關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)“三法”

張小璠

精神文明建設(shè)是社會(huì)主義社會(huì)的本質(zhì)屬性。加強(qiáng)企業(yè)的精神文明建設(shè)既是精神文明建設(shè)占領(lǐng)主陸地、弘揚(yáng)主弦律的神圣使命，也是推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧企業(yè)的關(guān)鍵所在。企業(yè)的精神文明建設(shè)要始終堅(jiān)持“三貼近”，緊扣跨越主題，全面做實(shí)提升，實(shí)現(xiàn)科學(xué)創(chuàng)建。

一、要緊捆跨越主題，在建設(shè)的理念上做到“三先”

精神文明建設(shè)的特性決定了要呼應(yīng)時(shí)代主流，緊扣發(fā)展脈搏，引領(lǐng)前進(jìn)導(dǎo)向。這既是精神文明建設(shè)體現(xiàn)時(shí)代性的應(yīng)有之義，也是精神文明建設(shè)代表先進(jìn)文化方向的切實(shí)體現(xiàn)。面對煤炭企業(yè)“轉(zhuǎn)型跨越”的關(guān)鍵期和推進(jìn)期，精神文明建設(shè)要必須做到思想領(lǐng)先、工作爭先、方法創(chuàng)先。

一是轉(zhuǎn)變創(chuàng)建觀念，做到思想領(lǐng)先。就是要把握機(jī)遇、超前謀劃，以觀念的更新推動(dòng)創(chuàng)建的突破，以理念的提升帶動(dòng)創(chuàng)建的加速，切實(shí)把 “領(lǐng)先一步、勝人一籌”真正落實(shí)在創(chuàng)建觀念的變化上。耍努力用創(chuàng)新的意識探索新形勢下精神文明建設(shè)的規(guī)律和特征，用創(chuàng)新的精神拓展文明創(chuàng)建工作的思路和內(nèi)涵，不斷豐富創(chuàng)建手段，開辟創(chuàng)建領(lǐng)域，開拓新的途徑，確保在廣度和深度上有新的突破。

二是完善責(zé)任機(jī)制，做到工作爭先。要針對精神文明建設(shè)長線工作落實(shí)難、短線工作落實(shí)易，指導(dǎo)性工作落實(shí)難、指令性工作落實(shí)易等問題，創(chuàng)新精神文明建設(shè)工作的方法和手段，切實(shí)建立起“一崗雙責(zé)，單線考核，責(zé)任首問，綜合獎(jiǎng)罰”責(zé)任分擔(dān)機(jī)制、激勵(lì)約束機(jī)制，確保精神文明建設(shè)從短線部署向長遠(yuǎn)規(guī)劃的轉(zhuǎn)變；在理念上先導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)打造 “硬件”向人文創(chuàng)建的轉(zhuǎn)變；在職責(zé)上先到，實(shí)現(xiàn)指令性創(chuàng)建向主動(dòng)性創(chuàng)建的轉(zhuǎn)變。通過工作方式的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)企業(yè)文明指數(shù)得到明顯提高。

三把握發(fā)展形勢，做到方法創(chuàng)先。耍順應(yīng)趨勢，適應(yīng)干部、員工思想活動(dòng)的新特點(diǎn)、精神文化的新需求，探索精神文明建設(shè)的新載體、新途徑、新辦法，擴(kuò)大精神文明建設(shè)的影響力、覆蓋面，增強(qiáng)工作的針對性、實(shí)效性，在提升干部、員工思想境界的過程中，提升企業(yè)精神文明建設(shè)的層次。

二、要全面做實(shí)提升，在建設(shè)途徑上做到“三合”

精神文明建設(shè)是建設(shè)和諧企業(yè)的一項(xiàng)系統(tǒng)工程。對內(nèi)，涵蓋了價(jià)值導(dǎo)向、人文素養(yǎng)、形象環(huán)境等思想意識層面；對外，既與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等物質(zhì)同頻共振，會(huì)同黨的建設(shè)、思想政治工作等政治文明絲絲相扣。因而，在企業(yè)機(jī)制深刻變革，發(fā)展結(jié)構(gòu)深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化的新形勢下，精神文明建設(shè)只有在格局上融合，在力量上整合，在載體上契合，才能提升精神文明建設(shè)的水平，永葆生機(jī)活力，產(chǎn)生不竭動(dòng)力。

要包容共濟(jì)，在格局上融合。要立足于“轉(zhuǎn)型”，著眼于“跨越”，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，充分借鑒最新成果，吸收和繼承傳統(tǒng)文化的精髓，大力弘揚(yáng)改革創(chuàng)新的時(shí)代精神，逐步建立和完善與企業(yè)科學(xué)發(fā)展相適應(yīng)的精神文明建設(shè)工作體系，推動(dòng)精神文明建設(shè)上水平。要堅(jiān)持在實(shí)踐中增內(nèi)涵，重質(zhì)量，樹精品，不斷用文明創(chuàng)建品牌的影響力和滲透力，帶動(dòng)安全生產(chǎn)、管理提升等各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。

要共建共創(chuàng)，在力量上整合。堅(jiān)持把“共同建設(shè)、共同享有”作為精神文明建設(shè)的指導(dǎo)方針，整合各方力量，發(fā)揮備方積極性，形成齊抓共創(chuàng)的精神文明建設(shè)新態(tài)勢。要在創(chuàng)建中始終把握“聯(lián)動(dòng)”，既要發(fā)揮好黨政組織的“第一責(zé)任人”作用，叉要體現(xiàn)群團(tuán)組織的主力軍作用；既要突出領(lǐng)導(dǎo)的示范引領(lǐng)，叉要注重調(diào)動(dòng)和保護(hù)員工群眾的創(chuàng)建熱情；既要通過活動(dòng)教育員工，又要通過員工提升創(chuàng)建的質(zhì)量。要在創(chuàng)建中始終堅(jiān)持問政于民，問計(jì)于民，問需于民，設(shè)計(jì)創(chuàng)建形式，把握群眾意志，增強(qiáng)創(chuàng)建動(dòng)力，切實(shí)形成生產(chǎn)聯(lián)抓、安全聯(lián)保、文明聯(lián)創(chuàng)、和諧聯(lián)建的工作新特色，不斷增強(qiáng)文明創(chuàng)建的凝聚力和感染力，調(diào)動(dòng)起員工群眾精神文明建設(shè)的主動(dòng)性和積極性。

要找準(zhǔn)路徑，在載體上契合。精神文明建設(shè)，最終要靠有效的載體來保證和實(shí)現(xiàn)。要找準(zhǔn)與安全生產(chǎn)的契合點(diǎn)，通過井下文明示范區(qū)、文明示范崗等形式，把文明創(chuàng)建延伸到井下；找準(zhǔn)與黨建工作的契合點(diǎn)，通過迎慶建黨90周年、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動(dòng)，打造黨建工作文明創(chuàng)建品牌；要找準(zhǔn)與企業(yè)文化建設(shè)的契合點(diǎn)，在創(chuàng)建中做實(shí)基層、基礎(chǔ)建設(shè)，強(qiáng)化崗位就近管理、班組全程管理、安全程序化管理，為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化提供可靠的創(chuàng)建環(huán)境；要找準(zhǔn)與工會(huì)、共青團(tuán)、女工等群眾工作的契合點(diǎn)，使文明創(chuàng)建滲透到個(gè)人、家庭、社會(huì)，形成各具特色的文明創(chuàng)建品牌。

三、要實(shí)現(xiàn)科學(xué)創(chuàng)建，在建設(shè)方法上做到“三要”

精神文明建設(shè)重在建設(shè)，也重在管理。實(shí)現(xiàn)科學(xué)創(chuàng)建，就要充分運(yùn)用現(xiàn)代管理的方法，把科學(xué)管理體現(xiàn)在文明創(chuàng)建的全過程，確保抓基層要實(shí)，抓陣要廣，抓落實(shí)要真。

抓基層要實(shí)，就是充分發(fā)動(dòng)員工群眾，把精神文明建設(shè)工作的重心下移，把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。在區(qū)隊(duì)，要緊緊圍繞提高員工素質(zhì)，提高管理水平，把精神文明建設(shè)貫穿到安全生產(chǎn)的全過程。要重點(diǎn)抓好服務(wù)行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)，塑造窗口形象，打造行業(yè)典范。要從加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，普遍推廣地面機(jī)關(guān)、窗口單位規(guī)范化服務(wù)，著力打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，提高員工群眾的滿意度。

抓陣地要廣，就是要充分發(fā)揮媒體在精神文明建設(shè)中的重要作用，把基層活動(dòng)室、職工書屋、職工培訓(xùn)教室等場所建設(shè)成為傳播精神文明建設(shè)的陣地，營造有利于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的良好氛圍。要切實(shí)推進(jìn)廉潔、安全、群眾等文化建設(shè)，占領(lǐng)主陣地，唱響主弦律，提升員工的思想素質(zhì)。

抓落實(shí)要真，就是要圍繞精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作，瞄準(zhǔn)精神文明建設(shè)培養(yǎng)人、塑造人、凝聚人、激勵(lì)人的基本目標(biāo)，切實(shí)建立起文明創(chuàng)建的科學(xué)評價(jià)體系，促進(jìn)文明創(chuàng)建管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。要堅(jiān)持用扎實(shí)的措施保證落實(shí)，，用務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)落實(shí)，用真實(shí)的效果體現(xiàn)落實(shí)，確保精神文明建設(shè)工作一抓到底，落實(shí)到位，務(wù)求實(shí)放。endprint