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    新時(shí)期政工工作的創(chuàng)新研究

    2014-07-28 17:56:44張少杰
    科教導(dǎo)刊·電子版 2014年7期
    關(guān)鍵詞:政工工作策略

    張少杰

    摘 要 本文通過(guò)研究,指出在新時(shí)期政工工作創(chuàng)新的途徑及方法,對(duì)于企業(yè)政工作的有效發(fā)展,對(duì)于員工思想面貌的有效發(fā)展,對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)的向心理和凝聚力具有都積極的意義。

    關(guān)鍵詞 政工工作 創(chuàng)新開(kāi)展 策略

    中圖分類號(hào):D412.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,改革的不斷深入,我國(guó)的社會(huì)面貌已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化,經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè)飛速發(fā)展,取得了可喜的成績(jī),人們?nèi)罕姷乃枷胗^念、思想面貌得到不斷的發(fā)展,這對(duì)于政工工作的有效開(kāi)展提供了群眾基礎(chǔ),但不可否認(rèn)的是,在政工工作中還面臨著許多新的問(wèn)題,作為政工干部要積極研究新情況、新問(wèn)題,不斷發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的政治作風(fēng),研究新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)及規(guī)律,不斷創(chuàng)新政工工作思路和工作方式,以促進(jìn)企業(yè)員工思想精神面貌得到更大的發(fā)展,這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展,對(duì)于社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)和文化的深化發(fā)展,具有積極的意義。

    1政工工作者工作中要認(rèn)識(shí)到與群眾魚(yú)水依存的關(guān)系

    政工工作者要認(rèn)識(shí)到政工工作的主體是群眾,是企業(yè)職工,離開(kāi)群眾的思想政治工作必將是失敗的,因此,在工作中,作為政工人員要認(rèn)識(shí)到自己與群眾,與員工的雨水依存的關(guān)系。在政工工作中要堅(jiān)持走群眾路線,堅(jiān)持群眾的觀點(diǎn),能夠從群眾中來(lái),到群眾中去,工作密切聯(lián)系群眾,工作要大膽依靠群眾,一切為了群眾。作為企業(yè)政工工作者,更要處理好群眾利益,要能夠在企業(yè)效益優(yōu)先兼顧公平的原則下,公平地處理好職工收入分配問(wèn)題,能夠最大限度地體現(xiàn)出收入分配的公平原則,最大限度地縮小一般職工與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的收入差距,能夠建立良好的領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考評(píng)制度,把職工對(duì)企業(yè)的滿意度、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的滿意度和員工的幸福感列入到領(lǐng)導(dǎo)班子成員的績(jī)效考核中去。作為政工工作者要關(guān)心職工的切身利益,關(guān)心群眾心中所想,真心幫助企業(yè)員工解決實(shí)際困難,這樣,才能得到企業(yè)員工的信賴和親近,在此基礎(chǔ)上開(kāi)展思想政治教育工作才更有說(shuō)服力、感召力,才能保證思想政治工作的順利進(jìn)行。

    作為政工工作者,要認(rèn)識(shí)與群眾建立魚(yú)水依存關(guān)系的重要性,在此基礎(chǔ)上, 把政工工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程,不斷滲透到員工的實(shí)際工作中,才能使員工深刻地領(lǐng)悟到國(guó)家、集體、個(gè)人利益和諧統(tǒng)一的重要價(jià)值和意義,才能發(fā)揮員工的主人公精神、奉獻(xiàn)精神,激發(fā)員工的愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)和進(jìn)取精神,使員工努力為企業(yè)創(chuàng)造出更多的價(jià)值,為祖國(guó)作出更大的貢獻(xiàn),同時(shí),員工才能對(duì)集體產(chǎn)生歸屬感、認(rèn)同感,企業(yè)員工才能形成合力,共同為企業(yè)的的深入發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    2積極了解員工思想動(dòng)向,因勢(shì)利導(dǎo)地進(jìn)行思想引導(dǎo)

    人們的思想是很復(fù)雜的,外部很多因素都能對(duì)人們的思想產(chǎn)生影響,但人們的思想問(wèn)題的產(chǎn)生也不是偶然的,往往是多重矛盾積累,經(jīng)過(guò)了一定的思想斗爭(zhēng)的過(guò)程才產(chǎn)生新的思想問(wèn)題。作為政工工作者,要積極研究員工的思想動(dòng)向,因勢(shì)利導(dǎo)地對(duì)員工進(jìn)行思想引導(dǎo),才能把思想政治工作落到實(shí)處。

    現(xiàn)在的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)很激烈,外界的誘惑也很多,同時(shí),企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中也會(huì)出現(xiàn)不同的問(wèn)題等等,這些外部條件的變化,對(duì)員工的思想穩(wěn)定、思想認(rèn)識(shí)都會(huì)產(chǎn)生很大的影響。有的員工擔(dān)心自己的前途,擔(dān)心自己能力不足,而被企業(yè)解聘;有的員工對(duì)企業(yè)中產(chǎn)生的問(wèn)題會(huì)有擔(dān)心,擔(dān)心影響到自己的利益;有的員工想謀求新的工作,在工作中表現(xiàn)出較大的躁動(dòng)情緒等等。這些想法在員工心中都是客觀存在的,如果政工工作者,不了解員工的心理狀況,聽(tīng)之任之,久而久之,員工在工作中表現(xiàn)的不積極,就會(huì)出問(wèn)題。因此,政工人員要積極了解員工的心理狀況,特別是公共心理狀況,對(duì)員工做思想政治工作,使員工能夠放下壓力,輕裝上陣,使員工能夠看到企業(yè)發(fā)展的光輝前景,看到自己的美好明天,引導(dǎo)員工關(guān)注企業(yè)的重大決策,認(rèn)識(shí)到只要自己努力工作,就一定能夠得到豐厚的回報(bào),并引導(dǎo)員工積極為企業(yè)的深化發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。引導(dǎo)員工成為公司重要工作的參與者和關(guān)注者,這對(duì)于增加企業(yè)的集體智慧,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,使員工關(guān)注企業(yè)的發(fā)展,關(guān)注自身的發(fā)展都具有積極的意義。

    因此,新時(shí)期,政工工作者要積極研究企業(yè)員工的心理動(dòng)態(tài),因勢(shì)利導(dǎo)地對(duì)其進(jìn)行引導(dǎo),要能夠化壓力為動(dòng)力,能夠積極消除企業(yè)員工的消極心理,激發(fā)他們的進(jìn)取心,這對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展具有積極的意義。

    3政工工作者要積極提升個(gè)人的人格魅力

    要保證政工工作的順利開(kāi)展,贏得群眾的的信賴,作為一名政工工作者,就要能夠加強(qiáng)自身的政治理論修養(yǎng),不斷陶冶自己的思想情操,努力學(xué)習(xí),提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng),在工作生活中,要能夠嚴(yán)格要求自己,以身作則,做好群眾表率。政工工作者要堅(jiān)決杜絕以權(quán)斂財(cái)?shù)男袨?,要潔身自好,能夠過(guò)好權(quán)力關(guān)、金錢(qián)關(guān)、美色關(guān)、親情關(guān)等等,不搞特權(quán)主義,積極學(xué)習(xí),豐富知識(shí),提高才能,砥礪品格,努力在群眾中樹(shù)立自己的美好形象,提高自己的個(gè)人魅力,這樣,才能以人格引導(dǎo)和感染員工,才能在工作中樹(shù)立自己的威信,才能做好為群眾做好表率,才能做好自己的思想政治工作,增加企業(yè)的凝聚力和向心力,促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

    總之,作為一名政工工作者,要認(rèn)識(shí)到新時(shí)期、新形勢(shì)下思想政治工作的重要性, 要努力與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自己的政工工作能力,能夠與群眾打成一片,了解群眾所想、所思,積極為群眾謀取應(yīng)得的利益,積極了解群眾的思想動(dòng)向,因勢(shì)利導(dǎo)地對(duì)群眾做思想政治工作,要嚴(yán)格要求自己的,做個(gè)品行兼優(yōu)的人,這樣,才能有效贏得群眾的信任,才能有效開(kāi)展自己的政工工作,為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 胡正學(xué).新時(shí)期企業(yè)政工工作思考[J].人力資源管理,2011(12).

    [2] 甘貴生.如何推進(jìn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2011(13).endprint

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