會計師事務所發(fā)展戰(zhàn)略研究

作者簡介：吳金偉 （1990-）女，漢族，山東德州人，在讀研究生，天津財經大學研究生院。

摘要：會計師事務所是指依法設立并承擔注冊會計師業(yè)務的中介服務機構。在許多發(fā)達國家，會計師事務所發(fā)展迅速，聯合形成大型合伙公司。隨著經濟全球化程度的加深，以國際通用商業(yè)語言和公共信息資源為特征的會計服務業(yè)儼然已成為全球經濟服務的重要組成部分。之后國際“四大”陸續(xù)進入中國市場，這在一定程度上激勵我國會計師事務所不斷提高自己的專業(yè)水平，但同時也給事務所帶來了前所未有的巨大挑戰(zhàn)。因此，只有全面正確地分析“四大”具有的優(yōu)勢和存在的問題以及審視我國會計師事務所發(fā)展的特點及現狀才能揚長避短趨利避害，探究出能使我國會計師事務所蓬勃向上發(fā)展的有效策略。

關鍵詞：會計師事務所；問題與啟示；發(fā)展戰(zhàn)略

會計師事務所是注冊會計師執(zhí)業(yè)的重要載體，面對日益激烈的會計服務市場，必須大力推動會計師事務所的改革。伴隨著國際“四大”進入中國市場，我國會計師事務所的執(zhí)業(yè)水平在一定程度上有較大提高，同時也帶來眾多挑戰(zhàn)。因此，如何從國際會計師事務所發(fā)展中發(fā)現問題，汲取經驗，對我國會計行業(yè)的不斷發(fā)展有著重要的現實意義。

一、國際四大會計師事務所的發(fā)展概述

西方的注冊會計師的審計工作，是起源于十六世紀的意大利，之后到十八世紀中后期在英國正式成立，再到美國的不斷發(fā)展和完善。隨著注冊會計師行業(yè)的壯大，應運而生的是世界最著名的會計師事務所。

1987年初“超級組合”畢馬威形成后，出現了“八雄爭霸”的局面。 到1989年7月, 其中的四個會計師事務所合并,“八大”由此變?yōu)椤傲蟆薄?997年9月18日，由“六大”中排名第四的永道和排名第六的普華合并, 成立新的會計師事務所普華永道( PWC)，這樣“五大”會計師事務所形成。2002 年,“五大”中一直排名第一的會計師事務所——安達信因安然事件而名存實亡,導致了“四大”的形成。后來,畢馬威事務所由于為富人階級提供合理避稅等稅務籌劃業(yè)務而遭到有關司法部門的起訴,但其他三所出于擔心如果畢馬威出局會使行業(yè)過度集中而被拆分的考慮,而選擇聯手為其競爭對手——畢馬威提供支持,從而使這一案件成為“懸案”, 由此“四大”形成并維持現狀至今。

從國外會計師事務所的發(fā)展模式來看，起初事務所采取合并的方式，目的主要是為了滿足日漸復雜的業(yè)務需要。但需解決的問題是相互融合的文化差異和統(tǒng)一質量標準。隨著國際業(yè)務的拓展，不同國家和地區(qū)之間的合并變得越來越困難，會計師事務所逐漸采取發(fā)展成員所、設立代表處等形式來擴大規(guī)模。一般來說，總部和各會員公司之間是獨立的法律實體，他們之間采取協議的方式來確定權利和義務。隨著會員公司數量的增加，原來的業(yè)務總部已很難承擔起艱巨的管理和協調任務，需要建立一個協調性的實體，該實體通常按照規(guī)模和影響力的大小來共同推選產生。這時的國際公司更像一個松散型的網絡紐帶，由于協調性實體的存在以及它發(fā)揮的重要作用，“形散而神不散”。

二、四大會計師事務所發(fā)展中遇到的問題

（一）客戶流失方面。簽字注冊會計師會發(fā)生帶走客戶的情況。由于客戶具有選擇的權利，也就是存在流動性，客戶的控制權是歸屬于簽字注冊會計師還是會計師事務所，這分別會表現出不同的特征。而國內事務所的客戶控制權普遍掌握在簽字注冊會計師手中，因此上市公司是直接與簽字注冊會計師打交道而不是與會計師事務所，所以當簽字注冊會計師跳槽時就會發(fā)生連同帶走客戶的現象。

（二）業(yè)務模式方面。目前會計師事務所主要從事傳統(tǒng)的審計業(yè)務，業(yè)務單一，但許多事務所也發(fā)展其他業(yè)務，如：管理咨詢、稅務服務、投資咨詢等，四大在審計業(yè)務方面具有很強的競爭優(yōu)勢，但對于新業(yè)務優(yōu)勢不明顯。

（三）誠信方面。四大會計師事務所的信譽已經開始出現危機。據一項來自中國注冊會計師協會對2004年度更換會計師事務所的統(tǒng)計，我們發(fā)現共有104家上市公司變更了簽字審計師。并且值得關注的是，有27家上市公司解聘了四大會計師事務所，同時只有6家上市公司改聘四大會計師事務所。

三、中國會計師事務所的發(fā)展戰(zhàn)略

（一）多樣化發(fā)展戰(zhàn)略。傳統(tǒng)的審計服務在會計服務市場上所占的比例已經開始逐漸下降。隨著市場競爭日趨激烈，對決策可靠性的要求程度也越來越高，再加上經濟業(yè)務變得日趨復雜，財務信息的決策有用性也在不斷降低。并且由于信息市場的不斷發(fā)展，外界需要的決策信息的來源也更為廣泛，從而做出相對依賴注冊會計師較少的審計服務。傳統(tǒng)的會計服務和鑒證服務收入已經低于四大審計公司的咨詢服務收入。我國市場經濟的不斷發(fā)展和經濟體制的不斷完善，使事務所的職能發(fā)生了巨大的變化，單一經濟警察的角色已不復存在，因此要不斷加強擴大業(yè)務范圍，從傳統(tǒng)的會計服務、鑒證服務拓展到管理和財務咨詢、稅務代理、公司理財、軟件設計等眾多方面。因此，我國會計師事務所應在提高傳統(tǒng)審計服務質量的前提下不斷尋找開拓新業(yè)務，向咨詢、代理和理財服務方向拓展，走“業(yè)務多樣化”經營戰(zhàn)略的道路。

（二）規(guī)?；l(fā)展戰(zhàn)略。會計師事務所屬于人才密集型行業(yè)，如果選擇走規(guī)?；缆凡粌H能夠很好的降低勞動成本，提升工作人員的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，提高核心競爭力，增強抵御各種風險的能力，更能把會計師事務所變成中國著名品牌。因此可以通過中外合作、跨地區(qū)聯合、設立國外分支機構等方式來實現規(guī)?；l(fā)展。

（三）質量戰(zhàn)略 。我國注冊會計師的執(zhí)業(yè)質量還存在很大不足。“銀廣夏”、“瓊民源”等上市公司惡性造假事件的層出不窮，在一定程度上反映了虛假鑒證現象的嚴重性，同時在整個社會引發(fā)了極其嚴重的負面效應。因此，廣大會計師事務所應堅持“以質量求生存，以信譽求發(fā)展”的理念，通過卓越的執(zhí)業(yè)質量，良好的職業(yè)道德和業(yè)界信譽逐步建立起自身品牌意識。具體來說，我國的會計師事務所應從以下幾個方面努力：首先，應樹立風險意識，逐步完善監(jiān)測、預警和防御機制；其次，委派專門負責人對具體的審計項目進行督導；設置專業(yè)的質量控制部門，制定統(tǒng)一的標準，對各部門及下屬分所定期進行質量檢查，切實做到以防為主，防檢結合。對檢查中發(fā)現的具體問題應按照標準進行事故等級劃分，通過說服教育、職位調整和解聘等方法，進行糾正，從源頭上消滅職業(yè)過程中的風險。

我國會計師事務所雖然存在很多問題和不足，但它仍舊處在一個很好的時代，我們應該直面挑戰(zhàn)，把握機遇，全面提高自己的綜合實力和水平。在各種開放性政策的鼓舞下，我國會計師事務所必然會蓬勃發(fā)展，最后屹立于世界會計師事務所行業(yè)的前列!

參考文獻：

［1］徐家林.西方注冊會計師制度發(fā)展現狀趨勢［J］.注冊會計師通訊,1999(5):37-43．

［2］謝國珍.本土會計事務所與國際“四大”的比較研究［J］.會計之友,2006(1):72-74．

［3］方慧，張帆.論會計師事務所監(jiān)管體制的改善［J］.財政監(jiān)督,2009(12):9.

［4］于國旺.金融危機環(huán)境下規(guī)范會計師事務所的思考［J］.財政監(jiān)督,2009(12):1.