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    新形勢下電力企業(yè)黨建工作的重點與方法分析

    2014-05-30 10:48:04汪輝兵
    企業(yè)文化·下旬刊 2014年6期
    關(guān)鍵詞:黨建工作電力企業(yè)重點

    汪輝兵

    摘 要:社會在不斷發(fā)展變化中,黨建工作也應(yīng)該與時俱進,積極研究出現(xiàn)的新問題,改進工作做法,把黨的工作落到實處。在新形勢面前,電力企業(yè)的黨建工作應(yīng)該進行合適調(diào)整,適應(yīng)自身發(fā)展的需要。文章對新形式下黨建工作如何開展進行了全面分析.對具體的工作方法進行適度的完善和改進,對于提高企業(yè)適應(yīng)市場變化的能力有所幫助。

    關(guān)鍵詞:電力企業(yè);黨建工作;重點;方法

    在新發(fā)展形式下,電力企業(yè)使用了新設(shè)備新技術(shù),采用了新管理方式,管理對象也出現(xiàn)了一定程度的改變。電力企業(yè)的黨建已經(jīng)無法適應(yīng)變化了的發(fā)展需求,因此,加強企業(yè)黨建工作有其內(nèi)在迫切性。

    一、新形勢下電力企業(yè)黨建工作的重點

    電力企業(yè)的黨建工作要想適應(yīng)時代變化的潮流以及內(nèi)部發(fā)展要求,就必須進行不斷改進和創(chuàng)新。新形勢下,電力企業(yè)黨建工作的重點主要包括:

    1.堅持人性化服務(wù)

    黨建工作出發(fā)點以及立足點就是為人民群眾服務(wù),這決定了黨建工作應(yīng)該堅持的工作方向。在電力企業(yè)中,黨建工作要始終堅持為職工服務(wù),在進行人文關(guān)懷的同時,注重人性化服務(wù)。關(guān)注弱勢群體,為職工切身利益考慮,對員工進行耐心教育和熱心幫助,改變傳統(tǒng)空洞式的說服教育,幫助企業(yè)化解內(nèi)部矛盾,形成團結(jié)和諧的氛圍。

    2.民主決策

    電力企業(yè)開展黨建工作必須堅持民主原則,建設(shè)民主決策體系,保證職工參與進企業(yè)決策過程中,這對企業(yè)的健康發(fā)展有利。同時,在內(nèi)部應(yīng)該擴大民主。保證企業(yè)成產(chǎn)經(jīng)營活動的透明、公開,使有才能的干部參與進企業(yè)的生產(chǎn)管理中,切實保證電力企業(yè)黨建工作卓有成效的展開。

    3.堅持聯(lián)系實際

    當前形勢下,許多電力企業(yè)的黨建工作過于膚淺,形式化、表面化.很多活動沒有實際效果,不利于現(xiàn)實問題的解決。因此,電力企業(yè)要想做好黨建工作,就要堅持理論聯(lián)系實際的工作方式,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況,使黨建工作有效的開展。工作中,需要堅持一切從實際出發(fā),保證黨建工作的目的是切實做到為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

    二、新形勢下電力企業(yè)黨建工作的方法

    在很長一段時間內(nèi),我國將處于社會主義初級階段,這是一個基本的歷史事實,目前我國正處于建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期,在這樣的時代背景下.電力企業(yè)進行黨建工作效果如何直接影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益,這對促進社會經(jīng)濟繁榮具有重要意義。社會的可持續(xù)發(fā)展同樣需要大家共同努力,黨建工作可以將這些時代的呼聲切實的落到實處,因此,電力企業(yè)要積極加強黨建工作。

    1.思想上重視

    在加強經(jīng)濟建設(shè)的同時,人們過分追求效益,在思想上忽略了黨建工作的重要性。市場經(jīng)濟條件下,競爭的激烈化將電力企業(yè)的工作重心放在對產(chǎn)品以及服務(wù)的開發(fā)、經(jīng)營上,對開展思想政治工怍沒有積極性,盡管思想不能直接轉(zhuǎn)化成物質(zhì),但是意識的指導作用是不應(yīng)該被忽視的,正確的思想意識能夠促進企業(yè)更好發(fā)展。因此,企業(yè)黨建工作開展必須從思想上提高認識,可以從這幾個方面著手:首先,電力企業(yè)管理人員要對黨建工作有足夠重視,要充分認識到在充滿變化的當今社會.只有通過加強黨建工作才能實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的目的,這樣才會增加對黨建工作支持力度;其次,不斷提高企業(yè)職工思想認識水平,要善于發(fā)揮黨員的模范作用,在具體行為上對職工進行引導,產(chǎn)生潛移默化的影響,漸進的提高基層職工思想覺悟??梢酝ㄟ^組織有意義的社會活動,進一步解放思想,增強認識。

    2. 方法上創(chuàng)新

    管理方式是否科學直接影響著電力企業(yè)開展黨建工作的效率,在新形勢下,電力企業(yè)要想做好黨建工作就應(yīng)該不斷使用新的方法,在行動中體現(xiàn)服務(wù)意識,注重為企業(yè)生產(chǎn)效益的提高、為員工自身利益的維護服務(wù),促進社會整體的健康、和諧發(fā)展。電力企業(yè)應(yīng)該把黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營活動密切結(jié)合起來,注重根據(jù)實際情況的變化,在管理以及運營上進行改進。對黨建工作方法進行創(chuàng)新,可以有效促進黨建活動開展,提高企業(yè)員工思想覺悟,為企業(yè)發(fā)展提供不竭的動力。管理方法創(chuàng)新可以結(jié)合國內(nèi)外企業(yè)管理經(jīng)驗.使創(chuàng)新工作有科學的依據(jù)。

    3.不斷提高黨員素質(zhì)

    在我國電力企業(yè)內(nèi)部,黨員素質(zhì)整體不高,這是與從業(yè)人員來源有關(guān),并且長期以來,電力企業(yè)不重視對員工進行專業(yè)素質(zhì)培訓,使黨建工作順利展開缺乏組織基礎(chǔ)。提高黨員素質(zhì)是一個很迫切的任務(wù),只有具備專業(yè)素質(zhì)的黨員,才會成為解決時代難題的先鋒。在實踐操作上可以要求黨員加強理論修養(yǎng),不斷學習中國特色社會主義基本理論;要建立好黨同基層職工之間的關(guān)系,從群眾中來到群眾中去,通過身體力行對群眾做教育、指導。

    4.發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

    電力企業(yè)黨建工作的開展,依賴于黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮,這是黨建工作的組織基礎(chǔ),黨組織有利于密切聯(lián)系黨員與職工群眾之間的關(guān)系,黨組織作用的積極發(fā)揮可以充分提高職工的生產(chǎn)積極性,使企業(yè)在市場競爭中保持向心力,增強凝聚性。

    結(jié)語:

    在新的歷史條件下,黨的任務(wù)需要基層黨組織貫徹落實,對于電力企業(yè)來說,黨建工作開展的扎實與否直接影響著生產(chǎn)效率的提高,在機遇與挑戰(zhàn)面前,企業(yè)管理人員應(yīng)該迎難而上,保證企業(yè)黨建工作卓有成效的開展。

    參考文獻:

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