葉軍
摘 要: 隨著職業(yè)教育改革的深入,學生的培養(yǎng)方向發(fā)生了轉變,將學生的職業(yè)核心能力作為培養(yǎng)重點,職業(yè)核心能力主要是針對學生就業(yè)方向而應具備的能力,以增強學生的就業(yè)競爭力。因此,為了培養(yǎng)學生的職業(yè)核心能力,學校將對其的培養(yǎng)滲透到德育教學中,轉變理念和教學方法,以強化職業(yè)教育的職業(yè)特色。
關鍵詞: 德育教學 職業(yè)核心能力 培養(yǎng)方式
在現(xiàn)代社會中,企業(yè)單位對人才的需求更多,同時對人才的能力要求也越來越高。近年來,現(xiàn)代企業(yè)對人才的學歷門檻有所降低,但用人也越來越實際,能力門檻在提高,同時對素質的要求也更嚴格??梢哉f,企業(yè)對人才的綜合素質要求更高,綜合能力不僅僅是技能,還包括職業(yè)道德素養(yǎng)、職業(yè)規(guī)范等。因此,學校應注重對學生職業(yè)核心能力的培養(yǎng)。
1.職業(yè)核心能力概述
職業(yè)核心能力適合于任何性質的工作,在工作場合,職業(yè)核心能力具有普遍性。企業(yè)單位在開展組織職業(yè)活動時,職業(yè)核心能力起到了支配和主導的作用。在人們的生活中,職業(yè)生涯是人們生活中的一部分,也是人們在職業(yè)活動中應該具備的基本技能,對人的終身發(fā)展有深遠的影響。職業(yè)核心能力的類型,主要分為三種,即功能性技能、內(nèi)容性技能和適應性技能。在學校中,為了更好地開展職業(yè)教育,教育專家在教學實踐中提煉出職業(yè)核心能力,這種能力在專業(yè)、方法上體現(xiàn)出來,職業(yè)核心能力的內(nèi)容主要包括與人溝通的能力、自我提升的能力、解決和處理問題的能力,這些都是職業(yè)核心能力的培養(yǎng)重點。
2.職業(yè)核心能力的基本要素
在德育教學中,應將職業(yè)核心能力滲透其中,并在各類課程體系中體現(xiàn)出來,同時還要通過轉變教學理念、方法等使理論教學與實踐教學相結合。職業(yè)核心能力的培養(yǎng)有其內(nèi)在要求,學校應該抓住職業(yè)核心能力培養(yǎng)的關鍵,著重從以下方面入手。
(1)職業(yè)核心能力的培養(yǎng)要制訂培養(yǎng)方案。學校要對現(xiàn)有的教學模式進行改革,從教學內(nèi)容、教學手段等環(huán)節(jié)出發(fā),圍繞學生的就業(yè)能力展開教學活動,明確職業(yè)核心能力培養(yǎng)的關鍵是專業(yè)能力、方法能力和社會能力。根據(jù)社會需求制訂培養(yǎng)方案,構建行之有效的培養(yǎng)體系,以教學過程為主導,設置適合的教學內(nèi)容,將職業(yè)核心能力的綜合培養(yǎng)貫穿理論和實踐教學中,確保教育教育全方位地服務于培育。
(2)職業(yè)核心能力對課程體系和教學內(nèi)容都提出了要求。學校要在教學中滲透職業(yè)核心能力的培養(yǎng),就要改革現(xiàn)有的課程結構,更新教學內(nèi)容,對整個課程體系進行整合,有計劃地實施職業(yè)核心能力的培養(yǎng)。
(3)職業(yè)核心能力的培養(yǎng)對師資隊伍有所要求。教師在教學過程中要以學生為主體,在課堂上與學生進行溝通與交流,在實踐中培養(yǎng)學生的團隊合作能力,使學生在學習的過程得到自我的提升,形成分析和解決問題的能力。
(4)在實踐活動中培養(yǎng)職業(yè)核心能力。教師可以通過實踐教學提升學生的綜合能力,使學生在實踐活動中得到鍛煉,同時也可以利用學校內(nèi)外的資源,為學生職業(yè)能力的培養(yǎng)提供良好的平臺。
3.德育教學中滲透職業(yè)核心能力的培養(yǎng)
德育教學涵蓋諸多內(nèi)容,涉及多學科的教學,學生要不斷探究,教師要以學生為培養(yǎng)目標,將職業(yè)核心能力滲透到德育教學中。
職業(yè)核心能力培養(yǎng)的關鍵是與實踐教學相結合,開展實踐活動,培養(yǎng)學生的實踐能力,使職業(yè)核心能力滲透到德育教學中,二者相互融合滲透。例如在課堂教學中,教師要培養(yǎng)學生的合作能力,就要讓學生親身體驗合作的過程。首先,教師要布置任務,以小組為單位進行討論,確定各個小組的目標。學生為了完成任務,對教師提供的信息進行分析和處理,以高效率地完成任務;其次,小組分好后,各個小組要擬訂方案,明確各組的任務,以及做好小組分工工作,以便在制作過程中有效控制過程;再次,在實踐過程各小組要在教學實踐內(nèi)完成,但在這個過程中會遇到意想不到的問題,這時小組要根據(jù)實際情況對前期方案做出修改。這個階段不僅要培養(yǎng)學生解決實際問題的能力,而且要發(fā)揮學生的創(chuàng)新能力。這個過程是學生之間相互建立信任的過程;最后,在小組實踐的最后,教師要讓學生匯報完成任務情況,最好是以口頭的形式增進彼此的交流,通過書面形式對各個小組的表現(xiàn)進行自評和互評,這一過程是自我提高的重要過程。只有學生都參與了實踐活動,自身有了體驗的機會,才能通過競爭與合作,有效激發(fā)學生的團隊合作精神,共同感受和分享其中的得失。
綜上所述,職業(yè)核心能力是在德育教學中培養(yǎng)起來的一種能力,是對德育教學內(nèi)容的一種補充。在德育教學中,教師要培養(yǎng)學生的職業(yè)核心能力,就要轉變教學觀念,創(chuàng)新教學思想,引導學生主動探究學習,發(fā)揮潛力,為將來的就業(yè)奠定堅實的基礎。
參考文獻:
[1]童山東.職業(yè)核心能力培養(yǎng)探索[J].2008-05.
[2]童山東.職業(yè)核心能力培養(yǎng)課程建設研究[J].深圳職業(yè)技術學院學報,2008(3).
[3]蔣興加,姚彩虹.基于校企合作的實訓基地運行機制探討[J].廣西教育,2011(3).