象??焖侔l(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)社會(huì)傳統(tǒng)道德價(jià)值的挑戰(zhàn)是不容忽視的,比如重視物質(zhì)利益輕視精神需求,重視結(jié)果忽視過(guò)程等。這種沖突與傳統(tǒng)價(jià)值觀相沖突,會(huì)造成文化產(chǎn)品與社會(huì)的要求相偏離。

    (二)文化界發(fā)展機(jī)制存在弊端

    1.體制的影響

    我國(guó)文化界受歷史產(chǎn)物的體制影響,文化產(chǎn)品與體制相聯(lián)系,而體制存在的弊端越來(lái)越凸顯,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位,造成文化界重視效益輕視質(zhì)量,缺少自律意識(shí)。

    2.重要性認(rèn)識(shí)不足

    工作人員缺少對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí),認(rèn)為思想政治工作沒(méi)有明顯的效果,只注重業(yè)務(wù)工作,認(rèn)為提高業(yè)務(wù)水平思想政治意識(shí)就會(huì)提高,提不出思想政治工作議題。對(duì)思想政治工作管理不健全,只是簡(jiǎn)單提出而沒(méi)有付出實(shí)際行動(dòng),沒(méi)有設(shè)立專門機(jī)構(gòu),也沒(méi)有負(fù)責(zé)思想政治工作的專職人員,在布置思想政治工作方面只提出標(biāo)語(yǔ)式的號(hào)召,缺少實(shí)際行動(dòng)。

    3.方法滯后

    長(zhǎng)期以來(lái),文化界特殊性群體單位用單一的、程式化的方法開(kāi)展思想政治工作,這種教育培訓(xùn)方法不能激發(fā)從業(yè)人員的興趣,缺少活力,在開(kāi)展過(guò)程中存在障礙,不能深入人心。對(duì)特殊性群體道德教育不到位,沒(méi)有專門的教材和課程,也沒(méi)有環(huán)境進(jìn)行潛移默化的教育,在從業(yè)人員中缺少職業(yè)道德方面的教育。

    二、做好文化界特殊性群體從業(yè)人員思想政治工作的對(duì)策

    在文化部黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在政策的具體實(shí)施下,我們要在觀念上樹立起思想政治工作是一切工作的生命線的意識(shí),根據(jù)新形勢(shì)情況的變化,適應(yīng)新任務(wù)的需要,圍繞思想政治工作中心,扎實(shí)開(kāi)展思想政治工作研究,提高思想政治工作實(shí)施效果。

    (一)思想政治工作要適應(yīng)新形勢(shì)

    首先,要樹立創(chuàng)新觀念,提高創(chuàng)新意識(shí),不僅重視業(yè)務(wù)工作,也側(cè)重思想政治工作,在業(yè)務(wù)工作中將單位的事業(yè)發(fā)展理念融入到思想政治工作中。其次,要樹立發(fā)展意識(shí),事物都是在發(fā)展過(guò)程中,是前進(jìn)性和曲折性的統(tǒng)一,在發(fā)展中加強(qiáng)思想政治工作創(chuàng)新,可能剛進(jìn)行時(shí)是會(huì)受到阻礙的,但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看會(huì)取得不小的成效,為單位事業(yè)發(fā)展提供政治保證。

    (二)更新思想政治工作的方法

    首先,改進(jìn)思想政治工作的手段要運(yùn)用現(xiàn)代科技技術(shù)和信息,通過(guò)媒體獲取最新的政策信息,篩選出與單位有關(guān)的政策方針再通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體等途徑傳播出去。思想政治工作者要不斷充實(shí)自己,提高自己操作能力,利用簡(jiǎn)報(bào)、板報(bào)等途徑的同時(shí),更要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)渠道,建立起全方位、多層面的思想政治工作體系。其次,要加強(qiáng)文化建設(shè),用先進(jìn)的管理理念、積極的精神作風(fēng)規(guī)范單位的各項(xiàng)行為,營(yíng)造出思想政治工作氛圍,開(kāi)展多樣的活動(dòng),增強(qiáng)思想政治工作的趣味性,提高員工的興趣,潛移默化地指導(dǎo)員工的行為。

    (三)健全思想政治工作機(jī)制

    隨著文化體制改革的不斷推進(jìn),在文化藝術(shù)繁榮發(fā)展的背景下,建立科學(xué)高效的思想政治工作機(jī)制,研究思想政治工作新方法新途徑。積極發(fā)揮黨群的組織作用,協(xié)調(diào)處理文化界特殊群體從業(yè)人員的切實(shí)利益問(wèn)題,調(diào)動(dòng)他們工作的積極性。加強(qiáng)對(duì)思想政治工作課題研究的組織管理,充分調(diào)動(dòng)本單位的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大思想政治工作研究的深度和廣度,不斷提高工作能力和服務(wù)水平。完善責(zé)任考核制度,思想政治工作者要根據(jù)特殊性群體和單位的實(shí)際情況,合理安排思想政治工作的內(nèi)容和形式,并根據(jù)思想政治工作活動(dòng)的內(nèi)容和效果進(jìn)行總結(jié)。建立保障機(jī)制,建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)正的思想政治工作隊(duì)伍,保障文化界特殊性群體從業(yè)人員思想政治工作的開(kāi)展。

    (四)注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)

    要積極尋找人文關(guān)懷和思想政治工作相結(jié)合的方法,滿足特殊性群體的精神文化需要。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展下,不能只專注經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)的發(fā)展,還要強(qiáng)調(diào)以人為本。在思想政治工作中加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的心理疏導(dǎo),緩解壓力,提高工作效率。根據(jù)思想形勢(shì)分析問(wèn)題,對(duì)于容易出現(xiàn)問(wèn)題的部分,作為思想政治工作的內(nèi)容,有針對(duì)性的解決,有利于思想政治工作更好地開(kāi)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]胡錦濤.堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)為全面建成小康社會(huì)而奮斗——在中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告[M].北京:人民出版社,2012.

    [2]張蔚萍.思想政治工作新課題與熱點(diǎn)問(wèn)題與難點(diǎn)問(wèn)題講座.第1版[M].北京:中國(guó)方正出版社,2001.

    [3]劉紅林.新時(shí)期思想政治工作的創(chuàng)新原則探析[J].求索,2002,(4):21-23.

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