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    芬蘭教育的啟示

    2014-04-29 00:00:00戴玉芳
    教育管理與藝術(shù) 2014年11期

    自2000年以來(lái),世界經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)每三年一輪的國(guó)際學(xué)生評(píng)估項(xiàng)目(PISA)中,芬蘭表現(xiàn)異常出色,而且,普通高中教育改革平穩(wěn)和順利推進(jìn)并獲得了較大的成功。

    那么,芬蘭教育是怎么確保每一位公民,都能從學(xué)前幼兒教育一路到高等教育,享有相同機(jī)會(huì)均等的高品質(zhì)教育?

    一、芬蘭教育系統(tǒng)

    芬蘭教育系統(tǒng)如圖1所示。芬蘭教育是由學(xué)前教育、基礎(chǔ)教育、高中(職業(yè)教育)、高等教育等組成。各種教育相互關(guān)聯(lián)、從低到高,層次清楚,提升途徑多樣化、靈活。如橫向普通高中與職業(yè)學(xué)校之間、學(xué)術(shù)性大學(xué)與應(yīng)用型大學(xué)之間,如縱向高中階段到高等教育階段都存在著提升“立交橋”。這就保證了學(xué)生根據(jù)個(gè)人的興趣、愛(ài)好、發(fā)展方向、就業(yè)崗位等自由地選擇學(xué)歷提升。

    芬蘭政府的教育政策向每一位芬蘭公民提供公平教育通道。因?yàn)樵诜姨m,教育對(duì)所有公民來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)基本權(quán)利,在芬蘭的每人都享有免費(fèi)教育的權(quán)利,也是政府法律上確保對(duì)每位芬蘭的教育投入。

    二、芬蘭教育系統(tǒng)特色

    (一)高中職業(yè)教育

    在高中階段,無(wú)論是普通高中還是職業(yè)學(xué)校,每位學(xué)生都可從53項(xiàng)高中職業(yè)資格證書中選擇一些職業(yè)資格進(jìn)行學(xué)習(xí),并獲得技能與職業(yè)資格。

    (二)繼續(xù)職業(yè)教育

    學(xué)生完成基礎(chǔ)教育后,或者在職業(yè)學(xué)校結(jié)束之后,經(jīng)過(guò)一定的工作經(jīng)歷,進(jìn)行繼續(xù)職業(yè)教育。學(xué)生在職業(yè)學(xué)校的學(xué)習(xí)目標(biāo)是讓學(xué)生獲得職業(yè)資格證書,也是通往高校和理工大學(xué)(應(yīng)用技術(shù)大學(xué))接受高等教育的一條途徑。因此,芬蘭的教育體系建立了學(xué)生不斷學(xué)習(xí)的“立交橋”,不是教育的“斷頭路”與“死胡同”。

    三、芬蘭職業(yè)教育的成效

    從90年代到2013年,芬蘭職業(yè)教育采取了進(jìn)行一系列的改革措施,從幼兒教育作為起點(diǎn),從全面撒網(wǎng)、增加吸引力、教育培訓(xùn)等幾個(gè)方面,全面提高職業(yè)教育的教學(xué)效果,增加就業(yè)適應(yīng)能力。

    全面撒網(wǎng):消除不匹配因素;與工作崗位結(jié)合;實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí);靈活性增加。

    增加吸引力:增加可能性;提供靈活、個(gè)性化發(fā)展途徑;通向大學(xué)教育。

    教育培訓(xùn):教學(xué)培訓(xùn);實(shí)訓(xùn)指導(dǎo);實(shí)踐階段;提出新的要求。

    通過(guò)改革后的職業(yè)教育系統(tǒng),起到如下效果:芬蘭學(xué)生中的半數(shù)為職業(yè)教育學(xué)生;取得職業(yè)教育資格者可進(jìn)入理工大學(xué)或高校學(xué)習(xí);從質(zhì)量低下到靈活可變;職業(yè)教育科目的教師應(yīng)有相應(yīng)學(xué)歷、工作經(jīng)歷以及教學(xué)研究經(jīng)驗(yàn);先前在培訓(xùn)中、崗位上或其他學(xué)習(xí)情境中獲得的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)可計(jì)入職業(yè)資格培訓(xùn)中;基于能力的資格教育為成人提供靈活的途徑以獲得和提升能力;從不匹配到匹配;職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作,規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)及評(píng)估相應(yīng)的職業(yè)教育培訓(xùn);獲取職業(yè)資格須有至少半年(20學(xué)分)的崗位實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)。

    四、芬蘭職業(yè)教育的啟示

    (一)構(gòu)建均衡的基礎(chǔ)教育體系

    教育可以改變個(gè)人的命運(yùn),教育的公平可以在一定程度上打破原有的社會(huì)等級(jí)界限,彌合因各種外在因素導(dǎo)致的社會(huì)分化。在國(guó)家財(cái)力有限的情況下,保證教育的投入應(yīng)放在首位;芬蘭的教育資金投入是我國(guó)教育的一倍以上,同時(shí)芬蘭強(qiáng)調(diào)教育資源(師資、資金、圖書館等教學(xué)資源)的平均分配與均衡,在整個(gè)教育經(jīng)費(fèi)的分配上,保證基礎(chǔ)教育的公平又應(yīng)占首位。

    (二)教育要摒棄急功近利的思想

    “十年樹木,百年樹人”,教育在任何時(shí)候都是一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略,是一個(gè)民族未來(lái)的希望所在。我們不能只搞精英教育,要讓每一位學(xué)生得到自身的發(fā)展,培養(yǎng)個(gè)性化、多樣化、可持續(xù)化發(fā)展的有用之才。

    (三)要把學(xué)生和老師從考核、評(píng)比、示范等活動(dòng)的重壓下解放出來(lái)

    形形色色的評(píng)比考核,是教育管理行政化的集中體現(xiàn),在分?jǐn)?shù)和名次的追逐中,學(xué)校成了名利場(chǎng),教育根本的目的已經(jīng)模糊。要相信每一位教師,像芬蘭人一樣,讓教師在寬松、愉快的時(shí)間與空間中產(chǎn)生創(chuàng)造力與創(chuàng)新力,可借鑒芬蘭的做法,廢除所有具有排名性質(zhì)或競(jìng)爭(zhēng)性學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)方式,給予學(xué)校和教師充分的自主權(quán),這樣才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新意識(shí)的人才。

    (四)基礎(chǔ)教育階段不應(yīng)強(qiáng)調(diào)精英教育,而應(yīng)重視普及化教育,縮小教育的落差

    芬蘭的教育專家通過(guò)長(zhǎng)期的教育實(shí)踐觀察到,凸顯優(yōu)秀學(xué)生,推動(dòng)精英教育,并不會(huì)對(duì)整體教育帶來(lái)最好的結(jié)果;相反,鼓勵(lì)資質(zhì)優(yōu)異的學(xué)生來(lái)幫助落后的學(xué)生,反而有助于他們自身素質(zhì)的提升和整體教育水平的發(fā)展。反觀中國(guó),孩子從四五歲開(kāi)始就進(jìn)入了競(jìng)技場(chǎng)。班級(jí)分重點(diǎn)、學(xué)校分重點(diǎn),幼兒園也分優(yōu)劣。孩子們小小年紀(jì)就被貼上標(biāo)簽,分類處理。很多孩子,他們的潛能還沒(méi)展示出來(lái)就被社會(huì)和師長(zhǎng)放棄了,很多孩子由于沒(méi)有受到重視和激勵(lì)而自暴自棄。

    (五)大力發(fā)展職業(yè)教育

    芬蘭職高畢業(yè)的學(xué)生可以進(jìn)入技術(shù)學(xué)院繼續(xù)深造,大學(xué)畢業(yè)生也可以申請(qǐng)到技術(shù)學(xué)院就讀,以掌握實(shí)踐技能。在職人員同樣可以申請(qǐng)入學(xué),通過(guò)各種類型的培訓(xùn)更新自己的技能。針對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力需求現(xiàn)狀,與其搞低層次的高等教育,不如推動(dòng)高層次的職業(yè)教育,為“中國(guó)制造”的高端化,為產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提供人力資源的保障。只有這樣,中國(guó)在本世紀(jì)中葉,才能從制造大國(guó)挺進(jìn)世界制造強(qiáng)國(guó)的行列。

    成功的芬蘭教育是芬蘭政府長(zhǎng)期高度注重教育的結(jié)果,讓每一位芬蘭人不落伍是芬蘭人的行動(dòng)準(zhǔn)則。只有建立良好的教育機(jī)制,充足的教育投入,優(yōu)質(zhì)的師資,良好的教學(xué)環(huán)境、學(xué)習(xí)氛圍與科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制,才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的中國(guó)學(xué)生。

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