基層黨支部如何做好醫(yī)院職工思想政治工作

張宇迪

在新時(shí)期，新條件下，如何把我們黨的基層工作做得更好，真正的發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，需要我們進(jìn)一步深入思考和努力探索。

一、基層思想政治工作的重要性

思想政治工作是一項(xiàng)全社會(huì)的工作。是一項(xiàng)如何引導(dǎo)人教育人塑造人培養(yǎng)人的基層黨支部工作，加強(qiáng)思想政治工作就是不斷地加強(qiáng)黨的思想路線和群眾路線教育，旨在提高職工隊(duì)伍思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，意在穩(wěn)定職工隊(duì)伍維護(hù)社會(huì)秩序，共創(chuàng)安定和平的社會(huì)環(huán)境。即是實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家各項(xiàng)任務(wù)的中心環(huán)節(jié)，也是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要途徑，更是搞好企業(yè)各項(xiàng)工作的思想保證。

醫(yī)院思想政治工作是醫(yī)院必不可少的“生命線”、“向心力”。 做為基層黨支部，它承擔(dān)著基層職工思想政治工作，做好基層職工的思想政治工作，對(duì)如何正確樹立世界觀、人生觀和價(jià)值觀，化解工作和生活中的矛盾，抵制各種不良思潮的侵蝕，提高整體職工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力極為重要。

二、基層黨支部思想政治工作面臨的新問題

首先，基層黨支部要明確新時(shí)期企業(yè)思想政治工作的形勢(shì)和任務(wù)，要清醒的看到，醫(yī)院職工的思想非?；钴S，提出的尖銳問題和遇到的矛盾比以往任何時(shí)候都多，如果忽視職工思想變化，不改變不拓展思想政治工作的方式、方法，基層黨支部對(duì)職工的思想政治教育工作必將滯后，立場(chǎng)可能就不堅(jiān)定、思想就可能會(huì)動(dòng)搖，最終將難以團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工投身到各項(xiàng)工作中，難以推動(dòng)基層兩個(gè)文明建設(shè)持續(xù)健康地發(fā)展。

三、搞好基層思想政治工作的方法

1、必須堅(jiān)持以人為本的觀念

思想政治工作說(shuō)到底就是做人的工作，就是通過(guò)科學(xué)的方式方法，幫助職工樹立正確的思想觀念，促其以積極的心態(tài)投入工作中。當(dāng)前在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，個(gè)體多元化的生活工作方式，多元化的擇業(yè)就職領(lǐng)域，導(dǎo)致人的思維十分活躍，受外來(lái)因素影響比較大，這就要求我們?cè)谛碌臍v史條件下時(shí)時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，善于分析總結(jié)，力求把握在新的環(huán)境條件下的思想活動(dòng)規(guī)律，因人而異有針對(duì)性的采取多種方式做好政治思想工作。

2、必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)

思想政治工作要緊密結(jié)合職工工作實(shí)際，圍繞中心，主動(dòng)作為，調(diào)動(dòng)一切積極因素，把職工隊(duì)伍積極引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好、要從職工的思想實(shí)際出發(fā)。隨著經(jīng)濟(jì)杠桿、利益驅(qū)動(dòng)使職工思想變得復(fù)雜化，多樣化，一些過(guò)時(shí)的作法已不適應(yīng)新時(shí)期思想政治工作發(fā)展的需要，把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合起來(lái)，開創(chuàng)職工思想政治工作的新局面。

我們不僅要在工作上關(guān)心職工成長(zhǎng)，而且在生活中把職工的冷暖放在心上，把理解、關(guān)心、幫助和愛護(hù)職工，作為密切職工的橋梁紐帶，使職工的思想情緒穩(wěn)定，工作有信心。我們要通過(guò)個(gè)別談心，走訪慰問，調(diào)查民意測(cè)評(píng)等方法，分層次，掌握職工的心理和思想情況，抓住思想行為苗頭，把問題解決在萌芽中，使職工放下思想包袱，輕裝上陣，為職工起好減壓作用。我們要結(jié)合實(shí)際直接融入工作中，使黨員的言行直接影響每一位職工的政治思想教育、管理、工作協(xié)調(diào)和安全。這既鍛煉了黨員的管理能力，又起到了相互監(jiān)督工作，責(zé)任落實(shí)到人。黨員要做到完成任務(wù)多于群眾，工作質(zhì)量?jī)?yōu)于群眾，奉獻(xiàn)精神高于群眾，在工作、思想、生活上與群眾融為一體，相互幫助，相互提高，及時(shí)把黨的聲音宣傳到群眾，使群眾不斷加深對(duì)黨在新時(shí)期的思想路線、方針、政策的新要求的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)對(duì)黨的信任度，使群眾感受到黨的關(guān)懷，工作更加有信心，有向心力。

四、必須堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合

高尚的思想道的培養(yǎng)，良好的工作作風(fēng)的形成，既要靠耐心細(xì)致的思想教育，又要靠嚴(yán)格的制度管理，要抓好建立和完善思想政治管理體系，加強(qiáng)隊(duì)伍思想政治工作的管理，把我們倡導(dǎo)的思想道德原則融于有效的管理中，通過(guò)量化工作任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，使職工自律與他律，內(nèi)在約束和外在約束有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有效地解決教育和管理的結(jié)合點(diǎn)。

政治思想素質(zhì)的高低，直接影響著職工隊(duì)伍建設(shè)，政治思想素質(zhì)的提高來(lái)自于來(lái)斷的學(xué)習(xí)和教育，所以，我們支部始終堅(jiān)持把政治思想教育放在職工隊(duì)伍的首位，認(rèn)真堅(jiān)持每月開展政治理論學(xué)習(xí)的制度。結(jié)合形勢(shì)和任務(wù)抓日常教育，堅(jiān)持抓好職工的思想素質(zhì)教育，職業(yè)道德素質(zhì)教育，結(jié)合各自崗位，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)。同時(shí)，對(duì)職工不斷進(jìn)行遵紀(jì)守法教育和先進(jìn)典型教育，促進(jìn)了職工政治思想素質(zhì)的提高。對(duì)黨員進(jìn)行教育和管理。黨章規(guī)定每一個(gè)黨員必須承認(rèn)黨章、黨綱，必須加入黨的規(guī)定組織并在其中積極工作。黨支部要對(duì)黨員進(jìn)行教育和管理，要通過(guò)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等形式，組織本支部所有黨員接受教育和對(duì)本支部成員進(jìn)行日常管理。

五、加強(qiáng)支部隊(duì)伍建設(shè)

1、發(fā)揮黨政“一把手”的作用。通過(guò)黨政“一把手”親自做思想政治工作，把企業(yè)面臨的形勢(shì)，困難，目標(biāo)和要求向職工群眾講清楚，幫助干部群眾解決思想認(rèn)識(shí)和工作實(shí)際問題及生活方面的困難，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

2、我們思想政治工作者與職工群眾相比，必須做到“先學(xué)一步，先說(shuō)一步，先行一步?！毕葘W(xué)，必須要學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。先說(shuō)，把現(xiàn)實(shí)生活中職工群眾關(guān)心的問題，說(shuō)清、說(shuō)透、理順、化解職工群眾間的矛盾。

3、要采用新工作方法，以“換位”的方式思考問題，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，多做得人心、穩(wěn)人心的工作。少說(shuō)大道理，多做實(shí)事。這樣，我們的思想政治工作就會(huì)更有說(shuō)服力，感召力。

4、面對(duì)在新的形勢(shì)下，出現(xiàn)的新問題，表現(xiàn)在一些職工由于觀念上的相對(duì)滯后，不能很快接受。這就要求我們積極發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用，消除思想上的疑慮，心態(tài)上的不平衡，幫助職工群眾轉(zhuǎn)變思想觀念，從舊觀念解放出來(lái)，樹立與新形勢(shì)相適應(yīng)的新思想，新觀念，縮短與職工的心理距離。endprint