張宏偉 紀(jì)輝
摘要:第三代遠(yuǎn)程教育技術(shù)的不斷成熟,遠(yuǎn)程教育借助于先進(jìn)的遠(yuǎn)程技術(shù)手段,知識(shí)可以以更生動(dòng)、更形象、更新穎的形式無縫隙地呈現(xiàn)在受眾面前,這是傳統(tǒng)教育所不能企及的?;浉郯娜亟鹑诟母镎谶M(jìn)行試點(diǎn),珠海橫琴亦正準(zhǔn)備在CEPA框架下深化粵港澳金融合作、打造以在岸/離岸人民幣結(jié)算島為主題的一系列的金融創(chuàng)新,這些改革措施對(duì)金融行業(yè)的人才需求從數(shù)量、質(zhì)量上都提出了新的要求和挑戰(zhàn)。通過以珠三角地區(qū)遠(yuǎn)程教育金融專業(yè)學(xué)生為研究目標(biāo)群體,建立一套遠(yuǎn)程教育學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)體系,培養(yǎng)具有從事國際金融與貿(mào)易和其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所需的專業(yè)知識(shí)和基本技能的實(shí)用型人才,使之更好地服務(wù)于國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:遠(yuǎn)程教育;職業(yè)能力;培養(yǎng)體系
中圖分類號(hào):F830 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1005-913X(2014)09-0221-03
一、珠三角金融發(fā)展前景對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的要求
(一)職業(yè)能力的定位及要求
職業(yè)能力是指從事某種職業(yè)必須具備的,并在該職業(yè)活動(dòng)中表現(xiàn)出來的相互聯(lián)系、相互影響的各種能力的“綜合”。國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心將職業(yè)能力劃分為三個(gè)層次:核心能力、行業(yè)通用能力和職業(yè)特定能力。每個(gè)職業(yè)都會(huì)對(duì)應(yīng)著一些特定能力,每個(gè)職業(yè)又必須具備一定的通用能力。任何職業(yè)或工作都離不開其持續(xù)發(fā)展的核心能力。
核心能力是職業(yè)能力結(jié)構(gòu)最深層次的一種行為表現(xiàn)。職業(yè)核心能力養(yǎng)成不是知識(shí)的獲得,而是行為的改變。行為的改變需要有意識(shí)地通過長期的工作學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐中潛移默化、循序漸進(jìn)地進(jìn)行,伴隨整個(gè)職業(yè)生涯的教育和培訓(xùn)之中。因此,職業(yè)核心能力的培養(yǎng)必須以多渠道多角度滲透式進(jìn)入所有課程,貫穿于教育教學(xué)的全過程。
(二)珠三角地區(qū)金融業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)
從20世紀(jì)90年代以來,我國的金融活動(dòng)發(fā)生了一系列深刻的變化。主要表現(xiàn)在:金融機(jī)構(gòu)中非銀行金融機(jī)構(gòu)迅速發(fā)展,銀行業(yè)正在進(jìn)行著深刻的制度創(chuàng)新;金融市場中資本市場快速發(fā)展;企業(yè)及個(gè)人的投融資活動(dòng)與金融市場和金融機(jī)構(gòu)日益緊密地聯(lián)系在一起;金融活動(dòng)的載體和經(jīng)營方式向網(wǎng)絡(luò)化、虛擬化和混業(yè)化發(fā)展;金融活動(dòng)范圍日益擴(kuò)大,資本在地區(qū)之間、國家之間的流入和流出迅速增加;金融業(yè)的運(yùn)作目標(biāo)開始從傳統(tǒng)的利潤最大化單一目標(biāo)向追求利潤、安全、效率多元目標(biāo)發(fā)展;宏觀金融調(diào)控日益增強(qiáng),金融調(diào)控的復(fù)雜性和難度不斷加大。
珠三角地區(qū)作為我國最早進(jìn)行改革開放的地區(qū)之一,金融業(yè)發(fā)展始終走在全國前列?!稄V東省建設(shè)珠江三角洲金融改革創(chuàng)新綜合試驗(yàn)區(qū)總體方案》的發(fā)布是國家期望廣東發(fā)揮經(jīng)濟(jì)大省、金融大省優(yōu)勢(shì)利用試驗(yàn)區(qū)先行先試政策優(yōu)勢(shì),率先落實(shí)好國家金融工作部署,并在推動(dòng)金融進(jìn)一步開放、建設(shè)現(xiàn)代金融體系、解決中小微型企業(yè)融資難、融資貴、解決農(nóng)村金融發(fā)展問題等方面率先開展探索,為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)?!斗桨浮窂膰覍用鎸⒒浉郯慕鹑谧鳛橐粋€(gè)整體進(jìn)行規(guī)劃布局,搭建了包括中央駐粵金融監(jiān)管部門與粵港澳三地政府在內(nèi)的合作平臺(tái),開辟更大的金融合作空間,將有力推動(dòng)以香港金融體系為龍頭、珠江三角洲城市金融資源和服務(wù)為支撐的金融合作區(qū)域建設(shè),提升整個(gè)區(qū)域的金融輻射力、影響力。金融活動(dòng)的發(fā)展變化及國家金融改革的需要對(duì)金融專業(yè)人才的培養(yǎng)提出了新的要求,金融市場越來越需要既受過系統(tǒng)化金融理論熏陶又精通金融實(shí)務(wù)運(yùn)作的應(yīng)用型高級(jí)金融人才。
二、遠(yuǎn)程教育金融專業(yè)教學(xué)改革大趨勢(shì)
遠(yuǎn)程教育金融專業(yè)教學(xué)改革的宏觀大背景有三方面。首先,自二十世紀(jì)九十年代以來,提高教育質(zhì)量和創(chuàng)新能力成為高等教育改革與變遷的核心,改革的主要內(nèi)容已深入到課程改革等許多較深層面。其次,由于近年我國遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)高校發(fā)展驚人,已從最初的4所增加到目前的67所。競爭日趨激烈、生源的不斷減少將成為今后相當(dāng)長一段時(shí)期的基本存在狀態(tài)和不可回避的客觀形勢(shì)。再次,世界金融理論受到以信息技術(shù)為中心的新技術(shù)革命的沖擊。新技術(shù)的廣泛運(yùn)用增加了金融活動(dòng)的復(fù)雜性,新的金融工具層出不窮、金融創(chuàng)新浪潮風(fēng)起云涌已成為金融活動(dòng)的基本表現(xiàn)形態(tài)。
促使遠(yuǎn)程教育金融學(xué)專業(yè)進(jìn)一步實(shí)行教學(xué)改革的三個(gè)方面直接原因。首先,遠(yuǎn)程教育金融專業(yè)要想在日趨激烈的競爭環(huán)境中站穩(wěn)腳跟,需要不斷強(qiáng)化特色,辦出特點(diǎn),形成品牌。其次,在激烈的競爭環(huán)境中金融專業(yè)要為我國開放大學(xué)教育事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),需要每一個(gè)遠(yuǎn)程教育工作者有危機(jī)感和責(zé)任感。最后,遠(yuǎn)程教育金融專業(yè)已經(jīng)歷過數(shù)次完整的教學(xué)改革試點(diǎn),主客觀方面都要求對(duì)教學(xué)過程中一切同現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育不相適應(yīng)的東西予以修正調(diào)整,取其精華,去其糟粕,保證遠(yuǎn)程教育金融專業(yè)發(fā)展更上一層樓。
三、對(duì)回收的調(diào)查問卷進(jìn)行數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析,明確企業(yè)對(duì)學(xué)生培養(yǎng)素質(zhì)的要求和學(xué)生期待從教學(xué)過程中獲取的知識(shí)技能
本次調(diào)查問卷分兩大類:企業(yè)卷和學(xué)生卷。企業(yè)卷的調(diào)查對(duì)象涉及珠三角地區(qū)金融行業(yè)、服務(wù)行業(yè)及部分制造業(yè),發(fā)放問卷89份,回收有效問卷52份,滿足統(tǒng)計(jì)分析對(duì)調(diào)查對(duì)象全面性和有效性的要求;學(xué)生卷的調(diào)查對(duì)象涉及廣東開大(廣東電大)校本部及珠三角部分市縣電大金融專業(yè)學(xué)生及少部分其他類型學(xué)生,比如高職金融專業(yè)學(xué)生,發(fā)放問卷95份,回收有效問卷57份,滿足統(tǒng)計(jì)分析對(duì)調(diào)查對(duì)象全面性和有效性的要求。
(一)對(duì)回收的企業(yè)卷進(jìn)行數(shù)理分析過程并得出的結(jié)論
通過對(duì)回收的企業(yè)卷進(jìn)行數(shù)據(jù)預(yù)處理得知,企業(yè)需要的首先是具有較強(qiáng)專業(yè)技能的人才,其次是具有寬知識(shí)面的復(fù)合型人才。如圖一所示。
我們通過對(duì)企業(yè)調(diào)查問卷知識(shí)要求的進(jìn)一步數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)企業(yè)均要求金融學(xué)生具備金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)等基礎(chǔ)專業(yè)技能,還希望學(xué)生具備較高的金融專業(yè)技能,如圖二所示。
綜上所述,企業(yè)對(duì)金融專業(yè)的學(xué)生要求,一方面希望學(xué)生具備較為寬廣的經(jīng)濟(jì)知識(shí),另一方面更希望學(xué)生具備的較扎實(shí)的專業(yè)技能。這為我們制定金融專業(yè)的人才培養(yǎng)方案指明了方向。
(二)對(duì)回收的學(xué)生卷進(jìn)行數(shù)理分析過程并得出結(jié)論
通過對(duì)回收的學(xué)生卷進(jìn)行數(shù)據(jù)處理分析,建立層次分析模型。層次分析法(簡稱AHP方法),是一種定性與定量相結(jié)合的決策分析方法,它是一種將決策者對(duì)復(fù)雜系統(tǒng)的決策思維過程模型化、數(shù)量化的過程,應(yīng)用這種方法,決策者通過將復(fù)雜問題分解為若干層次和若干因素,在各因素之間進(jìn)行簡單的比較和計(jì)算,就可以得出不同方案的權(quán)重,為最佳方案的選擇提供依據(jù)。
具體過程如下:
1.確定矩陣元素
判斷矩陣是ii上一級(jí)要素作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),通過對(duì)本級(jí)要素進(jìn)行兩兩比較,從而確定矩陣元素。
2.建立判斷矩陣
在第一級(jí)評(píng)價(jià)體系中的影響要素作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)主觀、宏觀、客觀因素進(jìn)行了兩兩比較,其中元素Bij表示要素Bi對(duì)Bj的相對(duì)重要性建立判斷矩陣如下:
我們選取出學(xué)習(xí)成績、性格因素和交往能力、所學(xué)專業(yè)和家庭背景與關(guān)系兩兩比較,其中B1 為要素學(xué)習(xí)成績,B2為性格因素和交往能力 ,B3 為所學(xué)專業(yè),B4 為家庭背景。
3.判斷尺度的確定
判斷尺度是表示要素Bi對(duì)Bj的相對(duì)重要性的數(shù)量尺度,即Bij的數(shù)量形式建立判斷尺度,定義如下:
若Bi比Bj明顯重要,則Bij=5;反之,比較Bi與Bj的重要程度,則Bij=1/5。由此可知Bij=1, =1/Bij。
4.權(quán)重計(jì)算
根據(jù)AHP理論,確定權(quán)重有和法、根法、特征根法和對(duì)數(shù)最小二乘法四種方法,這里用和法較合適和法的計(jì)算公式:
5.一致性檢驗(yàn)
因?yàn)榕袛嗑仃囀怯?jì)算權(quán)重的根據(jù),所以要求矩陣大體上具有一致性,避免出現(xiàn)“甲比乙極端重要,乙比丙極端重要,而丙又比甲極端重要”的違背常識(shí)的判斷,這將導(dǎo)致評(píng)價(jià)失真,因此,要對(duì)判斷的相容性和誤差進(jìn)行分析。
設(shè)相容性指標(biāo)為C. I (Consistency Index),即有
C.I.=
并查找相應(yīng)的平均隨機(jī)一致性指標(biāo)R.I.(Random Index),得出一致性比例
C.R.=
一般情況下,若C.R.(Consistency Ratio)< 0.1,就可以認(rèn)為判斷矩陣有相容性,據(jù)此計(jì)算的值可以接受。
依據(jù)以上闡述,得到判斷矩陣,并計(jì)算權(quán)重及一致性檢驗(yàn)如下:
一致性檢驗(yàn):λmax=4.04746,C.I.=0.01582,C.R.=0.0176<0.1
對(duì)B1、C11、C12、C13進(jìn)行一致性檢驗(yàn):λmax=3.0385,C.I.=0.1193,C.R.=0.0332<0.1
對(duì)B2、C21、C22、C23、C24進(jìn)行一致性檢驗(yàn):λmax=4.04746,C.I.=0.01582,C.R.=0.0176<0.1
對(duì)B3、C31、C32、C33進(jìn)行一致性檢驗(yàn):λmax=3.0385,C.I.=0.1193,C.R.=0.0332<0.1
對(duì)B4、C41、C42、C43進(jìn)行一致性檢驗(yàn):λmax=3,C.I.=0,C.R.=0<0.1
用各要素的權(quán)重乘以得分求出加權(quán)和得到四個(gè)要素的綜合得分如下:
S1=75×0.0492+80×0.3009+85×0.1220+80×0.1348+80×0.0815+85×0.0207+70×0.0484+80×0.0076+80×0.0463+75×0.0188+80×0.0728+80×0.0728+80×0.0210≈79.7
S2≈78.2;S3≈86.6;S4≈74.4。
即所學(xué)專業(yè)得分最高,學(xué)習(xí)成績次之,性格因素和交往能力居第三,家庭背景最低。由此判斷學(xué)生選擇金融專業(yè)的首要原因是其專業(yè)性,其次是希望通過專業(yè)學(xué)習(xí)獲得專業(yè)技能知識(shí),再次才是交往技能和家庭背景等等因素。
四、提升遠(yuǎn)程教育金融專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力的途徑
通過研究企業(yè)對(duì)學(xué)生所具備的技能和學(xué)生期望從學(xué)校教育中得到的知識(shí),我們發(fā)現(xiàn)雙方對(duì)學(xué)校在人才培養(yǎng)質(zhì)量方面的要求是一致的,即要求專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、實(shí)踐能力強(qiáng)等,因此作為學(xué)校一方,主要通過以下幾個(gè)措施來保證教學(xué)質(zhì)量,確保人才培養(yǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。
(一)加強(qiáng)對(duì)金融學(xué)專業(yè)教學(xué)過程的監(jiān)控
遠(yuǎn)程教育金融學(xué)專業(yè)的改革要把加強(qiáng)教學(xué)全過程監(jiān)控作為現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育的基本建設(shè)來抓,我們要高度重視教學(xué)過程的整體設(shè)計(jì),在此基礎(chǔ)上,積極探索教學(xué)的組織形式,合理安排教學(xué)環(huán)節(jié)。
(二)加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)和教學(xué)實(shí)驗(yàn)基地建設(shè)
一是結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)、金融發(fā)展的實(shí)際以及地方客觀條件,建立若干較為固定的教學(xué)實(shí)踐基地;二是發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢(shì),優(yōu)選并推薦若干實(shí)踐教學(xué)的課件,以彌補(bǔ)實(shí)踐教學(xué)的不足;三是修訂有關(guān)的教學(xué)大綱,給試點(diǎn)單位進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)一定的自主權(quán)。
(三)提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)支持服務(wù),在教學(xué)過程充分發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)
在信息技術(shù)支持下,拓展新型教學(xué)媒體與教學(xué)方式的開發(fā)與應(yīng)用,以及在線測試系統(tǒng)的技術(shù)研究和應(yīng)用。利用現(xiàn)代信息技術(shù)開展基于衛(wèi)星和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的遠(yuǎn)程教育能力有了顯著提高,為學(xué)生集中或分散式的自主學(xué)習(xí)提供了必要條件,成為現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育人才培養(yǎng)不可或缺的教學(xué)手段和工作平臺(tái),形成了支撐規(guī)模辦學(xué),具有多級(jí)服務(wù)功能的技術(shù)模式。
(四)綜合利用多種媒體
充分利用印刷、錄音錄像、衛(wèi)星廣播電視和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等多種媒體手段進(jìn)行遠(yuǎn)程教學(xué)和輔導(dǎo),體現(xiàn)“遠(yuǎn)程”、“開放”的教學(xué)特點(diǎn)和“靈活”、“自主”的學(xué)習(xí)模式。提供全面的教學(xué)資源支持,主要包括軟硬件學(xué)習(xí)環(huán)境和多途徑、高時(shí)效的資源傳送。
(五)完善適應(yīng)遠(yuǎn)程開放教育的教學(xué)質(zhì)量保證體系
教學(xué)質(zhì)量保證體系是一個(gè)系統(tǒng)工程,涉及課程資源、師資隊(duì)伍、設(shè)施條件、學(xué)習(xí)過程控制、學(xué)習(xí)支持服務(wù)、教學(xué)管理、系統(tǒng)運(yùn)作等要素。它要以制度建設(shè)和規(guī)范管理為基礎(chǔ),以教學(xué)過程有效監(jiān)控為重點(diǎn),以遠(yuǎn)程教育工作者全員參與為保證。
在現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育條件下,金融教學(xué)如何改革和發(fā)展,如何培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,課程體系和教學(xué)內(nèi)容如何滿足社會(huì)發(fā)展的需要,教學(xué)內(nèi)容怎樣同教學(xué)手段與方法之間有機(jī)結(jié)合等諸多問題,是每一個(gè)從事金融教學(xué)和研究的人不得不深入思考的問題。我們要抓住國家大力發(fā)展金融業(yè),尤其是珠三角地區(qū)的金融業(yè)這一歷史契機(jī),在培養(yǎng)遠(yuǎn)程教育金融專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力上結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新思維,把遠(yuǎn)程教育金融專業(yè)建設(shè)成為特色專業(yè)、品牌專業(yè),為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送更多更好的金融業(yè)人才。
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[責(zé)任編輯:胡 冰]