基層供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)研究

[摘 要]基層供電企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，是一項(xiàng)具有長期和艱巨性質(zhì)的任務(wù)。加強(qiáng)對(duì)于真?zhèn)€電網(wǎng)企業(yè)的廉政建設(shè)，關(guān)鍵部分是建立起企業(yè)的廉政文化。企業(yè)的廉政文化可以用文化的形式來不斷增強(qiáng)廉政教育實(shí)際的親和力以及實(shí)際的滲透力，可以在基層企業(yè)之中形成廉政光榮，貪污恥辱的良好的企業(yè)文化氛圍，不斷的推動(dòng)基層供電企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

[關(guān)鍵詞]基層;供電企業(yè);黨風(fēng)廉政建設(shè)

基層供電企業(yè)本省承載著地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重任，還和人民生活用電實(shí)際的需求密切相關(guān)，從某種程度上來講，供電企業(yè)樹立和構(gòu)建的形象也直接代表著黨和政府實(shí)際的形象。基層供電企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)本身是一項(xiàng)需要時(shí)間、任務(wù)艱巨的工作。因此，做好基層供電企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，直接關(guān)系到黨和國家的前途命運(yùn)，直接來講，也關(guān)系這企業(yè)的興衰存亡和發(fā)展。整個(gè)基層供電企業(yè)之中的黨委，在整個(gè)廉政建設(shè)中，就必須做到防微杜漸，警鐘長鳴，用自己的行動(dòng)來穩(wěn)固樹立執(zhí)政為民以及廉政為民的思想觀念和良好形象，引領(lǐng)企業(yè)在實(shí)際的見著發(fā)展方面不斷走向更好的方向，讓基層供電企業(yè)為基層積極的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展。

一、基層企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，這是基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵

基層供電企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，首先必須要相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部做好表率，以身做側(cè)。開展實(shí)際的工作要堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作體制。實(shí)際運(yùn)行之中健全和落實(shí)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的責(zé)任制，踐行黨風(fēng)廉政以及反腐各項(xiàng)工作階段性任務(wù)，根據(jù)現(xiàn)實(shí)的情況對(duì)這些任務(wù)進(jìn)行實(shí)際的分解。還需要逐步完善以及健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部廉政檔案建設(shè)管理，在基層企業(yè)之中，層層簽訂黨風(fēng)廉政相關(guān)的責(zé)任書，并加大對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度實(shí)際的執(zhí)行力度。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中的成員要嚴(yán)格遵守廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，切實(shí)落實(shí)以身作則，對(duì)照中紀(jì)委制定的相關(guān)制度規(guī)定開展工作，并把這些文件和規(guī)范要求在實(shí)際的工作中加以落實(shí)，相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部檢查相關(guān)人員在實(shí)際工作中是否嚴(yán)格執(zhí)行，如果在檢查中發(fā)現(xiàn)實(shí)際做得不夠到位的地方，就需要立即進(jìn)行整改。

二、加大懲防體系建設(shè)，構(gòu)建防腐廉政見識(shí)堡壘

對(duì)于廉政建設(shè)，如果出現(xiàn)小洞不補(bǔ)，出現(xiàn)大洞就會(huì)吃苦。我們反觀這幾年出現(xiàn)的反腐倡廉工作的實(shí)際案例，從中可見端倪，因?yàn)樵诒O(jiān)督機(jī)制方面的不完善或者不到位，這讓我們隊(duì)伍之中個(gè)別意志薄弱的人擁有了可乘之機(jī)，并在各種誘惑下，一步步走向深淵，從為人民服務(wù)的人民公樸墮落成蠶食國家資金的腐敗分子。基于此，不斷健全懲防體系建設(shè)，這是保證廉政建設(shè)良好有序開展的“防火墻”。

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制

首先，需要大力倡導(dǎo)“小、快、活”的工作方式，由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭，分工組織進(jìn)行多頻次的反腐倡廉相關(guān)的教育活動(dòng)。整個(gè)監(jiān)審部是進(jìn)行反腐倡廉教育活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部署和組織相關(guān)的宣教活動(dòng)，但實(shí)際開展工作中，因?yàn)轭l繁地組織舉辦大規(guī)模的教育活動(dòng)，這就會(huì)與公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營工作在時(shí)間方面形成沖突?！翱臁本褪前l(fā)現(xiàn)問題及時(shí)開展教育，得到相關(guān)廉政案例，及時(shí)組織分析討論;“活”就是形式要靈活，除了公司層面的集中教育、警示教育、專題講座等形式，部門、班組相關(guān)負(fù)責(zé)人也要結(jié)合協(xié)同監(jiān)督工作的相關(guān)要求。 其次，可以實(shí)行“項(xiàng)目化”協(xié)同監(jiān)督的方式。“這樣的方式，就為各職能部門以及領(lǐng)導(dǎo)干部完整履行監(jiān)督職責(zé)做好了準(zhǔn)備，為實(shí)際進(jìn)行日常監(jiān)督活動(dòng)提供了平臺(tái)。 再次，提倡精益化管理中“先行管理”工作方式，常態(tài)防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的責(zé)任制，這樣做主要目的就是要保障公司干部在員工廉潔業(yè)和保障企業(yè)廉政方面的安全。并定期收集廉政風(fēng)險(xiǎn)，采取多種方式來發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)信息，并定期進(jìn)行檢查考評(píng)，進(jìn)行有效的月度自評(píng)和季度互評(píng)以及半年的考評(píng)。

四、加強(qiáng)監(jiān)督制約，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度得到落實(shí)

實(shí)際的效能監(jiān)察工作的實(shí)施以及具體項(xiàng)目監(jiān)察，需要緊緊貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方面的實(shí)際，重點(diǎn)是圍繞經(jīng)營管理的一些重大決策以及資金管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做好選題立項(xiàng)，注重整個(gè)過程，對(duì)效能監(jiān)察項(xiàng)目采取全過程跟蹤，還要注意收集資料，并隨時(shí)做好相關(guān)記錄，做到實(shí)際操作的規(guī)范。開展遵守議事規(guī)則以及決策程序和干部選拔等制度，依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，繼續(xù)開展“小金庫”專項(xiàng)治理常態(tài)工作，規(guī)范對(duì)企業(yè)工程物資方面的招投標(biāo)。通過一系列措施的落實(shí)，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制度上的閉環(huán)管理，對(duì)干部監(jiān)督關(guān)口進(jìn)行前移，事前有效防范，使公司層面領(lǐng)導(dǎo)干部和基層單位班子成員都能自律，做好對(duì)相關(guān)制度方面的全面落實(shí)，實(shí)現(xiàn)基層供電企業(yè)人員的相關(guān)活動(dòng)透明化而不違規(guī)違紀(jì)。

五、重視信訪舉報(bào)，認(rèn)真查處違規(guī)違紀(jì)行為

加大信訪舉報(bào)，加強(qiáng)辦案力度，及時(shí)查辦違規(guī)違紀(jì)案件，這是懲治腐敗，有效端正黨風(fēng)，不斷糾正黨風(fēng)工作的有效手段?；鶎庸╇娖髽I(yè)在實(shí)際的工作之中，對(duì)于供電服務(wù)和電費(fèi)電價(jià)等方面一些細(xì)小的問題，對(duì)于這些類似問題，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都要加大重視。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在個(gè)別單位還沒有得到很好地貫徹落實(shí)。企業(yè)行政效能監(jiān)察工作也沒有得到應(yīng)有的重視，對(duì)于效能監(jiān)察還需要逐步完善。還要堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視檢查以及分析通報(bào)制度，查找和分析現(xiàn)實(shí)工作之中存在的問題，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作，采取整體方式推進(jìn)各項(xiàng)工作，全面有效的實(shí)現(xiàn)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。

不斷深化企務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督。建立健全民主監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)群眾監(jiān)督渠道的通暢。把領(lǐng)導(dǎo)干部向職代會(huì)述職述廉以及并接受職工測評(píng)納入常態(tài)管理之中。做好各級(jí)干部離任時(shí)候的審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)開展遵守議事規(guī)則、決策程序、干部選拔等制度情況，進(jìn)行合理的專項(xiàng)檢查，通過有效的監(jiān)察活動(dòng)的開展，進(jìn)一步做好基層供電企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。讓基層供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)更好的為基層建設(shè)和發(fā)展服務(wù)。

六、結(jié)語

黨風(fēng)廉政建設(shè)好壞直接關(guān)系黨和國家生死存亡。尤其是一些基層的黨風(fēng)廉政建設(shè)，直接和人民相關(guān)，關(guān)系到黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政的穩(wěn)固?；鶎拥墓╇娖髽I(yè)師基層黨組織的重要組成部分，怎樣更好的弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，積極探索深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作是否落實(shí)，都關(guān)系這工作的成效。對(duì)于基層供電企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)而言，應(yīng)結(jié)合自身特點(diǎn)，緊全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。做好各項(xiàng)廉政工作的落實(shí)，不斷的穩(wěn)固黨的群眾基礎(chǔ)，更好的為和諧社會(huì)的建設(shè)貢獻(xiàn)自身的力量。

參考文獻(xiàn)：

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