• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    國(guó)外沉浸體驗(yàn)研究述評(píng)

    2015-03-19 10:07:55景娟娟
    心理技術(shù)與應(yīng)用 2015年3期
    關(guān)鍵詞:理論模型相關(guān)研究積極心理學(xué)

    景娟娟

    摘 要 沉浸體驗(yàn)是促使個(gè)體不厭其煩地反復(fù)進(jìn)行同樣的活動(dòng)且能夠在活動(dòng)中獲得充實(shí)感和愉悅感的一種正向的積極心理體驗(yàn)。沉浸體驗(yàn)在生活的各個(gè)領(lǐng)域均有表現(xiàn),它是積極心理學(xué)研究的一項(xiàng)重要內(nèi)容。近年來(lái),國(guó)外關(guān)于沉浸體驗(yàn)的研究日益豐富。本文從沉浸體驗(yàn)的概念、理論模型及其國(guó)外已有研究等方面進(jìn)行了概述。未來(lái)研究可以從本土化心理學(xué)視角出發(fā),選擇恰當(dāng)?shù)难芯糠椒?,更為深入地探討沉浸體驗(yàn)?zāi)P驮谥袊?guó)的實(shí)用性、沉浸體驗(yàn)的相關(guān)變量、產(chǎn)生的過(guò)程及其背后的生理機(jī)制研究。

    關(guān)鍵詞 沉浸體驗(yàn);積極心理學(xué);理論模型;相關(guān)研究

    分類號(hào) B842

    美國(guó)芝加哥大學(xué)著名的心理學(xué)家米哈里·契克森米哈(Mihalyi Csikszentmihalyi)在做博士論文時(shí)訪談了數(shù)百名國(guó)際象棋選手、藝術(shù)家、攀巖愛(ài)好者、作曲家和運(yùn)動(dòng)員,這些不同的受訪者報(bào)告了自己之所以持續(xù)不斷地從事這些活動(dòng)而不厭倦是因?yàn)樗麄冊(cè)诨顒?dòng)時(shí)都獲得了一種非常相似的、令他們十分興奮的情緒體驗(yàn),特別是當(dāng)他們從事的活動(dòng)能順利進(jìn)行時(shí),這種情緒感受如同“水流”,毫不費(fèi)力且源源不斷地出現(xiàn)。他將這種情緒體驗(yàn)稱為flow experience(“沉浸體驗(yàn)”或“心流體驗(yàn)”)。20世紀(jì)末,隨著積極心理學(xué)的不斷深入,研究者開(kāi)始重視對(duì)個(gè)體心理資本的研究,而沉浸體驗(yàn)作為幸福的一種潛在的心理資本,吸引了研究者的注意。

    1 沉浸體驗(yàn)的概念

    沉浸體驗(yàn)(flow experience),也叫沉醉感,是指?jìng)€(gè)體將精力全部投注在某種活動(dòng)當(dāng)中以至于無(wú)視外物的存在、甚至忘我時(shí)的狀態(tài)(Csikszentmihalyi,1975)。它是個(gè)體體驗(yàn)到的一種積極的感受,這種感受能夠給人以充實(shí)感和興奮感、幸福感,因此,也被稱為“最佳體驗(yàn)”(optimal experience)。實(shí)際上,研究者們根據(jù)自己研究的目的不同,對(duì)沉浸體驗(yàn)進(jìn)行了各種界定。沉浸體驗(yàn)被描述為融合意識(shí)與行為的整體感受(Harrison,2001;Beard & Hoy,2010)。個(gè)體在完全被某種活動(dòng)所吸引時(shí),就會(huì)產(chǎn)生滿意、享受、平靜以及內(nèi)部和諧的主觀感受,即沉浸體驗(yàn)(Smith,1989)。在沉浸體驗(yàn)中,個(gè)體會(huì)失去空間與時(shí)間意識(shí),內(nèi)心的呼喚也會(huì)隨之沉默(Fredricks,Blumenfeld,& Paris,2004;Parker,Bind,& Strauss,2010)。沉浸體驗(yàn)也是個(gè)體挑戰(zhàn)某種活動(dòng)與達(dá)成活動(dòng)所需要的能力相互平衡時(shí)產(chǎn)生的一種心理狀態(tài)(Stein,Kimiecik,Daniels,& Jackson,1995)。因此,自我內(nèi)在的目標(biāo)與意識(shí)之內(nèi)的外在活動(dòng)決定著個(gè)體是否體驗(yàn)到沉浸。當(dāng)兩者之間沖突時(shí),個(gè)體就會(huì)感到慌亂、恐懼、妒忌、冷漠、焦慮等;而如果兩者協(xié)調(diào)時(shí),個(gè)體就會(huì)體驗(yàn)到沉浸。

    2 沉浸體驗(yàn)的理論模型

    2.1 沉浸體驗(yàn)理論

    研究者在對(duì)挑戰(zhàn)與技能平衡時(shí)的個(gè)體狀態(tài)進(jìn)行的研究中提出了沉浸體驗(yàn)理論(Csikszentmihalyi,1975)。該理論認(rèn)為,當(dāng)挑戰(zhàn)超過(guò)個(gè)體的能力時(shí),就會(huì)產(chǎn)生壓力,并以焦慮的形式表現(xiàn)出來(lái);當(dāng)挑戰(zhàn)與技能相互平衡時(shí),就會(huì)產(chǎn)生沉浸體驗(yàn);而當(dāng)技能高于挑戰(zhàn)時(shí),就會(huì)導(dǎo)致厭倦,并且隨著兩者之間差距的增大而發(fā)展成焦慮。也就是說(shuō),如果技能與挑戰(zhàn)平衡時(shí)便會(huì)產(chǎn)生沉浸體驗(yàn);若兩者之間不平衡時(shí)就會(huì)產(chǎn)生焦慮,因此,沉浸體驗(yàn)是一種壓力的結(jié)果表現(xiàn),但與焦慮截然相反。

    2.2 沉浸體驗(yàn)八區(qū)間模型

    米蘭大學(xué)的馬西米尼和卡里根據(jù)實(shí)證研究獲得的大量一手資料,全面梳理了“技能”與“挑戰(zhàn)”的組合關(guān)系:①高挑戰(zhàn)和中等技能——激發(fā);②高挑戰(zhàn)和高技能——心流;③中等挑戰(zhàn)和高技能——掌控;④低挑戰(zhàn)和高技能——厭倦;⑤低挑戰(zhàn)和中等技能——輕松;⑥低挑戰(zhàn)和低技能——淡漠;⑦中等挑戰(zhàn)和低技能——擔(dān)心;⑧高挑戰(zhàn)和低技能——焦慮。沉浸體驗(yàn)的八區(qū)間模型就是由這八種組合關(guān)系構(gòu)成的。

    2.3 沉浸體驗(yàn)九因子結(jié)構(gòu)模型

    有研究者提出,沉浸體驗(yàn)包括了9個(gè)維度:清楚的目標(biāo)、自覺(jué)體驗(yàn)、挑戰(zhàn)與技能的平衡、潛在的控制感、專注于任務(wù)、明確的反饋、行動(dòng)—意識(shí)融合、時(shí)間感扭曲、失去自我意識(shí)(Jackson & Csikszentmihaiyi,1999)。這種觀點(diǎn)已經(jīng)得到了廣泛的接受和認(rèn)同。在此基礎(chǔ)上,Jackson和Marsh(1996)提出了沉浸體驗(yàn)的九因子模型,該模型對(duì)上述的9個(gè)維度分別進(jìn)行了明確的定義:①清楚的目標(biāo):確切地知道自己所做的活動(dòng),明確其意義和結(jié)果。②自覺(jué)體驗(yàn):沉浸體驗(yàn)的最終結(jié)果,為了自己的渴望而工作,不是因?yàn)閷?duì)后來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)的期望,本質(zhì)上存在收獲感的體驗(yàn)。③挑戰(zhàn)—技能平衡:對(duì)情境需求和個(gè)人技能平衡的感知。④潛在的控制感:控制事件的力量,這種控制感在沉浸體驗(yàn)中并不是有意識(shí)達(dá)成的。⑤專注任務(wù):高度集中的注意力,徹底的而緊張的專注感。⑥明確的反饋:獲得迅速和清楚的反饋,確定所有事情都按計(jì)劃執(zhí)行的感覺(jué),對(duì)個(gè)體行為迅速和清楚的監(jiān)督。⑦行動(dòng)—意識(shí)融合:投入程度太深,以至于產(chǎn)生了自動(dòng)化的行為。⑧時(shí)間感扭曲:時(shí)間過(guò)得更快或更慢,或者不會(huì)意識(shí)到時(shí)間的流逝。⑨失去自我意識(shí):自我消失了,個(gè)體與任務(wù)合為一體,缺乏對(duì)自我的控制。

    然而,也有研究者對(duì)沉浸體驗(yàn)的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)模型持有不同的觀點(diǎn),他們支持沉浸體驗(yàn)的單維結(jié)構(gòu),認(rèn)為多因素的內(nèi)涵是對(duì)同種狀態(tài)不同的語(yǔ)義描述,并不代表沉浸體驗(yàn)具有不同的結(jié)構(gòu)維度(Schiefele,2013)。雖然沉浸體驗(yàn)伴隨著高注意力和低自我意識(shí),但這并不一定就表明個(gè)體體驗(yàn)到了沉浸。因?yàn)楫?dāng)個(gè)體將注意力高度集中于一項(xiàng)活動(dòng),而自我意識(shí)程度很低時(shí),可能存在焦慮,也可能存在強(qiáng)控制感。例如,個(gè)體在面對(duì)簡(jiǎn)單的任務(wù)會(huì)表現(xiàn)出集中注意力和強(qiáng)控制感的特征,但不一定出現(xiàn)沉浸體驗(yàn)。這說(shuō)明注意力高度集中只是沉浸體驗(yàn)的一個(gè)充分而非必要條件。也有研究發(fā)現(xiàn),不管是最佳條件(挑戰(zhàn)與技能平衡)還是簡(jiǎn)單任務(wù)(技能超越挑戰(zhàn)),只有注意力集中與挑戰(zhàn)—技能平衡性共存時(shí),才可能出現(xiàn)行為的流暢性,個(gè)體才能體驗(yàn)到沉浸(Rheinberg & Vollmeyer,2003)。因此,沉浸體驗(yàn)的測(cè)量可能受到了不同因素間交互作用的誤導(dǎo),而這些因素在沉浸體驗(yàn)中到底發(fā)揮了多大的作用目前仍缺乏證據(jù)。

    3 沉浸體驗(yàn)相關(guān)的國(guó)外研究

    3.1 沉浸體驗(yàn)與現(xiàn)實(shí)工作生活

    沉浸體驗(yàn)研究已經(jīng)滲透在現(xiàn)實(shí)工作和生活的各個(gè)方面。采用心理體驗(yàn)抽樣法進(jìn)行的研究發(fā)現(xiàn),個(gè)體在非工作條件下,沉浸體驗(yàn)的專注性更高,在工作條件下,沉浸體驗(yàn)的愉悅性更高,而且健康人群的沉浸體驗(yàn)水平高于非健康人群,但兩類人群沉浸體驗(yàn)的形式不存在顯著性差異(Rodríguez-Sánchez,Schaufeli,Salanova,Cifre,& Sonnenschein,2011)。研究者對(duì)315名日本大學(xué)生在日常生活中沉浸體驗(yàn)的研究發(fā)現(xiàn),與其他人相比,自帶目的性人格傾向高的個(gè)體能夠感受到更多自尊和更少焦慮,更多的采用積極的應(yīng)對(duì)方式,也更易產(chǎn)生沉浸體驗(yàn)(Asakawa,2010)。對(duì)日常生活中人格特質(zhì)與沉浸體驗(yàn)關(guān)系的研究發(fā)現(xiàn),盡責(zé)性與沉浸體驗(yàn)呈正相關(guān),而神經(jīng)質(zhì)與沉浸體驗(yàn)呈負(fù)相關(guān)(Ullén,Manzano,Almeida,Magnusson,Pedersen,Makamura,et al.,2012)。

    在美術(shù)、音樂(lè)、寫(xiě)作等教育與創(chuàng)作活動(dòng)中能夠體驗(yàn)到沉浸。研究發(fā)現(xiàn),音樂(lè)教師挑戰(zhàn)與技巧間的平衡受到工作資源(如社會(huì)支持、績(jī)效反饋、自主性等)的積極影響,這促進(jìn)了沉浸體驗(yàn)(諸如內(nèi)在工作動(dòng)機(jī)、工作滿意度與深度注意等)的產(chǎn)生(Salanova,Bakker,& Llorens,2006)。有著強(qiáng)烈成就動(dòng)機(jī)的個(gè)體比那些害怕失敗的個(gè)體更容易產(chǎn)生沉浸體驗(yàn)(Engeser & Rheinberg,2008)。也有研究表明,音樂(lè)教師體驗(yàn)到的沉浸越多,其學(xué)生可能也會(huì)體驗(yàn)到更多的沉浸(Bakker,2005)。沉浸體驗(yàn)會(huì)促進(jìn)個(gè)人資源(如自我效能感)與組織資源(清晰目標(biāo)與社會(huì)支持氣氛等)的增加,同時(shí),個(gè)人與組織的資源也能夠提高個(gè)體的沉浸體驗(yàn)。與創(chuàng)造性思維活動(dòng)的非線性表現(xiàn)特點(diǎn)相類似,沉浸體驗(yàn)是思維活動(dòng)自覺(jué)地在混亂中組織出秩序與規(guī)則的結(jié)果。有研究者認(rèn)為,沉浸體驗(yàn)是音樂(lè)創(chuàng)作中自我調(diào)節(jié)的重要工具,高水平的沉浸體驗(yàn)對(duì)創(chuàng)作音樂(lè)作品起著重要的作用(Byrne,MacDonald,& Carlton,2003)。而創(chuàng)造性活動(dòng)常常是頓悟的結(jié)果,頓悟過(guò)程可能就是沉浸體驗(yàn)的過(guò)程,這是一種認(rèn)知效能較高的心理過(guò)程。

    3.2 沉浸體驗(yàn)與休閑、體育活動(dòng)

    沉浸體驗(yàn)與跳舞、攀巖、沖浪等許多活動(dòng)有關(guān)。對(duì)不同目的(競(jìng)爭(zhēng)或娛樂(lè))條件下沖浪中沉浸體驗(yàn)的研究發(fā)現(xiàn),集中注意與欣快感是沖浪過(guò)程中沉浸體驗(yàn)的兩個(gè)維度(Wagner & Delaveaux,2003)。研究者通過(guò)深度訪談的方法對(duì)28名高水平運(yùn)動(dòng)員在8種運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目上的沉浸體驗(yàn)進(jìn)行的研究發(fā)現(xiàn),個(gè)體進(jìn)行這些體育運(yùn)動(dòng)過(guò)程時(shí)體驗(yàn)到欣快感,注意力高度集中,行為活動(dòng)與意識(shí)融合以及行為控制不明顯(Jackson,1996)。也就是說(shuō),個(gè)體在運(yùn)動(dòng)活動(dòng)中產(chǎn)生沉浸體驗(yàn)時(shí)能夠體驗(yàn)到流暢過(guò)程,會(huì)將有限的注意資源高度集中于當(dāng)前活動(dòng),能夠深度卷入到行為活動(dòng)中并引起自動(dòng)化的行為活動(dòng),且有種控制環(huán)境的感覺(jué),但不是積極主動(dòng)控制環(huán)境。而且,在不同的情況下的沉浸體驗(yàn)可能具有不同的表現(xiàn)。對(duì)體育運(yùn)動(dòng)中的沉浸體驗(yàn)進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí)可能需要考慮運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目特點(diǎn)、個(gè)體的動(dòng)機(jī)等因素。針對(duì)特定運(yùn)動(dòng)進(jìn)行的沉浸體驗(yàn)研究可能對(duì)于預(yù)測(cè)與控制運(yùn)動(dòng)員的表現(xiàn)更為有效。

    3.3 沉浸體驗(yàn)與人際溝通

    在人際交往中也能夠產(chǎn)生沉浸體驗(yàn)。在談話中深度卷入的雙方能夠體驗(yàn)到欣快感,這種體驗(yàn)有助于增加談話頻率,縮短心理距離,對(duì)人際溝通具有重要意義。研究者對(duì)30個(gè)家庭中父母與其子女交往過(guò)程中產(chǎn)生的沉浸體驗(yàn)進(jìn)行了研究(Rathunde,1997)。結(jié)果顯示,家庭成員報(bào)告的沉浸體驗(yàn)與其溝通的復(fù)雜性有關(guān),進(jìn)一步通過(guò)小組訪談顯示,家庭成員在溝通中沉浸體驗(yàn)的下降與上升與其在表達(dá)和傾聽(tīng)觀點(diǎn)時(shí)形成的溝通復(fù)雜性有關(guān),也與其在談?wù)撛掝}上興趣的減少或增加有關(guān)。然而,個(gè)體在與家庭成員之間溝通時(shí)產(chǎn)生的沉浸體驗(yàn),也可能與教養(yǎng)風(fēng)格、生活實(shí)踐以及心理幸福感等變量有關(guān),而溝通復(fù)雜性是否能操作成技能和挑戰(zhàn)的平衡尚需進(jìn)一步探討。

    最近的一項(xiàng)研究表明,沉浸體驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)密切相關(guān),團(tuán)隊(duì)目標(biāo)商定在沉浸體驗(yàn)與團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)的關(guān)系之間起到了中介作用,而團(tuán)隊(duì)成員信息交流水平在二者之間起著調(diào)節(jié)作用(Aubé,Brunelle,& Rousseau,2013)。因此,為了促進(jìn)組織或者團(tuán)隊(duì)溝通中沉浸體驗(yàn)的產(chǎn)生,領(lǐng)導(dǎo)者可以通過(guò)設(shè)定共同目標(biāo),提供及時(shí)反饋等方法來(lái)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)沉浸體驗(yàn),同時(shí)鼓勵(lì)成員之間的信息交流,進(jìn)而提高團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)。

    3.4 沉浸體驗(yàn)與網(wǎng)絡(luò)

    信息時(shí)代背景下的沉浸體驗(yàn)研究與許多活動(dòng)有關(guān)。個(gè)體在網(wǎng)絡(luò)聊天、信息檢索、電子購(gòu)物、發(fā)布帖子及玩網(wǎng)絡(luò)游戲等活動(dòng)中可能會(huì)獲得欣快感和沉浸體驗(yàn),而在計(jì)算機(jī)使用活動(dòng)中或虛擬空間中體驗(yàn)到的沉浸可能對(duì)其心理幸福感的提高具有重要意義。研究表明,在線沉浸體驗(yàn)在人格變量與主觀幸福感和生活滿意度之間起著中介作用(Soma,Asmita,2012)。對(duì)Facebook網(wǎng)站受歡迎的原因進(jìn)行的研究將被試分為三個(gè)實(shí)驗(yàn)組:一組被試觀看呈現(xiàn)自然景觀的幻燈片,一組被試瀏覽自己的Facebook主頁(yè),最后一組被試接受stroop和算數(shù)任務(wù),分別以腦電圖、脈搏、皮膚電、肌電圖、瞳孔和呼吸等生理水平為指標(biāo),結(jié)果發(fā)現(xiàn)瀏覽自己Facebook主頁(yè)組被試的生理水平與其他兩組差異顯著,呈現(xiàn)出沉浸體驗(yàn)的特征(Mauri & Cipresso,2011)。在線游戲中的沉浸體驗(yàn)可以很好地預(yù)測(cè)用戶玩游戲(Hsu & Lu,2004;Srivastava,Shukla,& Sharma,2010;Yu-Tzu,Sunny,& Chao-Yang,et al.,2011)。然而,由于虛擬網(wǎng)絡(luò)游戲的一些特征,如有一定的目標(biāo)、及時(shí)反饋、提供具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)、強(qiáng)烈的聲音和圖像刺激使人注意集中,使個(gè)體在網(wǎng)絡(luò)游戲中很容易體驗(yàn)到沉浸。同時(shí),個(gè)體在玩虛擬網(wǎng)絡(luò)游戲時(shí)產(chǎn)生的沉浸體驗(yàn)以及玩家、社會(huì)規(guī)范對(duì)虛擬網(wǎng)絡(luò)游戲的態(tài)度能夠解釋大多數(shù)網(wǎng)絡(luò)游戲變異行為(即網(wǎng)絡(luò)游戲成癮)(Hsu & Lu,2004)。因此,如何讓個(gè)體在各種健康的現(xiàn)實(shí)活動(dòng)(如音樂(lè)、體育)中獲得沉浸,從而干預(yù)和矯治個(gè)體網(wǎng)絡(luò)游戲成癮行為已成為臨床與咨詢心理學(xué)所要關(guān)注的重點(diǎn)。

    4 研究展望

    沉浸體驗(yàn)是一種積極的心理學(xué)研究取向,它對(duì)于個(gè)體的人格健全成長(zhǎng)和人們的心理健康都具有重要的作用,繼續(xù)深入和加強(qiáng)沉浸體驗(yàn)的研究和探討是不無(wú)裨益的。國(guó)外現(xiàn)有的沉浸體驗(yàn)研究已經(jīng)取得某些有價(jià)值的研究成果。但是,中國(guó)和西方國(guó)家在價(jià)值觀念、文化背景、生活習(xí)慣等方面存在著很大的差異,這些差異勢(shì)必會(huì)影響個(gè)體的沉浸體驗(yàn),因而將西方沉浸體驗(yàn)?zāi)P椭苯右浦驳街袊?guó)必然存在適用性問(wèn)題。由此,未來(lái)研究應(yīng)對(duì)沉浸體驗(yàn)?zāi)P瓦M(jìn)行中西方的跨文化比較研究,以及對(duì)有關(guān)模型在中國(guó)的實(shí)用性進(jìn)行探討。

    追求沉浸體驗(yàn)是人類的基本需求之一,但是沉浸體驗(yàn)可能在人口學(xué)變量上存在區(qū)別,尤其是不同年齡與不同性別人群的沉浸體驗(yàn)有質(zhì)或量的差異,如青少年的沉浸體驗(yàn)可能多于老年人,男性的沉浸體驗(yàn)可能多于女性。其主要原因可能是,男性比女性有較好的技能,能夠比女性面對(duì)更多的挑戰(zhàn)。但研究似乎忽略了一個(gè)事實(shí),男性在行為活動(dòng)的選擇上可能與女性有所不同。這并不意味著女性的沉浸體驗(yàn)比男性少,相反女性可能選擇與自己技能和挑戰(zhàn)相匹配的活動(dòng),進(jìn)而產(chǎn)生沉浸體驗(yàn)?;顒?dòng)過(guò)程中挑戰(zhàn)與技能的協(xié)同性是沉浸體驗(yàn)的一個(gè)重要前提,性別以及人格特征等變量也可能通過(guò)其他中介或者調(diào)節(jié)變量影響沉浸體驗(yàn)。值得注意的是,不同個(gè)體在不同活動(dòng)中能否產(chǎn)生相同的沉浸體驗(yàn)?沉浸體驗(yàn)具有領(lǐng)域特殊性還是領(lǐng)域一般性?此外,未來(lái)研究還應(yīng)選擇恰當(dāng)?shù)难芯糠椒ǎ鼮樯钊氲靥接懗两w驗(yàn)的相關(guān)變量、沉浸產(chǎn)生的過(guò)程及其背后的生理機(jī)制。

    參考文獻(xiàn)

    Asakawa,K.(2010). Flow Experience,Culture,and Well-being:How Do Autotelic Japanese College Students Feel,Behave,and Think in Their Daily Lives?. Happiness Studies,11,205-223.

    Aubé,C.,Brunelle,E.,Rousseau,V.(2014). Flow experience and team performance:The role of team goal commitment and information exchange. Motiv Emot,38,120-130.

    Bakker,A. B.(2005). Flow among music teachers and their students:The crossover of peak experiences. Journal of Vocational Behavior,66,26-44.

    Beard,K. S.,Hoy,W. K.,&Hoy,A. W.(2010). Academic optimism of individual teachers:Confirming a new construct. Teaching and Teacher Education,26(5),1136-1147.

    Byrne,C.,MacDonald,R.,& Carlton,L.(2003). Assessing creativity in musical compositions:Flow as an assessment tool. British Journal of Music Education,20(3),277-290.

    Csikszentmihaiyi,M.(1975). Beyond Boredom and Anxiety:The Experience of Play in Work and Games. CA:Jossey-Bas.

    Engeser,S.,& Rheinberg,F(xiàn).(2008). Flow,performance and moderators of challenge-skill balance. Motivation and Emotion,32,158-172.

    Fredricks,J. A.,Blumenfeld,P. C.,& Paris,A. H.(2004). School engagement:Potential of the concept,state of the evidence. Review of Educational Research,74(1),59-109.

    Harrison,G. W.(2001). Implications of mixed exponential occupancy distributions and patient flow models for health care planning. Health Care Management Science,4(1),37-45.

    Hsu,C. L.,& Lu,H. P.(2004). Why do people play on-line games? An extended TAM with social influences and flow experience. Information & Management,41(7):853-868.

    Jackson,S. A.,& Csikszentmihalyi,M.(1999). Flow in sports. Champaign,IL:Human Kinetics.

    Jackson,S. A.,& Marsh,H. W.(1996). Development and validation of a scale to measure optimal experience:The Flow State Scale. Journal of Sport and Exercise Psychology,18,17-35.

    Jackson,S. A.(1996). Toward a conceptual understanding of the flow experience in elite athletes. Research Quarterly for Exercise and Sport,67(1),76-90.

    Mauri,M.,Cipresso,P.(2011). Why is Facebook so successful? Psychophysiological Measures Describe a Core Flow State While Using Facebook. Cyberpsychology,Behavior,and Social networking,14(12),723-731.

    Parker,S. K.,Bindl,U.,& Strauss,K.(2010). Making things happen:A model of proactive motivation. Journal of Management,36(4),827-856.

    Rathunde,K.(1997). Parent-adolescent interaction and optimal experience. Journal of Youth and Adolescence,26(6),669-689.

    Rheinberg,F(xiàn).,& Vollmeyer,R.(2003). Flow experience in a computer game under experimentally controlled conditions. Zeitschrift für Psychologie,211(4),161-170.

    Rodríguez-Sánchez,A.M.,Schaufeli,W.,Salanova,M.,Cifre,E.,& Sonnenschein,M.(2011). Enjoyment and absorption:An electronic diary study on daily flow patterns. Work & Stress,25(1),75-92.

    Salanova,M.,Bakker,A. B.,& Llorens,S.(2006). Flow at work:evidence for an upward spiral of personal and organizational resources. Journal of Happiness Studies,7(1),1-22.

    Schiefele,U.(2013). Response to Engeser:on the nature of flow experience. Psychological Reports,112(2),529-32.

    Smith,R. B.(1989). Mountain-induced stagnation points in hydrostatic flow. Tellus A,41(3),270-274.

    Soma,P.,Asmita,S.(2012). Impact of online flow experience on personality variables,subjective happiness and satisfaction with life. Journal of Humanities and Social Science,5(1),37-43.

    Srivastava,K.,Shukla,A., Sharma,N. K.(2010). Online Flow Experiences:The Role of Need For Cognition,Self-Efficacy and Sensation Seeking Tendency. IJBIT,3,93-100.

    Stein,G. L.,Kimiecik,J. C.,Daniels,J.,& Jackson,S. A.(1995). Psychological antecedents of flow in recreational sport. Personality and Social Psychology Bulletin,21(2),125-135.

    Ullén,F(xiàn).,Manzano,O.,Almeida,R.,Magnusson,K.E.,Pedersen,N.L.,Nakamura,J.,et al.(2012). Proneness for psychological flow in everyday life:Associations with personality and intelligence. Personality and Individual Differences,52,167-172.

    Wagner,P.,& Delaveaux,T.(2003). Assessing flow in surfing:A comparison of competitive and recreational surfing. Proceeding of the XI European Congress of Sport Psycholog,7,22-27.

    Yu-Tzu,C.,Sunny,S. J.,Chao-Yang,C.,et al.(2011). Exploring online game playersflow experiences and positive affect. Turkish online Journal of Educational Technology,10(1),106-114.

    猜你喜歡
    理論模型相關(guān)研究積極心理學(xué)
    基于Web的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)與相關(guān)研究
    社會(huì)支持與員工工作滿意度的相關(guān)關(guān)系
    商(2016年32期)2016-11-24 14:35:09
    高職教師教學(xué)自主權(quán)和職業(yè)承諾的關(guān)系研究
    職教論壇(2016年24期)2016-11-14 08:42:40
    間接技術(shù)進(jìn)步效應(yīng)的獲得途徑和主要影響因素分析
    淺析積極心理學(xué)在大學(xué)生活中的運(yùn)用
    戲劇之家(2016年20期)2016-11-09 23:27:07
    職校生積極心理導(dǎo)向的體驗(yàn)式活動(dòng)班會(huì)創(chuàng)設(shè)研究
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:40:38
    舒適護(hù)理用于肺癌患者護(hù)理的觀察效果
    積極心理學(xué)在大學(xué)生成長(zhǎng)輔導(dǎo)中的應(yīng)用
    動(dòng)機(jī)和態(tài)度對(duì)學(xué)生考試作弊的影響模型研究
    考試周刊(2016年2期)2016-03-25 19:47:08
    老年生活質(zhì)量的理論模型構(gòu)建和驗(yàn)證
    欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| x7x7x7水蜜桃| 69人妻影院| avwww免费| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲avbb在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 天堂√8在线中文| 日本与韩国留学比较| 国产精品乱码一区二三区的特点| 午夜久久久久精精品| 成人性生交大片免费视频hd| 嫩草影院新地址| 精品人妻视频免费看| 日韩国内少妇激情av| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美黑人巨大hd| 99热网站在线观看| 男女那种视频在线观看| 亚洲无线在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 91狼人影院| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久精品国产自在天天线| 成人国产综合亚洲| 老女人水多毛片| 国产真实乱freesex| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 搡老妇女老女人老熟妇| 丰满的人妻完整版| 久久久久久九九精品二区国产| 国产成人一区二区在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 在线免费十八禁| 一个人免费在线观看电影| 丰满的人妻完整版| 97碰自拍视频| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美一级a爱片免费观看看| 精品久久久久久成人av| 国产在视频线在精品| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 精品久久久久久久末码| 国国产精品蜜臀av免费| 日韩中字成人| 1000部很黄的大片| 在线观看舔阴道视频| 一本精品99久久精品77| 国内精品久久久久久久电影| 欧美zozozo另类| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产极品精品免费视频能看的| 精品久久久噜噜| 午夜爱爱视频在线播放| 18禁在线播放成人免费| 国产精品一区二区三区四区久久| 无遮挡黄片免费观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 搡老熟女国产l中国老女人| 直男gayav资源| 欧美中文日本在线观看视频| 禁无遮挡网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 成人国产麻豆网| 免费观看在线日韩| 免费av观看视频| 亚洲av不卡在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 哪里可以看免费的av片| 色在线成人网| 欧美区成人在线视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲av成人精品一区久久| 美女高潮的动态| 亚洲欧美日韩高清专用| 最近中文字幕高清免费大全6 | 国产精品一及| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲午夜理论影院| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品一区二区三区av网在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 99精品久久久久人妻精品| 久久久久久久精品吃奶| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 日本五十路高清| 国产一级毛片七仙女欲春2| 欧美不卡视频在线免费观看| 春色校园在线视频观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久久久久久久久成人| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 欧美黑人巨大hd| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲综合色惰| 深夜a级毛片| 国产三级中文精品| ponron亚洲| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 午夜日韩欧美国产| 直男gayav资源| 99热6这里只有精品| 午夜福利视频1000在线观看| 嫩草影院精品99| 一区福利在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 国产在线男女| 亚洲av成人精品一区久久| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲精华国产精华精| 中亚洲国语对白在线视频| 深爱激情五月婷婷| 极品教师在线免费播放| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 我的女老师完整版在线观看| 国产乱人视频| 看十八女毛片水多多多| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产 一区 欧美 日韩| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 无人区码免费观看不卡| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产黄色小视频在线观看| 九九在线视频观看精品| 老司机午夜福利在线观看视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | a级一级毛片免费在线观看| 中文字幕久久专区| 高清在线国产一区| 日本三级黄在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲精品久久国产高清桃花| 91久久精品国产一区二区成人| 91久久精品国产一区二区成人| а√天堂www在线а√下载| 综合色av麻豆| 亚州av有码| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 草草在线视频免费看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产午夜福利久久久久久| 日本熟妇午夜| 国产毛片a区久久久久| 国产免费男女视频| 免费看光身美女| 色综合婷婷激情| 中文字幕久久专区| 国内精品久久久久精免费| 亚洲天堂国产精品一区在线| 中文在线观看免费www的网站| 久久国产精品人妻蜜桃| 观看免费一级毛片| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国国产精品蜜臀av免费| 波多野结衣高清作品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 成人国产麻豆网| 一进一出好大好爽视频| 一进一出好大好爽视频| 久久这里只有精品中国| 91av网一区二区| 99久久精品热视频| 精品乱码久久久久久99久播| 九色成人免费人妻av| АⅤ资源中文在线天堂| 午夜福利18| 欧美日本亚洲视频在线播放| 午夜a级毛片| 国产私拍福利视频在线观看| 午夜影院日韩av| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲 国产 在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产一区二区三区av在线 | 男人和女人高潮做爰伦理| 欧美日韩乱码在线| 久久久久久大精品| 露出奶头的视频| 免费观看人在逋| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 一夜夜www| 我要搜黄色片| 欧美在线一区亚洲| 久久午夜福利片| 日本一二三区视频观看| 99久久精品国产国产毛片| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美黑人巨大hd| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲人与动物交配视频| 久久精品国产亚洲网站| 久久99热6这里只有精品| 简卡轻食公司| 美女高潮的动态| 成人亚洲精品av一区二区| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产av一区在线观看免费| 内地一区二区视频在线| 国产精品永久免费网站| 欧美日本视频| 人人妻人人看人人澡| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 韩国av在线不卡| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 校园春色视频在线观看| 男女那种视频在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 欧美国产日韩亚洲一区| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲久久久久久中文字幕| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲午夜理论影院| 免费无遮挡裸体视频| av天堂中文字幕网| 亚洲成人免费电影在线观看| 精品人妻1区二区| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲av.av天堂| 久久久成人免费电影| 欧美精品国产亚洲| 亚洲av一区综合| 午夜福利在线观看吧| 国产亚洲av嫩草精品影院| 日韩亚洲欧美综合| 日本黄色片子视频| 日韩欧美国产在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 在线观看舔阴道视频| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美区成人在线视频| 久久精品人妻少妇| 美女免费视频网站| 亚洲综合色惰| 中国美白少妇内射xxxbb| 久久久久久久久久成人| 在线观看66精品国产| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 男人的好看免费观看在线视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 色尼玛亚洲综合影院| av专区在线播放| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产视频一区二区在线看| 国产三级在线视频| 精品一区二区免费观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 18禁在线播放成人免费| 99久久无色码亚洲精品果冻| 可以在线观看的亚洲视频| 国产v大片淫在线免费观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 免费在线观看日本一区| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产精品国产高清国产av| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产三级中文精品| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 麻豆国产97在线/欧美| 夜夜爽天天搞| 少妇人妻精品综合一区二区 | 久久久久久久久中文| 尾随美女入室| 熟女电影av网| 国产精品无大码| 热99在线观看视频| 九九热线精品视视频播放| 久久6这里有精品| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产精品电影一区二区三区| 免费av不卡在线播放| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产91精品成人一区二区三区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 嫩草影院入口| 禁无遮挡网站| 中出人妻视频一区二区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 在线a可以看的网站| 国产精品综合久久久久久久免费| 亚洲国产精品sss在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲黑人精品在线| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲美女搞黄在线观看 | 很黄的视频免费| 真实男女啪啪啪动态图| 欧美精品啪啪一区二区三区| 中文字幕av成人在线电影| 婷婷六月久久综合丁香| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲五月天丁香| 91精品国产九色| 成人精品一区二区免费| 白带黄色成豆腐渣| 两个人的视频大全免费| 丰满的人妻完整版| 99国产精品一区二区蜜桃av| 午夜激情福利司机影院| 国产精品永久免费网站| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 偷拍熟女少妇极品色| a在线观看视频网站| 特大巨黑吊av在线直播| 国产伦一二天堂av在线观看| 1000部很黄的大片| avwww免费| 露出奶头的视频| 成人性生交大片免费视频hd| 中文在线观看免费www的网站| 色5月婷婷丁香| 国产精品综合久久久久久久免费| 日韩欧美三级三区| 久久亚洲真实| xxxwww97欧美| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品久久久久久久电影| 99热网站在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 久久久国产成人免费| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美精品啪啪一区二区三区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 天堂动漫精品| 欧美激情在线99| 国产视频内射| 久久久久久久久中文| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | www日本黄色视频网| 欧美性猛交黑人性爽| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲人成网站高清观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久久久久九九精品二区国产| 免费av毛片视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 在线播放国产精品三级| 动漫黄色视频在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 午夜福利成人在线免费观看| 天天一区二区日本电影三级| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 成人特级av手机在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 日韩欧美在线二视频| 国产毛片a区久久久久| www日本黄色视频网| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲成人久久爱视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 丰满的人妻完整版| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲在线观看片| 日本黄大片高清| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲五月天丁香| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 精品久久久久久久久av| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品电影一区二区三区| 精品一区二区三区人妻视频| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲七黄色美女视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 精品久久久噜噜| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 99在线视频只有这里精品首页| 国内精品久久久久精免费| av福利片在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美成人一区二区免费高清观看| 精品久久久久久成人av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 无遮挡黄片免费观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 免费看av在线观看网站| 日本熟妇午夜| 少妇丰满av| 两个人视频免费观看高清| 九九爱精品视频在线观看| av天堂中文字幕网| 久久久成人免费电影| 97热精品久久久久久| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 精品午夜福利在线看| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 观看美女的网站| 成人二区视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲精品成人久久久久久| а√天堂www在线а√下载| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 成人特级av手机在线观看| 乱系列少妇在线播放| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲美女黄片视频| 亚洲七黄色美女视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产美女午夜福利| 国产精品野战在线观看| 亚洲 国产 在线| 日本免费a在线| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品国产高清国产av| 一进一出好大好爽视频| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品野战在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 女人被狂操c到高潮| 亚洲色图av天堂| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久99热这里只有精品18| 春色校园在线视频观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美又色又爽又黄视频| 日本免费a在线| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲电影在线观看av| 91久久精品国产一区二区三区| 最新在线观看一区二区三区| 免费看光身美女| 香蕉av资源在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 99热这里只有是精品50| 在线观看66精品国产| 日韩欧美三级三区| 亚洲四区av| 中文字幕av在线有码专区| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产精品人妻久久久久久| 精品久久久久久久久亚洲 | 国产亚洲精品av在线| 成人国产麻豆网| 一本一本综合久久| 老司机深夜福利视频在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 俺也久久电影网| 欧美激情国产日韩精品一区| 精品一区二区免费观看| 久久久国产成人免费| 欧美+日韩+精品| 97超视频在线观看视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲在线自拍视频| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精华一区二区三区| 看片在线看免费视频| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 日韩av在线大香蕉| 联通29元200g的流量卡| 村上凉子中文字幕在线| 最近最新免费中文字幕在线| 日韩一区二区视频免费看| 欧美bdsm另类| 久久久国产成人免费| 国产午夜精品论理片| 国产精品一区二区三区四区久久| 成人二区视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 99久国产av精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国国产精品蜜臀av免费| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美三级亚洲精品| 我要搜黄色片| 国产精品一区二区免费欧美| 午夜免费成人在线视频| 午夜福利视频1000在线观看| 特级一级黄色大片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久精品国产亚洲网站| 99视频精品全部免费 在线| 免费大片18禁| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美成人a在线观看| 尾随美女入室| 在线免费观看的www视频| xxxwww97欧美| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久6这里有精品| 国产av麻豆久久久久久久| 十八禁网站免费在线| 高清在线国产一区| 午夜免费成人在线视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 少妇熟女aⅴ在线视频| 床上黄色一级片| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲国产欧美人成| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 日韩国内少妇激情av| 亚洲av美国av| 麻豆国产av国片精品| 精品福利观看| 舔av片在线| 中文字幕高清在线视频| 亚洲综合色惰| 很黄的视频免费| 永久网站在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产v大片淫在线免费观看| 日韩人妻高清精品专区| 欧美黑人巨大hd| 国产探花极品一区二区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国模一区二区三区四区视频| 免费av观看视频| 91av网一区二区| 亚洲五月天丁香| 欧美日韩国产亚洲二区| АⅤ资源中文在线天堂| 极品教师在线视频| 97碰自拍视频| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲av五月六月丁香网| 日韩强制内射视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产乱人视频| 男女之事视频高清在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 精品国产三级普通话版| 久久草成人影院| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 午夜影院日韩av| 简卡轻食公司| 免费无遮挡裸体视频| 日本爱情动作片www.在线观看 | 99久久精品国产国产毛片| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲av.av天堂| 美女 人体艺术 gogo| 三级国产精品欧美在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 最近视频中文字幕2019在线8| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 波多野结衣高清无吗| 无人区码免费观看不卡| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲精华国产精华精| a级一级毛片免费在线观看| 波多野结衣高清无吗| 精品一区二区三区视频在线| 国产成人一区二区在线| 综合色av麻豆| 欧美丝袜亚洲另类 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 能在线免费观看的黄片| 免费观看在线日韩| 69av精品久久久久久| 国产av麻豆久久久久久久| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产男靠女视频免费网站| 国产淫片久久久久久久久| 全区人妻精品视频| 免费看美女性在线毛片视频| 少妇的逼水好多| 少妇的逼好多水| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 在线看三级毛片| 午夜影院日韩av| 99精品久久久久人妻精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久午夜福利片| 老司机深夜福利视频在线观看| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲av.av天堂| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 搡老岳熟女国产| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| av在线蜜桃| 久久午夜福利片| 在线观看舔阴道视频| 91久久精品国产一区二区三区| 久久久久久久亚洲中文字幕| av在线观看视频网站免费|