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    轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)服務(wù)的實(shí)踐與思考

    2015-01-03 03:34:54馮忠志
    共產(chǎn)黨員(遼寧) 2015年7期
    關(guān)鍵詞:本鋼工作作風(fēng)公司黨委

    文/馮忠志

    轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),服務(wù)職工群眾,是擺在國企黨組織和黨員干部面前的一個(gè)緊迫課題。轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù),要在搞好思想引領(lǐng)、解決實(shí)際問題、健全長效機(jī)制上下功夫。

    公司領(lǐng)導(dǎo)給“青工技術(shù)比武”大賽獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)

    要面對(duì)面、心貼心地做好職工群眾的思想工作。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),服務(wù)職工群眾,首先要關(guān)心職工群眾,密切與職工群眾的感情,解決職工群眾的困惑,在思想上、政治上引領(lǐng)職工群眾。本鋼機(jī)電公司黨委認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,注重克服群眾工作中存在的浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花、若即若離的傾向,針對(duì)企業(yè)施工點(diǎn)多線長、作業(yè)條件艱苦、職工群眾流動(dòng)性大的特點(diǎn),黨委“一班人”定期深入一線班組,同職工群眾面對(duì)面談心交心,談思想、講形勢,談任務(wù)、講發(fā)展,談困難、講思路,破解職工群眾的思想扣子,拉近與職工群眾的距離,努力把深入細(xì)致的思想政治工作轉(zhuǎn)化為職工群眾團(tuán)結(jié)拼搏、共克時(shí)艱的信心和決心,調(diào)動(dòng)職工群眾革新求變的闖勁、吃苦耐勞的韌勁、求真務(wù)實(shí)的干勁,為企業(yè)各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)提供有力保障。實(shí)踐證明,思想政治工作是國企創(chuàng)新發(fā)展的“生命線”,面對(duì)面、心貼心地與職工談心交心,不僅增強(qiáng)了黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾的自覺性、主動(dòng)性,更激發(fā)了職工群眾的創(chuàng)造活力,增添了企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

    要把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。職工群眾思想認(rèn)識(shí)上存在這樣那樣的問題,許多是工作生活中各種各樣的實(shí)際困難引起的。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),服務(wù)職工群眾,就要在解決思想問題的同時(shí)注重解決職工群眾的實(shí)際困難,在密切與職工群眾感情、搞好思想政治引領(lǐng)的同時(shí),注重滿足職工群眾需求、維護(hù)職工群眾利益。本鋼機(jī)電公司黨委堅(jiān)持把尊重職工群眾主體地位、解決職工群眾實(shí)際問題作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的出發(fā)點(diǎn),作為服務(wù)職工群眾的落腳點(diǎn),黨委“一班人”帶頭在企業(yè)倡導(dǎo)“職工需求是第一信號(hào),職工滿意是第一標(biāo)準(zhǔn)”的理念,自覺做到對(duì)職工群眾的要求不推諉,對(duì)職工群眾的困難不怠慢。在第一時(shí)間掌握職工群眾需求。黨委班子成員每月在一線的時(shí)間不少于兩周,與職工群眾同生活、同作業(yè),傾聽職工群眾對(duì)福利待遇、工作條件、安全生產(chǎn)、降本增效、企業(yè)管理等方面的意見建議,讓職工群眾的要求和智慧進(jìn)入黨委班子的決策。在第一時(shí)間解決職工群眾的困難。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,公司黨委通過召開座談會(huì)、論證會(huì),梳理出5個(gè)方面、26項(xiàng)職工群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,及時(shí)研究整改措施,制定整改方案,小到食堂飯菜質(zhì)量,大到涉及數(shù)百萬元的施工項(xiàng)目,都納入整改落實(shí)計(jì)劃,逐個(gè)進(jìn)行督辦,責(zé)成具體部門、具體人組織實(shí)施,冬季野外作業(yè)條件差、職工不能按時(shí)就餐、洗澡難等20多個(gè)問題全部得到解決。在第一時(shí)間把黨的溫暖送到職工群眾心上。2015年春節(jié)前,僅公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)就走訪慰問困難職工家庭30余戶,救濟(jì)困難職工110人,發(fā)放慰問金3.5萬元。

    要健全完善服務(wù)職工群眾的長效機(jī)制。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)職工群眾,是國企黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作,只有建立起完善配套的長效機(jī)制,才能保證作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變、群眾持續(xù)受益,才能把職工群眾凝聚到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展中,為企業(yè)提供源源不斷的精神動(dòng)力。本鋼機(jī)電公司黨委建立了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾的經(jīng)常性溝通機(jī)制,為職工群眾搭建手機(jī)短信平臺(tái),設(shè)立經(jīng)理、書記信箱,建立干部與職工群眾移動(dòng)互動(dòng)免費(fèi)小號(hào),形成了干部職工交流聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。建立了職工群眾自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的保障機(jī)制,深入開展“中國夢·企業(yè)夢·個(gè)人夢”創(chuàng)業(yè)成才規(guī)劃活動(dòng),讓每名職工群眾圍繞奉獻(xiàn)振興發(fā)展、推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、自我設(shè)計(jì),職工群眾人人都有自己的夢想追求,黨組織尊重并幫助職工群眾實(shí)現(xiàn)積極合理的夢想追求,激發(fā)職工群眾拼搏奉獻(xiàn)的意識(shí),調(diào)動(dòng)職工群眾改革創(chuàng)業(yè)的激情。

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