• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    提升高職院??萍紕?chuàng)新能力的探索

    2014-09-25 13:46:18郭健
    廣西教育·C版 2014年8期
    關(guān)鍵詞:能力提升科技創(chuàng)新高職院校

    郭健

    【摘 要】高職院校開展科技創(chuàng)新工作,實(shí)現(xiàn)發(fā)明專利倍增計(jì)劃目標(biāo),需要結(jié)合自身特點(diǎn)和優(yōu)勢,樹立科技創(chuàng)新理念、找準(zhǔn)科技創(chuàng)新的切入點(diǎn)、探索科技創(chuàng)新的途徑,維護(hù)科技創(chuàng)新的積極性。柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院重視提升科技創(chuàng)新和科技服務(wù)能力,大力倡導(dǎo)“崇尚科技、實(shí)踐創(chuàng)新”的開拓精神,科技創(chuàng)新能力不斷提升。

    【關(guān)鍵詞】高職院校 科技創(chuàng)新 能力提升

    【中圖分類號】 G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

    【文章編號】0450-9889(2014)08C-0008-03

    在知識經(jīng)濟(jì)和創(chuàng)新驅(qū)動時(shí)代,發(fā)明專利作為自主創(chuàng)新的重要追求目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)核心競爭力的構(gòu)成要素,其數(shù)量和質(zhì)量已經(jīng)成為一個(gè)國家和地區(qū)自主創(chuàng)新能力和經(jīng)濟(jì)競爭力的重要評價(jià)指標(biāo)。為了貫徹落實(shí)廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于在全區(qū)開展全民發(fā)明創(chuàng)造活動的決定,2012年9月廣西教育廳印發(fā)了《廣西壯族自治區(qū)教育廳關(guān)于實(shí)施高等學(xué)校發(fā)明專利倍增計(jì)劃的通知》(以下簡稱《通知》),決定實(shí)施高等學(xué)校發(fā)明專利倍增計(jì)劃,并指出發(fā)明專利的申請量反映的是創(chuàng)新主體的創(chuàng)新意識,發(fā)明專利的授權(quán)量反映的是專利的質(zhì)量,而發(fā)明專利的擁有量更多的是體現(xiàn)為專利價(jià)值和市場的控制力?!锻ㄖ芬笄袑?shí)做好高等學(xué)校發(fā)明創(chuàng)造,落實(shí)發(fā)明倍增計(jì)劃工作,并給出了總體任務(wù)目標(biāo):“2015年末,示范性高職院校,偏重理工科的高職院校每萬人發(fā)明專利擁有量累計(jì)20件以上,偏重文科類的高職院校每萬人發(fā)明專利擁有量累計(jì)10件以上;其他高職院校,每萬人發(fā)明專利擁有量6件以上”。柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院高度重視提升科技創(chuàng)新和科技服務(wù)能力,大力倡導(dǎo)“崇尚科技、實(shí)踐創(chuàng)新”的開拓精神,在探索和實(shí)踐高職院校科技創(chuàng)新工作中積累了一些經(jīng)驗(yàn)和案例。

    一、培育科技創(chuàng)新意識,營造科技創(chuàng)新氛圍

    高職院校開展科技創(chuàng)新的主要力量是教師。教師的科技創(chuàng)新意識和沖動對開展科技創(chuàng)新活動具有內(nèi)在的原動力。按照“意識決定動機(jī),動機(jī)決定行為”的心理邏輯,只有讓老師具有科技創(chuàng)新積極性和動力,學(xué)校的專利倍增工作計(jì)劃才有可能實(shí)現(xiàn)。因此,提升高職教師科技創(chuàng)新的主體意識顯得尤為重要。柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過找抓手、建平臺、有約束、給激勵(lì)等措施,提升教師的科技創(chuàng)新意識,營造科技創(chuàng)新氛圍,全面調(diào)動教師的科技創(chuàng)新積極性。

    (一)倡導(dǎo)“崇尚科技、實(shí)踐創(chuàng)新”的開拓精神。高職院校的教師開展科技創(chuàng)新活動不同于專業(yè)科研人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員,高職教師主要從事一線教育教學(xué)實(shí)踐活動或?qū)I(yè)技能教學(xué)活動,直接面對教育教學(xué)和專業(yè)技能實(shí)踐中的問題??梢哉f,實(shí)踐性是高職教師職業(yè)的根本特征。如何發(fā)揮高職教師所擁有的專業(yè)知識、專業(yè)技能和環(huán)境條件開展科技創(chuàng)新活動,柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出了“崇尚科技、實(shí)踐創(chuàng)新”的科研理念,鼓勵(lì)教師先從教學(xué)需求著手,打開科技創(chuàng)新之門。當(dāng)教師遇到教學(xué)設(shè)備的問題時(shí),學(xué)院就鼓勵(lì)教師先針對性地對教學(xué)設(shè)備、實(shí)踐和實(shí)訓(xùn)設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)或改造,使其滿足教學(xué)需求,引導(dǎo)教師邁出科技創(chuàng)新的第一步。將教育教學(xué)與科技創(chuàng)新活動結(jié)合起來,教師沒有了壓力,科技創(chuàng)新、科技發(fā)明也不再是“高不可攀”的事,也不再一提科技發(fā)明和創(chuàng)造就犯怵。只有教師的科技創(chuàng)新積極性和主動性調(diào)動起來了,才有可能指導(dǎo)和帶領(lǐng)學(xué)生開展科技創(chuàng)新活動。

    (二)搭建科技創(chuàng)新平臺,營造科技創(chuàng)新氛圍。每個(gè)人都生活在一定環(huán)境中,必然要受到環(huán)境和氛圍的影響。好的環(huán)境與氛圍能給人潛移默化的影響,潤物細(xì)無聲。柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過舉辦主題為“崇尚科技、實(shí)踐創(chuàng)新”的學(xué)院科技節(jié)暨科技成果(作品)展、主題為“讓創(chuàng)新的智慧在高職高校閃耀光芒”的百日發(fā)明創(chuàng)造競賽活動,舉辦由市科技局和七家專利代理公司組成的“專利知識宣傳一條街”等活動,精心創(chuàng)設(shè)科技創(chuàng)新環(huán)境,營造科技創(chuàng)新氛圍,調(diào)動廣大師生進(jìn)行科技創(chuàng)新的積極性。同時(shí),柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院科學(xué)技術(shù)協(xié)會、大學(xué)生科學(xué)技術(shù)協(xié)會的平臺建設(shè),也為廣大師生開展科普活動,鼓勵(lì)與企業(yè)開展科技合作,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,指導(dǎo)在校大學(xué)生開展科技教育、科技服務(wù)和發(fā)明創(chuàng)造活動創(chuàng)造了良好的條件。

    (三)開展科技創(chuàng)新專題培訓(xùn),提升專利申請質(zhì)量。任何事物的發(fā)展都有一定的規(guī)律,科學(xué)研究也有一定的原則和方法可循。積極倡導(dǎo)和大力推進(jìn)高職教師崇尚科技、實(shí)踐創(chuàng)新,必須幫助教師掌握一定的科技創(chuàng)新原則、方法和步驟,否則會出現(xiàn)勞而無功或走彎路的現(xiàn)象,挫傷教師的積極性。柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院先后聘請了廣西科技廳知識產(chǎn)權(quán)局、柳州市科技局知識產(chǎn)權(quán)科、專利代理公司等專家先后到學(xué)院為師生開展“培育高校知識產(chǎn)權(quán)文化”、“ 專利基礎(chǔ)與發(fā)明點(diǎn)發(fā)掘”、“專利申報(bào)流程與專利申報(bào)材料”等專題講座,幫助師生了解知識產(chǎn)權(quán)文化、知識產(chǎn)權(quán)的重要性,掌握知識產(chǎn)權(quán)及專利基礎(chǔ)知識、專利點(diǎn)挖掘、專利申請文件的重要價(jià)值、專利申請資料的準(zhǔn)備等,并結(jié)合相關(guān)案例解讀專利點(diǎn)發(fā)掘的原則、方法以及專利申請文件寫作的重要性和可操作性,幫助教師掌握和運(yùn)用正確的科學(xué)研究方法,規(guī)范科學(xué)研究行為,提高教師科技創(chuàng)新工作的自信心和效率,提高專利申請的成功率。

    (四)完善科技創(chuàng)新機(jī)制,實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新目標(biāo)。在倡導(dǎo)高職教師開展科技創(chuàng)新活動的過程中,管理機(jī)制建設(shè)與機(jī)制上的突破非常關(guān)鍵。提升教師的科技創(chuàng)新能力不僅與教師自身的主動性養(yǎng)成有關(guān),還與學(xué)校組織的積極引導(dǎo)和維護(hù)有關(guān)。學(xué)校要關(guān)注和正視教師真實(shí)的科技創(chuàng)新狀態(tài),為教師科技創(chuàng)新尋求提供外部氛圍和條件支撐,在明確任務(wù)目標(biāo)、履行責(zé)任職責(zé)的同時(shí),實(shí)施以人為本的科技創(chuàng)新管理機(jī)制,保護(hù)每位教師的科技創(chuàng)新積極性和主動性。柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院先后對《科研工作管理辦法》《科研工作量計(jì)算與獎勵(lì)實(shí)施辦法》等進(jìn)行了修訂,并出臺了學(xué)院《專利管理辦法》, 目的是提高科研成果質(zhì)量,加大科技創(chuàng)新扶持力度。與此同時(shí),柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院將自治區(qū)教育廳和柳州市科技局下發(fā)的高校發(fā)明專利申請倍增任務(wù)進(jìn)行分解,落實(shí)到各二級學(xué)院和部門,各二級學(xué)院和部門再根據(jù)任務(wù)目標(biāo)制訂實(shí)施計(jì)劃與方案進(jìn)行落實(shí)和推進(jìn),以保證任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2013年,柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院共申請專利項(xiàng)目113項(xiàng),其中申請發(fā)明專利77項(xiàng)、實(shí)用新型專利36項(xiàng),獲得授權(quán)受理發(fā)明專利39項(xiàng)、實(shí)用新型專利17項(xiàng),超額完成專利倍增工作任務(wù)。endprint

    二、高職院校開展科技創(chuàng)新的主要途徑

    高職院校開展科技創(chuàng)新工作,實(shí)現(xiàn)發(fā)明專利倍增計(jì)劃目標(biāo),需要結(jié)合自身特點(diǎn)和優(yōu)勢,找準(zhǔn)抓手,找準(zhǔn)切入點(diǎn)。柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院作為一所專業(yè)性很強(qiáng)的軌道交通類的高職院校,在科技創(chuàng)新活動中,堅(jiān)持科技創(chuàng)新與教學(xué)需求相結(jié)合、與科研項(xiàng)目相結(jié)合、與社會服務(wù)相結(jié)合,探索形成了一些實(shí)踐案例。

    (一)科技創(chuàng)新與教學(xué)需求相結(jié)合。高職院校開展科技創(chuàng)新工作應(yīng)以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量、人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心,并以此作為切入點(diǎn),從教育教學(xué)需求著手打開科技創(chuàng)新之門。2013年,柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院誕生的56項(xiàng)專利成果中,有45項(xiàng)是用于教學(xué)輔助設(shè)備或?qū)嵱?xùn)設(shè)備。例如,為了方便教學(xué)而研制的高鐵列車控制仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)、電控發(fā)動機(jī)多功能教學(xué)臺架、ZK-1301無絕緣移頻自動閉塞智能實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)、鐵道沙盤道岔轉(zhuǎn)轍機(jī)、城市軌道交通車載定位試驗(yàn)裝置、動車模擬駕駛系統(tǒng)、移動式機(jī)車模擬駕駛視景增亮裝置 、城市軌道交通車載定位實(shí)驗(yàn)裝置、汽車防盜器教學(xué)臺架等,在提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量的同時(shí),也取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。其中,電控發(fā)動機(jī)多功能教學(xué)臺架(含3項(xiàng)專利成果)在柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年專利成果發(fā)布會上一經(jīng)公布,就有企業(yè)提出合作生產(chǎn)的要求,因?yàn)檫@套技能訓(xùn)練系統(tǒng)可以模擬設(shè)置70多個(gè)故障項(xiàng),對汽車維修職工崗位培訓(xùn)也有很好的效果;高鐵列車控制仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)(含3項(xiàng)專利成果)以單片機(jī)和電子技術(shù)為主要技術(shù)手段,以沙盤仿真形式呈現(xiàn),可實(shí)現(xiàn)模擬列車在車站的自動停車和啟動、列車在區(qū)間的自動跟蹤運(yùn)行控制等;ZK-1301無絕緣移頻自動閉塞智能實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)(含5項(xiàng)專利成果)可進(jìn)行列車調(diào)度指揮、接發(fā)列車演練、列車控制等多項(xiàng)鐵路行車專項(xiàng)作業(yè)的技能演練,還可進(jìn)行車地信息交換實(shí)驗(yàn)、機(jī)車信號測試、移頻自動閉塞區(qū)間信號系統(tǒng)參數(shù)測試、列車追蹤信息傳輸與測試、信號故障模擬分析與處理等信號專業(yè)實(shí)驗(yàn)與實(shí)訓(xùn),該設(shè)備已成為中國職教學(xué)會軌道交通專業(yè)委員會組織的2014年全國鐵道通信信號專業(yè)技能大賽競賽用指定設(shè)備。

    (二)科技創(chuàng)新與科研項(xiàng)目相結(jié)合。以強(qiáng)化科研項(xiàng)目的知識產(chǎn)權(quán)導(dǎo)向、從源頭上加強(qiáng)科技創(chuàng)新、推動發(fā)明專利快速增長為目標(biāo),把發(fā)明專利產(chǎn)出作為科研項(xiàng)目(理工科項(xiàng)目)立項(xiàng)條件和驗(yàn)收指標(biāo),納入學(xué)??蒲许?xiàng)目申報(bào)、評審、立項(xiàng)、驗(yàn)收等相關(guān)環(huán)節(jié)。柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院出臺多項(xiàng)政策優(yōu)先資助具有明確專利成果產(chǎn)出的科研項(xiàng)目,鼓勵(lì)科技創(chuàng)新、促進(jìn)發(fā)明專利倍增。具體做法是:一是優(yōu)先扶持有專利產(chǎn)出的科研項(xiàng)目獲得立項(xiàng);二是通過學(xué)院審核審批獲得立項(xiàng)的科研項(xiàng)目,學(xué)院按相關(guān)規(guī)定都給予一定的科研經(jīng)費(fèi)資助;三是科研項(xiàng)目產(chǎn)出的專利申請費(fèi)全部由學(xué)院承擔(dān);四是獲得授權(quán)的發(fā)明專利,學(xué)院負(fù)責(zé)支付3年的年費(fèi)。柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院的扶持和優(yōu)惠政策在減輕項(xiàng)目組(或發(fā)明人)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的同時(shí),也體現(xiàn)了學(xué)院對科技創(chuàng)新工作的重視和扶持,以及教師開展科技創(chuàng)新工作的價(jià)值。與此同時(shí),柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院每年還對專利成果人給予科研工作量的計(jì)算和獎勵(lì),對科技創(chuàng)新工作作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和團(tuán)體給予表彰和獎勵(lì)。榮譽(yù)與成就感極大地鼓舞了教師科技創(chuàng)新的積極性,也促進(jìn)了教師職業(yè)生涯的發(fā)展。

    (三)科技創(chuàng)新與社會服務(wù)相結(jié)合?!案叩嚷殬I(yè)院校要按照企業(yè)需求開展企業(yè)員工的職業(yè)培訓(xùn),與企業(yè)合作開展應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā),使企業(yè)在分享學(xué)校資源優(yōu)勢的同時(shí),參與學(xué)校的改革與發(fā)展,使學(xué)校在校企合作中創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式”。柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院鼓勵(lì)教師積極承擔(dān)行業(yè)企業(yè)委托項(xiàng)目,參與行業(yè)企業(yè)的科技研發(fā)、幫助中小企業(yè)解決技術(shù)難題、提供技術(shù)服務(wù)。例如,柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子技術(shù)學(xué)院與南寧鐵路局電務(wù)段共同研制的“信號設(shè)備多功能綜合測試臺”,是針對南寧電務(wù)段部門提高檢修和檢測信號器材的需求而設(shè)計(jì)的。設(shè)備使用兩年多來,現(xiàn)場反映設(shè)計(jì)合理、功能齊全、穩(wěn)定可靠、操作方便、界面友好,能滿足鐵路信號綜合工區(qū)日常輪修器材的測試要求,成功解決了鐵路信號工區(qū)需要購買多種測試設(shè)備的問題,為企業(yè)節(jié)約成本支出近百萬元。又如,由柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車技術(shù)學(xué)院設(shè)計(jì)的“自泳涂裝生產(chǎn)線”,采用“化學(xué)前處理”+“四噴二烤”的工藝設(shè)計(jì)、自動化程度高,能夠高質(zhì)量的噴涂五菱之光、SPARK等現(xiàn)有的所有微型車的保險(xiǎn)杠,并配備有自動化的工件輸送,高精度的機(jī)器人對工件進(jìn)行火焰處理和采用機(jī)器人罩光噴漆系統(tǒng),其中工件采用的滑撬輸送鏈在國內(nèi)首屈一指,已用于柳州五菱保險(xiǎn)杠涂裝、柳州市利威車業(yè)橡膠機(jī)械制造有限公司KNT831LF灰陰極電泳涂裝,產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。再如,柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息技術(shù)學(xué)院與南寧鐵路局共同研發(fā)的“便攜式機(jī)車應(yīng)急綜合無線電臺”,具有無線列調(diào)機(jī)車電臺功能,實(shí)現(xiàn)了機(jī)車司機(jī)與手持臺(助理值班員、運(yùn)轉(zhuǎn)車長、工務(wù)看守)、機(jī)車電臺(其他機(jī)車)、車站電臺(值班員)之間同、異頻通話,同時(shí)具有列尾風(fēng)壓查詢、控制功能,配備機(jī)車電源和蓄電池兩種供電方式和110V直流電源接口,同時(shí)具有錄音功能,可進(jìn)行通話錄音,并能將錄音數(shù)據(jù)下載分析,該設(shè)備榮獲南寧鐵路局科技進(jìn)步二等獎。

    三、問題與思考

    每一所高職院校在開展科技創(chuàng)新工作時(shí),都有自己的特點(diǎn)和特色,也取得了很好的經(jīng)驗(yàn)和成績。但同時(shí)也面臨一些共性的問題,如科技創(chuàng)新能力有限、科技創(chuàng)新人才不足、科技創(chuàng)新機(jī)制體制不完善等。如何解決這些問題,從高職院校自身來說,需要重視以下兩方面的基礎(chǔ)性工作。

    (一)加強(qiáng)科技創(chuàng)新機(jī)制的建設(shè)。由于高職院校的科技創(chuàng)新工作還處在探索、實(shí)踐、形成和積累階段,科技創(chuàng)新的管理體系尚不夠完善,對教師參與科技創(chuàng)新工作的勞動和價(jià)值認(rèn)定還缺少科學(xué)性和規(guī)范性。高職院校領(lǐng)導(dǎo)首先要重視科技創(chuàng)新工作,充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在科技創(chuàng)新工作中的主導(dǎo)作用,使學(xué)校的科技創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)能得到很好地落實(shí)。其次是要完善科技創(chuàng)新機(jī)構(gòu)建設(shè),如配備常設(shè)的科技創(chuàng)新組織(部門),加強(qiáng)科技創(chuàng)新工作的規(guī)范管理;建立和完善既有利于發(fā)揮學(xué)校學(xué)術(shù)環(huán)境寬松自由的優(yōu)勢,又有利于科研隊(duì)伍成長和學(xué)術(shù)規(guī)范的科研管理機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制;加大青年教師的扶持力度、資助力度,激勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出;合理規(guī)劃、安排教師的教學(xué)工作量,保證教師有一定的進(jìn)修學(xué)習(xí)和開展科技創(chuàng)新工作的時(shí)間。與此同時(shí),高職院校在引進(jìn)高端人才時(shí)一定要切合實(shí)際、實(shí)事求是、為我所用,避免盲目、務(wù)名、務(wù)虛的現(xiàn)象發(fā)生。

    (二)加強(qiáng)科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。高職院校開展科技創(chuàng)新工作與本科院校相比,在資源、實(shí)力、環(huán)境和條件上存在嚴(yán)重不足,開展自主創(chuàng)新會面臨諸多困難,而高職院校的科技創(chuàng)新人才靠招聘或引進(jìn)更是不現(xiàn)實(shí)和困難的。所以,高職院校應(yīng)走培養(yǎng)為主、引進(jìn)為輔、培養(yǎng)和引進(jìn)相結(jié)合的途徑,加強(qiáng)科技創(chuàng)新隊(duì)伍的建設(shè)。鼓勵(lì)教師在崗學(xué)習(xí)提高,到行業(yè)企業(yè)實(shí)踐鍛煉,克服教師專業(yè)發(fā)展中存在的重視學(xué)歷提高忽略技能提升的現(xiàn)狀;鼓勵(lì)教師參與行業(yè)企業(yè)科研項(xiàng)目、技術(shù)研發(fā),掌握了解新知識、新工藝和新技術(shù)等。在科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實(shí)際操作中,高職院??沙浞掷米陨淼膶I(yè)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、設(shè)備條件優(yōu)勢和社會資源優(yōu)勢,突出業(yè)已形成的辦學(xué)特色,以學(xué)校發(fā)展、專業(yè)發(fā)展、技術(shù)服務(wù)為突破口,以科研項(xiàng)目帶動科技創(chuàng)新隊(duì)伍的建設(shè),以學(xué)科專業(yè)方向匯聚科技創(chuàng)新人才梯隊(duì),以合作研發(fā)發(fā)揮科技人才的傳、幫、帶作用。

    高職院校開展科技創(chuàng)新工作是高職院校質(zhì)量工程的新課題,也是對高職院校辦學(xué)和發(fā)展到一定程度的新要求。分析和研究高職院??萍紕?chuàng)新工作的現(xiàn)狀,探索和實(shí)踐具有高職院校特色的以應(yīng)用研究、技術(shù)開發(fā)和技術(shù)服務(wù)為主體的科技創(chuàng)新途徑,對提升高職院校的科技創(chuàng)新能力、辦學(xué)影響力、辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量都將產(chǎn)生積極的推動作用。

    【作者簡介】郭 健,女,遼寧大連人,柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院科研處處長,教授。

    (責(zé)編 黎 原)endprint

    猜你喜歡
    能力提升科技創(chuàng)新高職院校
    山東科技創(chuàng)新與農(nóng)業(yè)國際化戰(zhàn)略發(fā)展研究
    構(gòu)建推進(jìn)科技創(chuàng)新的資金模式的研究
    東方教育(2016年17期)2016-11-23 11:02:07
    匠心優(yōu)化教學(xué)模式,打造高效英語課堂
    學(xué)生寫作能力的實(shí)用價(jià)值及其提升
    信息化背景下高職學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力提升研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 05:03:01
    論合作模式下小學(xué)生個(gè)體數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力的提升
    考試周刊(2016年77期)2016-10-09 11:15:40
    高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:58:21
    全球化背景下高職院校韓語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:56:14
    多元智能理論視角下高職院校體育課程評價(jià)體系的研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:31:29
    淺談財(cái)務(wù)管理存在的問題及完善措施
    国产1区2区3区精品| 日本 欧美在线| 国产爱豆传媒在线观看 | 色噜噜av男人的天堂激情| 嫩草影视91久久| 国产99白浆流出| 脱女人内裤的视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲黑人精品在线| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲精品在线美女| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| www.熟女人妻精品国产| 日日爽夜夜爽网站| 香蕉久久夜色| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 最新在线观看一区二区三区| 中国美女看黄片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 午夜成年电影在线免费观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 99精品在免费线老司机午夜| 久久久久久久久中文| 免费无遮挡裸体视频| 在线观看www视频免费| 午夜视频精品福利| 日韩三级视频一区二区三区| av福利片在线| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲美女黄片视频| 久久久久久大精品| 亚洲黑人精品在线| 首页视频小说图片口味搜索| 九色国产91popny在线| 日本熟妇午夜| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 成人国产综合亚洲| 欧美精品亚洲一区二区| 不卡一级毛片| 日本五十路高清| 草草在线视频免费看| 国产精品一区二区三区四区久久| 色综合站精品国产| а√天堂www在线а√下载| tocl精华| 欧美中文日本在线观看视频| 国产高清videossex| 久久 成人 亚洲| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲全国av大片| 在线永久观看黄色视频| 在线免费观看的www视频| 久久久国产精品麻豆| 一本久久中文字幕| 两人在一起打扑克的视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 脱女人内裤的视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产一区在线观看成人免费| 久久精品国产清高在天天线| 免费看美女性在线毛片视频| 午夜免费激情av| 亚洲五月天丁香| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美色欧美亚洲另类二区| 伦理电影免费视频| 亚洲国产精品合色在线| 国产精品一及| 制服诱惑二区| 日韩欧美在线乱码| 亚洲美女黄片视频| 免费看十八禁软件| 中文字幕最新亚洲高清| 成人av一区二区三区在线看| 99热只有精品国产| 99久久国产精品久久久| 搞女人的毛片| 黄色女人牲交| 麻豆成人午夜福利视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品影院久久| 黄色视频,在线免费观看| 日韩有码中文字幕| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产主播在线观看一区二区| 一本久久中文字幕| 男女那种视频在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久久久久久久久黄片| 91成年电影在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲黑人精品在线| 十八禁人妻一区二区| 精品久久蜜臀av无| 中文字幕久久专区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99久久精品热视频| 久久久久久久精品吃奶| 精品久久蜜臀av无| 午夜久久久久精精品| 中文字幕av在线有码专区| 日韩中文字幕欧美一区二区| avwww免费| a级毛片a级免费在线| 午夜精品在线福利| 亚洲第一电影网av| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 一区二区三区高清视频在线| 在线永久观看黄色视频| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产成人av教育| 欧美久久黑人一区二区| 手机成人av网站| 国产精品久久久久久久电影 | 夜夜夜夜夜久久久久| 两个人看的免费小视频| 日日爽夜夜爽网站| 精品国产亚洲在线| 亚洲自拍偷在线| 国产精品九九99| 青草久久国产| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久精品国产综合久久久| 成人av一区二区三区在线看| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲欧美一区二区三区黑人| av片东京热男人的天堂| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲精品在线观看二区| 久久久水蜜桃国产精品网| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 美女午夜性视频免费| 一个人免费在线观看的高清视频| 午夜精品在线福利| 日本三级黄在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 男人舔女人的私密视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 1024视频免费在线观看| 国产69精品久久久久777片 | 婷婷亚洲欧美| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产亚洲欧美在线一区二区| 免费看十八禁软件| 亚洲欧美精品综合久久99| 香蕉久久夜色| 日本五十路高清| 十八禁网站免费在线| 最近在线观看免费完整版| 国产精品一区二区免费欧美| 麻豆成人av在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 性色av乱码一区二区三区2| 久久久久性生活片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精品国产亚洲在线| 草草在线视频免费看| 亚洲av美国av| cao死你这个sao货| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲专区字幕在线| 国产av在哪里看| 亚洲性夜色夜夜综合| bbb黄色大片| 国产激情欧美一区二区| 12—13女人毛片做爰片一| 老司机午夜福利在线观看视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产爱豆传媒在线观看 | 91大片在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产高清激情床上av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲一区高清亚洲精品| 色综合婷婷激情| 两个人的视频大全免费| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲黑人精品在线| 精品久久久久久成人av| 手机成人av网站| 国产又色又爽无遮挡免费看| 黄频高清免费视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 桃红色精品国产亚洲av| 免费看十八禁软件| 国产激情久久老熟女| 怎么达到女性高潮| 国产精品一区二区精品视频观看| 日本 av在线| 免费搜索国产男女视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| ponron亚洲| 一级a爱片免费观看的视频| 成在线人永久免费视频| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日韩高清综合在线| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲熟女毛片儿| 宅男免费午夜| 高清毛片免费观看视频网站| 制服人妻中文乱码| 又紧又爽又黄一区二区| 草草在线视频免费看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产成人啪精品午夜网站| 婷婷精品国产亚洲av| 婷婷六月久久综合丁香| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产单亲对白刺激| 日韩国内少妇激情av| 国产在线观看jvid| av视频在线观看入口| 成熟少妇高潮喷水视频| 手机成人av网站| 黄片小视频在线播放| 在线观看免费午夜福利视频| 99精品在免费线老司机午夜| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久久香蕉激情| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 中文亚洲av片在线观看爽| 18禁国产床啪视频网站| 午夜老司机福利片| 一区二区三区国产精品乱码| 18禁观看日本| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 在线观看日韩欧美| 色综合婷婷激情| 亚洲欧美日韩无卡精品| 日本a在线网址| 亚洲男人的天堂狠狠| 在线a可以看的网站| 久久久水蜜桃国产精品网| 99热6这里只有精品| 亚洲国产欧美网| 91字幕亚洲| 久久久精品欧美日韩精品| av片东京热男人的天堂| 老司机在亚洲福利影院| 在线永久观看黄色视频| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲午夜理论影院| 国产三级在线视频| 成人午夜高清在线视频| 精品日产1卡2卡| av免费在线观看网站| 免费高清视频大片| 午夜激情福利司机影院| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 丰满的人妻完整版| 99riav亚洲国产免费| 久久国产精品人妻蜜桃| 不卡一级毛片| 九九热线精品视视频播放| 国产精品亚洲av一区麻豆| 成年版毛片免费区| 亚洲18禁久久av| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美日本视频| 精华霜和精华液先用哪个| 十八禁人妻一区二区| 久久久久久久久中文| 午夜福利18| 久久亚洲真实| 看免费av毛片| 村上凉子中文字幕在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产精品久久久久久久电影 | 老汉色∧v一级毛片| 91成年电影在线观看| 成人18禁在线播放| 91字幕亚洲| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲av片天天在线观看| 在线视频色国产色| 欧美黑人巨大hd| 一本精品99久久精品77| 国产午夜福利久久久久久| 久久久久久久午夜电影| www国产在线视频色| 国产乱人伦免费视频| 草草在线视频免费看| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲av五月六月丁香网| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久久久久大精品| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 一级作爱视频免费观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产野战对白在线观看| 色播亚洲综合网| 久久久精品大字幕| 欧美又色又爽又黄视频| 久久中文字幕人妻熟女| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美三级亚洲精品| av有码第一页| 特大巨黑吊av在线直播| 999精品在线视频| 最近视频中文字幕2019在线8| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 老司机靠b影院| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产久久久一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 我要搜黄色片| 国产精品一区二区免费欧美| 精品人妻1区二区| 久久精品91无色码中文字幕| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲国产看品久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 美女黄网站色视频| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲激情在线av| 国产激情久久老熟女| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 免费在线观看日本一区| 不卡av一区二区三区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 好男人在线观看高清免费视频| 国产99久久九九免费精品| av中文乱码字幕在线| 中国美女看黄片| 一区二区三区国产精品乱码| 色在线成人网| av视频在线观看入口| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲全国av大片| 最近最新免费中文字幕在线| 人人妻人人看人人澡| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产成人av教育| av福利片在线观看| 国产一区二区激情短视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 身体一侧抽搐| 精品免费久久久久久久清纯| 男女那种视频在线观看| 午夜影院日韩av| 成人手机av| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| √禁漫天堂资源中文www| 精品人妻1区二区| 中国美女看黄片| netflix在线观看网站| 国产精品久久久人人做人人爽| 日韩有码中文字幕| 免费无遮挡裸体视频| 色综合站精品国产| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| a在线观看视频网站| 国产熟女xx| 五月玫瑰六月丁香| 欧美中文综合在线视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 男女视频在线观看网站免费 | 国产亚洲欧美在线一区二区| www.熟女人妻精品国产| 国产精品影院久久| 午夜福利视频1000在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 床上黄色一级片| 制服人妻中文乱码| 国产真人三级小视频在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 麻豆成人av在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美日韩黄片免| 午夜精品在线福利| 久久精品人妻少妇| 美女 人体艺术 gogo| 国产av在哪里看| 性欧美人与动物交配| 五月伊人婷婷丁香| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久 成人 亚洲| 久久精品综合一区二区三区| netflix在线观看网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美日韩黄片免| 在线观看免费午夜福利视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 美女扒开内裤让男人捅视频| 免费在线观看完整版高清| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲18禁久久av| 久久 成人 亚洲| 黄色视频,在线免费观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲精华国产精华精| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 少妇的丰满在线观看| 午夜a级毛片| 中文在线观看免费www的网站 | 亚洲电影在线观看av| 亚洲美女视频黄频| 最近最新中文字幕大全电影3| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 波多野结衣巨乳人妻| 天天添夜夜摸| 白带黄色成豆腐渣| 午夜精品在线福利| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产久久久一区二区三区| 99久久精品热视频| 国产99久久九九免费精品| 久久久精品欧美日韩精品| www日本在线高清视频| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美成人午夜精品| 在线观看午夜福利视频| 韩国av一区二区三区四区| 国产野战对白在线观看| 十八禁网站免费在线| 国产精品永久免费网站| 两个人免费观看高清视频| 制服诱惑二区| 国产精品免费视频内射| 亚洲一码二码三码区别大吗| 99国产精品一区二区三区| 中文字幕熟女人妻在线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 男女床上黄色一级片免费看| 成人一区二区视频在线观看| 午夜福利免费观看在线| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国模一区二区三区四区视频 | 精品欧美一区二区三区在线| 丝袜人妻中文字幕| 久久久久久久久中文| 亚洲男人天堂网一区| xxx96com| 宅男免费午夜| 正在播放国产对白刺激| av欧美777| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲自拍偷在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产一级毛片七仙女欲春2| 午夜免费激情av| 午夜激情av网站| 久久久久久久精品吃奶| 欧美 亚洲 国产 日韩一| АⅤ资源中文在线天堂| 91老司机精品| 宅男免费午夜| 精品久久久久久久久久久久久| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 99热6这里只有精品| 97碰自拍视频| 午夜激情福利司机影院| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲人成电影免费在线| 日韩欧美 国产精品| 久久久国产成人免费| 免费在线观看影片大全网站| 香蕉国产在线看| 日本成人三级电影网站| 午夜福利在线观看吧| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲黑人精品在线| 欧美日韩精品网址| 亚洲五月天丁香| 国语自产精品视频在线第100页| a级毛片在线看网站| 国产精品免费视频内射| 久久久久国内视频| 日韩欧美国产在线观看| 欧美日韩黄片免| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲国产中文字幕在线视频| 99re在线观看精品视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 嫩草影视91久久| 嫩草影院精品99| 国产熟女xx| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 中文字幕av在线有码专区| 中文字幕熟女人妻在线| 国产熟女xx| а√天堂www在线а√下载| 国产乱人伦免费视频| 黄片大片在线免费观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产黄片美女视频| 91av网站免费观看| 中文资源天堂在线| 国产三级黄色录像| 午夜精品一区二区三区免费看| 精华霜和精华液先用哪个| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 很黄的视频免费| 国产高清视频在线播放一区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 全区人妻精品视频| 禁无遮挡网站| 999久久久国产精品视频| 热99re8久久精品国产| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产视频内射| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产真人三级小视频在线观看| 婷婷丁香在线五月| avwww免费| 国产精品 欧美亚洲| 宅男免费午夜| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产精品av视频在线免费观看| 欧美大码av| 黄色视频不卡| 真人做人爱边吃奶动态| 午夜福利免费观看在线| 一本大道久久a久久精品| av在线天堂中文字幕| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 大型av网站在线播放| 久久香蕉精品热| 精品欧美国产一区二区三| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产免费av片在线观看野外av| 九色国产91popny在线| 久久这里只有精品中国| 正在播放国产对白刺激| 日韩欧美精品v在线| 成年免费大片在线观看| www.自偷自拍.com| 很黄的视频免费| 国产不卡一卡二| 久久人妻av系列| 久久精品国产清高在天天线| 中文在线观看免费www的网站 | 色精品久久人妻99蜜桃| 动漫黄色视频在线观看| 两性夫妻黄色片| 999久久久国产精品视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 村上凉子中文字幕在线| 日本在线视频免费播放| 一进一出好大好爽视频| 欧美久久黑人一区二区| 长腿黑丝高跟| 窝窝影院91人妻| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲av成人一区二区三| 俄罗斯特黄特色一大片| 99国产精品一区二区三区| 18禁美女被吸乳视频| 熟女电影av网| 91国产中文字幕| 日韩免费av在线播放| 午夜老司机福利片| 国产三级在线视频| 精品久久蜜臀av无| 一级a爱片免费观看的视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产91精品成人一区二区三区| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲中文av在线| 中文资源天堂在线| 国产成人影院久久av| 国产精品99久久99久久久不卡| 高清毛片免费观看视频网站| 两个人的视频大全免费| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲国产看品久久| 中文字幕久久专区| 90打野战视频偷拍视频| 老司机在亚洲福利影院| 男插女下体视频免费在线播放| 久久婷婷成人综合色麻豆| 精品午夜福利视频在线观看一区| 丰满人妻一区二区三区视频av | 2021天堂中文幕一二区在线观| 黄色丝袜av网址大全| 一二三四社区在线视频社区8| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费|