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    數(shù)控加工專業(yè)一體化課程體系的開發(fā)與研究

    2014-04-29 00:00:00劉冬如?劉淑文
    教育管理與藝術(shù) 2014年9期

    職業(yè)教育辦學(xué)的基本方針是:堅持 “以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、走產(chǎn)學(xué)結(jié)合的發(fā)展道路”,建立校企合作辦學(xué)體制,深化教育教學(xué)改革,完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提升社會服務(wù)和輻射帶動能力,使學(xué)生成長和行業(yè)發(fā)展與市場需求緊密結(jié)合,以示范專業(yè)建設(shè)和新實訓(xùn)基地建設(shè)為抓手,推動我校又好又快發(fā)展,如何廣泛、全面、深入、細(xì)致地落實到數(shù)控加工專業(yè)一體化教學(xué)之中,提高畢業(yè)生的綜合能力,是我們數(shù)控加工專業(yè)一體化課程體系的開發(fā)與研究主要課題。

    我校的基本做法是:通過對崗位群進行充分調(diào)研,了解職業(yè)崗位任職要求,制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建專業(yè)課程體系;根據(jù)完成職業(yè)崗位實際工作任務(wù)對知識、能力、素質(zhì)的要求設(shè)置課程,選取課程內(nèi)容和確定課程教學(xué)目標(biāo);結(jié)合職業(yè)崗位的核心能力要求,對工作任務(wù)與職業(yè)能力進行分析,在基于工作過程系統(tǒng)化的基礎(chǔ)上對行動領(lǐng)域進行分析,確定專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域核心課程,并設(shè)計相應(yīng)的學(xué)習(xí)情境,從而構(gòu)建以公共基礎(chǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域、專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域、拓展與素質(zhì)教育領(lǐng)域為主體的人才培養(yǎng)方案,并將職業(yè)資格考證相關(guān)課程融入專業(yè)課程體系,使課程體系凸現(xiàn)人才培養(yǎng)特點, 做好“中高級工”及“中高職”的銜接。面向應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生,在開展職業(yè)學(xué)歷教育的同時要搭建學(xué)生的繼續(xù)深造的平臺。

    遵循高技能人才成長規(guī)律和認(rèn)知規(guī)律,以符合專業(yè)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域職業(yè)崗位(群)所需要的知識、能力、素質(zhì)為內(nèi)容,以職業(yè)發(fā)展為主線,參照行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建并實施“職業(yè)導(dǎo)向、雙系交融、層階遞進”的課程體系。

    人才培養(yǎng)方案應(yīng)體現(xiàn)“六性”,即培養(yǎng)目標(biāo)體現(xiàn)“準(zhǔn)確性”、畢業(yè)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)“職業(yè)性”、課程設(shè)置體現(xiàn)“應(yīng)用性”、培養(yǎng)過程體現(xiàn)“實踐性”、方案的實施體現(xiàn)“可操作性”、方案的演進體現(xiàn)“開放性”。為體現(xiàn)“六性”,人才培養(yǎng)方案經(jīng)過了專業(yè)委員會及專業(yè)教師的反復(fù)研討、論證,并經(jīng)過系部、教務(wù)處及教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格把關(guān),為使教學(xué)人才培養(yǎng)方案適應(yīng)社會需求的變化,要求人才培養(yǎng)方案每年在專業(yè)委員會的指導(dǎo)下滾動調(diào)整。

    第一,行業(yè)、企業(yè)參與教學(xué)方案設(shè)計。我院各專業(yè)成立了專業(yè)顧問委員會,根據(jù)專業(yè)顧問委員會、用人單位和畢業(yè)生反饋信息,認(rèn)真探索實踐教學(xué)改革之路,明確專業(yè)課程改革方向,加強實踐環(huán)節(jié)教學(xué),建立適應(yīng)職業(yè)教育的課程體系和適應(yīng)企業(yè)需要的工作機制。以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目的,以人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新為主題,以培養(yǎng)學(xué)生的崗位實踐能力和創(chuàng)新意識為重點,建立職業(yè)特色鮮明,適應(yīng)社會需求的實踐教育新模式。

    第二,根據(jù)職業(yè)崗位任職要求整合更新專業(yè)實踐教學(xué)內(nèi)容。在設(shè)計實踐教學(xué)內(nèi)容方面,校區(qū)圍繞崗位需求和專業(yè)領(lǐng)域新技術(shù)、新方法的應(yīng)用,從實驗、實訓(xùn)和實習(xí)三個環(huán)節(jié)進行內(nèi)容整合與更新,使專業(yè)知識與專業(yè)技能緊密聯(lián)系,理論教學(xué)與實踐教學(xué)有機結(jié)合;各實踐教學(xué)課程內(nèi)容能整合為完整的專業(yè)實踐教學(xué)內(nèi)容體系。專業(yè)實踐教學(xué)內(nèi)容體系必須滿足四個方面的需要:一是滿足完成職業(yè)崗位工作任務(wù)對專業(yè)知識和操作技能的要求;二是滿足獲取職業(yè)資格證書的需要;三是滿足實踐教學(xué)項目與工作過程一致的要求;四是滿足專業(yè)基礎(chǔ)平臺課實踐教學(xué)資源共享的需要。

    從畢業(yè)生職業(yè)基本能力訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練和崗位綜合能力訓(xùn)練三個方面的要求出發(fā),構(gòu)筑實踐教學(xué)課程體系。積極開展模塊化教學(xué)改革,使理論教學(xué)和實踐教學(xué)融為一體,逐步實現(xiàn)“教、學(xué)、做”一體化的教學(xué)模式。

    核心課程圍繞著核心技能的培養(yǎng),按照知識的廣度和專業(yè)的深度兩個要求設(shè)計相應(yīng)的主干(核心)專業(yè)課程。由于核心技能指向工作技能,即指向?qū)嵺`,所以核心課程有兩個特點:其一,核心課程必須包含著實踐能力和動手能力培養(yǎng)的要求;其二,核心課程的內(nèi)容以核心技能培養(yǎng)為中心,在很多情況下是跨學(xué)科的。

    中等職業(yè)教育的專業(yè)技能訓(xùn)練內(nèi)容及其教學(xué)方式需要與職業(yè)崗位工作任務(wù)相匹配,進而,需要將工作任務(wù)的構(gòu)成要素進行科學(xué)的分解并轉(zhuǎn)化為可付諸教學(xué)的“項目”群,從而實現(xiàn)技能訓(xùn)練與職業(yè)能力之間的有效“對接”。

    教學(xué)項目本質(zhì)上是“行動化”的課程,因此教學(xué)項目在結(jié)構(gòu)上是以工作任務(wù)(行動化學(xué)習(xí)任務(wù))為中心的。教學(xué)內(nèi)容包括該項目所需的相關(guān)實踐性知識,相關(guān)理論知識,拓展性知識、練習(xí)。其中,相關(guān)實踐性知識是完成工作任務(wù)的步驟,主要包括技術(shù)規(guī)則、技術(shù)情境知識和判斷性知識,主要解決“是什么”和“怎么做”的問題;相關(guān)技術(shù)理論知識的主要作用在于促進學(xué)生對實踐知識的理解,進而促進彈性的、可遷移的職業(yè)能力的形成;拓展性知識是對教學(xué)項目中學(xué)習(xí)任務(wù)所涉按照新的模式研發(fā)專業(yè)課程的流程方面,遵循“行業(yè)領(lǐng)域—工作崗位領(lǐng)域—課程領(lǐng)域”這樣一個基本程序。這一程序可進一步細(xì)化為下述流程:行業(yè)、企業(yè)調(diào)研(完成人才需求報告、培養(yǎng)目標(biāo)定位)—典型工作過程分析(完成職業(yè)崗位群能力與核心技能分析)—工作任務(wù)分析(完成職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)分析和教學(xué)項目的體系構(gòu)建)—確定課程結(jié)構(gòu)(確定專業(yè)核心課程和教學(xué)項目)—形成教學(xué)指導(dǎo)方案與教學(xué)大綱(完成課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)項目總體設(shè)計)。知識的專業(yè)課程的呈示模式,最后體現(xiàn)為兩大新板塊,即以培養(yǎng)核心技能與專業(yè)素質(zhì)為主要內(nèi)容的“核心課程”,以強化技能訓(xùn)練為主要內(nèi)容的“教學(xué)項目”。

    由此可見,課程建設(shè)是按照“公共課程—核心課程—項目教學(xué)”進行專業(yè)課程設(shè)計,此課程安排是對核心職業(yè)能力的系統(tǒng)訓(xùn)練;通過課程學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)該具備制定數(shù)控加工工藝規(guī)程、編制加工程序和操作數(shù)控機床等核心職業(yè)能力。

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