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    試論職業(yè)指導在促進大學生就業(yè)工作中的作用和重要性

    2015-06-02 07:38:00高明哲
    科技創(chuàng)新導報 2015年6期
    關鍵詞:大學生就業(yè)職業(yè)指導高校

    高明哲

    摘 要:隨著高等教育快速進入大眾化教育階段后,大學畢業(yè)生的就業(yè)方式和就業(yè)渠道已發(fā)生了深刻的變化。在高校中開展職業(yè)指導對促進畢業(yè)生最大限度就業(yè)、促進國家經濟發(fā)展和維護社會穩(wěn)定大局,具有深遠的歷史意義和重要的現實意義。

    關鍵詞:高校 職業(yè)指導 大學生就業(yè)

    中圖分類號:G647 文獻標識碼:A 文章編號:1674-098X(2015)02(c)-0246-01

    1 職業(yè)指導的定義

    職業(yè)指導指為求職者就業(yè)、就業(yè)穩(wěn)定、職業(yè)發(fā)展和用人單位合理用人,提供咨詢、指導及幫助的過程。其中,學校是開展職業(yè)指導的前沿陣地,作為教育的一個過程,要積極在學校教育中開展好職業(yè)指導,應當將其貫穿在學校教育的各階段。但是,相較于世界上的先進地區(qū),在我國很多地區(qū),早期并沒有開展職業(yè)指導相關的教育,職業(yè)指導還是停留在高等教育階段,而且,未把職業(yè)指導納入教學內容的高校也屢見不鮮。

    2 當前高校畢業(yè)生就業(yè)現象

    2.1 就業(yè)與專業(yè)不匹配

    首先,有不少大學生因為考試失利等因素的影響,使得不能如愿就讀理想中的學?;驅I(yè),甚至有一些同學對所讀專業(yè)還存在抵觸情緒,還存在一些同學對所學專業(yè)前景信心不足,諸多原因導致這些同學在學習上缺乏主動性和積極性,以致學習效果不理想、專業(yè)能力較薄弱,在選擇工作時比較被動,無法使“職業(yè)與專業(yè)相匹配”成為現實。其次,隨著高等教育的普及,畢業(yè)生數量逐年增加,如,2014年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模已超過700萬人,被稱為“史上最難就業(yè)年”,就業(yè)形勢艱巨復雜,使得眾多大學生已嚴重淡化“專業(yè)對口”的觀念,這也導致大學生看衰自身所學專業(yè),對學習動力產生了消極作用。

    2.2 大學生就業(yè)欠缺穩(wěn)定性

    在就業(yè)形勢與就業(yè)壓力日趨復雜、沉重的背景下,很多大學生都無暇顧及自身的興趣愛好與能力特點,選擇“先就業(yè)再擇業(yè)”。這種所謂的理論存在著顯而易見的弊端,盲目選擇勢必會導致厭惡工作,而對工作的不熱愛很有可能導致離職現象的出現。同時,隨著社會的進步和經濟的發(fā)展,物質生活水平得到極大提高,眾多大學生無法理性看待職業(yè)初期的薪資待遇,往往期望過高,這種不理性的想法導致高校畢業(yè)生不能安下心來工作,都急功近利、好高騖遠,在工作中無法正視困難,“眼高手低”的現象比比皆是,“跳槽”更是成為了年輕人自我調整的慣用招式,這種情況不僅不利于大學生積累豐富的工作經驗,也損害了社會以及用人單位對大學生的信賴度,從而增加了大學生求職的難度。

    3 職業(yè)指導在大學生就業(yè)工作中的作用和重要性

    對高校畢業(yè)生進行職業(yè)指導,不論對畢業(yè)生本人,還是對國家、對培養(yǎng)他們的學校,都具有重要作用。具體體現在以下幾個方面。

    3.1 職業(yè)指導有助于大學生正確職業(yè)觀的養(yǎng)成,促進大學生完善職業(yè)規(guī)劃

    有不少大學生并不了解就業(yè)形勢,僅僅是聽說就業(yè)壓力大,人云亦云。即使對就業(yè)形勢有所了解的大學生,長期在青蔥校園里“養(yǎng)尊處優(yōu)”的學生沒有親身體會,對未來的困難預計不足,欠缺緊迫感。而在大學生中開展就業(yè)指導,對學生加深自我認知、了解自身特點大有裨益,也能在學習過程中掌握基本的就業(yè)政策和相關法律法規(guī),這對于畢業(yè)后的擇業(yè)是十分重要的。

    3.2 職業(yè)指導有助于大學生掌握就業(yè)中相關技巧和方法

    在高校中開展職業(yè)指導,通過知識講座、簡歷制作解讀、模擬面試等相關訓練,有利于提升大學生實踐能力,有利于讓大學生去了解行業(yè)的動向和企業(yè)的需要,有利于提高大學生的應(面)試能力,從而讓他們在畢業(yè)后真實的求職過程中做到從容不迫、有的放矢。

    3.3 大學生可以從職業(yè)指導過程中獲得更多的就業(yè)信息

    作為高等院校,與所設專業(yè)有關的單位、機構等存在合作關系,可以更好地收集就業(yè)信息,這有利于畢業(yè)生及時、準確地獲取信息。并且,學校對自己學生的專業(yè)成績、日常表現、工作能力、就業(yè)傾向等了解較為全面準確,這樣也更有利于學校推薦人選給企業(yè),從而提高就業(yè)的成功率和入職匹配度。

    4 高校中應切實做好大學生職業(yè)指導工作

    4.1 專業(yè)化

    高校設立專業(yè)化部門來開展就業(yè)指導工作,目的是幫助學生提高就業(yè)能力,促進大學生順利就業(yè),在這種背景下,職業(yè)指導部門不應該僅僅發(fā)揮行政管理作用,而應是一個將理論教學與社會實踐相結合的指導機構,該機構的成員除了理論專家,還應有一些具備實際工作經驗的用人單位的專業(yè)人士,他們可以共同向大學生講授就業(yè)指導課。此外,針對不同的院系作業(yè),應該有不同專業(yè)背景的專業(yè)人士來向提供針對性強地指導與服務。

    4.2 系統化

    首先,幫助學生辯證地看待自我認知和職業(yè)目標。自我知識是基礎,因此做一個成功的職業(yè)決策,大學生應該不斷提高自我認知。學校應盡力提供個性化的學生職業(yè)能力評價或心理輔導,幫助學生正確評價自我,提高自我認識能力和精度。

    其次,幫助學生獲得的第一職業(yè)學校的相關信息,不應僅僅局限于收集就業(yè)信息,網絡中的雇主信息和職業(yè)介紹,聯系服務也應邀請和企業(yè)管理人員的安排,對學校和學生發(fā)展和交往的成功人士。擴大學生獲取信息的方式。其次,學校應加強自我宣傳,工作方法和技巧是要務實應該有更多的創(chuàng)新,讓學生獲得就業(yè)相關信息由學校提供更加方便,快捷,最后主動幫助學生規(guī)劃職業(yè)目標

    4.3 層次化

    大學生通常在校園中度過四年時光,而針對于每一年,學校所開展的就業(yè)指導工作應呈現出不同的特點,主次分明、力度各異。第一年,就是初入大學時期,學校應重在引導思想和營造氛圍,主要體現在幫助學生樹立正確的就業(yè)觀,使學生具有良好的價值觀、職業(yè)觀。對于在讀兩年的學生,他們有了更成熟的思維,他們也更樂于關注社會,學校應重點介紹社會經濟發(fā)展、就業(yè)目標的現狀,用學術講座或者沙龍等生動活潑的形式,使學生了解企業(yè)對人才的需求以及如何成長成才等問題,從而提高他們走向社會的自信心。對于大三學生,他們之中的很多人已經準備或正在做一些社會實踐,學校就應引導學生制定出切合實際的職業(yè)生涯規(guī)劃,幫助他們看清方向,同時進行就業(yè)方面的心理輔導。而對于大四的畢業(yè)生,學校的工作的重點應該放在就業(yè)政策的宣講、提供就業(yè)信息、舉辦模擬面試、招聘會等活動上來。

    參考文獻

    [1] 楊海強.對職業(yè)指導工作開展的幾點思考[J].知識經濟,2011(18):174.

    [2] 關春燕.職業(yè)指導在促進大學生就業(yè)工作中的作用和重要性.中國電力教育, 2012(32):134-135.

    [3] 束建華.試論職業(yè)指導在大學生就業(yè)工作中的作用[J].佳木斯教育學院學報,2013(7):170,172.

    [4] 畢延國.論職業(yè)指導對于促進大學生就業(yè)的作用.[J]高教高職研究,2013(32):160-161.

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