• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國建筑行業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型實(shí)證研究

    2015-04-29 00:00:00黃德忠楊英杰
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2015年22期

    摘要:建筑行業(yè)投資規(guī)模大、受政治、經(jīng)濟(jì)影響較為嚴(yán)重,稍有不慎,可能陷入財(cái)務(wù)危機(jī),所以建立財(cái)務(wù)預(yù)警模型顯得尤為重要。選取50家建筑類上市公司作為研究樣本,利用聚類分析法選取財(cái)務(wù)危機(jī)公司樣本,從盈利能力、公司治理等方面選取了27個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)和14個(gè)非財(cái)務(wù)指標(biāo),依次對各指標(biāo)進(jìn)行T檢驗(yàn)、U檢驗(yàn)及共線性診斷來構(gòu)建邏輯回歸模型,通過回判檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)加入非財(cái)務(wù)指標(biāo)的模型的準(zhǔn)確性更高。

    關(guān)鍵詞:建筑行業(yè)上市公司;財(cái)務(wù)預(yù)警;邏輯回歸模型;非財(cái)務(wù)指標(biāo)

    中圖分類號:F23

    文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

    文章編號:16723198(2015)22012503

    0引言

    財(cái)務(wù)預(yù)警的研究方法主要有定性和定量預(yù)警分析方法兩大類,基于財(cái)務(wù)變量的研究,雖說有一定的預(yù)警效果,但它很難全面覆蓋與財(cái)務(wù)危機(jī)有關(guān)的完整信息,某些不能量化的非財(cái)務(wù)變量可能是導(dǎo)致財(cái)務(wù)危機(jī)的關(guān)鍵部分,特別是建筑行業(yè),一旦疏忽了這些變量,模型便有失全面性,所以本文嘗試引入非財(cái)務(wù)指標(biāo),驗(yàn)證它能提高財(cái)務(wù)預(yù)警模型的準(zhǔn)確性。

    1引入非財(cái)務(wù)指標(biāo)構(gòu)建建筑行業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警模型

    1.1樣本與數(shù)據(jù)選取

    1.1.1本選取

    本文針對建筑行業(yè)上市公司2011-2014年的數(shù)據(jù)進(jìn)行研究,以建筑業(yè)上市公司是否發(fā)生財(cái)務(wù)危機(jī)作為因變量,以若干財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)作為自變量來進(jìn)行實(shí)證研究。借助國泰安數(shù)據(jù)庫和巨潮咨詢網(wǎng),以2014年的73家建筑行業(yè)上市公司為研究樣本,剔除1家B股上市公司。從連續(xù)性的角度入手,剔除了上市時(shí)間不滿5年的和已退市公司18家。從數(shù)據(jù)可獲得性的角度考慮,又剔除了數(shù)據(jù)不全的建筑類公司4家。最終選取了以東華科技為代表的50家建筑行業(yè)上市公司為研究樣本。

    1.1.2數(shù)據(jù)選取

    本文研究的是首次出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)的前三年的數(shù)據(jù),將首次出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)的當(dāng)年記為t年(即2014年),將發(fā)生財(cái)務(wù)危機(jī)的前一年、前兩年、前三年分別表示為t-1年、t-2年、t-3年。而上市公司在第t年是否被特殊處理是建立在t-1年的財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)上的,即:一旦獲取某一上市公司的(T-1)年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),我們就幾乎可以斷定該公司是否會(huì)因?yàn)椤柏?cái)務(wù)狀況異?!北籗T,所以研究t-1年的數(shù)據(jù)無實(shí)際意義。本文重點(diǎn)研究了t-2、t-3年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

    1.2預(yù)警指標(biāo)的選取

    1.2.1財(cái)務(wù)指標(biāo)的選取

    本文從盈利、償債、發(fā)展、經(jīng)營能力等角度出發(fā),選取了如表1財(cái)務(wù)變量進(jìn)行研究。

    1.3實(shí)證研究

    1.3.1樣本所屬類別分析

    從各個(gè)樣本公司的財(cái)務(wù)報(bào)表中可以發(fā)現(xiàn),有一些健康公司的財(cái)務(wù)狀況外在表現(xiàn)與財(cái)務(wù)危機(jī)公司相似,因此為了避免單純依靠ST作為判斷標(biāo)準(zhǔn)而產(chǎn)生誤判的可能性,本文通過聚類分析方法對樣本進(jìn)行初步的分類,使具有近似特征的樣本聚集在一起,同時(shí)使差異大的樣本分離開來。論文通過聚類分析法區(qū)分出財(cái)務(wù)危機(jī)和健康公司。

    聚類分析結(jié)果表中數(shù)字1表示健康公司,數(shù)字2、3、4代表存在財(cái)務(wù)隱患的公司,共7家,其中就包括了2014年建筑行業(yè)的所有ST上市公司,同時(shí)結(jié)合滬深兩市對當(dāng)年公司經(jīng)營的其他披露信息,本研究中判定這7個(gè)公司屬于財(cái)務(wù)危機(jī)公司。

    1.3.2變量數(shù)據(jù)K-S檢驗(yàn)

    K-S檢驗(yàn)?zāi)軝z驗(yàn)出樣本是否服從正態(tài)指標(biāo),是擬合優(yōu)度的檢驗(yàn)方法之一,一般以顯著性水平=0.05為分界線。若Asymp.sig值大于0.05則說明服從正態(tài)分布,若小于0.05則說明不服從正態(tài)分布。

    根據(jù)SPSS15.0的輸出結(jié)果,可以看到:t-2年中Asymp.sig值大于0.05的指標(biāo)有:X1、X2、X3、X4、X5、X8、X9、X19、X21、X22、X24、X25、X26、X27、X28、X29、X39,即這些指標(biāo)服從正態(tài)分布。其余的指標(biāo)Asymp.sig值均小于0.05,說明這些指標(biāo)均不符合正態(tài)分布。

    同理,t-3年中服從正態(tài)分布的指標(biāo)有:X1、X3、X4、X5、X6、X16、X19、X21、X28、X29、X30,其余均不符合正態(tài)分布。

    1.3.3顯著性檢驗(yàn)

    (1)T檢驗(yàn)。

    將K-S檢驗(yàn)中符合正態(tài)分布的指標(biāo)進(jìn)行t檢驗(yàn),即對研究樣本t-2、t-3年的數(shù)據(jù)分別進(jìn)行兩組獨(dú)立樣本t檢驗(yàn),目的是檢驗(yàn)指標(biāo)中財(cái)務(wù)危機(jī)公司和財(cái)務(wù)正常公司是否有顯著性差異,一般設(shè)定顯著性水平為5%,若α值小于5%,則表示通過T檢驗(yàn)。反之,則未通過。將通過正態(tài)分布的t-2、t-3年各指標(biāo)導(dǎo)入SPSS進(jìn)行t檢驗(yàn)。

    在t-2年的t檢驗(yàn)的輸出結(jié)果表中可知α值<005的指標(biāo)有:X1、X2、X3、X4、X5、X28、X29、X39,說明在t-2年中這些指標(biāo)財(cái)務(wù)危機(jī)和健康公司中表現(xiàn)出顯著性差異。而未通過t檢驗(yàn)的指標(biāo),表示這些指標(biāo)在財(cái)務(wù)危機(jī)和健康公司中無顯著性差異,所以刪除掉這些指標(biāo)。在t-3年的t檢驗(yàn)輸出表中可知α值<0.05的指標(biāo)有:x4、x5、x21,說明在t-3年中這些指標(biāo)財(cái)務(wù)危機(jī)公司和健康公司中表現(xiàn)出顯著性差異,然后剔除掉剩余的不顯著的指標(biāo)。

    (2)U檢驗(yàn)。

    對未通過K-S檢驗(yàn)的不符合正態(tài)分布的指標(biāo)進(jìn)行兩組獨(dú)立樣本U檢驗(yàn)。如果概率p值小于0.05,則表示具有顯著性差異,否則,沒有明顯的差別。本文運(yùn)用SPSS15.0對t-2、t-3年的指標(biāo)進(jìn)行U檢驗(yàn)。

    在t-2年的U檢驗(yàn)結(jié)果表中可以看出p<0.05的指標(biāo)有:X12、X14、X15、X18,說明在t-2年中這些指標(biāo)在財(cái)務(wù)危機(jī)和健康公司中表現(xiàn)出顯著性差異。而未通過U檢驗(yàn)的指標(biāo),則不能表現(xiàn)出明顯的差異,所以剔除掉剩余的不顯著的指標(biāo)。在t-3年的U檢驗(yàn)結(jié)果表中可以看出p<0.05的指標(biāo)有:x14、x22、x39,說明在t-3年中這些指標(biāo)財(cái)務(wù)危機(jī)公司和健康公司中表現(xiàn)出顯著性差異,所以剔除掉剩余的不顯著的指標(biāo)。

    綜合t檢驗(yàn)和U檢驗(yàn)的輸出結(jié)果,我們發(fā)現(xiàn)在t-2年具有顯著性差異的指標(biāo)有12個(gè),這些指標(biāo)均能反映財(cái)務(wù)危機(jī)和健康公司的差異,適合作為引入模型的指標(biāo)。而t-3年的有6個(gè),t-2年中具有顯著性差異的數(shù)量明顯多于t-1年的數(shù)量,說明越接近被St的年份,其差異性表現(xiàn)的越明顯。相比于t-3年,t-2年指標(biāo)的顯著性較為明顯,所以,本文著重利用t-2年的顯著變量建立預(yù)測模型。

    1.3.4多重共線性診斷

    建立邏輯回歸模型時(shí),并不是解釋變量引入越多越好,因?yàn)橐朐蕉?,存在多重共線性的概率也就越大,而共線性會(huì)直接影響邏輯回歸模型的預(yù)測準(zhǔn)確度,因此,進(jìn)行多重共線性診斷很有必要。共線性診斷的結(jié)果見表3。

    共線性診斷的判斷標(biāo)準(zhǔn)是:若VIF>10,則具有共線性,應(yīng)當(dāng)刪除該指標(biāo);若VIF<10,則表示通過共線性診斷。從表3可以看到,X1、X2、X3、X12、X14、X15這6個(gè)指標(biāo)的VIF>10,容忍度較小,表示這些指標(biāo)之間具有共線性,應(yīng)加以去除,用剩余的指標(biāo)X4、X5、X18構(gòu)建邏輯回歸模型。由于X28、X29、X39是非財(cái)務(wù)指標(biāo),不具有連續(xù)性,可直接放入綜合模型中。

    1.3.5Logistic模型建立

    運(yùn)用二元邏輯回歸分析,由于因變量并不屬于定量數(shù)據(jù),所以設(shè)置虛擬變量,本文設(shè)定發(fā)生財(cái)務(wù)危機(jī)公司的Y值為1,健康公司Y值為0,通過之前檢驗(yàn)的指標(biāo)為自變量,對樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行迭代數(shù)據(jù)處理。其輸出結(jié)果如表4。

    (1)純財(cái)務(wù)指標(biāo)邏輯回歸模型。

    根據(jù)表5,非財(cái)務(wù)變量具有明顯的顯著性,得出加入非財(cái)務(wù)指標(biāo)的綜合模型為:

    Y=ln[p/(1-p)]=2.913-3.729*X5-0.286*X18-0.105*X28

    2預(yù)警模型的運(yùn)用

    為了進(jìn)一步檢驗(yàn)財(cái)務(wù)預(yù)警模型的預(yù)警結(jié)果,本文進(jìn)行回判檢驗(yàn)。本文以0.5的概率值為劃分標(biāo)準(zhǔn)線,對模型進(jìn)行回判檢驗(yàn)。判斷標(biāo)準(zhǔn)為:若P值>0.5,則判為財(cái)務(wù)危機(jī)公司;若P值<0.5,則判斷為健康公司。運(yùn)用SPSS15.0進(jìn)行回判分析,導(dǎo)出結(jié)果表如表6。

    2.1純財(cái)務(wù)邏輯回歸模型的模型回判

    根據(jù)表7可以看出,43家健康公司被測出有2家為財(cái)務(wù)危機(jī)公司,準(zhǔn)確率為95.3%,7家財(cái)務(wù)危機(jī)公司被測出有2家是健康公司,準(zhǔn)確率為71.4%,所以,基于純財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的邏輯模型的準(zhǔn)確率為92%。

    綜上,財(cái)務(wù)危機(jī)公司的預(yù)測準(zhǔn)確性從42.9%提高到71.4%,整體的預(yù)測準(zhǔn)確性從88%提高到92%,結(jié)果證明:引入非財(cái)務(wù)指標(biāo)的綜合模型的準(zhǔn)確性更高,能達(dá)到更好的預(yù)警效果。

    理論上來說,大部分財(cái)務(wù)指標(biāo)只是財(cái)務(wù)報(bào)表中的量化數(shù)據(jù),而非財(cái)務(wù)指標(biāo)則表現(xiàn)了公司的許多外在特征,它們能間接地表現(xiàn)出公司的營運(yùn)管理狀況,從全新的視角來描述引起公司財(cái)務(wù)危機(jī)的不同潛在風(fēng)險(xiǎn)因素,能促使預(yù)警模型形成一個(gè)有機(jī)的整體。

    實(shí)證上來說,本實(shí)證過程中股權(quán)結(jié)構(gòu)的非財(cái)務(wù)指標(biāo)X28(即第一大股東持股比例)的引入提升了對整體模型的預(yù)測效果(從88%提高到92%)。這體現(xiàn)出非財(cái)務(wù)指標(biāo)對于預(yù)測財(cái)務(wù)危機(jī)的重要性,為了規(guī)避財(cái)務(wù)危機(jī),公司應(yīng)當(dāng)多關(guān)注非財(cái)務(wù)信息。

    3研究結(jié)論

    (1)從建立的模型來看,盈利能力指標(biāo)、發(fā)展能力指標(biāo)等具有明顯的預(yù)警作用,通過K-S檢驗(yàn)、T檢驗(yàn)、U檢驗(yàn)、共線性診斷篩選出的指標(biāo)進(jìn)入邏輯回歸模型方程,運(yùn)用向后逐步選擇法,最終每股收益、主營業(yè)務(wù)利潤率、第一大股東持股比例這幾個(gè)指標(biāo)進(jìn)入方程,結(jié)果證明非財(cái)務(wù)指標(biāo)有很好的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測效果。

    (2)從t-2、t-3年的數(shù)據(jù)縱向比較來看,越接近St年份的數(shù)據(jù)其模型顯著性越強(qiáng)。

    (3)從檢驗(yàn)的結(jié)果來看,運(yùn)用非財(cái)務(wù)指標(biāo)對建筑行業(yè)上市公司進(jìn)行財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)測能達(dá)到更好的預(yù)警效果,具有顯著性的影響,也說明本文的研究是可行的、有效的。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李晶.基于財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)因素的公司預(yù)警模型分析[J].暨南大學(xué)學(xué)報(bào),2007.

    [2]馬錦.建筑類企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警影響因素實(shí)證研究[J].陜西師范大學(xué)學(xué)報(bào),2010.

    [3]辛磊,高建來.基于Logistic模型的天津市上市公司財(cái)務(wù)預(yù)警實(shí)證研究[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2012,(18).

    亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产精品一二三区在线看| 如何舔出高潮| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产成人a区在线观看| 免费观看精品视频网站| 麻豆一二三区av精品| 在线播放无遮挡| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 黄色一级大片看看| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 精品不卡国产一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 三级国产精品欧美在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲精品一区av在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲av免费在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 麻豆国产av国片精品| 日韩欧美在线乱码| 十八禁国产超污无遮挡网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日韩一区二区视频免费看| 97超碰精品成人国产| 黄色配什么色好看| 日本成人三级电影网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲自拍偷在线| 99久久精品热视频| 九色成人免费人妻av| 免费看美女性在线毛片视频| 毛片一级片免费看久久久久| 午夜精品在线福利| 少妇熟女欧美另类| 精品日产1卡2卡| 精品久久久久久久久久免费视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 97超碰精品成人国产| 看十八女毛片水多多多| eeuss影院久久| 精品免费久久久久久久清纯| 色av中文字幕| 亚洲最大成人中文| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 69人妻影院| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲国产精品成人综合色| 国模一区二区三区四区视频| 美女内射精品一级片tv| 亚洲av免费高清在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 美女高潮的动态| 校园春色视频在线观看| 国产成人a区在线观看| 麻豆一二三区av精品| 日韩国内少妇激情av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 黄色日韩在线| 一进一出好大好爽视频| 亚洲欧美日韩高清专用| 97超碰精品成人国产| 人人妻人人澡欧美一区二区| 乱人视频在线观看| 精品日产1卡2卡| 色综合色国产| 亚洲综合色惰| 能在线免费观看的黄片| 国产精品一区二区免费欧美| 日本熟妇午夜| 国产av麻豆久久久久久久| 天天一区二区日本电影三级| 久久精品人妻少妇| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产精品无大码| 国产精品,欧美在线| 日韩欧美免费精品| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 免费av观看视频| 免费无遮挡裸体视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 六月丁香七月| 午夜激情福利司机影院| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美高清成人免费视频www| 女同久久另类99精品国产91| 婷婷精品国产亚洲av在线| 久久精品国产清高在天天线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 中国美女看黄片| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| 三级国产精品欧美在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 九色成人免费人妻av| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 日韩av不卡免费在线播放| 色综合亚洲欧美另类图片| 欧美性感艳星| 日韩亚洲欧美综合| 久久精品国产亚洲av天美| 国产精品人妻久久久久久| av.在线天堂| 3wmmmm亚洲av在线观看| 在线免费观看的www视频| 日本免费a在线| 国产片特级美女逼逼视频| 99热这里只有精品一区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| av在线蜜桃| 一区福利在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 秋霞在线观看毛片| 黄色欧美视频在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| av在线观看视频网站免费| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久久久久久久中文| 国产毛片a区久久久久| 日韩精品青青久久久久久| 丰满的人妻完整版| 亚洲七黄色美女视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 丝袜喷水一区| 亚洲第一区二区三区不卡| 精品国产乱码久久久久久小说| 夫妻午夜视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 内地一区二区视频在线| 国产毛片在线视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 老司机影院成人| 三上悠亚av全集在线观看 | 国产精品一区二区在线不卡| av不卡在线播放| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 99热6这里只有精品| 日本欧美视频一区| 女人久久www免费人成看片| av在线观看视频网站免费| 国产男女内射视频| 日韩免费高清中文字幕av| 内地一区二区视频在线| 午夜福利,免费看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产成人91sexporn| 嫩草影院新地址| 青春草国产在线视频| a级一级毛片免费在线观看| 在线看a的网站| 欧美日韩精品成人综合77777| 成人特级av手机在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲成人一二三区av| 久久久欧美国产精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一级毛片 在线播放| 亚洲高清免费不卡视频| 久久久久久久久久久丰满| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲第一av免费看| 久久女婷五月综合色啪小说| 日韩伦理黄色片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 最近的中文字幕免费完整| 久久婷婷青草| 三级国产精品欧美在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 久久精品国产亚洲av天美| av有码第一页| 精品国产乱码久久久久久小说| 精品少妇久久久久久888优播| 性色av一级| 亚洲久久久国产精品| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲欧洲日产国产| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产成人免费观看mmmm| 午夜老司机福利剧场| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美日本中文国产一区发布| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产男女超爽视频在线观看| 草草在线视频免费看| 亚洲成人手机| 乱人伦中国视频| 国产男女超爽视频在线观看| 日日撸夜夜添| 99久久精品国产国产毛片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一区在线观看完整版| 在线观看美女被高潮喷水网站| 色视频www国产| 欧美激情国产日韩精品一区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 91久久精品国产一区二区三区| 久久久久精品性色| 日韩电影二区| 一级,二级,三级黄色视频| 日韩av免费高清视频| 欧美日韩av久久| 日韩一区二区视频免费看| 国产免费一级a男人的天堂| 大码成人一级视频| 老司机亚洲免费影院| 成人美女网站在线观看视频| 精品熟女少妇av免费看| 国产精品人妻久久久影院| av不卡在线播放| 久久狼人影院| 久久久久久久久久久久大奶| 多毛熟女@视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 人妻 亚洲 视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲精品国产成人久久av| 久久久久国产精品人妻一区二区| 久热这里只有精品99| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国国产精品蜜臀av免费| 熟女人妻精品中文字幕| 人妻 亚洲 视频| 亚洲精品自拍成人| 18禁在线播放成人免费| 国产亚洲一区二区精品| 伦精品一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 三上悠亚av全集在线观看 | 亚洲人成网站在线观看播放| 制服丝袜香蕉在线| 777米奇影视久久| 乱系列少妇在线播放| 亚洲国产精品999| 只有这里有精品99| 精品少妇久久久久久888优播| 在线观看www视频免费| 十八禁网站网址无遮挡 | 在线观看www视频免费| 中文资源天堂在线| 日韩伦理黄色片| 国模一区二区三区四区视频| 99热这里只有是精品50| 九九在线视频观看精品| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产老妇伦熟女老妇高清| 两个人免费观看高清视频 | 国产精品国产三级国产专区5o| 99re6热这里在线精品视频| 日韩精品有码人妻一区| 日韩免费高清中文字幕av| h视频一区二区三区| 男人舔奶头视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 老司机影院毛片| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 99热6这里只有精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲欧洲国产日韩| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 在线观看一区二区三区激情| 22中文网久久字幕| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 波野结衣二区三区在线| 亚洲精品色激情综合| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 免费人成在线观看视频色| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 91精品国产国语对白视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久ye,这里只有精品| 美女视频免费永久观看网站| 国产成人精品福利久久| 精品国产乱码久久久久久小说| av国产久精品久网站免费入址| 夜夜爽夜夜爽视频| freevideosex欧美| 国产成人免费无遮挡视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日本av手机在线免费观看| 乱人伦中国视频| 日韩欧美 国产精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲不卡免费看| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲精品国产成人久久av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 一区二区三区精品91| 久久韩国三级中文字幕| 中文字幕久久专区| 黄片无遮挡物在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 在线观看人妻少妇| 久久免费观看电影| 国精品久久久久久国模美| 一级爰片在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产免费视频播放在线视频| 精品一区二区三卡| 少妇人妻一区二区三区视频| 最近手机中文字幕大全| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 99久久综合免费| 久热这里只有精品99| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 久久狼人影院| 69精品国产乱码久久久| 老司机亚洲免费影院| 中文资源天堂在线| 久久久久久久久大av| 国产精品国产三级国产专区5o| 免费av不卡在线播放| 一级a做视频免费观看| 丝袜在线中文字幕| 精品熟女少妇av免费看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲欧美精品专区久久| av国产精品久久久久影院| tube8黄色片| 亚洲美女黄色视频免费看| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲性久久影院| 十分钟在线观看高清视频www | 99re6热这里在线精品视频| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美最新免费一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 免费黄网站久久成人精品| 91久久精品电影网| 毛片一级片免费看久久久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一区二区av电影网| 国产中年淑女户外野战色| av天堂中文字幕网| 久久影院123| av在线老鸭窝| 一区在线观看完整版| 麻豆成人午夜福利视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 九色成人免费人妻av| 一级av片app| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久久久久久亚洲中文字幕| 美女主播在线视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品久久久久久电影网| 免费观看的影片在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 777米奇影视久久| 九九爱精品视频在线观看| 中文天堂在线官网| 最后的刺客免费高清国语| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲内射少妇av| 久久精品国产a三级三级三级| 交换朋友夫妻互换小说| 黄色日韩在线| 午夜久久久在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品成人在线| 国产 精品1| 精品酒店卫生间| 97在线视频观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 高清黄色对白视频在线免费看 | 国产精品久久久久久久电影| 男人爽女人下面视频在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产乱来视频区| 午夜av观看不卡| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 精品久久久噜噜| 男女边吃奶边做爰视频| 伦精品一区二区三区| 伊人久久国产一区二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 卡戴珊不雅视频在线播放| av在线老鸭窝| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品久久久久成人av| www.av在线官网国产| 一级a做视频免费观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲国产最新在线播放| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲欧洲日产国产| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美日韩在线观看h| 国产精品一区www在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 观看美女的网站| 国产又色又爽无遮挡免| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产一级毛片在线| 国产黄色免费在线视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲成人av在线免费| 久久6这里有精品| 亚洲国产精品999| 免费av中文字幕在线| 丁香六月天网| 26uuu在线亚洲综合色| 一级黄片播放器| 人妻夜夜爽99麻豆av| 人妻人人澡人人爽人人| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 丰满迷人的少妇在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 久久久久久久久大av| 国产91av在线免费观看| 国产精品无大码| 97精品久久久久久久久久精品| 日韩欧美 国产精品| 日本欧美国产在线视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产午夜精品一二区理论片| 亚州av有码| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久99热6这里只有精品| 日韩一本色道免费dvd| 女性被躁到高潮视频| 国产精品久久久久久久电影| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 在线观看国产h片| 亚洲人成网站在线观看播放| 少妇的逼好多水| 精品一区二区三卡| 桃花免费在线播放| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 少妇丰满av| 如何舔出高潮| 一区在线观看完整版| 欧美3d第一页| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久久久网色| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 久久 成人 亚洲| 国产成人一区二区在线| 精品一区在线观看国产| 欧美精品高潮呻吟av久久| 99久久精品热视频| 97在线人人人人妻| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 乱系列少妇在线播放| 边亲边吃奶的免费视频| av不卡在线播放| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 99精国产麻豆久久婷婷| 99九九在线精品视频 | 嫩草影院入口| 亚洲成色77777| 91久久精品国产一区二区成人| 久久鲁丝午夜福利片| 91在线精品国自产拍蜜月| 不卡视频在线观看欧美| 偷拍熟女少妇极品色| 伦精品一区二区三区| 观看美女的网站| 国产成人freesex在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 日日啪夜夜爽| 一区二区av电影网| 亚洲av在线观看美女高潮| 精品一区二区免费观看| 十八禁高潮呻吟视频 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 桃花免费在线播放| 99热这里只有是精品50| 777米奇影视久久| 青春草视频在线免费观看| 精品久久国产蜜桃| 18+在线观看网站| 青青草视频在线视频观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品少妇久久久久久888优播| 国产一区二区三区综合在线观看 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 人妻系列 视频| 欧美日韩在线观看h| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日韩精品有码人妻一区| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲精品乱久久久久久| 99热这里只有是精品50| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 黑人猛操日本美女一级片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 我要看日韩黄色一级片| 色5月婷婷丁香| 亚洲色图综合在线观看| 国产成人精品福利久久| 久久午夜福利片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 婷婷色综合www| 国产免费一级a男人的天堂| 国产黄色视频一区二区在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 另类精品久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日韩av免费高清视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久综合国产亚洲精品| 看免费成人av毛片| 亚洲国产最新在线播放| 色94色欧美一区二区| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲成色77777| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久热这里只有精品99| 中国国产av一级| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 水蜜桃什么品种好| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产69精品久久久久777片| 欧美精品一区二区免费开放| 丝袜在线中文字幕| 国产一区二区在线观看av| 午夜影院在线不卡| 欧美少妇被猛烈插入视频| a级片在线免费高清观看视频| 18禁在线播放成人免费| 国产成人freesex在线| 大片免费播放器 马上看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 最近的中文字幕免费完整| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 如何舔出高潮| 女人精品久久久久毛片| 精品视频人人做人人爽| 青春草亚洲视频在线观看| 黄色配什么色好看| 最近手机中文字幕大全| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 性色av一级| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美精品高潮呻吟av久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲久久久国产精品| 好男人视频免费观看在线| 国产精品一区二区性色av| 少妇熟女欧美另类| 少妇丰满av| 一级爰片在线观看| 久久ye,这里只有精品| 国产欧美亚洲国产| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲精品自拍成人| 欧美日韩亚洲高清精品| 我的女老师完整版在线观看| h视频一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 人体艺术视频欧美日本| 五月天丁香电影| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久热久热在线精品观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| av在线老鸭窝| av一本久久久久| 精品酒店卫生间|