現(xiàn)在,我們實驗小學正在進行新的教學模式改革——闖關式嘗試教學。嘗試教學理論的基本觀點是:“學生能嘗試,嘗試能成功,成功能創(chuàng)新”;嘗試教學法的核心是:“先學后教,先練后講”;嘗試教學法的基本特征是:“先試后導、先練后講”;培養(yǎng)三種精神:“嘗試精神,探索精神,創(chuàng)新精神 ”。學校的教改工作正在如火如荼的進行,大家都能熟練地運用這種新型的教學模式進行課堂教學。
闖關的課堂體現(xiàn)以學生為主、自學為主,重視學生在活動中知識創(chuàng)新的過程,讓學生在自主、合作、交流的學習氛圍中自主性學習、探究性學習、合作性學習。為了更好地運用這種新型的教學模式,下面我就針對小組合作學習中的捆綁機制,來談一談我實際工作中的做法。
一、實驗目的及意義
將教學的各個環(huán)節(jié)劃分成一個個闖關主題,將枯燥的學習變作一場有興趣的游戲。使學生有過一關,就前進了一大步的成就感,體味出自己學習成功與成就快樂,學習小組的捆綁體現(xiàn)了個人在團隊中的價值。讓學生在小組內自主、合作、探究,互相學習,使其成為諍友。鼓勵學生在闖關的課堂上勇于交流、敢于展示、樂于評價、善于補充。
二、實驗方法
(一)組建小組,為課堂展示做準備
開學初,我把全班80個人分成20個學習小組。每組根據(jù)學生學習基礎、學習能力、心理素質、學習習慣等方面進行綜合評定,按照優(yōu)、良、中、差四個等級合理組建小組。鼓勵小組成員為自己的小組進行文化建設,給小組起響亮的名字,并編寫本組的口號即勵志誓言,以鼓舞小組成員的士氣及培養(yǎng)團隊精神。
每組中我都會選取一名學習成績優(yōu)異,并且有組織能力、表達能力、樂于助人的學生作為該組的小組長,負責組織。在小組學習時,讓他引導幫助本組學習困難的同學掃除學習上的障礙。小組成員也會有明確分工,一號為主題發(fā)言人,二號為輔助發(fā)言人,三號、四號為質疑發(fā)言人。小組長必須有責任心,落實具體任務,能協(xié)調小組成員之間的關系,善于聽取組員的意見,便于互相學習、互相幫助。
二、課堂展示中有效地實施小組捆綁機制
課堂上,我充分利用小組捆綁機制,激起學生興趣,尤其關注差生。小組交流時,由組長合理分工,明確任務,做到認真傾聽,讓他們在小組內善于交流、敢于發(fā)言,培養(yǎng)學生的互助合作精神,為成功展示做好充分的準備。并且展示時盡量讓四號同學先說,既鍛煉其膽量,又給其充分的機會去展示,說得不完善的地方,一號同學負責添加,以彌補其不足。凡是能夠表達正確的,我都會給其加上相應的分數(shù),甚至雙倍加分,小組團體分也適當加上。課堂上,學生積極參與、踴躍發(fā)言,不僅活躍了課堂氣氛,而且鍛煉了學生的思維,提高了學生的能力,課堂上充滿了學習的喧鬧。在活動中我逐漸引導學生學會接受他人,欣賞他人。
三、做達標測評題,繼續(xù)實施小組捆綁機制
三關展示完之后,做達標測評題時也使用小組捆綁機制,各小組成員得分我也給他們劃分了等級。一號同學得分應該在95分以上;二號同學得分應該在90分以上;三號同學得分應該在80分以上;四號同學得分應該在70分以上。如果都做得很正確,超越了自己的分數(shù)線,則各自雙倍加分,并且小組加上雙倍的團體分數(shù)。在這里,仍然是三號、四號同學進步越大,加分的空間就越大,小組的分數(shù)也就越高,變相的激勵后進生:勤奮學習就一定會有所收獲,同時也是激勵小組成員互幫互助,幫助差生進步,也就是幫助自己小組向前邁進一大步。這在無形中培養(yǎng)了學生之間的團結協(xié)作精神,鼓勵他們人人教我,我教人人,促進他們成為諍友。
四、前置性作業(yè)更加完善小組捆綁機制
本篇課文講完之后,前置性作業(yè)也要收齊上交。每次我都認真批改,給學生們的作業(yè)進行合理、細致的量化評比。既全對又書寫漂亮的三倍加分;有一兩處錯誤但是書寫漂亮的兩倍加分;有四五處錯誤但是書寫比較認真的,加相應的分數(shù),也就是一倍加分;錯誤很多但是書寫又比較認真的,不加分也不扣分;錯誤很少但是書寫不認真的,一倍扣分;錯誤又多書寫又不認真的,兩倍扣分。書寫極其潦草者,三倍扣分,作業(yè)必須重新再寫,這既是對學生本人負責,又是對家長負責。總之,書寫有錯誤之處是在所難免的,可以允許,但是書寫不認真,決不能容忍。不會不可怕,就怕你不好好書寫。我告訴同學們要把每一次寫作業(yè)當作考試,就像士兵進行軍事演習一樣,只有認真對待每一次演習,如臨大敵,才能真正在外敵來犯時沖鋒陷陣,屢獲戰(zhàn)功。學習亦是如此,要把功夫下在平時,只有用心地完成了每一天的作業(yè),才會在真正的考試時發(fā)揮自如。另外,把每一次考試當成寫作業(yè),以平常心去對待,不要有任何心理負擔,這樣才能正常發(fā)揮自己的真實水平。現(xiàn)在,大部分同學的字體都有明顯的進步,加分的機率也就越來越高。尤其是三號、四號同學,前置性作業(yè)上有多少錯誤無所謂,只要你認真改正,書寫工整,照樣能三倍加分。使學生逐漸明白,能把簡單的事情做好就不簡單,能把平凡的事情做好就不平凡。不是只有學習成績好才有多加分的可能,只要學習態(tài)度端正,有所進步,加分的可能性還是很大的。踮踮腳尖,就能收獲成功的喜悅。
正是因為有了小組學習的捆綁機制,同學們都把自己既當作了學習的小主人,又當作了本組的小主人,爭著為小組加分,為小組爭光,贏得榮譽。學生聽課的積極性高了,展示的欲望更強烈了,自主學習的盡頭更足了,我所期望的目標也就達到了。
總之,新型的課堂充滿了樂趣。我在愉快的學習氛圍中進行教學,學生也在學中樂,在樂中學。捆綁式的評價手段,促進人人為這個團隊爭光、負責,且暗示要全員性的關注差生的學習。小組建設為課堂增添了勃勃生機和互幫互學的氛圍。除了人人關注差生,幫助差生,還對差生起著激勵作用和趕超機制。