以良好作風(fēng)保障改革管理任務(wù)圓滿完成

劉維寅

在深化改革和加強(qiáng)管理的工作大局中，機(jī)構(gòu)編制部門承擔(dān)著重要職責(zé)任務(wù)。要切實(shí)履行好我們肩負(fù)的職責(zé)，完成好承擔(dān)的各項(xiàng)改革管理任務(wù)，必須有良好的作風(fēng)作保障。

一、要以敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職鈸?dān)好責(zé)。我省貫徹落實(shí)三中全會(huì)精神分工方案部署的251項(xiàng)重大改革舉措中，機(jī)構(gòu)編制部門牽頭和參與的就有48項(xiàng)。改革已經(jīng)成為機(jī)構(gòu)編制工作的“新常態(tài)”。同時(shí)，我們還承擔(dān)著嚴(yán)控總量、編制核查等多項(xiàng)管理工作，面臨多線作戰(zhàn)的壓力，任務(wù)十分繁重、十分艱巨。我們靠什么闖過改革的險(xiǎn)灘、突破管理的瓶頸、破除多年的頑疾？關(guān)鍵就是要不怕困難、勇于擔(dān)當(dāng)。困難越多、矛盾越大，越能夠考驗(yàn)我們駕馭工作的能力水平，越能夠考驗(yàn)我們的心胸魄力。機(jī)構(gòu)編制部門的每一名同志都要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)，勇于攻堅(jiān)，敢于擔(dān)當(dāng)。應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干；應(yīng)該負(fù)的責(zé)，冒著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。要大力弘揚(yáng)“三敢”、“三不怕”精神，即敢于負(fù)責(zé)、敢于較真、敢于碰硬，不怕吃苦、不怕受累、不怕吃虧，面對(duì)改革管理的矛盾和困難，不回避問題、不上交矛盾，關(guān)鍵時(shí)刻能夠站得出來、頂?shù)蒙先?，真正?dān)當(dāng)起肩負(fù)的歷史責(zé)任。

二、要以開放創(chuàng)新的思維解難題。當(dāng)前，機(jī)構(gòu)編制工作中存在許多亟待解決的困難和問題，如行政審批的事中事后監(jiān)管、推進(jìn)大部門體制、創(chuàng)新事業(yè)單位管理體制、破解嚴(yán)控機(jī)構(gòu)編制總量與滿足事業(yè)發(fā)展需求之間的矛盾等問題。解決這些困難和問題，要求我們?cè)诠ぷ髦斜仨毟矣趪L試，邁開大步，必須要有開放創(chuàng)新的思維和舉措，有“勇”也要有“謀”。要敢于突破、敢為人先，以創(chuàng)新的理念指導(dǎo)工作。樹立全局觀念、戰(zhàn)略思維，跳出機(jī)構(gòu)編制看機(jī)構(gòu)編制，把全面深化改革作為推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作的良好機(jī)遇，創(chuàng)造性地推進(jìn)改革管理工作。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著眼當(dāng)前工作實(shí)際需要，加強(qiáng)研究，加強(qiáng)交流，以創(chuàng)新的方式推進(jìn)工作。要通過對(duì)工作的深入學(xué)習(xí)研究，把握改革管理的內(nèi)在規(guī)律，探尋解決問題的措施辦法，出新招、想實(shí)招，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。

三、要以“釘釘子”的精神干實(shí)事?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。一項(xiàng)工作成敗的關(guān)鍵在落實(shí)，根本在真抓實(shí)干。今年最后4個(gè)月，我們要對(duì)照年初的工作部署和各項(xiàng)工作的時(shí)間表，切實(shí)提升執(zhí)行力，以“釘釘子”精神狠抓落實(shí)，確保各項(xiàng)改革和管理任務(wù)順利向前推進(jìn)，如期保質(zhì)完成。各級(jí)編辦要樹立上下一盤棋思想，強(qiáng)化大局意識(shí)，按照部署要求快速推進(jìn)各項(xiàng)工作，做到有令即行，不打折扣，不搞變通，務(wù)求實(shí)效。要抓好工作統(tǒng)籌，學(xué)會(huì)彈鋼琴，學(xué)會(huì)抓主要矛盾，做到先重后輕、先急后緩，協(xié)同推進(jìn)各項(xiàng)改革管理任務(wù)。要完善督查機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。運(yùn)用督查考核、情況通報(bào)、責(zé)任追究等措施，把抓落實(shí)與機(jī)構(gòu)編制績(jī)效考核結(jié)合起來，與干部工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)合起來，與評(píng)先樹優(yōu)和獎(jiǎng)勵(lì)表彰結(jié)合起來，對(duì)工作不到位、執(zhí)行不力、敷衍失職的要進(jìn)行批評(píng)教育，造成不良影響的要嚴(yán)肅追究責(zé)任，對(duì)求真務(wù)實(shí)、干出實(shí)績(jī)的要予以鼓勵(lì)表彰，在全體干部中倡導(dǎo)樹立狠抓工作落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。