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    從畢業(yè)生就業(yè)淺談播音主持專業(yè)招生觀念的革新

    2014-04-29 00:00:00姜楠
    儷人·教師版 2014年11期

    【摘 要】播音主持專業(yè)從誕生之日起,由于培養(yǎng)了眾多的貼近百姓生活的播音員、主持人而備受矚目。當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)與廣播電視事業(yè)快速發(fā)展,而該專業(yè)的畢業(yè)人才卻無法滿足受眾的多樣和復(fù)雜化需求,即出現(xiàn)了“供”與“求”失衡的狀況,畢業(yè)生就業(yè)面臨嚴(yán)重的問題。筆者認(rèn)為,可以嚴(yán)把教育入口,改變招生觀念。本文從當(dāng)前該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的現(xiàn)狀和問題分析入手,并針對問題著重論述了招生方面的新思路。

    【關(guān)鍵詞】播音主持專業(yè) 就業(yè) 招生觀念 革新 “供”與“求”

    播音主持專業(yè)是個較新興的專業(yè),在中國短短幾十年中發(fā)展迅速,受到很多人的熱捧。但作為教育者,我們應(yīng)該關(guān)注的更加全面。專業(yè)發(fā)展是否順利,畢業(yè)生就業(yè)情況是個非常重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

    一、播音主持專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀及問題分析

    目前,全國每年畢業(yè)的播音主持專業(yè)學(xué)生都超萬人,與其他的專業(yè)不同,該專業(yè)的就業(yè)情況大致表現(xiàn)為:

    1.“高不成”現(xiàn)象

    現(xiàn)今社會的發(fā)展,全媒體時代的進(jìn)入,為主持人提出了更高職業(yè)要求,它已完成了由傳遞消息到主導(dǎo)欄目,由注重外表到挖掘內(nèi)涵的轉(zhuǎn)變。對此,培養(yǎng)播音主持人才的院校則表現(xiàn)出在教育各個環(huán)節(jié)的滯后。近年來,畢業(yè)生很難找到專業(yè)對口崗位,可矛盾的是,地級以上的媒體偏偏缺少真正的可用人才。簡言之,畢業(yè)生無法勝任較高級媒體中主持人的工作(具文化內(nèi)涵,成為欄目的核心)??梢姡瞬诺摹肮迸c“求”無法對接。對此,培養(yǎng)播音主持人才的院校顯出“心有余而力不足”的尷尬和無奈。

    2.“低不就”現(xiàn)象

    我國農(nóng)村人口眾多。隨著社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)民的文化生活需求提高?;鶎拥膹V播電臺、電視臺需要更多的了解他們的生活狀況、懂得他們心聲的主持人。可如今,大多數(shù)畢業(yè)生傾心于大都市的生活環(huán)境,將就業(yè)目標(biāo)定在直接進(jìn)軍大、中型城市,很少有畢業(yè)生愿意到基層工作,所以基層傳播機(jī)構(gòu)很難招聘到經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的播音員和主持人。這樣造成了人才的“供”與“求”嚴(yán)重脫節(jié)。

    畢業(yè)生的就業(yè)狀況直射出播音主持專業(yè)的人才培養(yǎng)出現(xiàn)了重大問題,它已無法滿足現(xiàn)今受眾對人才的需求。為擺脫此種窘境,筆者認(rèn)為,可以嘗試轉(zhuǎn)變招生觀念。

    二、以革新招生觀念解決畢業(yè)生就業(yè)的問題

    面對畢業(yè)生就業(yè)“供”與“求”不相協(xié)調(diào)的事實,招收播音主持專業(yè)的院校應(yīng)更新招生觀念,要真正以市場需求為指導(dǎo),調(diào)整招生思路和結(jié)構(gòu)。

    (一)應(yīng)對“高不成”現(xiàn)象——為大中型媒體或宣傳部門培養(yǎng) “專家型”主持人

    “專家型”是指精通某一專業(yè)領(lǐng)域的專門人才,而“專家型”主持人,是指既具有播音主持的采、編、播綜合能力,又同時具備深厚的文化素養(yǎng)以及某一專業(yè)的較有深度廣度的知識儲備的主持人。其實培養(yǎng)出這樣的學(xué)生并不容易,除提高教學(xué)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量的同時,我們還可以拓寬思路,達(dá)到“曲線救國”。

    1.招生錄取時提高學(xué)生文化程度起點

    該專業(yè)的招生錄取劃歸為藝術(shù)類范疇,招生錄取對文化課程度要求不高,當(dāng)今受眾的多樣性和復(fù)雜化需求迫使 “專家型”主持人的出現(xiàn)。要達(dá)到如上所述的多方面素質(zhì)與能力,生源的文化起點很重要。招收文化起點原本就高的生源,將“好種好苗”培養(yǎng)成“專家”的可能性就會增大,原因如下:

    首先,教育學(xué)專家研究了中國學(xué)生的學(xué)習(xí)的敏感期,從年齡上大致可以分成幾個階段:在小學(xué)五年級(約10歲左右)之前是養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣時期。初中二年級是掌握的基礎(chǔ)知識和學(xué)習(xí)能力初步定型。初中二年級到高中二年級(大致為12、3歲——16、7歲)之間是知識儲備定型期。高中三年級,也就是高考前的沖刺階段,沖到何種程度,主要取決于學(xué)生的文化儲備、學(xué)習(xí)方法和身體狀況。因此,學(xué)生的文化基礎(chǔ),大部分在考大學(xué)前已經(jīng)定型。

    其次,從心理學(xué)角度看,學(xué)生在十五歲到十八歲這個年齡段,既要度過由少年到青年的生理變化,又要度過一個心理變化的過程,是一個孩子從幼稚到近于成熟的過渡。同時,也是較集中的認(rèn)知人與社會最后的敏感期。這一時期的認(rèn)知程度直接影響著學(xué)生的知識儲備程度和最終的學(xué)習(xí)能力。(當(dāng)然,學(xué)生的生長環(huán)境、家庭狀況、遺傳因素等等也都對他們的智商與情商構(gòu)成影響。)

    可見,培養(yǎng)“專家型”人才不是短期效應(yīng),不能單靠在幾年的大、中專院校中學(xué)習(xí)來完成。因此,招生時必須先提高對學(xué)生文化素養(yǎng)的硬線要求,招收在基礎(chǔ)知識階段就已具備好根基的“種子”。

    2.招生適當(dāng)推后入學(xué)年齡,并招收具備其他專業(yè)初級知識的學(xué)生

    完成塑造“專家”的環(huán)節(jié),需要有完備的師資力量做基礎(chǔ),有足夠的學(xué)習(xí)時間和扎實、全面及系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過程做保障。而現(xiàn)實情況是:首先,目前的播音主持專業(yè)課程設(shè)置主要目的是提高學(xué)生的語言表達(dá)基礎(chǔ)能力和藝術(shù)修養(yǎng)。播音主持專業(yè)的師資也是按課程配備,現(xiàn)今幾乎沒有一所院校的播音主持專業(yè)能解決各門類教學(xué)師資齊備的問題。其次,目前播音主持專業(yè)課程安排較滿,學(xué)生將大部分精力投入到語言表達(dá)的基本能力訓(xùn)練上,沒有余力再去鉆研其他門類知識。

    可見,目前的教學(xué)狀況根本實現(xiàn)不了雙管齊下、多面兼顧。所以,塑造“專家”這一環(huán)節(jié)應(yīng)在系統(tǒng)學(xué)習(xí)播音主持專業(yè)課程之前就開始。因此,將入學(xué)年齡適當(dāng)推后,播音主持專業(yè)招收已具備其他專業(yè)知識的學(xué)生,這一想法是可行的。

    (二)應(yīng)對“低不就”現(xiàn)象——為基層和農(nóng)村培養(yǎng)“實用型”主持人

    “實用型”主持人,就是具備采、編、播等綜合能力并且實際動手能力強(qiáng)的主持人才。

    招生時為將來面向基層工作而專門招收培養(yǎng)一部分學(xué)生。教學(xué)中對學(xué)生進(jìn)行必要的就業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生建立正確、積極的就業(yè)觀,培養(yǎng)學(xué)生的較強(qiáng)的服務(wù)意識,為基層培養(yǎng)“上手快,收效快”的“實用型”主持人。這部分畢業(yè)生會深入工廠或農(nóng)村,了解百姓心聲,真正反應(yīng)百姓生活和需求,做出他們喜聞樂見的節(jié)目。

    總之,教育的失敗莫過于脫離市場的需要,培養(yǎng)出“廢品”。因此,我們應(yīng)該沖出供求失衡的“瓶頸”,“治病要治根”,勇于從招生觀念這一根本入手進(jìn)行改革,以期解決播音主持專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)的種種問題。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]曾致,羅賽清,李燕湘.通識教育與播音主持專業(yè)教學(xué)改革思路[J].湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2010(1)

    [2]吳郁,曾志華.播音主持專業(yè)人才培養(yǎng)研究[M].北京:中國傳媒大學(xué)出版社,2009

    [3]李東生.淺析提高大學(xué)生就業(yè)競爭力對策[J].科教文匯.2011(5)

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