• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    電站總承包項目采購管理

    2014-09-22 00:46:17戰(zhàn)海波
    關(guān)鍵詞:總承包采購管理

    摘要:目前很多的工程項目采用總承包模式(EPC),現(xiàn)場物資管理工作是總承包項目管理工作的重要組成部分,是總承包項目順利實施的前提,下面就現(xiàn)場物資管理在計劃、進(jìn)度、質(zhì)量、倉儲、消缺等方面的工作進(jìn)行探討。

    關(guān)鍵詞:總承包 采購管理 現(xiàn)場物資管理

    0 引言

    項目管理一般采用矩陣式管理模式,本部與項目部分工協(xié)作,共同完成項目工作。通過實行專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,可實現(xiàn)資源整合,培養(yǎng)專業(yè)化能力,最終多項目、跨行業(yè)管理,提高經(jīng)驗反饋的效果;并通過對重大方案的審查,降低項目執(zhí)行風(fēng)險。

    隨著工程總承包模式的不斷推廣,現(xiàn)場物資管理工作受到了更多的重視,在項目的管理中也顯得至關(guān)重要,下面從以下采購管理的全過程,分別進(jìn)行介紹:

    圖1

    1 計劃管理

    項目啟動后,以項目EPC合同里程碑計劃為基礎(chǔ),聯(lián)合施工部編制采購部的四級計劃,重點管控:到貨計劃,物流計劃、生產(chǎn)計劃、招標(biāo)計劃、規(guī)范書提交計劃。

    項目執(zhí)行過程中:須依據(jù)項目進(jìn)展情況進(jìn)行動態(tài)調(diào)整,同時應(yīng)主動協(xié)調(diào)上下游部門,落實接口的執(zhí)行情況,每月組織相關(guān)部門召開采購計劃執(zhí)行情況檢查會,匯報采購進(jìn)展,分析問題,研究處理措施。敦促相關(guān)部門按計劃開展工作,確保各項工作落實到位。

    2 采購組織

    對于施工分包合同中與采購相關(guān)的部分,應(yīng)編制詳細(xì)的采購范圍分界,明確雙方范圍,防止超買、漏買。

    對于設(shè)備采購,應(yīng)編制全面規(guī)范的招標(biāo)文件和合同標(biāo)準(zhǔn)范本,并根據(jù)合同執(zhí)行情況,定期組織范本的升版,以加強(qiáng)精細(xì)化管理。

    對招標(biāo)采購,應(yīng)依據(jù)四級計劃跟蹤規(guī)范書提交計劃,確保招標(biāo)計劃實施,及時完成采購工作。評標(biāo)過程中注意供貨范圍的界定、方案的優(yōu)化和對比,降低采購成本,為按時交付、確保質(zhì)量打下良好基礎(chǔ)。

    設(shè)備供貨范圍的問題多為設(shè)備部套件界限不清晰;又因技術(shù)協(xié)議簽訂籠統(tǒng),造成現(xiàn)場問題發(fā)現(xiàn)不及時,易產(chǎn)生糾紛且影響工程進(jìn)度。

    因此在招標(biāo)過程中,應(yīng)要求各專業(yè)主設(shè)人參照系統(tǒng)圖,以圖框形式嚴(yán)格界定供貨范圍;且在合同中要明確注明:設(shè)備清單僅供參考,實際供貨范圍以技術(shù)協(xié)議約定及框圖范圍為準(zhǔn)。

    3 生產(chǎn)進(jìn)度控制

    項目采購經(jīng)理須高度重視生產(chǎn)進(jìn)度控制,定期召開生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤會,提前預(yù)警、解決生產(chǎn)過程中存在的圖紙確認(rèn)、資金、分包、排產(chǎn)等一系列問題。通常采取以下方式:

    日常催交:由項目采購部負(fù)責(zé),每周匯總生產(chǎn)進(jìn)度報告。

    緊急催交:由本部和項目采購部共同負(fù)責(zé),緊急落實,確保生產(chǎn)進(jìn)度滿足項目需要。

    跟蹤方式:日常催交以電話落實進(jìn)度、對照監(jiān)造周報核實進(jìn)度準(zhǔn)確性,實現(xiàn)提前預(yù)警;對于進(jìn)度滯后和信息無法核實的應(yīng)作為緊急催交,立即安排專人赴廠落實解決。

    注意事項:在跟蹤過程中應(yīng)關(guān)注:設(shè)計提資、圖紙確認(rèn)、保函提交、原材料采購、外購件和進(jìn)口件的采購。

    加工工序:招標(biāo)時請投標(biāo)單位提交加工工序表,以了解加工工序、周期。(見圖2)

    4 質(zhì)量控制

    根據(jù)設(shè)備重要性及發(fā)生質(zhì)量問題的幾率,設(shè)立三級控制方案:駐場、階段駐場+巡檢+出廠驗收的方式。

    依據(jù)國家規(guī)范和設(shè)備廠生產(chǎn)工藝編制每個設(shè)備的ITP計劃。對供應(yīng)商選擇、制造質(zhì)量、質(zhì)量體系、出廠驗收等環(huán)節(jié)做好質(zhì)量控制。

    對于重點設(shè)備,可聘請第三方監(jiān)造公司進(jìn)行監(jiān)造。ITP計劃格式(見圖3)。

    5 物流運(yùn)輸

    運(yùn)輸過程中因到貨不及時、包裝不當(dāng)而造成運(yùn)輸貨損,給卸車、清點造成了不便并對維護(hù)保管留下隱患。應(yīng)在合同簽訂后,編制《設(shè)備包裝、發(fā)貨及司機(jī)進(jìn)廠規(guī)定》,全面規(guī)定:包裝方式、分機(jī)組包裝、備件單獨包裝,統(tǒng)一裝箱單格式,明確現(xiàn)場路線和現(xiàn)場接卸貨聯(lián)系人;給司機(jī)提供便利,可顯著降低混裝、轉(zhuǎn)運(yùn)和貨損率,提高卸車效率;同時也規(guī)范司機(jī)進(jìn)廠后的行為:佩戴安全帽、嚴(yán)禁參與卸車、亂丟垃圾、私自停車,杜絕發(fā)生司機(jī)受傷、壓壞路面或妨礙施工的現(xiàn)象。

    6 現(xiàn)場物資管理

    6.1 現(xiàn)場倉儲

    科學(xué)的倉儲規(guī)劃、合理的人機(jī)具配置、完善的現(xiàn)場物資管理程序、嚴(yán)格的倉儲維護(hù)、清晰的設(shè)備臺賬、及時的工代服務(wù),是實現(xiàn)項目目標(biāo)的有力保障。倉庫分區(qū)示意圖如圖4。

    現(xiàn)場倉儲找不到貨一直是倉儲工作的難點,通過對倉儲的定置化管理:對庫區(qū)進(jìn)行分區(qū)、按坐標(biāo)登記到貨交接單即可很好的解決此問題。

    同時須加大庫區(qū)管理深度:對庫房建設(shè)、圍墻架設(shè)、庫區(qū)平整、路面半硬化、卸貨機(jī)械等進(jìn)行全面管理,提高卸車效率,確保日常設(shè)備維護(hù)的可靠性。

    6.2 工代服務(wù)

    落實工代服務(wù)的要點:耐心解釋,落實人員,跟蹤行程,到廠登記。通過編制《工代服務(wù)須知》,對行程、安全、食宿、服務(wù)等各個方面進(jìn)行詳細(xì)安排,給工代提供便利。

    安裝期間:依托施工單位技術(shù)力量,采取視頻會議、遠(yuǎn)程錄像指導(dǎo)等方式盡可能現(xiàn)場就地解決。試運(yùn)期間:嚴(yán)格審核工代計劃,密切跟蹤工代行程,酌情采取視頻會議、錄像等消缺方式。

    注意:所有廠家都是弱勢群體,通知工代時應(yīng)盡可能的了解實際情況,耐心解釋,跟蹤到位。

    6.3 文檔管理

    采購的文檔管理是每個項目的難點和重點,應(yīng)按照設(shè)備隨機(jī)文件、往來文件、合同管理資料的分類,分別建立標(biāo)準(zhǔn)化的采購部文檔管理制度,做到:

    設(shè)備隨機(jī)文件:合同到人、隨時回收、及時移交。

    往來文件:按會議紀(jì)要、接收傳真、發(fā)出傳真等功能,分別建立臺帳,統(tǒng)一歸檔。

    合同管理資料:按合同號逐一建立檔案盒,隨時歸檔,如接收記錄、開箱記錄等。

    6.4 備件工具

    單獨設(shè)置備件工具倉庫,編制備件工具管理辦法,做到規(guī)范:入庫、移交領(lǐng)用流程、資料備案,確保備件及時移交、收回。為項目安裝調(diào)試提供有力保障。endprint

    6.5 現(xiàn)場采購

    為確?,F(xiàn)場采購工作規(guī)范有序,供貨及時,安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場采購、規(guī)范材料分類管理、發(fā)放回收管理。重點抓好:

    ①嚴(yán)肅采購流程、建立采購臺帳。

    ②做好采購文件和發(fā)票歸檔工作。

    ③按照采購計劃逐一編碼,對采購過程中的所有文件,均需全部歸檔。

    ④加強(qiáng)到貨驗收、標(biāo)識和出入庫管理工作并簽字齊全,定期盤點。

    ⑤注意發(fā)票和資金安全。

    7 人員配置

    項目現(xiàn)場物資部由于職責(zé)分工及人員配置的原因,往往并不真正了解工程的真實細(xì)節(jié),不能真實有效的掌握工程需求。因此應(yīng)設(shè)置專職的進(jìn)度工程師,負(fù)責(zé)根據(jù)項目部網(wǎng)絡(luò)計劃及現(xiàn)場實際工程進(jìn)度,做好設(shè)備供貨進(jìn)度的整體管理與調(diào)整。主要職責(zé)為親赴現(xiàn)場,確切了解各專業(yè)、各分包隊伍的實際工程進(jìn)度及設(shè)備需求,避免物資工作被動,配合好施工部專工、總工及項目經(jīng)理的工作。

    8 團(tuán)隊建設(shè)

    項目建設(shè)的成功是所有參建單位共同努力的結(jié)果,在項目執(zhí)行過程中,應(yīng)主動與參建各方溝通協(xié)調(diào),相互理解,相互支持,從自身做起創(chuàng)建項目和諧大團(tuán)隊。做到對業(yè)主:真誠溝通,項目共贏;對兄弟部門:互相補(bǔ)位,協(xié)手奮進(jìn);對供應(yīng)商:增進(jìn)交流,耐心解釋;對施工單位:相互理解,相互支撐;施工單位之間:促進(jìn)協(xié)作,減少摩擦。

    提倡單位間的協(xié)作,避免受單位之間的摩擦影響,多次組織交流會,有意識引導(dǎo)、創(chuàng)造“麻煩對方”的機(jī)會。

    9 結(jié)束語

    采購管理的合理化、精細(xì)化、專業(yè)化對設(shè)備安全、質(zhì)量、對工程建設(shè)都有著至關(guān)重要的作用,是保障工程順利進(jìn)行的前提。在采購管理工作中,應(yīng)理解對方,克己從人,小道理服從大道理;同時管理和整改比簡單的罰款更有效;“積跬步,以至千里;積小流,以成江海”,任何一點小小的改進(jìn)都是對我們工作和生活的提升!

    參考文獻(xiàn):

    [1]鐘遠(yuǎn)利.電站總承包項目風(fēng)險管理研究[D].山東大學(xué),2010.

    [2]王京燕,劉丹.海外EPC總承包項目風(fēng)險管理分析和對策[J].電站系統(tǒng)工程,2012(01).

    [3]胡文利.中國公司國外工程總承包項目管理探討[D].西南財經(jīng)大學(xué),2011.

    作者簡介:

    戰(zhàn)海波(1979-),男,山東棲霞人,學(xué)士,工程師,主要研究方向:電力物資采購、總承包項目物資管理。endprint

    6.5 現(xiàn)場采購

    為確?,F(xiàn)場采購工作規(guī)范有序,供貨及時,安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場采購、規(guī)范材料分類管理、發(fā)放回收管理。重點抓好:

    ①嚴(yán)肅采購流程、建立采購臺帳。

    ②做好采購文件和發(fā)票歸檔工作。

    ③按照采購計劃逐一編碼,對采購過程中的所有文件,均需全部歸檔。

    ④加強(qiáng)到貨驗收、標(biāo)識和出入庫管理工作并簽字齊全,定期盤點。

    ⑤注意發(fā)票和資金安全。

    7 人員配置

    項目現(xiàn)場物資部由于職責(zé)分工及人員配置的原因,往往并不真正了解工程的真實細(xì)節(jié),不能真實有效的掌握工程需求。因此應(yīng)設(shè)置專職的進(jìn)度工程師,負(fù)責(zé)根據(jù)項目部網(wǎng)絡(luò)計劃及現(xiàn)場實際工程進(jìn)度,做好設(shè)備供貨進(jìn)度的整體管理與調(diào)整。主要職責(zé)為親赴現(xiàn)場,確切了解各專業(yè)、各分包隊伍的實際工程進(jìn)度及設(shè)備需求,避免物資工作被動,配合好施工部專工、總工及項目經(jīng)理的工作。

    8 團(tuán)隊建設(shè)

    項目建設(shè)的成功是所有參建單位共同努力的結(jié)果,在項目執(zhí)行過程中,應(yīng)主動與參建各方溝通協(xié)調(diào),相互理解,相互支持,從自身做起創(chuàng)建項目和諧大團(tuán)隊。做到對業(yè)主:真誠溝通,項目共贏;對兄弟部門:互相補(bǔ)位,協(xié)手奮進(jìn);對供應(yīng)商:增進(jìn)交流,耐心解釋;對施工單位:相互理解,相互支撐;施工單位之間:促進(jìn)協(xié)作,減少摩擦。

    提倡單位間的協(xié)作,避免受單位之間的摩擦影響,多次組織交流會,有意識引導(dǎo)、創(chuàng)造“麻煩對方”的機(jī)會。

    9 結(jié)束語

    采購管理的合理化、精細(xì)化、專業(yè)化對設(shè)備安全、質(zhì)量、對工程建設(shè)都有著至關(guān)重要的作用,是保障工程順利進(jìn)行的前提。在采購管理工作中,應(yīng)理解對方,克己從人,小道理服從大道理;同時管理和整改比簡單的罰款更有效;“積跬步,以至千里;積小流,以成江海”,任何一點小小的改進(jìn)都是對我們工作和生活的提升!

    參考文獻(xiàn):

    [1]鐘遠(yuǎn)利.電站總承包項目風(fēng)險管理研究[D].山東大學(xué),2010.

    [2]王京燕,劉丹.海外EPC總承包項目風(fēng)險管理分析和對策[J].電站系統(tǒng)工程,2012(01).

    [3]胡文利.中國公司國外工程總承包項目管理探討[D].西南財經(jīng)大學(xué),2011.

    作者簡介:

    戰(zhàn)海波(1979-),男,山東棲霞人,學(xué)士,工程師,主要研究方向:電力物資采購、總承包項目物資管理。endprint

    6.5 現(xiàn)場采購

    為確?,F(xiàn)場采購工作規(guī)范有序,供貨及時,安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場采購、規(guī)范材料分類管理、發(fā)放回收管理。重點抓好:

    ①嚴(yán)肅采購流程、建立采購臺帳。

    ②做好采購文件和發(fā)票歸檔工作。

    ③按照采購計劃逐一編碼,對采購過程中的所有文件,均需全部歸檔。

    ④加強(qiáng)到貨驗收、標(biāo)識和出入庫管理工作并簽字齊全,定期盤點。

    ⑤注意發(fā)票和資金安全。

    7 人員配置

    項目現(xiàn)場物資部由于職責(zé)分工及人員配置的原因,往往并不真正了解工程的真實細(xì)節(jié),不能真實有效的掌握工程需求。因此應(yīng)設(shè)置專職的進(jìn)度工程師,負(fù)責(zé)根據(jù)項目部網(wǎng)絡(luò)計劃及現(xiàn)場實際工程進(jìn)度,做好設(shè)備供貨進(jìn)度的整體管理與調(diào)整。主要職責(zé)為親赴現(xiàn)場,確切了解各專業(yè)、各分包隊伍的實際工程進(jìn)度及設(shè)備需求,避免物資工作被動,配合好施工部專工、總工及項目經(jīng)理的工作。

    8 團(tuán)隊建設(shè)

    項目建設(shè)的成功是所有參建單位共同努力的結(jié)果,在項目執(zhí)行過程中,應(yīng)主動與參建各方溝通協(xié)調(diào),相互理解,相互支持,從自身做起創(chuàng)建項目和諧大團(tuán)隊。做到對業(yè)主:真誠溝通,項目共贏;對兄弟部門:互相補(bǔ)位,協(xié)手奮進(jìn);對供應(yīng)商:增進(jìn)交流,耐心解釋;對施工單位:相互理解,相互支撐;施工單位之間:促進(jìn)協(xié)作,減少摩擦。

    提倡單位間的協(xié)作,避免受單位之間的摩擦影響,多次組織交流會,有意識引導(dǎo)、創(chuàng)造“麻煩對方”的機(jī)會。

    9 結(jié)束語

    采購管理的合理化、精細(xì)化、專業(yè)化對設(shè)備安全、質(zhì)量、對工程建設(shè)都有著至關(guān)重要的作用,是保障工程順利進(jìn)行的前提。在采購管理工作中,應(yīng)理解對方,克己從人,小道理服從大道理;同時管理和整改比簡單的罰款更有效;“積跬步,以至千里;積小流,以成江?!?,任何一點小小的改進(jìn)都是對我們工作和生活的提升!

    參考文獻(xiàn):

    [1]鐘遠(yuǎn)利.電站總承包項目風(fēng)險管理研究[D].山東大學(xué),2010.

    [2]王京燕,劉丹.海外EPC總承包項目風(fēng)險管理分析和對策[J].電站系統(tǒng)工程,2012(01).

    [3]胡文利.中國公司國外工程總承包項目管理探討[D].西南財經(jīng)大學(xué),2011.

    作者簡介:

    戰(zhàn)海波(1979-),男,山東棲霞人,學(xué)士,工程師,主要研究方向:電力物資采購、總承包項目物資管理。endprint

    猜你喜歡
    總承包采購管理
    工程總承包財務(wù)管理研究
    以設(shè)計引領(lǐng)裝飾工程總承包 提升企業(yè)核心競爭力
    現(xiàn)階段做好工程項目總承包管理工作的分析
    淺析國有企業(yè)間接采購管理
    中國市場(2016年32期)2016-12-06 10:56:20
    連鎖零售超市的采購管理研究
    中國市場(2016年41期)2016-11-28 05:17:01
    新疆與中亞五國的經(jīng)貿(mào)合作現(xiàn)狀及前景展望
    海外EPC工程項目采購管理研究
    淺議EPC模式下的石油化工項目管理
    基于信息化的企業(yè)采購管理模式探析
    火電項目EPC工程總承包的安全管理探討
    久久久久性生活片| 亚洲精品视频女| 国产精品偷伦视频观看了| 精品久久久久久久久亚洲| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久久久精品久久久久真实原创| xxx大片免费视频| 亚洲国产最新在线播放| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产伦理片在线播放av一区| 男的添女的下面高潮视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲国产精品一区三区| 国产亚洲一区二区精品| kizo精华| 欧美精品一区二区免费开放| 多毛熟女@视频| av不卡在线播放| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲国产日韩一区二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久青草综合色| 久久99热6这里只有精品| 久热这里只有精品99| 永久网站在线| 十分钟在线观看高清视频www | 久久久成人免费电影| 黄色怎么调成土黄色| a级毛色黄片| 国产av一区二区精品久久 | 亚洲色图综合在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 久久精品国产亚洲网站| 国产精品国产av在线观看| 中文资源天堂在线| 看免费成人av毛片| 亚洲国产高清在线一区二区三| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 精品久久久噜噜| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 大片电影免费在线观看免费| 国产黄色视频一区二区在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| av网站免费在线观看视频| 精品午夜福利在线看| 免费观看的影片在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 波野结衣二区三区在线| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 免费av不卡在线播放| 搡女人真爽免费视频火全软件| 大码成人一级视频| 偷拍熟女少妇极品色| 一二三四中文在线观看免费高清| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日本午夜av视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 如何舔出高潮| 乱系列少妇在线播放| 亚洲va在线va天堂va国产| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲av男天堂| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲国产精品999| 国产乱人偷精品视频| av卡一久久| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲精品色激情综合| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品欧美亚洲77777| 18禁在线播放成人免费| 欧美成人a在线观看| 国产综合精华液| 好男人视频免费观看在线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 一级毛片我不卡| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产一级毛片在线| 久久久久久久大尺度免费视频| 中文字幕制服av| 国产大屁股一区二区在线视频| 精品一品国产午夜福利视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 欧美成人午夜免费资源| 在线观看一区二区三区激情| 国产在线男女| 国产成人午夜福利电影在线观看| 黄色一级大片看看| 成人毛片a级毛片在线播放| 我的女老师完整版在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久女婷五月综合色啪小说| 男女免费视频国产| 久久99蜜桃精品久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 男女边吃奶边做爰视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 大片免费播放器 马上看| 精品人妻熟女av久视频| 久热久热在线精品观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 免费人成在线观看视频色| 日本欧美视频一区| 免费看不卡的av| 欧美区成人在线视频| 欧美区成人在线视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 精品久久久久久久久av| 成人影院久久| 亚洲va在线va天堂va国产| 下体分泌物呈黄色| 如何舔出高潮| 亚洲精品一区蜜桃| 色5月婷婷丁香| 亚洲第一区二区三区不卡| 男女啪啪激烈高潮av片| 精品一区二区免费观看| 深爱激情五月婷婷| 大香蕉97超碰在线| 久热久热在线精品观看| 国产免费又黄又爽又色| 五月开心婷婷网| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲怡红院男人天堂| 黄色怎么调成土黄色| 午夜激情福利司机影院| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 欧美激情国产日韩精品一区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品,欧美精品| 两个人的视频大全免费| 久久av网站| 国产色婷婷99| 国产 一区 欧美 日韩| av黄色大香蕉| 一级av片app| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品一区在线观看国产| 日本vs欧美在线观看视频 | 好男人视频免费观看在线| 综合色丁香网| 伦理电影免费视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 男女边吃奶边做爰视频| 99久久综合免费| 秋霞在线观看毛片| 日日啪夜夜爽| 秋霞伦理黄片| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品自拍成人| 久久精品国产自在天天线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲高清免费不卡视频| 人妻系列 视频| 高清在线视频一区二区三区| 国产伦理片在线播放av一区| 成人毛片60女人毛片免费| 蜜臀久久99精品久久宅男| 男女下面进入的视频免费午夜| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 欧美高清成人免费视频www| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲av成人精品一二三区| 久久97久久精品| 久久99热6这里只有精品| av视频免费观看在线观看| 波野结衣二区三区在线| 哪个播放器可以免费观看大片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 亚洲久久久国产精品| 男人舔奶头视频| 一本色道久久久久久精品综合| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品一二三区在线看| 午夜免费观看性视频| 熟女电影av网| 婷婷色综合大香蕉| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国产精品久久久久久精品古装| 国产午夜精品一二区理论片| 我的老师免费观看完整版| 日韩制服骚丝袜av| 高清不卡的av网站| 国产中年淑女户外野战色| 欧美日韩亚洲高清精品| 在线播放无遮挡| 中文字幕av成人在线电影| 国产男人的电影天堂91| videossex国产| 又爽又黄a免费视频| 国产成人freesex在线| av在线观看视频网站免费| 在线播放无遮挡| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 少妇熟女欧美另类| 国产午夜精品一二区理论片| 两个人的视频大全免费| 大片电影免费在线观看免费| 日本一二三区视频观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲无线观看免费| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久影院123| 人妻系列 视频| 97超碰精品成人国产| 日韩一本色道免费dvd| 国产精品三级大全| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 少妇精品久久久久久久| 日本免费在线观看一区| 又大又黄又爽视频免费| 国产高清有码在线观看视频| 三级国产精品片| 国产精品人妻久久久久久| 边亲边吃奶的免费视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲av中文av极速乱| 日韩强制内射视频| 水蜜桃什么品种好| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲av二区三区四区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 91久久精品国产一区二区成人| 免费看av在线观看网站| 久久久久久久久久久免费av| av免费观看日本| 男男h啪啪无遮挡| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产伦精品一区二区三区四那| 男的添女的下面高潮视频| 成人国产av品久久久| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日本黄色片子视频| 国产伦在线观看视频一区| 男的添女的下面高潮视频| 日韩av免费高清视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美97在线视频| 久久久久久九九精品二区国产| 有码 亚洲区| 51国产日韩欧美| 午夜免费观看性视频| 亚洲精品自拍成人| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲精品一区蜜桃| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 黄色配什么色好看| 99热网站在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 日韩一区二区视频免费看| 2022亚洲国产成人精品| 一级毛片久久久久久久久女| 中文字幕制服av| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲av.av天堂| 大香蕉97超碰在线| 国产午夜精品一二区理论片| 国产精品成人在线| 天美传媒精品一区二区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 免费观看在线日韩| 国产精品三级大全| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲国产日韩一区二区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品熟女久久久久浪| av专区在线播放| 只有这里有精品99| 日韩欧美精品免费久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 欧美精品一区二区免费开放| 在线观看免费高清a一片| 国产乱人偷精品视频| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久99精品国语久久久| 嫩草影院新地址| videos熟女内射| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲精品国产成人久久av| 91精品国产九色| 最近中文字幕2019免费版| 精品久久久久久久久av| 国产精品国产三级国产专区5o| www.av在线官网国产| 亚洲av男天堂| 国产精品99久久99久久久不卡 | 黄片wwwwww| 大香蕉97超碰在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美精品一区二区免费开放| 青青草视频在线视频观看| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美精品一区二区大全| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲国产精品国产精品| 日韩欧美 国产精品| 免费大片18禁| 内地一区二区视频在线| 国产成人精品久久久久久| 在线观看国产h片| 欧美成人精品欧美一级黄| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲精品日本国产第一区| 99国产精品免费福利视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 老司机影院成人| 亚洲在久久综合| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产亚洲精品久久久com| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲欧美精品专区久久| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av在线观看视频网站免费| 能在线免费看毛片的网站| 一个人免费看片子| 日日啪夜夜撸| 亚洲精品久久午夜乱码| 在线观看人妻少妇| 22中文网久久字幕| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产精品一及| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久久国产网址| 五月玫瑰六月丁香| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产精品免费大片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 一个人看的www免费观看视频| 少妇的逼好多水| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲国产高清在线一区二区三| 最近中文字幕高清免费大全6| 涩涩av久久男人的天堂| 午夜福利在线在线| 一级毛片我不卡| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲精品日本国产第一区| 久久亚洲国产成人精品v| 26uuu在线亚洲综合色| 一本一本综合久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 我的女老师完整版在线观看| 午夜激情福利司机影院| 国产精品一区二区在线观看99| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲精品国产av成人精品| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品av视频在线免费观看| 免费在线观看成人毛片| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 久久久亚洲精品成人影院| 色视频在线一区二区三区| 一个人免费看片子| 午夜福利在线在线| 好男人视频免费观看在线| 99久久精品一区二区三区| 亚洲美女视频黄频| a 毛片基地| 亚洲av二区三区四区| 激情五月婷婷亚洲| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 97热精品久久久久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 波野结衣二区三区在线| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美成人午夜免费资源| 这个男人来自地球电影免费观看 | 高清视频免费观看一区二区| 一本色道久久久久久精品综合| 国产一级毛片在线| 91久久精品电影网| 91久久精品国产一区二区成人| 久久久精品免费免费高清| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产人妻一区二区三区在| 全区人妻精品视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 精品少妇久久久久久888优播| 夜夜爽夜夜爽视频| 精品久久久久久久久亚洲| 久久人人爽人人片av| 天堂中文最新版在线下载| 久久99热这里只频精品6学生| 老女人水多毛片| 一区在线观看完整版| 亚洲国产精品成人久久小说| av天堂中文字幕网| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 各种免费的搞黄视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 99久久综合免费| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 两个人的视频大全免费| 久久韩国三级中文字幕| 欧美激情国产日韩精品一区| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲精品一区蜜桃| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲人与动物交配视频| 全区人妻精品视频| 免费观看无遮挡的男女| 国产av一区二区精品久久 | av不卡在线播放| 看十八女毛片水多多多| 久久影院123| 男女无遮挡免费网站观看| 精品久久久久久电影网| 国产精品伦人一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产一区二区三区综合在线观看 | 黄色怎么调成土黄色| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产成人91sexporn| 成人二区视频| 我的老师免费观看完整版| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| freevideosex欧美| 日本av免费视频播放| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产男女超爽视频在线观看| 色视频在线一区二区三区| 久热这里只有精品99| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 日韩一区二区视频免费看| av免费在线看不卡| 欧美极品一区二区三区四区| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲av二区三区四区| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 十分钟在线观看高清视频www | 91在线精品国自产拍蜜月| 成人一区二区视频在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲av中文av极速乱| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美最新免费一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 精品人妻视频免费看| 国产精品一区www在线观看| 国产av码专区亚洲av| 国产成人a∨麻豆精品| 十八禁网站网址无遮挡 | 久久综合国产亚洲精品| 日韩一区二区视频免费看| 日韩中文字幕视频在线看片 | 免费观看a级毛片全部| 女性被躁到高潮视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲国产精品一区三区| 午夜免费观看性视频| 亚洲内射少妇av| 日本欧美视频一区| 久久久久视频综合| 涩涩av久久男人的天堂| av免费观看日本| 妹子高潮喷水视频| 黄片无遮挡物在线观看| 久久99热6这里只有精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产老妇伦熟女老妇高清| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 欧美zozozo另类| 亚洲欧美日韩东京热| 一级毛片久久久久久久久女| 一级毛片aaaaaa免费看小| av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲熟女精品中文字幕| 韩国高清视频一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 丝袜脚勾引网站| 欧美精品一区二区大全| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲经典国产精华液单| 精品少妇久久久久久888优播| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 免费看光身美女| 国产精品精品国产色婷婷| 另类亚洲欧美激情| 国产精品免费大片| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 国国产精品蜜臀av免费| 国产精品国产av在线观看| 伦理电影免费视频| 久久久欧美国产精品| 伦理电影免费视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久影院123| 男女无遮挡免费网站观看| 黑人高潮一二区| 97在线人人人人妻| 99热国产这里只有精品6| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲美女黄色视频免费看| 三级国产精品片| 在线观看免费日韩欧美大片 | 我的女老师完整版在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久久久九九精品二区国产| 一级毛片久久久久久久久女| av在线老鸭窝| 国产精品无大码| av国产久精品久网站免费入址| 久久久精品免费免费高清| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 美女国产视频在线观看| av在线播放精品| 中文字幕免费在线视频6| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美另类一区| 联通29元200g的流量卡| 婷婷色综合大香蕉| 久久久久久人妻| 丰满人妻一区二区三区视频av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲av福利一区| 国产午夜精品一二区理论片| 一级毛片久久久久久久久女| 久久久久国产网址| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 高清午夜精品一区二区三区| 老司机影院成人| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日本wwww免费看| 丝袜喷水一区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产精品人妻久久久久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产探花极品一区二区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产av精品麻豆| 99久国产av精品国产电影| 午夜福利高清视频| 青春草国产在线视频| 在线观看一区二区三区| av黄色大香蕉| 日韩av免费高清视频| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品久久久久久av不卡| 在线天堂最新版资源| 狂野欧美激情性bbbbbb| 少妇人妻一区二区三区视频| 老熟女久久久| 少妇的逼好多水| 人妻一区二区av| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲av日韩在线播放| 久久精品国产亚洲网站| 久久精品国产自在天天线| 免费黄频网站在线观看国产| 国产精品免费大片| 亚洲在久久综合| av卡一久久| 国产成人精品久久久久久| 最近的中文字幕免费完整| 国产 一区精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 大片免费播放器 马上看| av在线蜜桃| 久久99热6这里只有精品| 久久久成人免费电影| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美性感艳星| 久久久久久久久久久免费av| av女优亚洲男人天堂| 久久99蜜桃精品久久| 老熟女久久久| 夫妻午夜视频| 不卡视频在线观看欧美| 一本久久精品| freevideosex欧美|