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    關(guān)于如何加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的分析與探究

    2014-09-21 10:39:08楊愛民
    企業(yè)文化·中旬刊 2014年9期
    關(guān)鍵詞:發(fā)展觀紀(jì)檢監(jiān)察企業(yè)

    楊愛民

    摘 要:隨著改革開放的深入,各種社會利益以及人們的思想認(rèn)識、價值觀念都在不斷的變化之中,企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織作為企業(yè)監(jiān)督體制中的重要組成部分,其職能定位隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入而發(fā)展,那么在新的時期,如何更有成效地開展工作,發(fā)揮作用,與時俱進(jìn)地為企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作提供堅強(qiáng)的政治保證,這將成為我們面臨的一個重要課題。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察;發(fā)展觀

    在現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展下,紀(jì)檢監(jiān)察工作的職能定位隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入而發(fā)展,企業(yè)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作主要是確保企業(yè)各項工作的順利開展,提高生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)范化,強(qiáng)化黨內(nèi)紀(jì)律監(jiān)督,推動企業(yè)改革的深化發(fā)展,更好地督促企業(yè)依法經(jīng)營,最終獲得可持續(xù)性的發(fā)展。 當(dāng)前,在企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展和加快建立反腐倡廉長效機(jī)制的新時期下,由于我國市場經(jīng)濟(jì)機(jī)制仍存在不規(guī)范現(xiàn)象,缺乏完善的制度制約,因此如何切實加強(qiáng)企業(yè)的紀(jì)檢工作,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和深化改革服務(wù)為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和年度目標(biāo)的實現(xiàn)創(chuàng)造良好條件,這就要求我們要以科學(xué)發(fā)展觀思想和中國特色反腐倡廉理論為指針,認(rèn)真貫徹黨的宗旨,這就需要我們只有意識到紀(jì)檢監(jiān)察的重要性,有針對性地采取措施,才能真正促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,為構(gòu)建和諧社會、法制社會起到重要作用。以下將對企業(yè)強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察力度的有效方法進(jìn)行分析:

    一、從實際出發(fā),促進(jìn)企業(yè)機(jī)制的優(yōu)化發(fā)展

    (1)落實企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的廉政風(fēng)險的防范體系。這既要確保企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)風(fēng)險防范意識,也要化解風(fēng)險,將思想道德作為我們最重要的防線;與此同時要提高程序的規(guī)范性、制度的全面性,并結(jié)合權(quán)力的重點與關(guān)鍵,在重要事項的決策、重要人員的任免以及大額資金的投入等方面,我們要結(jié)合實際制定重點的廉政風(fēng)險點,并采取有效的防控措施。

    (2)要形成廉潔自律的防范體系。在企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部,從領(lǐng)導(dǎo)人員自身開始,形成自我修身的自律體系,切實加強(qiáng)干部廉潔自律工作的重視程度,注重將關(guān)口前移,強(qiáng)化防范措施。

    (3)建立順暢的信息與溝通系統(tǒng)。讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行,這是制度反腐的一條基本思路,也是企業(yè)內(nèi)部控制要素中很重要的一環(huán),這主要可以分為三部分:廠務(wù)公開,陽光管理,信訪。廠務(wù)公開主要是企業(yè)內(nèi)的信息披露制度,它是將企業(yè)的重大問題、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題、涉及職工切身利益方面的問題、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題實事求是地向職工群眾公開,防止和預(yù)防腐敗,實行民主監(jiān)督的一種有效形式;陽光管理工作的目的是提高管理工作的透明度,強(qiáng)化員工對管理的參與度,提升企業(yè)管理效率和管理監(jiān)督力;陽光管理工作的目的是提高管理工作透明度,強(qiáng)化員工對管理的參與度,提升企業(yè)管理效率和管理監(jiān)督力。

    (4)嚴(yán)格落實國家的方針和政策。轉(zhuǎn)變以往的工作手段,從常規(guī)性監(jiān)督與管理,轉(zhuǎn)向常規(guī)性監(jiān)督與先進(jìn)技術(shù)監(jiān)督手段相結(jié)合,積極運(yùn)用高新技術(shù)手段,提高監(jiān)察工作的效率與質(zhì)量水平,發(fā)揮教育手段的積極作用,將自律與他律相結(jié)合,形成激勵約束的積極作用。

    二、提高素質(zhì),加強(qiáng)管理隊伍建設(shè)

    人作為開展企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的主體,只有提高隊伍的整體素質(zhì)水平,才能確保工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

    首先,要求紀(jì)檢監(jiān)察人員具有堅定的政治覺悟。遵循“精通業(yè)務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)”原則,全面落實、貫徹黨章賦予的任務(wù)與目標(biāo),充分了解監(jiān)察業(yè)務(wù)的內(nèi)容、方法、要求等,提高組織協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)格把控政策的界限,善于總結(jié)經(jīng)驗、理性思考,提高工作的針對性、預(yù)見性,積極改進(jìn)工作作風(fēng)與工作方法,不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的綜合素質(zhì)水平。

    再次,強(qiáng)化企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的素質(zhì)建設(shè)。我們要不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的建設(shè),提升紀(jì)律檢查干部的整體素質(zhì),確保黨章職責(zé)、任務(wù)的落實到位;同時提高依法辦案的重視程度,完善黨風(fēng)廉政建設(shè),發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。

    最后,構(gòu)建懲罰腐敗的制度。從客觀方面考慮自身建設(shè)中存在的不足與缺陷,不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的專業(yè)水平、政治素質(zhì)等,全面貫徹國家的方針、政策,在經(jīng)濟(jì)、法律、金融等各方面,提升自我,更好地適應(yīng)時代發(fā)展需要、企業(yè)發(fā)展需要。

    三、轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的監(jiān)察觀念,改革創(chuàng)新

    結(jié)合我國實際國情以及企業(yè)發(fā)展的實際情況,遵循“懲防腐敗”的總體原則需求,理清思路、明確定位,探索一條適合企業(yè)實際運(yùn)用的監(jiān)察管理之路。有關(guān)觀念的轉(zhuǎn)變主要包括以下幾方面:

    (1)引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視程度。要求領(lǐng)導(dǎo)們既要做到廉潔自律,又要積極查辦案件,發(fā)揮效能監(jiān)察的積極作用;另外發(fā)揮辦案效能,也可提高防范工作效率。

    (2)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織的合力優(yōu)勢。現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)建與發(fā)展是一個不斷完善的動態(tài)性過程,包括法人治理機(jī)構(gòu)也要不斷優(yōu)化調(diào)整,只有實現(xiàn)內(nèi)部權(quán)力的分解,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體制的配置與制約,才能真正保障權(quán)力的有效運(yùn)行。

    結(jié)束語:當(dāng)前企業(yè)正處于市場經(jīng)濟(jì)改革與優(yōu)化的關(guān)鍵時期,面臨諸多機(jī)遇和挑戰(zhàn),而紀(jì)檢監(jiān)察工作的全面開展,在提高企業(yè)健康發(fā)展、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定性、實現(xiàn)企業(yè)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮著不可忽略的作用。因此,只有不斷完善企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察的隊伍建設(shè)、方法創(chuàng)新、制度改革,真正將紀(jì)檢監(jiān)察落實到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),形成全員意識,共同為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,才能加快企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐工作的力度,推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李哲.淺議企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的近況與應(yīng)對措施[J]山西青年周刊,2013,(4).

    [2]翟文娟.淺議新時期下企業(yè)紀(jì)檢工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式[J]商場現(xiàn)代化期刊,2010,(23)

    [3]馮景春.新經(jīng)濟(jì)組織下如何開展紀(jì)檢工作[J]企業(yè)科技與發(fā)展,2010,(4)endprint

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