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    中高職一體化下的課程有效銜接

    2015-05-30 17:46:27王春芳
    2015年6期
    關(guān)鍵詞:中高職銜接一體化教學

    王春芳

    摘 要:本文以財會電算化專業(yè)為例,從中高職領(lǐng)導協(xié)調(diào)、專業(yè)培養(yǎng)目標、專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格、專業(yè)課程體系四方面探討中高職一體化下課程的有效銜接,具體闡述財會電算化專業(yè)在中高職一體化課程銜接方面的做法,對中高職一體化課程有效銜接提供指導價值。

    關(guān)鍵詞:一體化教學;中高職銜接;財會電算化

    現(xiàn)代職業(yè)教育體系主要包括中職教育和高職教育,而中高職教育銜接是未來職業(yè)教育體系發(fā)展趨勢,“中高職一體化”發(fā)展是現(xiàn)代職業(yè)教育的新格局。隨著專業(yè)的整合啟動了課程的銜接問題,課程能否有效銜接直接影響中高職的協(xié)調(diào)發(fā)展。中職教育雖然經(jīng)過近兩年多的整合己經(jīng)取得了不少成效,但仍存在許多與高職教育不相適應的因素,影響和阻礙著中職和高職教育的有效銜接。如何有效銜接中高職教育,實現(xiàn)中高職教育一體化發(fā)展,其關(guān)鍵在于中高職教育專業(yè)能夠有效銜接。現(xiàn)階段我國中高職教育是以專業(yè)為核心,構(gòu)建中高職合理課程體系的,銜接中高職教育領(lǐng)導協(xié)調(diào)工作、專業(yè)培養(yǎng)目標、專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格以及專業(yè)課程體系,有效銜接中高職教育,減少教學消耗,實現(xiàn)教學效益,向社會輸送需求人才。筆者以財會電算化專業(yè)為例,探討中高職一體化下課程的有效銜接。

    1. 加強中高職銜接的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)

    中高職一體化課程有效銜接的前提條件是完善的中高職領(lǐng)導和協(xié)調(diào)機制,即在中職院校和高職院校之間構(gòu)建一體化銜接的校級管理協(xié)調(diào)機制,不僅協(xié)調(diào)中高職教育教學管理系統(tǒng),還要協(xié)調(diào)中高職教育學生管理系統(tǒng),將中高職教育人才培養(yǎng)方案、教學課程開發(fā)實施、專業(yè)能力養(yǎng)成、職業(yè)道德素養(yǎng)等內(nèi)容均納入中高職一體化管理范疇,實現(xiàn)學生職業(yè)能力的提升發(fā)展。如,中高職一體化銜接下聯(lián)合開展“五年專”人才培養(yǎng)方案,即實行“3+2”中高職銜接的五年分段制模式,中職院校招收符合招生條件的初中畢業(yè)生,在中職院校先行學習3年,取得中職教育學籍。后2年,中職畢業(yè)生在高職院校接受教育學習,考核合格后獲得高職學籍,取得專業(yè)畢業(yè)證書。在中高職院校間,可派出專門的領(lǐng)導機構(gòu),對一體化銜接工作進行統(tǒng)籌管理,實現(xiàn)中高職銜接有效到位。

    2.中高職專業(yè)培養(yǎng)目標的銜接

    中高職教育財會電算化專業(yè)的培養(yǎng)目標既有一致性,又有差異性。中職財會電算化教育強調(diào)的是操作型、適用性,主要培養(yǎng)學生未來就業(yè)的技能;高職財會電算化教育強調(diào)的是財會電算化的新知識和新技術(shù),不僅要具備財會電算化的基本知識理論,還要具備較強的分析解決問題能力以及較強的實踐能力。中職財會電算化專業(yè)培養(yǎng)目標是初級財會人才,高職財會電算化培養(yǎng)目標是中級財會人才。高職教育可以說是中職教育的提升和延伸,具有更廣的專業(yè)知識面,更強的綜合創(chuàng)新素質(zhì)。高職教育理論更深,技能更熟練,學生就業(yè)范圍和就業(yè)層次相對較高。中高職財會電算化專業(yè)培養(yǎng)目標的有效銜接是結(jié)合中職生的理論基礎(chǔ)和專業(yè)技能,在中職教育基礎(chǔ)上,通過高職財會電算化專業(yè)教學,進一步提升學生的專業(yè)理論和技能,實現(xiàn)高職財會電算化專業(yè)培養(yǎng)目標。

    3. 中高職專業(yè)培養(yǎng)規(guī)格的銜接

    中高職財會電算化專業(yè)培養(yǎng)規(guī)格的銜接就是財會電算化技能的銜接。中職財會電算化專業(yè)側(cè)重學生財會電算化專業(yè)認識、職業(yè)基本技能實踐,是財會電算化課程內(nèi)的實踐,如課程實驗、崗位技能實訓、操作訓練等內(nèi)容,是高職學習的基礎(chǔ);高職財會電算化專業(yè)注重財會電算化專業(yè)面的拓寬,財會電算化新技術(shù)的學習,側(cè)重學生課程內(nèi)實訓以及工作崗位綜合模擬,如校內(nèi)實習基地崗位實習、校外實習基地畢業(yè)實習。中高職財會電算化專業(yè)有效銜接,是在中職生現(xiàn)有財會電算化技能基礎(chǔ)上,進一步學習專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù),實現(xiàn)財會能力和技術(shù)的提升。同時,由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級深化,社會勞動保障部可以結(jié)合財會實際就業(yè)崗位的不同,設(shè)置不同等級的財會就業(yè)資格;教育部結(jié)合不同等級財會就業(yè)資格,設(shè)置不同的職業(yè)技術(shù)資格證,中職教育可以對應于初級技術(shù)資格,高職教育可以對應于中級技術(shù)資格。

    4. 中高職共同制定專業(yè)課程體系

    中高職一體化有效銜接的核心是專業(yè)課程體系,即合理確定中高職財會電算化專業(yè)的課程內(nèi)容和課程結(jié)構(gòu)。中高職財會電算化專業(yè)銜接的課程內(nèi)容應基于中高職學生的認知規(guī)律,制定淺深、易難相結(jié)合的課程內(nèi)容。中職財會電算化專業(yè)銜接的課程體系是課程之間的內(nèi)在結(jié)合聯(lián)系,是課程類型及其比例關(guān)系。如,中職院校財會電算化課程體系內(nèi),有公共基礎(chǔ)課、專業(yè)課和實踐課程。其中,公共基礎(chǔ)課包括職業(yè)道德與就業(yè)指導、禮儀修養(yǎng)、體育與健康、英語、實用語文等;專業(yè)課分為專業(yè)基礎(chǔ)課(基礎(chǔ)會計實務、財經(jīng)實用技術(shù)、經(jīng)濟法基礎(chǔ)、稅法基礎(chǔ)、計算技術(shù)與點鈔等)和專業(yè)主干課(會計電算化、成本會計、管理會計、財務管理、財務會計等);實踐課程有入學教育與軍訓、頂崗實習、社會實踐。中職財會電算化專業(yè)總學時平均在2600節(jié),理論課和實踐課的比例為1:1。高職財會電算化課程體系內(nèi)包括公共基礎(chǔ)課、理論基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課、素質(zhì)拓展課和職業(yè)技能實訓課,是理論知識、財會技能和財會素質(zhì)的有機結(jié)合,最終形成財會專業(yè)能力。中高職財會電算化專業(yè)課程體系的有效銜接,是在中職專業(yè)課程體系基礎(chǔ)上,對課程的拓展和延伸。(作者單位:濰坊職業(yè)學院)

    注:(本文是濰坊職業(yè)學院2012年院級教學改革立項項目《中高職一體化下的課程有效銜接研究——以財會電算化專業(yè)為例》的階段性研究成果)。

    參考文獻:

    [1] 賀勝軍,中高職銜接的會計專業(yè)課程體系探索與實踐[J].商業(yè)會計,2015(3).

    [2] 張惠君,會計專業(yè)中高職一體化課程銜接問題的思考——以浙江金融職業(yè)學院為例[J].價值工程,2013(5).

    [3] 王洋,探索系統(tǒng)化培養(yǎng),推進中高職銜接——以會計電算化專業(yè)為例[J].科技展望,2014(7).

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