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      在工學(xué)交替中培養(yǎng)高職學(xué)生的職業(yè)道德

      2015-05-25 16:06:07時(shí)宣華
      職業(yè)·下旬 2015年3期
      關(guān)鍵詞:工學(xué)交替高職學(xué)生職業(yè)道德

      時(shí)宣華

      摘 要:工學(xué)交替是我國(guó)培養(yǎng)優(yōu)秀人才的創(chuàng)新模式,也是高職教育的重要發(fā)展方向。工學(xué)交替為國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)培養(yǎng)了一大批具有實(shí)踐能力、職業(yè)道德的優(yōu)秀人才,增強(qiáng)了在校學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感,為他們畢業(yè)后邁入社會(huì)起到了銜接、鋪墊作用。本文對(duì)在工學(xué)交替中如何培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德做了初步探索。

      關(guān)鍵詞:高職學(xué)生 工學(xué)交替 職業(yè)道德

      一、“工學(xué)交替”的提出及實(shí)施意義

      “工學(xué)交替”指高職學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)一段時(shí)間后投入到社會(huì)實(shí)踐中,將在校學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于工作實(shí)踐中,學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,有利于提高學(xué)生的動(dòng)手能力,使學(xué)生畢業(yè)后能更好地適應(yīng)、服務(wù)于社會(huì)。工學(xué)交替為社會(huì)培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的高技能人才。然而,當(dāng)前我國(guó)工學(xué)交替發(fā)展模式還不夠成熟,發(fā)展理念還不夠完善,容易出現(xiàn)一廂情愿的情況,學(xué)校對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)積極性高,而企業(yè)參與則不太熱情。

      從實(shí)踐來(lái)看,一些企業(yè)看中員工的職業(yè)道德,不看好高職學(xué)生投入社會(huì)實(shí)踐的能力。因此,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德迫在眉睫。培養(yǎng)高職學(xué)生在工學(xué)交替過(guò)程中的職業(yè)道德非常重要,一個(gè)優(yōu)秀的從業(yè)人員必須具備社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神、負(fù)責(zé)的態(tài)度以及團(tuán)隊(duì)精神。工學(xué)交替是培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能型人才的重要途徑之一,是教育的創(chuàng)新方式之一。要將工學(xué)交替這條路走得更遠(yuǎn),必須做好教育教學(xué)管理工作,注重對(duì)學(xué)生職業(yè)道德的培養(yǎng),將學(xué)生培養(yǎng)成對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的優(yōu)秀人才。

      工學(xué)交替目的在于提高學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力,增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)道德。學(xué)校應(yīng)將工學(xué)交替的重點(diǎn)放在人才培養(yǎng)上,明確培養(yǎng)目標(biāo),改革教育模式,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,創(chuàng)新教育模式,培養(yǎng)全能型高技能人才。工學(xué)交替讓高職學(xué)生提前邁入社會(huì)、體驗(yàn)社會(huì),從而為以后工作積累了大量的經(jīng)驗(yàn),畢業(yè)后能更好地投入到工作中。因此工學(xué)交替不僅應(yīng)將學(xué)生培養(yǎng)成高技能、高素質(zhì)的人才,而且應(yīng)給學(xué)生提供了接觸社會(huì)、促進(jìn)自身成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

      二、提高職業(yè)道德,重點(diǎn)培養(yǎng)高技能型的高職學(xué)生

      職業(yè)道德首先體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生的職業(yè)技能培訓(xùn)上,優(yōu)秀的從業(yè)人員必須具備高水平的工作技能,從而在工作崗位上做出成績(jī),為企業(yè)、為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

      學(xué)生職業(yè)技能水平的高低,決定了其對(duì)工作崗位貢獻(xiàn)的大小。企業(yè)需要的是高技能型人才,工學(xué)交替應(yīng)將培養(yǎng)的重點(diǎn)放在培養(yǎng)優(yōu)秀人才上,培養(yǎng)新時(shí)代需要的高技能型全能人才。另外,也要注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)意識(shí),讓他們?cè)诠ぷ髦欣^續(xù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的學(xué)習(xí)能力和工作技能,把在學(xué)校所學(xué)知識(shí)和企業(yè)需求相結(jié)合,成為企業(yè)中的優(yōu)秀人才。學(xué)校應(yīng)針對(duì)不同專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)制定不同的教育方針,努力培養(yǎng)合格的企業(yè)人才。在專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí)中,要求學(xué)生勤奮好學(xué),力爭(zhēng)上游,努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),成為專(zhuān)業(yè)技能型技能人才。

      三、提高職業(yè)道德,重點(diǎn)培養(yǎng)實(shí)踐型的高職學(xué)生

      其次,工學(xué)交替應(yīng)將培育重點(diǎn)放在學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力上,社會(huì)需要的是實(shí)踐型人才,要想不斷取得進(jìn)步,必須提高自身的動(dòng)手能力,具備豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),從而更好地適應(yīng)社會(huì)。合格的社會(huì)人才應(yīng)具備高度的責(zé)任感、上進(jìn)心、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

      當(dāng)今社會(huì)需要實(shí)踐型的優(yōu)秀人才,工學(xué)交替將培育重點(diǎn)放在學(xué)生的實(shí)踐能力上。良好的職業(yè)道德取決于個(gè)人的品行,要杜絕只說(shuō)不做。當(dāng)今社會(huì)需要實(shí)干型人才,鼓勵(lì)學(xué)生將所學(xué)投入到實(shí)踐中去,不斷超越自我。在實(shí)踐過(guò)程中,熟知行業(yè)規(guī)范,以正式員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn),真正領(lǐng)悟職業(yè)道德教育的深刻意蘊(yùn),從而提升自身。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),將所學(xué)知識(shí)投入到實(shí)踐中去,才能深化職業(yè)道德的內(nèi)涵。

      四、培養(yǎng)高職學(xué)生職業(yè)道德的重點(diǎn)放在教育模式創(chuàng)新

      工學(xué)交替是全新的教育模式。它將學(xué)生提早送入企業(yè)中,更早地接觸社會(huì),從而在工作中深化職業(yè)道德的內(nèi)涵。因此學(xué)校應(yīng)當(dāng)一方面創(chuàng)新教學(xué)理念,培養(yǎng)新型的教育者,通過(guò)運(yùn)用多媒體技術(shù)等高科技技術(shù),更生動(dòng)地開(kāi)展教育,達(dá)到提高學(xué)生職業(yè)道德的目的。另一方面應(yīng)在教學(xué)過(guò)程中,注重對(duì)學(xué)生的責(zé)任感、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。按照職業(yè)道德的要求培養(yǎng)學(xué)生,在教學(xué)中注入愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)合作等理念,使學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)中更深刻地認(rèn)識(shí)職業(yè)道德的含義。

      五、小結(jié)

      高職學(xué)生的職業(yè)道德需要通過(guò)社會(huì)實(shí)踐和學(xué)校的引導(dǎo)教育不斷深化。工學(xué)交替將我國(guó)的高等職業(yè)教育推向了一個(gè)新的平臺(tái),它通過(guò)提高學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能引領(lǐng)學(xué)生更好地深化職業(yè)道德,將職業(yè)道德注入學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作中,使學(xué)生成為新世紀(jì)合格的人才。

      參考文獻(xiàn):

      [1]王琳靜,張馨月.五年制高職實(shí)施學(xué)分制的思考[A].第十一屆全國(guó)經(jīng)濟(jì)管理院校工業(yè)技術(shù)學(xué)研究會(huì)論文集[C].2012.

      [2]梁麗平.五年制高職學(xué)分制下學(xué)生職業(yè)成長(zhǎng)引領(lǐng)體系研究[A].第十一屆全國(guó)經(jīng)濟(jì)管理院校工業(yè)技術(shù)學(xué)研究會(huì)論文集[C].2012.

      (作者單位:揚(yáng)州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校)

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