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    公司社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)影響的研究

    2014-04-29 00:00:00趙丹趙青

    摘要:文章以2012年披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告的488家A股上市公司為樣本,運(yùn)用多元線性回歸方法,實(shí)證檢驗(yàn)上市公司社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的影響。研究結(jié)果表明:A股上市公司對(duì)各利益相關(guān)者承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任對(duì)其財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)存在較大影響,但影響方向和程度不同,即公司對(duì)股東和債權(quán)人、員工、消費(fèi)者、政府、社區(qū)和環(huán)境承擔(dān)的責(zé)任對(duì)其財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)產(chǎn)生積極影響,且前三者呈現(xiàn)顯著效果,但公司對(duì)供應(yīng)商的責(zé)任對(duì)其財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)為消極影響。

    關(guān)鍵詞:社會(huì)責(zé)任報(bào)告;社會(huì)責(zé)任;財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)

    近年來,我國(guó)上市不僅僅局限于披露少量的社會(huì)責(zé)任信息,而是發(fā)布完整詳細(xì)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告,且社會(huì)責(zé)任報(bào)告的數(shù)量呈現(xiàn)逐年增長(zhǎng)趨勢(shì)。截至2013年12月,我國(guó)上市公司中有910家上市公司發(fā)布了社會(huì)責(zé)任報(bào)告,占上市公司的36.74%,同比增長(zhǎng)了34.95%。實(shí)證研究表明,公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任會(huì)促進(jìn)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的提高、公司自身管理的規(guī)范和公司誠(chéng)信文化的建設(shè),推動(dòng)社會(huì)的健康可持續(xù)發(fā)展。

    一、文獻(xiàn)回顧

    有關(guān)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的實(shí)證研究主要集中在公司社會(huì)責(zé)任與公司價(jià)值之間關(guān)系的研究。沈洪濤和楊熠的研究發(fā)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任信息具有價(jià)值相關(guān)性,其披露的數(shù)量、金額及質(zhì)量與股票收益率之間顯著正相關(guān)。錢瑜運(yùn)用典型相關(guān)分析方法發(fā)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任與公司績(jī)效具有正相關(guān)性。張兆國(guó)等運(yùn)用系統(tǒng)GMM方法發(fā)現(xiàn)滯后一期的社會(huì)責(zé)任對(duì)當(dāng)期財(cái)務(wù)績(jī)效有顯著正向影響,但也有學(xué)者發(fā)現(xiàn)二者的相關(guān)性不大,甚至呈負(fù)相關(guān)。陳可和李善同通過信度、效度測(cè)量來驗(yàn)證公司社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的相關(guān)性,結(jié)論表明不是所有層面的公司社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)都有積極的影響。

    現(xiàn)有的研究從不同角度證實(shí)公司社會(huì)責(zé)任與公司價(jià)值或財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)之間的關(guān)系,但是選取樣本較小且局限于某一行業(yè),或者公司社會(huì)責(zé)任的指標(biāo)計(jì)量不全面。本文借鑒已有研究,擴(kuò)大樣本容量且不局限于某一行業(yè),選取包括環(huán)境和消費(fèi)者在內(nèi)的指標(biāo)衡量公司社會(huì)責(zé)任,以利益相關(guān)者理論為指導(dǎo),詳細(xì)探討公司社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的影響。

    二、數(shù)據(jù)來源與研究方法

    我國(guó)社會(huì)責(zé)任信息披露主要體現(xiàn)在上市公司中,且社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)量呈現(xiàn)逐年增長(zhǎng)趨勢(shì)。因此,本文以發(fā)布2012年社會(huì)責(zé)任報(bào)告的A股上市公司為樣本,選取其2011年和2012年的財(cái)務(wù)年報(bào)數(shù)據(jù)和社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)據(jù),剔除被ST、PT、財(cái)務(wù)狀況異常等公司之后,得到樣本上市公司共488家。本文從A股上市公司公開披露的財(cái)務(wù)年報(bào)中篩選出能夠表現(xiàn)公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的數(shù)據(jù)并進(jìn)行整理。本研究數(shù)據(jù)來源于上交所、深交所和社會(huì)責(zé)任報(bào)告網(wǎng),數(shù)據(jù)處理采用Stata12.0軟件。

    三、研究設(shè)計(jì)

    (一)變量界定

    本文選取實(shí)證研究中常用的總資產(chǎn)報(bào)酬率指標(biāo)(ROA)作為財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的變量。財(cái)政部頒布的十大公司經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)之一的社會(huì)貢獻(xiàn)率(SCR)較好地反映了公司社會(huì)責(zé)任履行情況。社會(huì)貢獻(xiàn)率(SCR)=社會(huì)貢獻(xiàn)總額÷平均資產(chǎn)總額×100%。按照利益相關(guān)者理論,公司社會(huì)責(zé)任可分為公司對(duì)股東和債權(quán)人、員工、客戶(消費(fèi)者)、供應(yīng)商、政府、社區(qū)和環(huán)境等七方面的責(zé)任,控制變量包括前期財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)、公司規(guī)模、所屬行業(yè)和披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告的次數(shù)。

    (二)研究假設(shè)與模型構(gòu)建

    研究假設(shè):A股上市公司對(duì)股東和債權(quán)人、員工、消費(fèi)者、供應(yīng)商、政府、社區(qū)和環(huán)境等利益相關(guān)者承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任對(duì)其財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)有積極影響,依據(jù)如表1所示。

    根據(jù)上述分析,建立如下模型,即

    ROA=β1SAC+β2EC+β3CC+β4SC+β5GC+β6PWC+β7EOC+β8ROAi-1+β9LnAsset+β10I+β11T+ε其中,i為2012年,β1(i=1,2,...,11)為回歸系數(shù),ε為隨機(jī)誤差項(xiàng)。

    四、實(shí)證研究過程

    (一)描述性統(tǒng)計(jì)分析

    為了便于理解,本文對(duì)主要變量進(jìn)行了描述性統(tǒng)計(jì),如表2所示。由表2可知,上市公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)存在明顯差異。從平均值看,公司對(duì)消費(fèi)者的貢獻(xiàn)最大,其次是供應(yīng)商,對(duì)社區(qū)的貢獻(xiàn)最小,僅為主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的0.04%。上市公司平均將主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的7.93%用于向股東和債權(quán)人分配股利、利潤(rùn)或償付利息,12.71%向員工支付工資和福利等,75.70%用于向消費(fèi)者提供商品和服務(wù),68.77%用于向供應(yīng)商購(gòu)買商品或獲取勞務(wù)支持,8.08%用于向國(guó)家繳稅,0.11%用于環(huán)境建設(shè)和維護(hù),僅0.04%用于社區(qū)公益事業(yè)支出,上市公司對(duì)社區(qū)和環(huán)境承擔(dān)的責(zé)任明顯不足。

    (二)相關(guān)關(guān)系檢驗(yàn)

    本文結(jié)合雙尾檢驗(yàn)對(duì)全部變量進(jìn)行了相關(guān)性分析,結(jié)果如表3所示。上市公司對(duì)消費(fèi)者、供應(yīng)商、政府、社區(qū)公益承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任與其財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)相關(guān)。公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)與前兩者顯著負(fù)相關(guān),與假設(shè)不符;與后兩者顯著正相關(guān),驗(yàn)證假設(shè)。公司對(duì)員工、環(huán)境的責(zé)任與其財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)正相關(guān),與假設(shè)一致,但相關(guān)性并不顯著。公司對(duì)股東和債權(quán)人做出的貢獻(xiàn)與其財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的相關(guān)系數(shù)為負(fù)相關(guān),與假設(shè)相反。前期財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)與當(dāng)期業(yè)績(jī)顯著正相關(guān),公司規(guī)模和披露報(bào)告的次數(shù)與ROA顯著負(fù)相關(guān),所屬行業(yè)與財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)正相關(guān),說明以前期財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)、公司規(guī)模、行業(yè)和披露報(bào)告的次數(shù)作為控制變量十分必要。

    (三)多元回歸分析

    為進(jìn)一步檢驗(yàn)A股上市公司對(duì)利益相關(guān)者承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的影響,本文對(duì)模型進(jìn)行了多元回歸分析,結(jié)果如表4所示。

    調(diào)整的R2為0.471,說明可能存在其他影響財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的指標(biāo)沒有被引入,但F值顯著,說明解釋變量之間不存在多重共線性?;貧w結(jié)果與文章假設(shè)并不完全一致,上市公司對(duì)股東和債權(quán)人、員工、消費(fèi)者和供應(yīng)商承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任對(duì)其財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)具有較大的負(fù)面影響,違背假設(shè)。上市公司對(duì)政府的責(zé)任與財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)之間顯著正相關(guān),對(duì)社區(qū)和環(huán)境的良好責(zé)任促進(jìn)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī),證實(shí)了假設(shè)。

    五、結(jié)論及原因分析

    本研究的結(jié)論是A股上市公司對(duì)各利益相關(guān)者承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任對(duì)其財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)存在較大影響,但影響程度不同,即公司對(duì)股東和債權(quán)人、員工、消費(fèi)者、政府、社區(qū)和環(huán)境承擔(dān)的責(zé)任對(duì)其財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)產(chǎn)生積極影響,且前三者呈現(xiàn)顯著效果,但公司對(duì)供應(yīng)商的責(zé)任對(duì)其財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)為消極影響。其原因分析如下。

    A股上市公司對(duì)股東和債權(quán)人承擔(dān)較多的社會(huì)責(zé)任,短期看股東和債權(quán)人分享更多的利潤(rùn),造成公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的壓力;對(duì)員工的責(zé)任對(duì)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)產(chǎn)生消極影響,這是由我國(guó)的特殊國(guó)情決定的,我國(guó)近些年人口老齡化現(xiàn)象嚴(yán)峻,公司對(duì)員工承擔(dān)了過重的社會(huì)負(fù)擔(dān),對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)產(chǎn)生較大負(fù)面影響;為保障供應(yīng)商利益與滿足大眾需求,上市公司便投入更多的人財(cái)物力創(chuàng)造更高質(zhì)量的產(chǎn)品和更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),短期可能增加公司的交易成本和產(chǎn)品成本;對(duì)政府的責(zé)任對(duì)公司的財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)有顯著積極影響,因此公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)政府的社會(huì)責(zé)任,積極維護(hù)和諧的政企關(guān)系;對(duì)社區(qū)和環(huán)境做出的貢獻(xiàn)能夠促進(jìn)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的提高,有利于提升公司的信譽(yù)和形象,給公司帶來長(zhǎng)期價(jià)值。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊熠,沈洪濤.我國(guó)公司社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)關(guān)系的實(shí)證研究[J].暨南學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2008(06).

    [2]錢瑜.企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)績(jī)效的典型相關(guān)分析——基于利益相關(guān)者視角[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì),2013(03).

    [3]陳可,李善同.企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響:關(guān)鍵要素視角[J].統(tǒng)計(jì)研究,2010(07).

    [4]張兆國(guó),靳小翠,李庚秦.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效之間交互跨期影響實(shí)證研究[J].會(huì)計(jì)研究,2013(08).

    *本文為基金項(xiàng)目:“2013年度全國(guó)統(tǒng)計(jì)科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目:中國(guó)企業(yè)專利資產(chǎn)指數(shù)研究(項(xiàng)目編號(hào):2013LY003)的研究成果?!?/p>

    (作者單位:趙丹,上海理工大學(xué)管理學(xué)院;趙青,山東省濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局)

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