一、前言
教學(xué)活動(dòng)是一種老師和學(xué)生互動(dòng)的過程。老師精心備課,細(xì)心講解,深入淺出,形象生動(dòng);學(xué)生事前預(yù)習(xí),事后復(fù)習(xí),認(rèn)真聽講,積極地思考。這是我們理想的教學(xué)畫面,但是現(xiàn)實(shí)生活中往往并不是如此。工作十七年以來,筆者一直擔(dān)任慈利職業(yè)中專的教務(wù)處副主任、班主任、計(jì)算機(jī)專業(yè)的任課教師,通過這些年的切身體會(huì)以及細(xì)心觀察,一直以來,社會(huì)、學(xué)校、家長以及教學(xué)大綱之類的各式教育文件都在對(duì)教師的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平提出越來越高的要求,而對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度提出質(zhì)疑和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的呼聲卻鮮有所聞,在中職學(xué)生中“對(duì)學(xué)校教育不感興趣”的現(xiàn)象比比皆是。但一個(gè)不可否認(rèn)的事實(shí)是,學(xué)生作為教學(xué)過程中占主體地位的一方,其在學(xué)習(xí)過程中體現(xiàn)出來的情感態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣等主觀因素,與教學(xué)效果的提高有很大關(guān)聯(lián)。很多中職學(xué)生對(duì)于其學(xué)業(yè)前景抱有極低的期望值,無意培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)技能,從而在日常教學(xué)過程中體現(xiàn)出敷衍了事、消極對(duì)待等不合作的學(xué)習(xí)態(tài)度,進(jìn)而形成惡性循環(huán),致使其在學(xué)業(yè)成績、行為表現(xiàn)等方面呈下降趨勢(shì)。學(xué)生作為課堂教學(xué)活動(dòng)的主體,其學(xué)習(xí)態(tài)度對(duì)于提高課堂教學(xué)效果負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
二、中職學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度現(xiàn)狀
學(xué)生厭學(xué)的表現(xiàn)形式較多,比如有的學(xué)生學(xué)習(xí)消極應(yīng)付,不求上進(jìn);有的上課不專心,心不在焉,身在課堂心在外,對(duì)學(xué)習(xí)沒有心思;有的上課講話、搞小動(dòng)作,玩手機(jī),聽MP3;有的老師干涉不聽,反而頂撞老師,甚至辱罵老師;有的作業(yè)不認(rèn)真完成,相互抄襲,或根本不做,或在作業(yè)本上亂寫亂畫,所寫內(nèi)容低級(jí)庸俗;有的熱衷于上網(wǎng)聊天,打網(wǎng)絡(luò)游戲,無心讀書學(xué)習(xí),個(gè)別學(xué)生甚至晚間翻墻外出上網(wǎng)打游戲,白天趴在課桌上睡覺;有的學(xué)生經(jīng)常無故曠課、遲到早退,東游西逛,無所事事。這些現(xiàn)象給學(xué)校的管理、班級(jí)管理、教學(xué)工作等各方面帶來了很大的困難,對(duì)于中職學(xué)校的發(fā)展、學(xué)生素質(zhì)的提高造成一定的影響。因此,研究當(dāng)前中職學(xué)生的厭學(xué)情緒,分析其厭學(xué)原因,培養(yǎng)學(xué)生端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,有針對(duì)性地幫助學(xué)生克服厭學(xué)情緒,樹立信心,學(xué)好知識(shí)和技能,掌握謀生的本領(lǐng),為將來擇業(yè)就業(yè)打下良好基礎(chǔ),是我們每一位中職學(xué)校教師需要認(rèn)真研究、探討的一個(gè)重要課題。
三、學(xué)生厭學(xué)的原因剖析
影響中職學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度差的原因是多方面的,既有外部環(huán)境的影響,也有學(xué)生主觀方面的原因;既有思想觀念方面的因素,也有社會(huì)、家庭等條件的制約。歸結(jié)起來,本人認(rèn)為主要有以下原因。
(一)社會(huì)環(huán)境的變化
隨著社會(huì)的發(fā)展,時(shí)代的變遷,中職學(xué)生思想意識(shí)、道德水準(zhǔn)、價(jià)值取向、行為方式都發(fā)生了重大變化,呈多元化的趨勢(shì)。現(xiàn)在的學(xué)生不再盲目崇拜權(quán)威、傳統(tǒng)、教師和書本,更注重自身需要和個(gè)性追求。學(xué)校的培養(yǎng),教師的教導(dǎo)對(duì)學(xué)生的影響作用越來越小,而社會(huì)環(huán)境變化對(duì)學(xué)生的負(fù)面影響卻越來越大。我們常用一個(gè)不等式5<2,來說明學(xué)校5天的教育,不如社會(huì)熏陶2天帶來的影響。
(二)家庭原因的影響
家庭是孩子成長的港灣,家庭生活狀況及方式,對(duì)學(xué)生厭學(xué)情緒的產(chǎn)生起著潛移默化的影響。一是目前的中職學(xué)生80%以上來自農(nóng)村,其父母長期在外打工,孩子從小便生活在爺爺、奶奶或外公、外婆家,缺少父愛母愛,逐漸形成一些不良的心理及習(xí)慣,在學(xué)習(xí)上意志消沉,產(chǎn)生厭學(xué)情緒;二是破碎家庭子女,父母經(jīng)常吵架、打架,家庭關(guān)系破裂離婚,形成單親家庭,對(duì)孩子身心造成莫大傷害,使學(xué)生感到自卑、壓抑,進(jìn)而對(duì)學(xué)習(xí)失去興趣;三是家庭教育方法不當(dāng),要么過分溺愛與庇護(hù),對(duì)孩子的學(xué)習(xí)不管不問,放任自流;要么嚴(yán)厲有余,對(duì)成績要求過高,加重學(xué)生心理負(fù)擔(dān),使其產(chǎn)生逆反心理。不少家長都在外地打工,根本無暇顧及關(guān)心學(xué)生,平時(shí)很少關(guān)心子女學(xué)習(xí),幾乎不主動(dòng)到校了解孩子學(xué)習(xí)紀(jì)律情況,放任自流,而這部分學(xué)生也樂得輕松自在。
(三)學(xué)校本身的原因
各中職學(xué)校,特別是中專學(xué)校在生源緊缺,招生極其困難的情況下,為了自身生存,不得不把主要時(shí)間和精力放在招生上,教育教學(xué)改革明顯滯后,不能適應(yīng)中職學(xué)生多元化、多層次的需求;一些教學(xué)內(nèi)容過時(shí)陳舊,脫離實(shí)際,缺乏新意,對(duì)學(xué)生沒有吸引力。特別是當(dāng)前開設(shè)的一些課程,內(nèi)容過深,而現(xiàn)在的中職學(xué)生文化基礎(chǔ)較差,有的連小學(xué)、初一的知識(shí)都沒掌握,按現(xiàn)行高中段的教學(xué)要求,不少學(xué)生想學(xué)也學(xué)不進(jìn);教學(xué)形式及方法上仍存在單調(diào)、枯燥、呆板,照本宣科等問題,難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
(四)學(xué)生自身的原因
現(xiàn)在的學(xué)生屬于90年代后成長起來的青少年,出現(xiàn)了很多心理問題:缺少理想和信仰、功利欲望心強(qiáng)烈、過分自我和追求個(gè)性,也導(dǎo)致少年犯、追星族、網(wǎng)癮、暴力叛逆等刺激反應(yīng)現(xiàn)象的出現(xiàn),這些已經(jīng)成為了一個(gè)越來越嚴(yán)重的社會(huì)問題。既沒有形成正確的現(xiàn)代價(jià)值觀,又沒有把優(yōu)秀的傳統(tǒng)價(jià)值繼承下來,導(dǎo)致“90后”一代中的很多青少年處于一種精神匱乏的“懸空狀態(tài)”,他們迫切需要孝心、愛心和感恩心的教育,學(xué)會(huì)平等、尊重和承擔(dān)責(zé)任。
現(xiàn)在的孩子缺乏應(yīng)有的責(zé)任感,會(huì)不自覺的流露出自私、愛慕虛榮、追求享樂的一面,做事往往只考慮自己不考慮別人;承受挫折的能力相對(duì)較弱,甚至遇到不大的事情也會(huì)有很大的情緒反應(yīng),采取過激的行為。
以上只是簡單分析了職業(yè)中專學(xué)校造成學(xué)生厭學(xué)的一些原因,如何才能引導(dǎo)學(xué)生的端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,改變其不愿傾聽、拒絕思考的不良習(xí)慣和理解、表達(dá)能力差等問題,還有待于大家針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行有效的探討。當(dāng)然當(dāng)今學(xué)生厭學(xué)是個(gè)社會(huì)性的問題,往往是多個(gè)因素共同作用的結(jié)果。解決問題的方法也不是一步到位的。職業(yè)教育是我國教育體系的重要組成部分,它為我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)輸出了許多優(yōu)秀的技術(shù)人才,而現(xiàn)如今,學(xué)生的厭學(xué)情緒已經(jīng)成為阻礙職業(yè)教育發(fā)展的一大因素。對(duì)此,社會(huì)、學(xué)校、家庭要齊心協(xié)力,共同為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,盡力杜絕厭學(xué)現(xiàn)象,培養(yǎng)學(xué)生端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,保證職業(yè)教育的順利發(fā)展。