摘要:高校的學(xué)生社團(tuán)是高校校園文化的重要組成部分,不可忽視其建設(shè)問題。它的發(fā)展對學(xué)生的個人成長及校園文化的形成都具有舉足輕重的作用。因此,應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)識當(dāng)前學(xué)生社團(tuán)建設(shè)存在的一些問題,對其進(jìn)行改善。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生社團(tuán);校園文化;建設(shè)
所謂大學(xué)生社團(tuán)是大學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中基于共同的志趣愛好而自發(fā)組織起來的,按其章程相對獨(dú)立開展活動的學(xué)生組織?!按髮W(xué)生社團(tuán)憑借自身組織的自主性和活動的開放性的優(yōu)勢受到了青年大學(xué)生的歡迎,并日益成為大學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的有效載體。它在大學(xué)生素質(zhì)拓展、推進(jìn)校園精神文明建設(shè)和校園文化建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用?!彪S著經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展,大學(xué)生社團(tuán)蓬勃發(fā)展,各大高校都興起了種類繁多、主題各異的學(xué)生社團(tuán),社團(tuán)活動的內(nèi)容和范圍也不再局限于校園,而是延伸到了社會的某些領(lǐng)域。同時,目前的大學(xué)生社團(tuán)也存在著社團(tuán)活動質(zhì)量不高、管理不規(guī)范、社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)不足、學(xué)生缺乏參與積極性高等問題,這也使得高校學(xué)生社團(tuán)面臨著新的發(fā)展趨勢和新的挑戰(zhàn)。在社團(tuán)管理方面尤其如此。
一、大學(xué)生社團(tuán)的管理現(xiàn)狀
雖然大學(xué)生社團(tuán)是一個自發(fā)的非正式的群眾性組織,但是其管理模式和正式組織沒有區(qū)別。隨著新的主題社團(tuán)的產(chǎn)生發(fā)展和社團(tuán)活動范圍的擴(kuò)張,社團(tuán)管理的問題越來越突出。當(dāng)前,大學(xué)生社團(tuán)管理的主要問題有以下幾方面。
(一)社團(tuán)組織宣傳力度不大,活動能力較差
學(xué)校里的社團(tuán)種類繁多,但是真正廣為熟知的只有少數(shù)活動比較頻繁的社團(tuán)。在中國青年政治學(xué)院,建言社的活動力度就比較大,經(jīng)常舉辦各種辯論賽之類的活動,可以說是所有社團(tuán)的龍頭老大。相對而言,其他社團(tuán)的活動就比較小,只有在每學(xué)期固定的社團(tuán)活動周才可以見到他們的身影,如惠心社。目前,社團(tuán)的存在感不強(qiáng),缺乏活力,活動宣傳力度需要進(jìn)一步加大。
(二)會員流動性過大,缺乏長效機(jī)制
參加大學(xué)生社團(tuán)的學(xué)生大多是憑著自己的興趣和熱情來的,進(jìn)入社團(tuán)也不會接受嚴(yán)格的資格審查,對于社團(tuán)的活動責(zé)任心不重,只要自己感覺不如意便隨心所欲地單方面放棄會員身份?!邦l繁的人員流動不利于社團(tuán)的良性發(fā)展。社團(tuán)的活動、計(jì)劃、思想不能保持連續(xù),更談不上積累、沉淀優(yōu)秀的社團(tuán)文化了?!贝_實(shí)如此,社團(tuán)進(jìn)出過于自如,對于社團(tuán)資料管理工作來說是個很大的挑戰(zhàn),加劇了他們的工作負(fù)擔(dān)。而且,從社團(tuán)活動中新會員與老會員的溝通來講,會員的頻繁更換不利于二者的交流,也不利于社團(tuán)文化的傳承和社團(tuán)整體素質(zhì)的提高。一年一次的社團(tuán)選舉也使得管理人員的管理能力不夠成熟便需要退位。沒有一個好的出入機(jī)制,管理比較亂,這些弊病讓會員無法進(jìn)行上下流動,失去了社團(tuán)本身的活力。
(三)社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)短缺,活動場地、設(shè)施建設(shè)不到位
無論一個社團(tuán)組織什么活動,都需要一定的活動經(jīng)費(fèi),活動經(jīng)費(fèi)是決定活動成功舉行的重要保證?,F(xiàn)階段,學(xué)生社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來源主要有學(xué)校撥款、社會贊助和會員繳費(fèi)三種。無論是學(xué)校撥款、會員繳費(fèi)還是社會贊助,往往都非常有限。而且這個還主要取決于社團(tuán)中會員活動能力的強(qiáng)弱及社團(tuán)活動的熱門程度。另外,社團(tuán)活動的場地對于社團(tuán)來說也是一種限制。由于沒有固定的開會或活動場所,一般的社團(tuán)都是向?qū)W校有關(guān)部門租借場地,一旦有了沖突就需要更改活動地點(diǎn)和活動時間。這一方面大大降低了社團(tuán)的影響力和社團(tuán)活動的綜合效果,另一方面也使得社團(tuán)成員對社團(tuán)活動失去信心和積極性。社團(tuán)成員對社團(tuán)開展活動失去興趣,對社團(tuán)未來的發(fā)展是致命的。
(四)缺乏專業(yè)的指導(dǎo)
這歸根到底決定于學(xué)校對社團(tuán)的不重視,“一些精心設(shè)計(jì)、苦心經(jīng)營的活動上報(bào)到學(xué)校管理部門常常被否決”。學(xué)校有關(guān)方面不能對社團(tuán)活動提供足夠有力的指導(dǎo),任其自由發(fā)展,導(dǎo)致一些社團(tuán)很難得到提高,學(xué)生的能力無法得到鍛煉和提高,素質(zhì)也未能充分發(fā)展。這一方面是由于學(xué)校教師的事務(wù)比較繁忙,另一方面也是活動經(jīng)費(fèi)不足造成的,社團(tuán)無法聘請專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
除此之外,大學(xué)生社團(tuán)還存在其他的一些問題,如校際之間的聯(lián)系較少、缺乏交流,社團(tuán)盲目發(fā)展、重復(fù)建設(shè),社團(tuán)活動效率低下及社團(tuán)管理官僚化等。
二、大學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的對策
社團(tuán)的管理是一個系統(tǒng)工程,也是大學(xué)生提前體驗(yàn)如何融入社會的必修課,對于社團(tuán)的管理,可以看出來大學(xué)生自身對于社會的認(rèn)識,提前進(jìn)行社會實(shí)踐的預(yù)演。所以,大學(xué)生應(yīng)積極參與這些社團(tuán)活動,發(fā)現(xiàn)社團(tuán)管理及各方面存在的問題,解決問題。這樣才有助于大學(xué)生在社團(tuán)活動中真正地學(xué)習(xí)到對未來融入社會生活有用的技能。針對大學(xué)生社團(tuán)在管理方面存在的問題,要加強(qiáng)社團(tuán)的建設(shè)和促進(jìn)大學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展和完善,需要在以下幾個方面下功夫。
(一)社團(tuán)建設(shè)要有具體的目標(biāo)和主題
之所以強(qiáng)調(diào)目標(biāo)的重要性,是因?yàn)槊鞔_的目標(biāo)可以作為考核的標(biāo)準(zhǔn),使對社團(tuán)成員的評價和獎勵更客觀、更合理,從而大大激發(fā)會員的積極性。大學(xué)生社團(tuán)要發(fā)揮它的獨(dú)特性,同時又要具有群眾性的特征。例如,關(guān)于關(guān)注同性戀群體的社團(tuán)之前在中青院并沒有成立過,而新成立的愛知社則既有創(chuàng)意又順應(yīng)時代的要求?,F(xiàn)在同性戀越來越受到大眾關(guān)注甚至是關(guān)愛,而且由于愛知社的活動主題鮮明、目標(biāo)明確,使得它在校園內(nèi)獲得很好的口碑,同時也創(chuàng)立了自己的社團(tuán)品牌,與其他社團(tuán)相比更具特色。
(二)創(chuàng)新社團(tuán)管理模式
隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展與普及,社團(tuán)的管理可以有新的模式和渠道?!昂芏鄬W(xué)生社團(tuán)為了便于成員間的相互交流,選擇通過QQ等聊天工具相互溝通,甚至一些社團(tuán)把例會也安排在網(wǎng)上舉行。這樣不但節(jié)約時間,又能達(dá)到預(yù)期目的,即使有些會員不能及時參加,也可以翻看聊天記錄了解例會內(nèi)容?!卑焉鐖F(tuán)的活動搬到網(wǎng)上進(jìn)行也避免了傳統(tǒng)社團(tuán)活動場地和時間的限制。社團(tuán)在網(wǎng)站上開通社團(tuán)博客,鼓勵社團(tuán)成員發(fā)表日志,記錄社團(tuán)活動的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,通過成員自己的參與把社團(tuán)活動持續(xù)下去,一方面調(diào)動了他們的積極性,另一方面可以使社團(tuán)升級為“網(wǎng)絡(luò)社團(tuán)聯(lián)盟,不但能方便地吸取兄弟社團(tuán)的經(jīng)驗(yàn),甚至可以通過網(wǎng)絡(luò)跟世界各地的社團(tuán)進(jìn)行溝通和交流”。這樣更加有利于社團(tuán)活動的開展和社團(tuán)規(guī)模的擴(kuò)大及社團(tuán)生命的延續(xù)。
(三)成立專門機(jī)構(gòu),完善社團(tuán)管理
現(xiàn)在的社團(tuán)申請門檻較低,這使得很多沒有實(shí)力的社團(tuán)成為校園社團(tuán)發(fā)展的瓶頸。因此,學(xué)校應(yīng)當(dāng)更加關(guān)注社團(tuán)的事業(yè),提高社團(tuán)的準(zhǔn)入門檻,對各類社團(tuán)的成立進(jìn)行嚴(yán)格審批,“成立社團(tuán)管理中心,由專人負(fù)責(zé),全校的學(xué)生社團(tuán)均納入社團(tuán)管理中心統(tǒng)一管理”。“對學(xué)生社團(tuán)的日常工作進(jìn)行監(jiān)督管理,如負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的成立、變更、注銷登記和備案、對學(xué)生社團(tuán)實(shí)施年度檢查、對學(xué)生社團(tuán)違反本條例的問題進(jìn)行監(jiān)督檢查和處理等;對各學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行綜合評估,評選‘明星社團(tuán)’和‘優(yōu)秀社團(tuán)’;組織大型活動,如社團(tuán)巡禮、社團(tuán)之夜等?!绷硗?,由于學(xué)校的一些社團(tuán)學(xué)術(shù)性較強(qiáng),確實(shí)有很好的發(fā)展?jié)撃埽夷転閷W(xué)生提供一個學(xué)習(xí)的平臺,因此應(yīng)當(dāng)給予某些表現(xiàn)出色的社團(tuán)及帶領(lǐng)這些社團(tuán)的學(xué)生干部獎勵,以激勵其他同學(xué)的廣泛參與和激發(fā)他們的競爭意識。而且,學(xué)校也可以將社團(tuán)活動算作一門選修課程,參加者或成績突出者可獲得相應(yīng)學(xué)分,這樣就可以從根本上解決某些社團(tuán)成員稀少、人員不足以致活動無法順利開展的尷尬局面,同時也避免了會員參加活動有頭無尾的問題。
(四)揚(yáng)長避短,吸收借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀社團(tuán)活動的經(jīng)驗(yàn)
美國的40多個州都有由基督教青年會(YCMA)贊助的“青年政府”(Youth In Government,簡稱YIG),“讓中學(xué)生來模擬政府運(yùn)作,學(xué)習(xí)行使民主權(quán)利,鍛煉領(lǐng)導(dǎo)才干,激發(fā)他們的公民責(zé)任感”?!扒嗄暾闪⒁院螅琘CMA將邀請學(xué)生領(lǐng)袖和真正的州眾議長共進(jìn)晚餐,目的是讓學(xué)生們游說政府官員為其組織撥款。”“每年暑期,YCMA還組織全國性的‘國家事務(wù)青年會議’(The YCMA Youth Conference on National Affairs),各州‘青年政府’成員要提交一份有關(guān)國內(nèi)或國際問題的建議書,即可報(bào)名參加?!薄斑@種實(shí)實(shí)在的民主實(shí)踐,對年輕人的成長乃至國家的未來無疑產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響?!泵绹翱偨y(tǒng)克林頓的政治生涯就是從模擬選舉開始的。由此可以看出,一個好的社團(tuán)對個人乃至國家的發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用。因此,國內(nèi)也應(yīng)當(dāng)多成立一些這樣的實(shí)質(zhì)性的社團(tuán)。
總之,高校的學(xué)生社團(tuán)建設(shè)是一個長期、復(fù)雜的過程。在這一復(fù)雜過程當(dāng)中,吸取一些優(yōu)秀社團(tuán)管理的模式,發(fā)現(xiàn)自身社團(tuán)存在的問題并予以解決,這樣社團(tuán)才能得以長存,才可以更好地發(fā)展。進(jìn)入一個好的社團(tuán)進(jìn)行鍛煉,對于大學(xué)生未來工作和融入社會實(shí)踐具有很大的幫助,這能讓大學(xué)生的思路得到開闊,并且在社交、人際關(guān)系、豐富娛樂生活等各方面得到充實(shí)。社團(tuán)管理的改進(jìn)是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的過程,這期間將牽涉諸多方面的因素,需要有耐心,在不斷的改進(jìn)中成長。應(yīng)當(dāng)做好各方面的工作,使社團(tuán)能成為高校校園文化的一個閃光點(diǎn)。
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(作者單位:中國青年政治學(xué)院馬克思主義學(xué)院)