我能為推進(jìn)深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展做什么

劉德慶

8月8日，山東省編辦召開(kāi)“我（們）能為推進(jìn)深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展做什么”青年干部學(xué)習(xí)交流會(huì)。青年干部代表緊扣主題，聯(lián)系機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，探討如何進(jìn)一步優(yōu)化工作流程、改進(jìn)方式方法、提升工作效率，并從青年干部特點(diǎn)和自身實(shí)際出發(fā)，分析青年干部如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)，為推進(jìn)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

綜合處 何振華：以高度負(fù)責(zé)的精神做好政務(wù)服務(wù)

做好文電辦理工作，保證辦機(jī)關(guān)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。文電辦理是綜合處的一項(xiàng)基本工作，也是保證辦機(jī)關(guān)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。每一個(gè)環(huán)節(jié)都要求做到認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)、高效，否則就可能出現(xiàn)遺漏、錯(cuò)誤，甚至?xí)绊懙饺k工作大局。去年，我們共辦理各類文電1708件，今年到目前共收到1096件。我們?cè)谖碾娹k理中做到了嚴(yán)謹(jǐn)高效，沒(méi)有發(fā)生差錯(cuò)、延誤的情況，保證了全辦工作的順利開(kāi)展。

做好文件報(bào)送工作，保障工作順利推進(jìn)。文件報(bào)送工作，需要直接聯(lián)系省領(lǐng)導(dǎo)同志的秘書(shū)和省委、省政府辦公廳及有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同志。需要周全考慮各個(gè)方面，協(xié)調(diào)處理各方關(guān)系，靈活應(yīng)對(duì)各種情況。去年，我們向省領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送文件83件，今年以來(lái)，已報(bào)送63件。省人大辦公廳、行政學(xué)院等單位機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)審理意見(jiàn)和控編減編、政府職能轉(zhuǎn)變機(jī)構(gòu)改革等工作進(jìn)展情況，均及時(shí)向省委、省政府和省編委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示和匯報(bào)，得到領(lǐng)導(dǎo)同志的指示及肯定，保證了重要工作和改革任務(wù)的順利推進(jìn)。

抓好督查工作，推動(dòng)改革任務(wù)落到實(shí)處。督查，是推動(dòng)改革和工作任務(wù)落實(shí)的有效手段。隨著改革和機(jī)構(gòu)編制管理工作任務(wù)日益繁重，我們加大了督查工作力度。一是擴(kuò)大督查范圍，不僅對(duì)省領(lǐng)導(dǎo)批辦件、辦公廳轉(zhuǎn)辦件進(jìn)行督查，現(xiàn)在也將各市、各部門(mén)單位提報(bào)的機(jī)構(gòu)編制請(qǐng)示事項(xiàng)納入督查范圍。二是嚴(yán)肅督查紀(jì)律。對(duì)批示交辦事項(xiàng)及時(shí)轉(zhuǎn)辦、定期催辦、按時(shí)反饋，對(duì)重點(diǎn)工作跟蹤督查，及時(shí)督促承辦處室向督查室和有關(guān)部門(mén)報(bào)告結(jié)果。三是定期通報(bào)督查情況，每月6號(hào)之前，將督查結(jié)果報(bào)辦領(lǐng)導(dǎo)審閱。今后，將加強(qiáng)對(duì)督查結(jié)果的運(yùn)用。

人事處 呂瑋：圍繞服務(wù)推進(jìn)改革 做好機(jī)關(guān)人事黨務(wù)工作

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做推進(jìn)改革的“明白人”。首先要把十八屆三中全會(huì)精神理解透，認(rèn)真研讀習(xí)總書(shū)記重要講話，提高對(duì)深化改革的認(rèn)識(shí)，說(shuō)內(nèi)行話、做明白人。其次是認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件材料，了解當(dāng)前機(jī)構(gòu)編制工作的重點(diǎn)任務(wù)和改革的最新進(jìn)展。第三，要認(rèn)真學(xué)習(xí)人事黨務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)，爭(zhēng)做本職工作的行家里手。工作需要什么就多學(xué)什么，哪些緊迫就先學(xué)哪些，自己缺什么就抓緊補(bǔ)上，真正把工作當(dāng)成學(xué)問(wèn)、當(dāng)成事業(yè)。

扎實(shí)工作，做推進(jìn)改革的“護(hù)航者”。要主動(dòng)地融入改革大局，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，自覺(jué)做到在大局下考慮問(wèn)題、謀劃工作；堅(jiān)持以黨建指導(dǎo)促進(jìn)業(yè)務(wù)工作，以黨建引領(lǐng)團(tuán)結(jié)干部隊(duì)伍，匯聚起全面推進(jìn)深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大正能量；要強(qiáng)化教育培訓(xùn)工作，搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，創(chuàng)新培訓(xùn)載體，提升干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)；要豐富機(jī)關(guān)文化生活，促進(jìn)干部職工溝通交流，營(yíng)造和諧歡樂(lè)的工作氛圍。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做推進(jìn)改革的“服務(wù)員”。一是增強(qiáng)全心全意為干部服務(wù)的意識(shí)。人事處工作很瑣碎，但是細(xì)小之處體現(xiàn)人文關(guān)懷。只有耐心細(xì)致地為領(lǐng)導(dǎo)、同事和老干部搞好服務(wù)，才能讓大家感受到溫暖，將全部時(shí)間和精力投入到工作中去。二是樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。人事處每一項(xiàng)工作都和廣大干部職工的切身利益息息相關(guān)，不允許出現(xiàn)一絲一毫的差錯(cuò)。這要求我們必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，將公道正派作為立身之本，說(shuō)公道話，辦公道事，以實(shí)際行動(dòng)讓大家感受到組織上的公道、公平、公正。三是養(yǎng)成立說(shuō)立行、狠抓落實(shí)的作風(fēng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦和同志們關(guān)心的事情，做到“件件有落實(shí)、事事有回音、變化有說(shuō)明”，努力為干部職工辦實(shí)事，解難事，將職工的利益落到實(shí)處，做好推進(jìn)改革的“服務(wù)員”。

政策法規(guī)處 甘凌燕：做深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展的參與者、實(shí)踐者和推動(dòng)者

找準(zhǔn)定位，提高思想認(rèn)識(shí)，做改革的參與者。立足服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展這一基本目標(biāo)，把握改革的思路和方向，積極投身于改革的事業(yè)中。一方面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，正確把握全面深化改革面臨的形勢(shì)和任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)推動(dòng)全面深化改革的歷史使命感和責(zé)任感；另一方面強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，做機(jī)構(gòu)編制工作的活字典。

認(rèn)真履職，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，做改革的實(shí)踐者。一是認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)工作?？茖W(xué)合理地安排了全省用編進(jìn)人計(jì)劃；深入研究信息系統(tǒng)建設(shè)，提高機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理效率；落實(shí)依法行政各項(xiàng)要求，做好規(guī)范性文件備案、信息公開(kāi)、行政復(fù)議和應(yīng)訴等工作。二是端正工作態(tài)度，增強(qiáng)大局意識(shí)。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，在工作中從小事做起，從點(diǎn)滴做起，認(rèn)真抓落實(shí)，努力促成效，真正把自己的工作當(dāng)成改革的事業(yè)去對(duì)待。三是改進(jìn)工作作風(fēng)，踐行群眾路線。加強(qiáng)自我約束，做到嚴(yán)于律己，杜絕工作中的慵懶散問(wèn)題，做到實(shí)干、苦干，力求將群眾路線和“三嚴(yán)三實(shí)”的要求貫徹到工作的每個(gè)角落。

深入研究，勇于創(chuàng)新，做改革的推動(dòng)者。機(jī)構(gòu)編制工作屬于改革的頂層設(shè)計(jì)范疇，要做好改革的設(shè)計(jì)者，就要有高瞻遠(yuǎn)矚的眼光。作為從事具體機(jī)構(gòu)編制工作的同志，深入探索機(jī)構(gòu)編制理論問(wèn)題和熱點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)理論研究，更是不容推卸的責(zé)任。2013年，政策法規(guī)處組織市縣機(jī)構(gòu)編制部門(mén)開(kāi)展了課題調(diào)研，在2013年度全省政府系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研成果評(píng)選中，組織報(bào)送的2個(gè)調(diào)研成果分別獲得了一等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。

行政機(jī)構(gòu)編制處 高宗旻：用心學(xué)習(xí)用腦思考用力工作

用心學(xué)習(xí)。要用心學(xué)習(xí)理論知識(shí)。事實(shí)證明，理論素養(yǎng)高的人，考慮問(wèn)題往往比較深刻、全面和系統(tǒng)。理論知識(shí)的增長(zhǎng)不是一朝一夕之功，日積月累才能見(jiàn)成效。我們要下功夫地學(xué)，長(zhǎng)時(shí)間地學(xué)，不間斷地學(xué)，努力提高理論素養(yǎng)，提升思想境界。要用心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。機(jī)構(gòu)編制部門(mén)是綜合性部門(mén)，我們既要熟悉本部門(mén)本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，也要了解與所從事工作密切相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等一系列常識(shí)和工作動(dòng)態(tài)，不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域。

用腦思考。要善于邊學(xué)習(xí)邊思考，不斷鞏固和提升學(xué)習(xí)的成果，在學(xué)習(xí)中尋求新的收獲。要善于邊工作邊思考，從問(wèn)題著眼尋求定位，從利益分析尋求根源，從矛盾出發(fā)尋求對(duì)策，在思考中不斷提高工作能力水平。要善于邊思考邊總結(jié)，思考和總結(jié)不僅僅是一種良好的工作習(xí)慣，也是提高個(gè)人能力的一條捷徑。當(dāng)我們完成一項(xiàng)工作時(shí)，不僅僅是某個(gè)具體事項(xiàng)的辦結(jié)，更應(yīng)收獲一些體會(huì)、一些經(jīng)驗(yàn)和一些能力。從某種意義上說(shuō)，這些收獲比完成工作本身更有價(jià)值。

用力工作。一是樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，踏踏實(shí)實(shí)工作。責(zé)任心是干好工作的前提和保障。當(dāng)一項(xiàng)工作與一份責(zé)任心聯(lián)系在一起的時(shí)候，責(zé)任就變成了壓力和動(dòng)力。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，勤勤懇懇工作。作為省編辦年輕干部，更要立說(shuō)立行，馬上整改。盡管我們直接面對(duì)基層、面對(duì)群眾的機(jī)會(huì)不多，但也要從小事抓起、從苗頭抓起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。三是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高效率和質(zhì)量。在機(jī)構(gòu)編制部門(mén)工作，決不能固步自封，要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，經(jīng)常想想“還有沒(méi)有更好的方法？還有沒(méi)有更優(yōu)的選擇？”只有這樣，才能使我們的工作永遠(yuǎn)充滿活力，才會(huì)不斷地出“精品”、出“浪花”！

事業(yè)機(jī)構(gòu)編制處 孫遜：修好身、履好職、擔(dān)好責(zé)，爭(zhēng)當(dāng)改革發(fā)展排頭兵

堅(jiān)定理想信念，時(shí)刻自重自省，修好身。我們當(dāng)前從事的改革和管理任務(wù)繁重而艱巨，更需要我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，牢固樹(shù)立道路自信、理論自信、制度自信，忠于黨的信仰，忠于黨的宗旨，忠于黨的綱領(lǐng)，忠于黨的事業(yè)。工作中時(shí)刻堅(jiān)持原則，守住底線，保持頭腦清醒，嚴(yán)以自律，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，平日常思己之過(guò)，慎獨(dú)、慎微、慎思，與人為善，以誠(chéng)相待。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，時(shí)刻飽含熱情，履好職。功崇惟志，業(yè)廣唯勤。改革發(fā)展的外部壓力再怎么大，矛盾再怎么突出，內(nèi)生動(dòng)力不足，改革發(fā)展的步伐也很容易遲滯不前。因此，時(shí)刻飽含工作熱情，保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，是搞好學(xué)習(xí)研究，履行好職責(zé)的持久動(dòng)力，立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，筑牢責(zé)任心和使命感，用恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待工作，以焦裕祿、文朝榮同志那種忘我工作的勁頭，以事必躬親，精益求精，腳踏實(shí)地，埋頭苦干的狀態(tài)投入到干事創(chuàng)業(yè)中，才能在改革發(fā)展中不斷創(chuàng)新、不斷取得新成績(jī)。

發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，時(shí)刻牢記宗旨，擔(dān)好責(zé)。面對(duì)矛盾要敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。擔(dān)當(dāng)?shù)谋澈笫瞧犯瘛⑹悄芰?，更是“衙齋臥聽(tīng)蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的境界。今年是改革年，事業(yè)單位分類的任務(wù)很重，事業(yè)機(jī)構(gòu)編制處齊心協(xié)力，盡職盡責(zé)，不回避問(wèn)題，不上交矛盾，敢于較真、敢于碰硬，在做好政策解釋說(shuō)明的同時(shí)，也贏得了部門(mén)的理解和支持。在機(jī)構(gòu)編制管理上，嚴(yán)守事業(yè)編制總量這根紅線，把調(diào)劑出來(lái)的編制余量用在民生領(lǐng)域和服務(wù)中心工作上，真正擔(dān)起推進(jìn)深化改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展的責(zé)任。

市縣機(jī)構(gòu)編制處 吳長(zhǎng)征：奮發(fā)進(jìn)取 積極作為 努力為深化改革轉(zhuǎn)型發(fā)展做貢獻(xiàn)

練好內(nèi)功。一是知識(shí)底蘊(yùn)要厚。要根據(jù)工作特點(diǎn)，不僅機(jī)構(gòu)編制工作的法律規(guī)定、政策要求要信手拈來(lái)，相關(guān)財(cái)經(jīng)、法律、管理等各個(gè)領(lǐng)域也要有所了解。二是學(xué)習(xí)能力要強(qiáng)。通過(guò)做一件事，明白一個(gè)理，觸類旁通，日積月累，干工作就會(huì)游刃有余。要學(xué)會(huì)借時(shí)借力，把個(gè)人學(xué)習(xí)思考、聽(tīng)取專家報(bào)告、開(kāi)展研討交流等結(jié)合起來(lái)，學(xué)以致用。三是多接地氣。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。改革工作紛繁復(fù)雜，各項(xiàng)改革舉措的出臺(tái)，都應(yīng)建立在摸清基層實(shí)情的基礎(chǔ)上，只有這樣，才能使我們制定的政策更加符合民意，更具有針對(duì)性和操作性。

敬業(yè)愛(ài)崗。一要高標(biāo)準(zhǔn)。“取法其上，得乎其中；取法其中，得乎其下”。普通的一項(xiàng)工作，可以由點(diǎn)到面，做成一篇對(duì)事業(yè)發(fā)展有益的大文章。二要高效。做好“加減乘除”：加就是加班；減就是不拖泥帶水，文件力爭(zhēng)及時(shí)處理不過(guò)夜；乘，就是舉一反三，善于總結(jié)，學(xué)會(huì)歸納分類；除，就是不攢活，按照先重后輕、先急后緩的原則，把工作快速辦結(jié)。

提升境界。一要?jiǎng)?wù)實(shí)。為改革發(fā)展做貢獻(xiàn)，就要立足自己的崗位，從點(diǎn)滴做起，從基礎(chǔ)做起，把根基打牢。二要用心。每項(xiàng)重大改革措施出臺(tái)，都要有意識(shí)地分析和研判實(shí)施效應(yīng)和社會(huì)反應(yīng)，著手準(zhǔn)備相關(guān)素材，一旦領(lǐng)導(dǎo)有安排，馬上就能快速反應(yīng)，進(jìn)入狀態(tài)。三要勇于創(chuàng)新。要善于通過(guò)實(shí)踐不斷探索，吸收和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、攻堅(jiān)破難。四要“補(bǔ)鈣”。多向先模人物學(xué)習(xí)，常補(bǔ)精神之鈣。學(xué)習(xí)朱彥夫同志有生命就有作為、有奮斗就有幸福，生命不息、奮斗不止、以苦為樂(lè)的精神，學(xué)習(xí)焦裕祿同志心系群眾、執(zhí)政為民的公仆情懷和求實(shí)作風(fēng)，培養(yǎng)平和、感恩、進(jìn)取的心態(tài)。

關(guān)鍵詞：青年干部 編辦作風(fēng) 深化改革 轉(zhuǎn)型發(fā)展