高校科研機(jī)構(gòu)管理模式研究

樓建偉

摘要：高?？蒲袡C(jī)構(gòu)的管理模式是涉及自然科學(xué)和社會科學(xué)的綜合性問題，高?？蒲袡C(jī)構(gòu)的管理主要是用特定的方法對科研活動進(jìn)行分析決策，制定科研發(fā)展規(guī)劃，安排資源配置?？梢?，高?？蒲泄芾砉ぷ骶哂薪徊嫘院途C合性的特點(diǎn)，對此，本論文提出了高?？蒲袡C(jī)構(gòu)管理的創(chuàng)新模式，期望對高校的科研管理工作的推進(jìn)有所裨益。

關(guān)鍵詞：科研管理；管理模式；高校管理；現(xiàn)代化管理；綜合管理

引言

高校的科研管理是校內(nèi)進(jìn)行的系統(tǒng)性工作，是科學(xué)應(yīng)用行為。高校作為國家的技術(shù)創(chuàng)新的源泉地，是技術(shù)創(chuàng)新和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的重要生力軍，不但承擔(dān)了一大批科技創(chuàng)新基地或平臺建設(shè)，而且積極承擔(dān)了國家科技攻關(guān)計(jì)劃等一系列科研任務(wù)，使高校的科研管理創(chuàng)新能力增強(qiáng)，知識貢獻(xiàn)與社會服務(wù)能力快速提高。高校的科研管理工作的順利開展在很大程度上取決于高校的科研管理成功與否。在新時(shí)期，高校的科研管理具有高度復(fù)雜性，加上高校的科研管理的理念相對落后等多方面原因，高校的科研管理中還存在較多的問題需要改進(jìn)，以下論文正是基于此，提出了高校的科研管理的內(nèi)容以及運(yùn)行模式存在的問題，并進(jìn)一步提出了高校的科研管理模式改進(jìn)的幾點(diǎn)建議，提出了高校應(yīng)該加強(qiáng)科研管理理念和科研管理機(jī)制的創(chuàng)新，出臺相關(guān)政策激勵科研人員的工作熱情等措施。

1.高校科研管理的主要內(nèi)容和特點(diǎn)

1.1 高校的科研管理涉及的幾點(diǎn)主要內(nèi)容

高校的科研管理的綜合水平可以反映大學(xué)管理水平，可以推動科技成果的產(chǎn)業(yè)化，因此高校的科研管理的職能是提高高校綜合水平，為教學(xué)、科研和社會服務(wù)。其中高?？蒲泄芾淼闹饕獌?nèi)容包括科研項(xiàng)目管理、科研經(jīng)費(fèi)管理、專利、論文、著作管理、科研機(jī)構(gòu)管理等方面的內(nèi)容。首先，科研項(xiàng)目管理包括科研縱向課題、橫向課題等項(xiàng)目的管理?？v向科研項(xiàng)目是指國家、省部、廳局的專項(xiàng)科研計(jì)劃項(xiàng)目，橫向科研項(xiàng)目企業(yè)用于解決實(shí)際問題的課題，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)來自企業(yè)。綜合管理包括科研經(jīng)費(fèi)管理、科研成果管理、科研機(jī)構(gòu)管理等主要包括科研成果鑒定、科技項(xiàng)目鑒定和專利申請的審核、知識產(chǎn)權(quán)利用以及學(xué)校相關(guān)科研成果的宣傳和展示等方面。最后，學(xué)?？蒲泄芾聿块T是大學(xué)科研工作的主要業(yè)務(wù)管理單位，對本校的科研管理工作應(yīng)該做好規(guī)劃工作，同時(shí)對學(xué)校的科研工作應(yīng)該做好協(xié)調(diào)與指揮等工作，這些也是學(xué)校科研管理部門的工作目標(biāo)，高校應(yīng)該根據(jù)國家和地方經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展需求進(jìn)行本單位的科研工作的實(shí)施工作，保證本校的科研管理工作能夠達(dá)到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求。同時(shí)，學(xué)校的全體教師和科研工作人員應(yīng)該積極參與其中，共同完成學(xué)校的教學(xué)，科研等多方面的協(xié)調(diào)工作，做好教學(xué)與科研之間的相互促進(jìn)。

1.2 高?？蒲泄芾淼膸c(diǎn)主要特點(diǎn)

高?？蒲泄芾砉ぷ鲗?shí)質(zhì)上是高校行政管理部門面向全?？萍既藛T服務(wù)的全部過程，高?？蒲泄芾硎怯枚糠治龇椒ㄑ芯靠蒲羞^程中的諸多事情，高校科研管理具有開放性和復(fù)雜性的特點(diǎn)。高?？蒲泄芾砺毮軟Q定了它是一個服務(wù)性的管理系統(tǒng)。首先，高?？蒲泄芾砭哂懈叨鹊拈_放性。高校的科研過程管理的開放性涉及到科研的立項(xiàng)是開放的，科研成果的管理也是開放性的，同時(shí)，在當(dāng)前市場化經(jīng)濟(jì)潮流之下，科研成果的轉(zhuǎn)化也是開放性的，即任何科研成果都有可能轉(zhuǎn)化為企業(yè)生成的動力，直接將技術(shù)應(yīng)用與企業(yè)技術(shù)的革新。此也決定了科研的效益具有市場化的特點(diǎn)。因此，作為高校科研管理部門，應(yīng)該重視科研管理工作的開放性特點(diǎn)，同時(shí)應(yīng)該利用該特點(diǎn)開展高?？蒲匈Y源的管理工作，將科研資源和研究環(huán)境的管理與應(yīng)用都符合開放性的特點(diǎn)。其次，科研管理具有高度的復(fù)雜性：高?？蒲泄芾淼膶ο笫侨艘约叭说目蒲谢顒?，此間的管理工作需要全面考慮到人和科研項(xiàng)目之間的關(guān)系，綜合考慮科研管理的綜合性特點(diǎn)，充分利用各個學(xué)科的不同特點(diǎn)進(jìn)行科研項(xiàng)目和科研工作的管理，同時(shí)也應(yīng)該利用各個學(xué)科的不同知識體系來進(jìn)行科研機(jī)構(gòu)的管理，促進(jìn)科研管理機(jī)構(gòu)的有序運(yùn)行和可持續(xù)發(fā)展，具體地來說，高校的科研管理機(jī)構(gòu)應(yīng)該針對本校的實(shí)情開展科研的考核與管理工作，針對教學(xué)人員與科研人員應(yīng)該給予不同的考核體系，完善他們之間的工作協(xié)調(diào)性，因此，科研工作具有高度復(fù)雜性。

2.高校創(chuàng)新科研管理模式的建立與運(yùn)行實(shí)踐

高校的科研管理模式和運(yùn)行之間具有密切的關(guān)系，二者是相互聯(lián)系的，比方說，學(xué)校的科研管理模式和運(yùn)行機(jī)制的目標(biāo)應(yīng)該是高度一致的，這二者的主要目標(biāo)都應(yīng)該是把大學(xué)的科研活動與社會的發(fā)展需求聯(lián)系起來，促進(jìn)高校的科研管理工作有效有序進(jìn)行運(yùn)行。為了能夠達(dá)到此目標(biāo)，本論文提出如下幾點(diǎn)具體建議，期望能夠?qū)Ω咝？蒲泄芾頇C(jī)構(gòu)的運(yùn)行提供實(shí)踐層面的參考。

2.1 科研工作要面向地方經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展需求

教學(xué)和科研是高校的基本職能，此間科研工作是教學(xué)工作的發(fā)展和提高。對高校來說，科研活動的缺乏會使學(xué)校停滯不前，甚至威脅學(xué)校生存的質(zhì)量。科學(xué)研究能為教學(xué)改革提供知識源泉。隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的日新月異，社會對科技的需求越來越多，生了一些新的學(xué)科和新的研究方向，這些新的學(xué)科和研究方向的出現(xiàn)，要求高校根據(jù)研究項(xiàng)目的需要及時(shí)調(diào)整或重組科學(xué)研究的學(xué)科組織，正確處理好科研與學(xué)科建設(shè)的關(guān)系。對高校的學(xué)科建設(shè)來說，學(xué)科建設(shè)要以社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的方向?yàn)橹饕獦?biāo)志，學(xué)科建設(shè)方向要以科研的需要而不斷調(diào)整。學(xué)?？萍脊ぷ饕哟蟪晒募盍Χ?，推進(jìn)科研工作上層次、上水平。

2.2 努力培養(yǎng)學(xué)科領(lǐng)軍人物

高校的科研管理工作應(yīng)該符合本校的科研實(shí)力的實(shí)際情況，符合學(xué)校主要科研骨干的科研方向需求，在科研硬件的配置方面應(yīng)該切合學(xué)?？蒲泄歉傻目蒲行枨?，同時(shí)學(xué)校在學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)的時(shí)候應(yīng)該主要考慮到科研骨干的科研工作的順利實(shí)施的人員需求和硬件條件需求，以期能夠通過科研骨干建立科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，保證科研工作的順利實(shí)施與開展，同時(shí)，科研管理部門應(yīng)該做好其中的協(xié)調(diào)工作，保證學(xué)科的發(fā)展以及科研工作的開展能夠圍繞科研骨干進(jìn)行。此舉可以促進(jìn)多學(xué)科多部門之間的協(xié)調(diào)性，促進(jìn)新興學(xué)科的良性發(fā)展，同時(shí)，科研團(tuán)隊(duì)的建立也有利與院系的綜合科研力量的提高，對學(xué)校的整體發(fā)展有非常重要的意義。

2.3 建立高效的科研激勵機(jī)制

高校的科研激勵機(jī)制非常重要，當(dāng)前，很多高校的科研激勵機(jī)制僅僅是落實(shí)在經(jīng)濟(jì)方面，對于科研工作者的晉升等激勵渠道相對考慮的較少，這使得有相應(yīng)需求的科研工作者的科研工作積極性受到一定程度的打擊，不利于高校科研工作的順利開展，不利于高?？蒲泄ぷ鞴芾恚唧w而言，高校應(yīng)該鼓勵科研工作成為較為突出的人員參與學(xué)校科研工作管理，同時(shí)也可以通過學(xué)校層面來組織由科研成果突出的人員定期舉辦學(xué)術(shù)活動，這些都有利于學(xué)?？蒲泄ぷ鞯牧夹园l(fā)展，增加學(xué)校科研氛圍，促進(jìn)多學(xué)科，多個團(tuán)隊(duì)之間的相互合作與共同發(fā)展。

3.結(jié)論

高校在科研管理的過程中總會遇到各種各樣的溫特，以上論文在綜合了高?？蒲泄ぷ鞴芾碇械膯栴}的同時(shí)提出了完善高?？蒲泄ぷ鞴芾淼膸c(diǎn)模式，總體來說，本論文提出的幾點(diǎn)科研工作管理模式具有可操作性強(qiáng)的特點(diǎn)，對于科研工作人員的工作積極性具有一定的提高意義，也保證了科研工作人員多方面的利益，如果高校能夠?qū)⒅T多建議寫入學(xué)校的規(guī)章制度，相信此舉定會對學(xué)?？蒲泄ぷ鞯墓芾砭哂蟹浅４蟮拇龠M(jìn)作用。（作者單位：浙江大學(xué)城市學(xué)院）

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