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    當前農(nóng)村信用社如何做好員工的思想政治工作

    2014-05-30 19:41:26趙京才
    企業(yè)文化·下旬刊 2014年7期
    關(guān)鍵詞:思想狀況思想政治工作措施

    趙京才

    摘 要:隨著農(nóng)村金融體制改革的不斷深入和農(nóng)村市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,農(nóng)村信用社的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化,各種新情況、新問題不斷出現(xiàn),干部職工的思想日趨活躍,思想政治工作面臨的形勢更加復(fù)雜,任務(wù)更加繁重。只有不斷加強員工的思想政治工作,才能為農(nóng)村信用社繼續(xù)改革發(fā)展保駕護航,才能為農(nóng)村信用社健康快速崛起奠定思想基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:思想狀況;思想政治工作;方法;措施

    一、當前農(nóng)村信用社員工思想現(xiàn)狀

    農(nóng)村信用社近年來雖然進行了一系列的改革,但歷史問題和現(xiàn)實經(jīng)營之間的矛盾、宏觀政策和商業(yè)性金融之間的矛盾、專項票據(jù)置換和不良資產(chǎn)之間的矛盾、信貸業(yè)務(wù)發(fā)展與貸款責任追究之間的矛盾、行業(yè)管理高要求與員工素質(zhì)低下之間的矛盾等,均不同程度地困擾著一些干部職工,不少員工怕犯錯誤、怕踩“紅線”,因而不求有功,但求無過的思想比較突出。因經(jīng)營包袱沉重、經(jīng)營效益低、服務(wù)功能差、分配激勵不靈活,勞動報酬與其他行業(yè)也存在很大差距,因而許多職工在行業(yè)位置上有自卑思想,在個人待遇上有失落思想。特別是伴隨著勞動人事制度改革的推進,相當一部分年齡大、學(xué)歷低、素質(zhì)差的職工,覺得自己在短時間內(nèi)又無法有效提高,工作中產(chǎn)生了消極、抵觸、不穩(wěn)定思想。近幾年來,農(nóng)村信用社內(nèi)部工效掛鉤力度不斷加大,員工普遍思想負擔沉重,覺得存款難抓、貸款難管、利息難收、效益難提高、工資難拿全,還要面臨下崗分流的考驗,因此出現(xiàn)了畏難思想。

    二、如何做好員工的思想政治工作

    (一)健全機制,完善制度。思想政治工作是一項十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程,必須進一步加強領(lǐng)導(dǎo),各級領(lǐng)導(dǎo)干部要親自動手帶著抓,這是搞好思想政治工作的關(guān)鍵。所以。各級領(lǐng)導(dǎo)要切實把思想政治工作列入議事日程,“一把手”要對思想政治工作負第一貢任人的職責;班子成員要挑起兩副擔子,既要對分管的業(yè)務(wù)負責,又要對分管部門人員的思想政治工作負責;各職能部門負責人要實行“一崗雙責”堅持兩個文明一齊抓,對本部門工作人員出現(xiàn)的思想問題要及時教育和引導(dǎo),要克服思想政治工作是領(lǐng)導(dǎo)的事、是政工部門的事的錯誤認識。

    (二)建立隊伍,充實人員。健全思想政治工作隊伍,要適當配備專職政工干部,負責處理思想政治工作的日常事務(wù);做到專兼結(jié)合,政工干部要學(xué)習(xí)掌握思想政治工作專業(yè)知識,并在實踐中應(yīng)用和提高,不斷加深對思想政治工作深刻內(nèi)涵和內(nèi)在規(guī)律的認識,要擴大自身的知識面,為思想政治工作提供更加豐富、廣博的知識基礎(chǔ)。同時思想政治工作人員要有良好的敬業(yè)精神。要熱心、安心。專心思想政治工作,甘于清苦,樂于奉獻;要以身作則,模范帶頭,發(fā)揮榜樣示范作用,維護思想政治工作者的良好形象,增強思想政治工作的說服力。

    (三)與時俱進,豐富內(nèi)涵。只有通過卓有成效的思想政治教育,培養(yǎng)具有健康素質(zhì)和全面發(fā)展的員工,才能在日益變化的金融環(huán)境和個人利益與國家利益的劇烈沖突中,保持理智的頭腦和平衡的心理,并積極投身到信用社改革的大潮中,支持改革,擁護改革,參與改革。做好新形勢下農(nóng)村信用社思想政治工作,必須緊跟時代步伐,把它擺上應(yīng)用的位置,形成重視思想政治工作的大環(huán)境、大氣候,不斷充實和豐富思想政治工作的內(nèi)涵,做到思想觀念進一步更新,教育內(nèi)容進一步優(yōu)化,工作方式進一步改進。必須堅持與時俱進,把經(jīng)過發(fā)展了的新理論和新觀念及時充實到思想政治工作中,通過恰當?shù)姆绞絺魇诮o干部職工。思想政治工作只有跟上時代,找準富有時代特色的切入口,不斷豐富內(nèi)涵,完善工作方式,才會常做常新,充滿盎然生機。

    (四)圍繞經(jīng)營,結(jié)合業(yè)務(wù)。要把思想政治工作貫穿到農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)之中。一是思想政治工作對信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營具有不可估量的推動作用。思想政治工作具有動員、引導(dǎo)、感召作用,能激發(fā)員工的熱情,發(fā)揮其智慧、才能和創(chuàng)造力,把職工群眾凝聚起來,轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力;思想政治工作又具有理論導(dǎo)向作用,能幫助職工正確認識和把握市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律,促使職工解放思想,更新觀念,自覺適應(yīng)新情況,接受新事物,投入新潮流;思想政治工作更具有思想保證作用,能幫助職工正確認識和對待自身利益的調(diào)整,收到理順情緒、化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系的效果。二是思想政治工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營兩者是內(nèi)在統(tǒng)一的,思想政治工作的生命線地位及其對金融業(yè)務(wù)的保證作用是客觀存在的。三是思想政治工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營有機結(jié)合是新形勢的需要,更是農(nóng)村合作金融業(yè)的迫切需要。當前,農(nóng)村信用社正在進行一系列改革,各項業(yè)務(wù)得到空前發(fā)展,但由于員工素質(zhì)低下,思想觀念陳舊,各類案件時有發(fā)生,如果沒有思想政治工作做保證,就無法實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營。

    (五)以人為本,正確引導(dǎo)。職工在工作中所反映出來的各種各樣思想問題,都是由實際問題而引起的,是同人的各種切身利益相關(guān)的。因此,要與職工多進行思想上。感情上的溝通,進行平等的思想交流,要關(guān)心職工生活,從解決職工實際困難入手,激發(fā)工作熱情和奮發(fā)向上精神。應(yīng)堅持“以人為本”,尊重人、理解人、關(guān)心人,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事。要針對當前職工思想上存在的問題,認真剖析原因,采取適當形式,做到既解決思想問題,又解決實際問題,說服、教育大家正確認識改革,樹立信心,把實現(xiàn)自我價值與實現(xiàn)社會價值結(jié)合起來,把追求經(jīng)濟效益與追求社會效益結(jié)合起來。同時通過思想政治工作來穩(wěn)定職工隊伍。要引導(dǎo)職工正確處理國家利益和個人利益的關(guān)系,實事求是、力所能及地幫助職工解決具體困難,把為職工辦實事、解憂愁作為基層思想政治工作的重要內(nèi)容。

    隨著農(nóng)村金融體制改革的不斷深入和農(nóng)村市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,農(nóng)村信用社的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化,各種新情況、新問題不斷出現(xiàn),干部職工的思想日趨活躍,思想政治工作面臨的形勢更加復(fù)雜,任務(wù)更加繁重。筆者認為只有從以上幾個方面入手,不斷加強思想政治工作,才能為農(nóng)村信用社繼續(xù)改革發(fā)展保駕護航,才能為農(nóng)村信用社健康快速崛起奠定思想基礎(chǔ)。

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