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    應(yīng)用科技大學(xué)本科生科研能力培養(yǎng)改革探討

    2014-05-04 05:58:25張廣淵等
    大學(xué)教育 2014年7期
    關(guān)鍵詞:科研能力本科

    張廣淵等

    [摘 要]應(yīng)用科技大學(xué)本科生科研能力培養(yǎng)改革,可以通過創(chuàng)造良好的科研環(huán)境、拓展科研項目的途徑、激發(fā)學(xué)生參與科研的積極性、改善與支持科研平臺等四個方面進行。通過建立完整的本科生科研能力培養(yǎng)體系,就能夠充分利用教學(xué)資源力量、師資科研力量等綜合優(yōu)勢,初步構(gòu)建以科研項目、學(xué)科競賽為主體的學(xué)生科研訓(xùn)練、創(chuàng)新活動平臺和集課程設(shè)計、假期培訓(xùn)、企業(yè)實訓(xùn)于一體的社會實踐平臺。

    [關(guān)鍵詞]應(yīng)用科技大學(xué) 本科 科研能力

    [中圖分類號] G642.0 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2014)07-0091-02

    教育部“應(yīng)用科技大學(xué)改革試點戰(zhàn)略研究”項目于2013年1月底啟動,旨在探索構(gòu)建我國應(yīng)用型高等教育體系,促進地方本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展。共有來自13個省市自治區(qū)的30余所高校參與該項目研究。山東交通學(xué)院作為試點單位之一,將在教學(xué)和管理等方面進行大范圍深入探索和改革。其中,在學(xué)生培養(yǎng)方面,如何培養(yǎng)學(xué)生的科研能力,使之成長為既熟練掌握基礎(chǔ)理論知識又具備較高實踐能力的高等應(yīng)用型人才就至關(guān)重要。

    作為應(yīng)用科技大學(xué)培養(yǎng)的學(xué)生也應(yīng)具備科學(xué)研究的初步能力,這樣學(xué)生在步入社會后,才能有更廣闊的發(fā)展。[1]本文以應(yīng)用科技大學(xué)為例,探討“如何激發(fā)本科生的科研意識”、“如何培養(yǎng)學(xué)生的科研能力”以及“如何正確引導(dǎo)本科生參與科研活動”等問題。

    一、大學(xué)生科研能力的界定

    大學(xué)生的科研能力,主要包括資料收集、資料整理、數(shù)據(jù)分析、報告論文以及分工合作、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。[2]對于應(yīng)用科技大學(xué),如果在本科階段,學(xué)生不能得到相關(guān)方面的培養(yǎng),那么在畢業(yè)后,他們與高職院校的畢業(yè)生相比較并不具備更強的競爭力。因此,在應(yīng)用科技大學(xué)中,科研能力的培養(yǎng)應(yīng)該作為一種大眾化的培養(yǎng)模式進行普及,而不僅僅是局限在拔尖學(xué)生或研究型學(xué)生中進行。

    二、應(yīng)用科技大學(xué)學(xué)生科研能力培養(yǎng)現(xiàn)狀

    對于山東交通學(xué)院來說,學(xué)校主要培養(yǎng)在交通行業(yè)生產(chǎn)一線從事工程技術(shù)和技術(shù)管理的應(yīng)用型人才,要具備較強的工程實踐能力和動手能力。從學(xué)生發(fā)展的角度來說,科研能力是其步入就業(yè)崗位之后,能力是否能夠持續(xù)提升的關(guān)鍵。

    從學(xué)?,F(xiàn)有本科生情況來看,學(xué)生的科研能力明顯滯后于社會的要求,現(xiàn)有的課程體系與培養(yǎng)模式過于注重既有知識的傳授,對學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力培養(yǎng)不足,不能充分滿足社會需求和學(xué)生自身發(fā)展的需要,影響學(xué)校素質(zhì)教育的實施和人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。[3]

    三、應(yīng)用科技大學(xué)學(xué)生科研能力培養(yǎng)改革探討

    (一)為本科生創(chuàng)造良好的科研環(huán)境

    隨著科技的快速發(fā)展,知識更新的周期越來越短,信息電子類專業(yè)知識更新更快。應(yīng)用科技大學(xué)要求培養(yǎng)的畢業(yè)生應(yīng)有較寬的知識面和較強的工程實踐能力,而現(xiàn)有的教學(xué)體系已不能滿足應(yīng)用科技大學(xué)的要求。為此,我院根據(jù)信電類專業(yè)自身發(fā)展規(guī)模和辦學(xué)方向,制訂適合我院學(xué)生發(fā)展的科研意識培養(yǎng)計劃,以便為本科生參與科研活動創(chuàng)造良好的科研環(huán)境。

    制訂科研意識培養(yǎng)計劃主要包括:制定大學(xué)生創(chuàng)新實驗室管理辦法、實施本科生科研人才培養(yǎng)工程、建立實驗室開放和管理辦法等制度,對學(xué)生科研立項、創(chuàng)新實驗室管理、科研人才培養(yǎng)等做出具體規(guī)定,成立學(xué)生科研領(lǐng)導(dǎo)小組和管理小組,明確各類項目和活動的管理與組織機構(gòu)、立項與實施程序、成績和學(xué)分認定管理等,使各類學(xué)生科研和創(chuàng)新活動更為科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和程序化。

    (二)拓展學(xué)生參與科研項目的途徑

    通過相關(guān)合理、有效的激勵措施,舉辦具有信電專業(yè)特色的學(xué)生活動,積極組織學(xué)生參加學(xué)院的各類科技立項。在學(xué)院層面上積極拓展學(xué)科競賽種類和參賽層次,積極參加國家、?。ㄐ袠I(yè))組織的科技競賽,組織學(xué)生參加各類競賽。

    建立對教師的激勵機制,以鼓勵教師主動聯(lián)系各類大賽的參與機會,組織學(xué)生參賽,通過各類途徑擴展本科生參加大賽的種類。同時鼓勵教師吸納學(xué)生進入自己的科研項目中,給予相關(guān)的政策傾斜和支持。

    (三)激發(fā)學(xué)生參與科研項目的積極性

    如何有效搭配和設(shè)置各類獎勵,實現(xiàn)包括學(xué)分獎勵、成果獎勵、獲獎獎勵、學(xué)分置換、畢業(yè)設(shè)計、優(yōu)先推薦獎勵等組合激勵措施?在有限資源情況下,怎樣調(diào)動學(xué)生參與科研項目和實訓(xùn)項目的積極性,保障學(xué)生科研項目和實踐訓(xùn)練的順利開展和高質(zhì)量完成?這些都是需要深入研究的課題內(nèi)容。

    通過制定有效的制度,給予科技大賽方面的支持,可由教師引導(dǎo)將專業(yè)學(xué)科競賽與課程實踐結(jié)合起來,在人才培養(yǎng)方案制訂、課程規(guī)劃、課程設(shè)計和時間安排等方面向?qū)I(yè)學(xué)科競賽方面傾斜,建立參與大賽與學(xué)分和獎學(xué)金掛鉤的制度,激發(fā)學(xué)生參加各類大賽的積極性。

    (四)改善與支持科研平臺

    堅持改善條件、充實內(nèi)涵、提升實力,積極規(guī)劃和建設(shè)提升本科生科研創(chuàng)新和實踐能力的硬件環(huán)境,建設(shè)有利于本科生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)的教學(xué)基地、實踐基地、學(xué)科競賽基地和教學(xué)實驗室。[4]

    建設(shè)具有專業(yè)特色的服務(wù)外包人才實訓(xùn)基地。在自主建設(shè)的同時,堅持校企合作,在校外建設(shè)教學(xué)科研基地,與公司建設(shè)聯(lián)合實驗室,為本科生廣泛開展科研活動和培養(yǎng)其實踐動手能力、創(chuàng)新能力提供良好的硬件支撐條件。

    四、本科生提高科研能力的價值

    從我校本科生情況來看,學(xué)生的科研能力明顯滯后于社會的要求,雖然一些課程改革也注重知識更新和應(yīng)用實踐教學(xué),但是從整體上來說,整個教學(xué)體系對學(xué)生的創(chuàng)新思維和解決問題的能力培養(yǎng)不足,無法滿足就業(yè)單位和社會對創(chuàng)新型人才的需求。因此,重視應(yīng)用科技大學(xué)本科生參與科研活動,進而提高其科研能力就顯得尤為重要。其作用主要體現(xiàn)在以下4個方面:

    1.從學(xué)生自身科研能力培養(yǎng)來看,學(xué)生通過參與具體的科研項目研究,獲得了課堂理論知識和實踐結(jié)合的機會;通過實際的科研活動,學(xué)生通過查閱資料、分析問題、實驗研究、驗證總結(jié)、撰寫報告、交流答辯等環(huán)節(jié),學(xué)習(xí)科學(xué)研究的基本方法和技能,增加了學(xué)生的科學(xué)實踐經(jīng)驗,培養(yǎng)了其就業(yè)所需的就業(yè)經(jīng)驗,為學(xué)業(yè)的完成和今后的科學(xué)研究奠定了堅實的基礎(chǔ);學(xué)生在項目中做出一定的貢獻時,也會獲得項目組提供的科研補貼和勞務(wù)費,不僅增長了知識,鍛煉了能力,還增加了一定的收入,有助于學(xué)生更好地完成學(xué)業(yè)。

    2.從高校培養(yǎng)目標角度看,應(yīng)用科技大學(xué)一般都是教學(xué)與科研并重,教學(xué)為學(xué)校根本,但強校還得靠科研帶動。通過激勵學(xué)生參加科研活動,基礎(chǔ)教學(xué)活動也因為科研的深入而被帶動,有助于實現(xiàn)創(chuàng)新素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),達到人才培養(yǎng)的最終目標;有利于科研項目的及時完成和促進學(xué)科的交叉融合,從而發(fā)現(xiàn)新的科研生長點;有利于學(xué)生在基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)、專業(yè)知識實踐及工程實踐技能等方面的有機融合。

    3.從教學(xué)的角度看,通過吸引本科生參與科研課題的研究,教師可以把科研活動中的實際案例引入課堂中,通過發(fā)現(xiàn)學(xué)生在實際科研活動中暴露出來的不足,進行針對性的講解和教學(xué),并為基礎(chǔ)課和專業(yè)課教學(xué)改革提供參考,有利于提高教師的教學(xué)水平;另一方面,通過吸引本科生參與科研課題研究,對教師的科研工作起到一定的支持和幫助作用。

    4.從社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)的角度看,本科生參與科研活動,在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù)上,都有利于應(yīng)用科技大學(xué)在科學(xué)機制運作下產(chǎn)學(xué)研方面的有效結(jié)合,在人才培養(yǎng)改革方面發(fā)揮重要作用。

    五、結(jié)束語

    筆者借助學(xué)校的應(yīng)用科技大學(xué)建設(shè)帶來的人才培養(yǎng)模式改革機遇,探索建立一系列的針對應(yīng)用科技大學(xué)中相關(guān)專業(yè)本科生的科研能力培養(yǎng)制度,包括制訂大學(xué)生創(chuàng)新實驗室管理辦法、建立教師引導(dǎo)本科生參加科研項目的激勵制度、制定學(xué)生參加科技大賽和科技項目的激勵制度等,最終形成一套完整的信電類專業(yè)本科生科研能力培養(yǎng)體系,為學(xué)院師生科研發(fā)展和人才培養(yǎng)探索新的發(fā)展點,為學(xué)校更快、更好地發(fā)展提供有力支持。

    通過建立完整的本科生科研能力培養(yǎng)體系,就能夠充分利用教學(xué)資源力量、師資科研力量等綜合優(yōu)勢,初步構(gòu)建以科研項目、學(xué)科競賽為主體的學(xué)生科研訓(xùn)練、創(chuàng)新活動平臺和集課程設(shè)計、假期培訓(xùn)、企業(yè)實訓(xùn)于一體的社會實踐平臺。在此平臺中,學(xué)生可以自主提出科研項目,也可以通過參加教師的科研課題或組織團隊、參加各類學(xué)科競賽等形式參與科研訓(xùn)練和創(chuàng)新活動,還可以參加企業(yè)組織的項目培訓(xùn)、企業(yè)實習(xí),有效推動了本科生的研究性、交流性、探索性、實踐性學(xué)習(xí),滿足學(xué)生自主學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的需求,為提高教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型人才起到積極的促進作用。

    [ 參 考 文 獻 ]

    [1] 蔡葦,符春林.應(yīng)用型材料專業(yè)本科生科研素養(yǎng)培養(yǎng)體系構(gòu)建[J].科教文匯,2012(6):69.

    [2] 趙姝,張燕平,陳潔.如何在教學(xué)中培養(yǎng)本科生的科研能力[J].計算機教育,2012(6):12-15.

    [3] 熊鳴,厲虹,李慧.電氣工程專業(yè)本科生參與科研的方式研究[J].教育教學(xué)論壇,2012(4):115-116.

    [4] 蔡薇,饒克,劉贛華.本科生的科研實踐能力培養(yǎng)的一些嘗試[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,2011(27):302-303.

    [責(zé)任編輯:覃侶冰]

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