武香萍 朱芳緣
摘 要:近年來,就業(yè)難問題不斷突顯,作為高校大學(xué)生中的一個特殊群體,其就業(yè)形勢不容樂觀。本文通過對江西某高校的藝術(shù)生進(jìn)行調(diào)查,從他們的就業(yè)特點入手,分析在新形勢下藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)生的就業(yè)對策和建議。
關(guān)鍵詞:就業(yè);藝術(shù)設(shè)計;調(diào)查;對策
一、大學(xué)生就業(yè)調(diào)查情況
本次問卷調(diào)查主要針對大二、大三在校的本科生以及藝術(shù)設(shè)計專業(yè)即將畢業(yè)的畢業(yè)生,經(jīng)過查閱,共發(fā)放問卷300份,其中有效的問卷為297份,有效率為99%。本次問卷主要涉及就業(yè)方向、自主創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)趨勢、求職方法等幾個方面。其中,39.7%的即將畢業(yè)的學(xué)生已經(jīng)有明確的工作地點,另有53.1%的人并未找到合適的工作。79.4%的在校大二、大三的本科生在外有做兼職,選擇了先進(jìn)行小范圍的自主創(chuàng)業(yè)。
二、藝術(shù)設(shè)計類大學(xué)生的就業(yè)特點
通過分析,當(dāng)今的大學(xué)生在就業(yè)方面規(guī)劃主要顯示了以下五個特征:
1、擇業(yè)意向重穩(wěn)定
藝術(shù)設(shè)計作為一個獨特的專業(yè),學(xué)習(xí)成本是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通本科學(xué)生和其他專業(yè)人士的,因此,很多人都希望找到一個相對穩(wěn)定的工作。選擇機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的學(xué)生占33.8% ,選擇“穩(wěn)定工作”,“高收入”的學(xué)生的比率分別為58.4%、37.5%,由此可看出這兩項是藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)生最看重的就業(yè)要素。事實上,大量的中小型企業(yè),也為藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的學(xué)生提供了大量的就業(yè)機(jī)會。據(jù)調(diào)查,即將畢業(yè)的學(xué)生中有81%的在私企工作,49.3%的選擇了挑戰(zhàn)性強(qiáng)的單位工作。由此可見,藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的學(xué)生持有積極的就業(yè)心態(tài),擇業(yè)意向偏向穩(wěn)重。
2、求職方式多樣性
在就業(yè)求職的選擇上占有一定的優(yōu)勢,一般專業(yè)的學(xué)生往往是通過校園招聘來求職,然后才是社會招聘、網(wǎng)絡(luò)人才招聘以及媒體等。藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的學(xué)生由于專業(yè)所需,幾乎每個人都使熟練計算機(jī),通過網(wǎng)絡(luò)求職的選擇,從而使傳輸?shù)?信息更及時、更方便。另外他們也通過一些傳統(tǒng)的方式進(jìn)行求職,但網(wǎng)絡(luò)求職的途徑使他們在就業(yè)中占有更多的市場。
3、實現(xiàn)自己的目標(biāo)更加理性
藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的學(xué)生擁有其它專業(yè)沒有的特長,有70.7%的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的學(xué)生注重自身的綜合能力,并選擇適當(dāng)?shù)姆绞絹韺崿F(xiàn)自己的目標(biāo)。因此,有38.8%的學(xué)生完成學(xué)業(yè)的同時,也掌握了各種技能。63.2%的學(xué)生通過努力獲得了各項技能證書,他們認(rèn)為這對他們以后就業(yè)有很大的幫助。對于學(xué)校對指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行的個人職業(yè)生涯規(guī)劃,超過一半以上的學(xué)生認(rèn)為其制定的目標(biāo)含糊不清,是不現(xiàn)實的,沒有意義,這反映了現(xiàn)代學(xué)生越來越注重理性思考。
4、自主創(chuàng)業(yè)意識強(qiáng)
國家在各省級和市級機(jī)關(guān)推出涉及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、資金扶持等一系列優(yōu)惠政策,不僅促進(jìn)了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的機(jī)率,而且還提供了環(huán)境、資源、資金等各方面的幫助。由于藝術(shù)設(shè)計專業(yè)具有特殊性,范圍涉及較廣泛,因而促使他們自主創(chuàng)業(yè)意識較強(qiáng),根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,愿意自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生達(dá)到70.1%,另外大多數(shù)學(xué)生選擇自己在校所學(xué)專業(yè)作為未來創(chuàng)業(yè)的目標(biāo),創(chuàng)業(yè)意識較強(qiáng)。
三、在新形勢下藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的學(xué)生就業(yè)對策與建議
調(diào)查顯示,65.5%的藝術(shù)類專業(yè)的畢業(yè)生在沒有清晰明確的就業(yè)計劃,甚至有17.8%的學(xué)生認(rèn)為就業(yè)規(guī)劃沒有其存在的意義,由此可以看出,一些藝術(shù)設(shè)計類畢業(yè)生對自己的就業(yè)方向并沒有明確的思路,這就要求教育者在工作中不僅要提高就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)水平,還要提升整體實力和畢業(yè)生的就業(yè)能力、競爭力以及就業(yè)規(guī)劃意識,這也是眼前首要解決的問題。
1、成立一支專業(yè)的就業(yè)工作隊伍
就業(yè)是一個高度專業(yè)化的工作,教育者不僅要有良好的實施政策能力,還要有較高的思想政治教育水平以及更好地服務(wù)指導(dǎo)意識等較高的素質(zhì)。調(diào)查顯示,各高校就業(yè)指導(dǎo)員大多比較年輕,相對于工作經(jīng)驗比較缺乏。針對這些現(xiàn)象,建議積極開展工作,增加對有關(guān)就業(yè)的相應(yīng)教師的專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),并提高他們的認(rèn)識,使其成為一支具有職業(yè)化、專業(yè)化的高質(zhì)量的隊伍,以此來促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)水平和質(zhì)量的提高。
2、構(gòu)建立體化的就業(yè)平臺
學(xué)校應(yīng)提供給學(xué)生相應(yīng)的就業(yè)平臺,使其可以在這個舞臺上展現(xiàn)自我、發(fā)揮自我。首先,擴(kuò)大就業(yè)的渠道,建立就業(yè)基地以及具備用人單位信息的資料庫。其次,針對管理者與社會缺乏快速銜接的溝通這一現(xiàn)象,特別是缺乏與本校學(xué)生不易就業(yè)的用人單位進(jìn)行長期公關(guān)的意識的問題,高校應(yīng)大量搜集與藝術(shù)設(shè)計專業(yè)相關(guān)的用人單位,使用網(wǎng)絡(luò)、拜訪、校友資源、教師資源、合作等方式來聯(lián)系用人單位,邀請成功校友講解、分析擇業(yè)技巧與社會需求,使學(xué)生了解就業(yè)政策法規(guī)等培訓(xùn),來促進(jìn)藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。最后,對于高需求的企業(yè),根據(jù)學(xué)生的專業(yè)對學(xué)生進(jìn)行專業(yè)對口的暑期社會實踐安排,增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能與運用,讓學(xué)生提前了解就業(yè)的相關(guān)情況,為藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的學(xué)生做好畢業(yè)就業(yè)的基礎(chǔ),以此來促進(jìn)就業(yè)。
3、實施就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
實施就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)可以從以下兩個方面開展:第一,疏導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)觀,讓學(xué)生認(rèn)識到職業(yè)定位是符合其社會發(fā)展需要的,是與社會的需求相一致的,使畢業(yè)生找到適合自身發(fā)展而又符合社會發(fā)展需求的定位。第二,讓學(xué)生制定目標(biāo)。調(diào)查顯示,很多學(xué)生表示缺乏實際根據(jù)他們自身條件制定的符合個人的職業(yè)生涯規(guī)劃并進(jìn)行動態(tài)調(diào)整預(yù)期目標(biāo)。針對這點就業(yè)指導(dǎo)老師可以輔助學(xué)生擬定近期與長期的職業(yè)生涯規(guī)劃,使其學(xué)生有一個明確的就業(yè)目標(biāo),可從藝術(shù)設(shè)計專業(yè)講座開始,掌握一些就業(yè)必備的素質(zhì),了解和清楚未來的發(fā)展目標(biāo)以及市場的需求,以此來讓學(xué)生熱愛自己的專業(yè)并向著這一方向去努力,進(jìn)而更好的提高專業(yè)的質(zhì)量,為就業(yè)做好準(zhǔn)備。
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作者簡介:武香萍(1987.05-),設(shè)計學(xué)研究生,現(xiàn)就讀于江西科技師范大學(xué),研究方向:視覺傳達(dá) ;朱芳緣(1990.05-),德育學(xué)研究生,現(xiàn)就讀于江西科技師范大學(xué),研究方向:德育理論與實踐。