蘇曉云
摘 要: 隨著高校辦學(xué)自主權(quán)不斷得以落實和擴大,其在專業(yè)建設(shè)方面的獨立性不斷顯現(xiàn),辦學(xué)活力亦隨之增強,但由此極易引發(fā)盲目增上新專業(yè),重復(fù)設(shè)置熱門專業(yè)及開辦一些明顯不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的專業(yè)等一系列問題,為避免出現(xiàn)此類情況,各高校應(yīng)逐步建立起適合本校實際情況的“專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制”,并加以嚴(yán)格實施,才能從根本上確保學(xué)校未來學(xué)科專業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。
關(guān)鍵詞: 辦學(xué)自主權(quán) 專業(yè)動態(tài)調(diào)整 預(yù)警機制
2010年《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》發(fā)布,明確提出“落實和擴大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)。高等學(xué)校按照國家法律法規(guī)和宏觀政策,自主開展教學(xué)活動、科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)和社會服務(wù),自主設(shè)置和調(diào)整學(xué)科、專業(yè)”。這一政策的出臺為各校自主開展專業(yè)建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
同時各地教育主管部門相繼出臺有關(guān)規(guī)定,企圖引導(dǎo)各高校逐步建立與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的專業(yè)結(jié)構(gòu)自我調(diào)節(jié)機制,促進各高校專業(yè)建設(shè)健康發(fā)展,從而避免出現(xiàn)盲目增上新專業(yè),重復(fù)設(shè)置熱門專業(yè)及開辦一些明顯不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的專業(yè)等一系列問題。對此,筆者認(rèn)為各高校必須以教育部和地方教育主管部門的政策為依據(jù),從確立指導(dǎo)思想、基本原則、嚴(yán)格專業(yè)準(zhǔn)入制度、加強專業(yè)評估與專業(yè)認(rèn)證、實施專業(yè)預(yù)警與專業(yè)退出等方面著手,主動建立起適合本校實際情況的“專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制”,并嚴(yán)格實施,才能從根本上確保學(xué)校未來學(xué)科專業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
一、確定指導(dǎo)思想和基本原則
建立高校專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制必須以全面提高高等教育質(zhì)量為核心,以強化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)、打造特色優(yōu)勢專業(yè)為導(dǎo)向,遵循高等教育和人才成長規(guī)律,立足學(xué)生發(fā)展和地方經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求,通過培優(yōu)汰劣,逐步建立起與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的專業(yè)結(jié)構(gòu)自我調(diào)節(jié)機制,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展。具體應(yīng)確立以下基本原則。
1.適應(yīng)性原則。專業(yè)建設(shè)應(yīng)主動適應(yīng)國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要,適應(yīng)知識創(chuàng)新、科技進步及學(xué)科發(fā)展的需要,立足學(xué)校實際,合理規(guī)劃專業(yè)建設(shè)與發(fā)展,努力實現(xiàn)人才培養(yǎng)與人才需求間的結(jié)構(gòu)平衡和良性互動。
2.特色發(fā)展原則。學(xué)校各專業(yè)均應(yīng)在傳承學(xué)校傳統(tǒng)與特色的基礎(chǔ)上進一步建設(shè)與發(fā)展,因此要求各專業(yè)以學(xué)校學(xué)科優(yōu)勢和辦學(xué)傳統(tǒng)為基礎(chǔ),依托行業(yè)背景,突出專業(yè)特色;堅持調(diào)整與改造、淘汰與增設(shè)相結(jié)合,促使特色、重點和一般專業(yè)互相促進、協(xié)調(diào)發(fā)展,逐步形成以辦學(xué)特色為主線的專業(yè)群,增強學(xué)校的核心競爭力。
3.規(guī)模穩(wěn)定原則。根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有辦學(xué)條件及教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,堅持專業(yè)建設(shè)與學(xué)??傮w發(fā)展相結(jié)合、需求預(yù)測與辦學(xué)實際相結(jié)合、建設(shè)專業(yè)與開展專業(yè)綜合改革相結(jié)合,合理規(guī)劃專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)模,促進規(guī)模與效益相協(xié)調(diào)。
4.動態(tài)調(diào)整原則。充分發(fā)揮就業(yè)導(dǎo)向和招生計劃調(diào)控引導(dǎo)作用,建立能上能下的專業(yè)調(diào)整機制,實行專業(yè)動態(tài)調(diào)整,不斷優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局。
5.持續(xù)建設(shè)原則。以促進專業(yè)長效發(fā)展為目的建立相關(guān)制度體系,逐步形成專業(yè)建設(shè)與發(fā)展的自我評價機制,保障專業(yè)建設(shè)與發(fā)展的可持續(xù)性。
二、嚴(yán)格專業(yè)準(zhǔn)入(增設(shè)新專業(yè))制度
對高校而言,新增專業(yè)在很大程度上決定了未來一段時期內(nèi)有限資源的分配與流向,同時決定著未來相關(guān)學(xué)科發(fā)展趨勢與走向,因此各高校新增專業(yè)時必須嚴(yán)格遵守準(zhǔn)入制度,審慎申報新專業(yè)。
1.增設(shè)新專業(yè)應(yīng)適應(yīng)國家特別是地方經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求,依托學(xué)校辦學(xué)特色,滿足學(xué)校專業(yè)結(jié)構(gòu)與布局優(yōu)化的需要,限制申報專業(yè)目錄中布點較多的專業(yè),積極創(chuàng)造條件發(fā)展尚未布點的專業(yè),鼓勵設(shè)置尚未開設(shè)的專業(yè)和尚未列入專業(yè)目錄的新專業(yè),優(yōu)先發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)的專業(yè)。
2.增設(shè)新專業(yè)應(yīng)以學(xué)科和專業(yè)建設(shè)成熟為條件,以就業(yè)市場檢驗為標(biāo)準(zhǔn),要求擬增設(shè)的新專業(yè)必須預(yù)先以開設(shè)專業(yè)方向模塊的形式進行人才培養(yǎng)探索。
3.增設(shè)新專業(yè)必須進行科學(xué)論證,對社會的人才需求狀況進行深入調(diào)查和全面分析,有明確的人才培養(yǎng)目標(biāo),并制定較完善的專業(yè)建設(shè)方案與人才培養(yǎng)方案。
4.嚴(yán)格新專業(yè)增設(shè)程序。為嚴(yán)格程序,增設(shè)新專業(yè)必須經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)(教學(xué))委員會、教務(wù)部門、人事部門、招生和就業(yè)管理部門等共同審定并報校長辦公會討論通過方可上報,仍有在建新辦專業(yè)(畢業(yè)生不滿3屆)的學(xué)院不能申報新增專業(yè)。
三、加強專業(yè)評估與專業(yè)認(rèn)證
組織開展專業(yè)評估和積極參與專業(yè)認(rèn)證是推進學(xué)校專業(yè)建設(shè)內(nèi)涵式發(fā)展的重要途徑。通過評估可以促進各專業(yè)遵循教育規(guī)律,明確辦學(xué)思路,加強教學(xué)基本建設(shè),強化教學(xué)管理,深化教學(xué)改革,全面提高專業(yè)教學(xué)質(zhì)量。而參與專業(yè)認(rèn)證則不僅能證實學(xué)校專業(yè)教育質(zhì)量和總體發(fā)展均達到了一定水準(zhǔn),更重要的是能幫助學(xué)校獲得公眾的信任,以及相應(yīng)的辦學(xué)資格。
1.制定專業(yè)評估指標(biāo)體系。為保證專業(yè)建設(shè)和專業(yè)評估有的放矢,必須建立一套完善的專業(yè)評估指標(biāo)體系。各校應(yīng)根據(jù)國家制定的專業(yè)建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合學(xué)校辦學(xué)定位、培養(yǎng)目標(biāo)和服務(wù)面向,制定符合學(xué)校實際的專業(yè)評估指標(biāo)體系。并根據(jù)指標(biāo)體系,加強專業(yè)建設(shè),提高專業(yè)建設(shè)質(zhì)量,推動專業(yè)建設(shè)內(nèi)涵式發(fā)展。
2.建立專業(yè)建設(shè)常態(tài)數(shù)據(jù)庫。自覺將專業(yè)建設(shè)放在公開、透明的環(huán)境中進行,全面接受公眾監(jiān)督,不僅是學(xué)校做好專業(yè)建設(shè)的動力,更是對學(xué)生、對家長、對黨的教育事業(yè)負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。因此各校均應(yīng)建立和完善專業(yè)建設(shè)常態(tài)數(shù)據(jù)庫,在一定范圍內(nèi)公布專業(yè)建設(shè)年度數(shù)據(jù)。公布的信息至少應(yīng)有各專業(yè)在校生人數(shù)、專業(yè)教師人數(shù)、副高職稱以上教師人數(shù)、當(dāng)年專業(yè)招生人數(shù)和第一志愿報考率、畢業(yè)生初次就業(yè)率、考研率等相關(guān)數(shù)據(jù),為專業(yè)評價提供客觀依據(jù)。
3.實施校內(nèi)專業(yè)評估。建立校內(nèi)專業(yè)評估制度,可以每3年(或者定期)對全校所有專業(yè)開展一輪專業(yè)評估,注意選擇性地針對不同層次、不同類型的專業(yè)特別是新辦專業(yè)、被預(yù)警專業(yè)、年度建設(shè)數(shù)據(jù)排名靠后的專業(yè)定期開展重點檢查與復(fù)評。
4.積極推進專業(yè)認(rèn)證。自2006年教育部啟動工程教育專業(yè)認(rèn)證工作以來,到2013年我國加入“華盛頓協(xié)議”,以工程教育專業(yè)認(rèn)證為代表的各類專業(yè)認(rèn)證工作在我國已經(jīng)開展得如火如荼,并日趨成熟。
在此背景下,各校應(yīng)結(jié)合實際,通過采取“分批培育、逐一力推”的方式,積極推進專業(yè)認(rèn)證工作有序開展,并加強質(zhì)量保證體系建設(shè),深化教學(xué)改革,促進教師在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面開展改革與探索,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,推動專業(yè)建設(shè)水平和專業(yè)競爭力不斷提升。在各學(xué)院開展主體工作的同時,學(xué)校各部門還應(yīng)認(rèn)真做好相應(yīng)的服務(wù)工作,力爭通過各方面的共同努力,不斷推進專業(yè)認(rèn)證工作取得新突破。
四、實施專業(yè)預(yù)警與退出
建立專業(yè)動態(tài)調(diào)整機制的核心工作是強化就業(yè)導(dǎo)向作用和招生計劃調(diào)控引導(dǎo)作用,實行就業(yè)情況、招生計劃與專業(yè)動態(tài)調(diào)整“三掛鉤”。為此,各校必須建立“專業(yè)預(yù)警”與“退出”機制,在明確預(yù)警與推出條件的基礎(chǔ)上,定期公布預(yù)警和退出的專業(yè)。
事實上,實施專業(yè)預(yù)警退出機制不僅事關(guān)學(xué)校和所在學(xué)院的學(xué)科專業(yè)發(fā)展,更密切聯(lián)系著相關(guān)專業(yè)教師、學(xué)生的切身利益和發(fā)展前途,因此各校若要真正落實專業(yè)預(yù)警與退出機制,則不僅需要教務(wù)部門,更需要人事、招生、就業(yè)、國資等多個部門通力合作,才可能解決好與之相關(guān)的一系列難題。
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